2023年员工试用期合同(篇).docx

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1、2023年员工试用期合同(篇)员工试用期合同1甲方：xxxxx乙方：xxxxxx公司（以下简称甲方）系有限责任公司，现聘用x先生/女士（以下简称乙方）为甲试用期员工，于x年x月x日签订本合同。第一条、乙方工作部门x职位（工种）其次条、试用期乙方被录用后，须经过x个月的试用期。在试用期内，乙方如生病（一般疾病及慢性病）发生的医药费均由乙方自己担当，急诊住院发生的医药费则依据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当赐予报销。任何一方均有权提出终止合同。第三条、工作支配甲方有权依据生产和工作须要及乙方的实力，表现，支配调整乙方的工作，乙方须听从甲方的管理和支配，在规定的工作时间内，按质按量完

2、成甲方指派的任务。第四条、教化培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德，业务技术，平安生产及各种规章制度进行教化培训。第五条、劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，职工守则及甲方的各项规章制度。第六条、奖惩甲方将依据乙方的工作看法，劳动表现，贡献大小，根据本公司奖惩条例赐予乙方物质和精神嘉奖。乙方如违反职工守则和甲方的其他规章制度，甲方有权赐予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。第七条、合同期限本合同自签订之日起生效，终止合同或签定正式合同，本试用期合同自动作废。第八条、本公司职工守则（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。甲方：xxxxx乙方：x

3、xxxx代表人：xxxx代表人：xxxxx电话：xxxxx电话：xxxxx日期：x年x月x日日期：x年x月x日员工试用期合同2甲方：乙方：身份证号：依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样同意签订本试用合同。一、试用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日，有效期为个 月。二、试用岗位依据甲方的工作支配，聘请乙方在工作岗位。三、试用岗位依据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项酬劳包括全部补贴在内。四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方作奸犯科和

4、违反公司规定的行为进行惩罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。2.甲方的义务。为乙方创建良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金.3,试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；如员工业绩突出并对公司有重大贡献，甲方可依据实际状况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同五、乙方的基本权利和义务：1.乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利；对试用状况不满足，恳求辞职的权利。2.乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。3,试用期满，有权确定是否签订正式劳动

5、合同；乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖；八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份。甲方： 乙方：法定代表人： 签字：日期： 日期：员工试用期合同3甲方：公司乙方：_甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月。经双方同等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。1）乙方应遵守甲方的管理规定及制度。2）乙方的职务或工种为：_.3）乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，履行职责。4）甲方应按月支付乙方酬劳。5）甲方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。6）乙方在试用期内，除工资外，不享受本公司的任何福利待遇。7）乙方每月工资由甲方自上

6、班之日起的次月第10日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。（详细一点在假日前两天或后两天）8）乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将依据详细状况，由人力资源总监确定论处程度。9）乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何酬劳。10）甲方如认为乙方工作成果欠佳，可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。11）试用期满考核之后，如合格者，将在第四个月内与公司签订正式聘用合同。考核不合格者，将延长试用期（详细由公司确定）。12）乙方声明，乙方在签署本合同时，已获甲方的员工手册并情愿遵守各项事宜。13）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于 年 月

7、 日起生效。甲方：公司（公章） 乙方：（签字）年 月 日 年 月 日员工试用期合同4乙方：依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：试用期为 2个月，自20xx年10月26?日至20xx年12月26?日止。 二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在助理文员与内勤工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为?1300元(含国家规定相关公司需支付的劳动保险费用与保密费用)。试用期满后，并经考核合格，可依据同等协商的原则，签订正式为期1年的劳动合同(含试用期),成为正式员工后，工资： 税前1500

8、元/月，并依据国家相关规定缴纳相关保险费用。四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任;试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务为乙方供应必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训;五、乙方的基本权利和义务。1.乙方的权利享有国家法律法规给予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方

9、协商终止试用合同;2.乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同;具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法

10、定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日员工试用期合同范文2甲方：乙方：依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样同意签订本试用合同。一、试用合同期限：自日上岗，有效期为二、试用岗位依据甲方的工作支配，聘请乙方在工作岗位。三、试用岗位依据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪 为 元。该项酬劳包括全部补贴在内。四、甲方的基本权利与义务：1、甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方作奸犯科和违反公司规定的行为进行惩罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。2、甲方的义务(1)为乙方创建良好的工

11、作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。五、乙方的基本权利和义务：1、乙方的权利(1)享有国家法律法规给予的一切公民权利;(2)享有规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(3)对试用状况不满足，提前10天恳求辞职的权利。2、乙方的义务(1)遵守国家法律法规，当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务1、试用期满，经发觉乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2、对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3、试用期，乙方请长病假5天、事

12、假超过3天者，试用合同自行解除。4、试用期不满一个月离职者甲方有权利不予以结算工资。七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲、乙双方签章生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日员工试用期合同范文3甲 方：乙 方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 个月，自 年 月 日起至 年_ 月 日止。经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为：电气装配工二、 在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。三、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动

13、纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。四、乙方试用期工资为 元/月，另加 元/月伙食补助，甲方按月发放。五、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。八、根据公司规定，实行五天八小时工作制，即每日工作8小时，每周休息两天。九、乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。十、在试用期内，乙方提出辞职须提前一周通知甲方

14、，可以解除试用期合同。十一、 在试用期内，乙方主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，工资按实际考勤结算。十二、 在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十三、 在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十四、 试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以

15、辞退处理。十五、 乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。十六、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。十七、 未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日员工试用期合同5甲方(用人单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：依据国家相关劳动管理规定和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样同意签订本试用合同。一、试用时间自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位)。二、试用

16、岗位依据甲方的工作支配，聘请乙方在 工作岗位。三、工作内容依据甲方工作进度支配可以临时调整。四、乙方试用期月薪为 元，该项酬劳包括全部补贴在内。试用期满后，并经考核合格，可依据同等协商的原则，签订正式劳动合同。五、甲方的基本权利与义务：1. 甲方的权利。1)、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2)、有权对乙方作奸犯科和违反公司规定的.行为进行惩罚;3)、对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，提前1天通知乙方，有权提前解除本合同。4)、乙方如在报到后工作时间不满7个工作日内主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，将无薪资酬劳。2.甲方的义务。1)、为乙方创建良好的工作环境和条件;2)

17、、按本合同支付给乙方薪金。六、乙方的基本权利和义务：1. 乙方的权利。1)、享有国家法律法规给予的一切公民权利;2)、享有当地政府规定的就业保障的权利;3)、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;4)、对试用状况不满足，恳求辞职的权利，需提前7天通知甲方。2. 乙方的义务。1)、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;2)、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3)、维护公司的声誉、利益的义务。七、甲方的其他权利、义务：1、试用期满，若发觉乙方不符合录用条件，甲方有权不签订正式劳动合同;2、对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;5、试用期，乙方请病假

18、累计超过15天、事假累计超过10天者，试用合同自行解除。八、乙方的其他权利、义务：1、试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同;2、乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖;3、具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;4、反对和投诉对乙方试用身份不公允的卑视。九、乙方声明：乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。十、其它约定1、甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。2、本合同未尽事项双方协商。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方(盖章)： 乙方(签名)：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日合同签约地点：员工试用期合同6甲方：_（聘用方）乙方

19、：_（受聘方）依据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用方法，双方在同等、自愿的基础上，经友好协商一样同意达成下列条款：一、试用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。二、劳动酬劳：甲方贯彻按劳安排原则，确定乙方月收入为_元，考核转正后依据工作岗位和工作业绩按正式职工待遇执行。三、甲方的基本权利（1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度，有权对乙方违反公司规章制度的行为进行惩罚；（2）对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同，同时有权根据公司的规章制度考核乙方。四、乙方的基本权利乙方享有公司试用期工资待遇；对试用状况不满足，有恳求辞职的权利。五、甲方的其他权利

20、、义务1试用期满，经发觉乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；2对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；3试用期内，乙方请长病假5天、事假计超过5天者，试用合同自行解除。六、乙方的其他权利、义务试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同；七、乙方因工作实力或绩效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。八、被辞退或自动辞职人员在离岗之前需提前通知公司，并结清本人与公司的业务和账务，填清工作交接单，方可办理离职手续，否则给公司造成的经济损失由乙方或乙方经济担保人担当全部责任。九、乙方应于试用期

21、满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方依据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面确定，若批准，则双方应签订劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_身份证号：_ 地址：_年_月_日 _年_月_日员工试用期合同7一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行下列第_种形式：1、合同有效期限为：_年_月_日，至_年_月_日止。2、无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生改变或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_。3、合同期限至_工作（任务）完成时终止。其完成的标记事务是_。新招收、调

22、入、统一安排人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_。（二）乙方完成甲方正常支配的生产（工作）任务。三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作须要，经与工会和乙方协商同意，可支配乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受

23、第（三）项规定限制：1、发生自然灾难、事故或者其他缘由，威逼劳动者生命健康和财产平安，须要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必需刚好抢修的；3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必需连续生产、运输或者营业的；4、必需利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5、为完成国防紧急任务的；6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、安排生育、女职工劳动爱护等假期的待遇。五、劳动酬劳（一）乙方工资安排形式、标准：1、甲方根据政府有关企业职工工资，特殊是不得低于本市最低工资标准

24、的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。2、乙方试用期工资_元/月；试用期满乙方起点工资定为_元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。（二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。（三）甲方支配乙方加班，平常和休息日加班无法支配补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。其中：（1）支配延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资；（2）休息日加班，支付200%的加班工资；（3）法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以肯

25、定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。（四）非因乙方缘由所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第（一）项标准支付工资；超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。（五）乙方在法定工作时间内依法参与社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、安排生育假、女职工劳动爱护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。（六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。六、保险福利待遇（一）在合同期内，甲、乙双方需根据国家及省、市有关

26、规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况。（二）甲方按国家、省、市有关规定，赐予女工五期（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合安排生育子女的劳保医疗待遇。（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行；医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丢失劳动实力的，由甲方按规定赐予办理提前退休；属部分丢失劳动实力的，按本市有关规定执行。（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。（五）乙方因工或非因工死亡的

27、丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供给直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。（六）非因乙方缘由所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。（七）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。七、劳动爱护和劳动条件（一）甲方执行国家有关劳动爱护规定和标准，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动爱护规定和，切实爱护乙方在生产、工作中的平安和健康。（二）甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参与上述培训并严格遵守

28、其岗位有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。（三）甲方依据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动爱护用品，按劳动爱护规定定期免费支配乙方及进行体检。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举、控告。八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。九、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必需终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。（二）如甲方因生产经营状况改变，调整生产任务，或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经合同双方

29、协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。（三）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的；乙方死亡；乙方被批准自费出国留学或出境定居的；甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产；本劳动合同约定的终止条件（事务）已经出现。（四）本合同经甲、乙双方协商一样可以解除。（五）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同；乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的；乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的.规章制度；乙方严峻失职、假公济私、对甲

30、方利益造成重大损害的；乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的；乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配工作的。如属完全丢失劳动实力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。停工医疗期计算，按甲方制定的不低于的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严峻困难以及破产或面临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的；其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。（六）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：在试用期内；经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶

31、劣，没有相应爱护措施，严峻危害乙方平安健康的；甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳；甲方不按规定为乙方办理缴纳退养息老保险等社会劳动保险金的；甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方有意不履行劳动合同，严峻违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第2项至第6项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。（七）乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约担当的责任。（八）有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丢失劳动实力的；乙方患病或非因

32、工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的；符合安排生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的；方经批准享受法定假期，在规定期限内的；符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。（九）除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特殊规定等状况外，甲乙双方解除本合同，必需提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金供应便利。（十一）甲方租赁、出售给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种缘由解除或终止本

33、劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。（十二）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿运用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。（十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。（十四）甲方在合同期内解除劳动合同按规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金甲方：_乙方：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日员工试用期合同8甲方：xx有限公司办公地址：xxx法定代表人：xxx托付代理人：xxx乙方：xxx诞生日期：xxxx年

34、xx月xx日性别：xx民族：xxx文化程度：xxx国籍：xxx身份证号码：xxx家庭住址：xxx依据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经同等协商，一样同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。第一条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间，依据甲方工作须要，在企业应用事业部从事：xxx产品销售工作。1.2乙方应根据甲方的要求，按规定的标准完成工作。其次条协议期限本协议有效期自：xxx年xxx月xxx日起，至：xxx年xxx月xxx日止，本协议期限为xxx年。第三条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方支配工作任务状况下工作休息时间由乙方自行支配。3.2

35、乙方必需尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第四条劳动纪律4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予调职、降薪或提前解除本合同。第五条兼职劳动酬劳5.1甲方将在每月xxx日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动酬劳，乙方应缴纳的所得税在每次发放酬劳前由甲方代扣。5

36、.2甲方不担当乙方任何劳保福利待遇，并且不负责担当乙方的任何医疗保险费用。第六条保密义务协议期内，乙方须在甲方许可之范围内运用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐私，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。假如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿担当最终的赔偿责任。第七条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止：7.1合同期限届满;7.2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将赐予警告;假如在一次警告后仍旧不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止。7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方

37、可以单方终止合同。7.4对于非因7.1、7.2和7.3的缘由，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。第八条其他8.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。8.2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一样后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。8.3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：xxx有限公司法

38、定代表人或授权代表：xxxxxx年：xxx月xxx日乙方(签字)：xxxxxx年xxx月xxx日员工试用期合同9聘请方（甲方）_受聘方（乙方）_性别：_年龄：_身份证号：_经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。一、甲方聘用乙方，从事_工作，担当_职务。二、试用期：_个月，从_年_月_日最迟至_年_月_日止。三、劳动酬劳：1、 试用期内月工资人民币_元。2、 工资按月支付，甲方于次月_日支付。四、甲方为乙方供应工作设置和工作条件。五、乙方的义务：1、 应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律；2、 听从甲方的管理和指挥；3、 必需严格保守甲方的商业、技术机密。六：有下列状况之一的，甲方可以解除试用其

39、合同：1、 乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用合同。2、 乙方有意泄露甲方机密的；3、 乙方在聘用期间不能胜任本职工作的，4、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的；5、合同到期的。七、乙方在试用期内，工作表现突出，成果优异或作出重大贡献的，经园长办公室批准可提前转正。八、假如乙方在试用期内离职，必需前10天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。九、本合同订立后，双方必需严格履行。十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（代表）：_乙方：_年_ 月 _日员工试用期合同10聘请方（甲方）：_受聘方（乙方）：_身份证号：经甲乙双方协商同意，签订本

40、试用合同。一、甲方聘用乙方，从事_工作，担当_职务。二、试用期：_个月，从_年_月_日最迟至_年_月_日止。三、劳动酬劳：1、 试用期内月工资人民币_元。2、 工资按月支付，甲方于次月_日支付。四、甲方为乙方供应工作设置和工作条件。五、乙方的义务：1、 应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律；2、 听从甲方的管理和指挥；3、 必需严格保守甲方的商业、技术机密。六：有下列状况之一的，甲方可以解除试用其合同：1、 乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用合同。2、 乙方有意泄露甲方机密的；3、 乙方在聘用期间不能胜任本职工作的，4、乙方利用业余时间兼职，给学校造

41、成不良影响的；5、合同到期的。七、乙方在试用期内，工作表现突出，成果优异或作出重大贡献的，经园长办公室批准可提前转正。八、假如乙方在试用期内离职，必需前10天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。九、本合同订立后，双方必需严格履行。十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（代表）：_乙方：_盖章：_年_ 月 _日员工试用期合同11甲方：xxx乙方：xxx甲方聘用乙方为试用期员工，试用期3个月，自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx_日止。经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为：xxx在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为xxx元/月，甲方按月发放