2023年定期合同四篇.docx
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1、2023年定期合同四篇定期合同 篇1甲方:操作方乙方:项目方:经甲、乙双方友好协商,双方帮助银行引进存款额度,由甲方供应资金存入乙方指定银行甲方的个人帐户,就存款操作事宜达成协议如下,双方共同遵守:一、存款银行:_ 银行 分行二、存款金额:五亿 亿 元人民币(分批操作,首批存入 4900万元以内)。三、存款方式:期限:定期存款一年。甲方拿个人大额存款单保管单。四、存款利率及贴息:按中国人民银行规定执行,一次性贴息;一年12%(平台1、)。五、操作程序:1、乙方向甲方供应营业执照、法人代码证、银行开户证、项目批文、贴息水单等一套扫描件,按本存款协议书经甲方确认后,乙方支付操作费用,甲方平台收到费
2、用后资金隔日到达,乙方查验甲方资金真实性、甲方验证乙方贴息实力,经双方查看无误后,甲方托付第三方在乙方指定银行开户,乙方预付首批存款的6保证金后。同时将第一笔款 万元汇入甲方帐户。2、款到账户后收到全额贴息即转一年定期,存款银行开出一年定期存款单保管单交给甲方,与此同时甲方同台交割全额贴息,(贴息支付依据甲方的分流表)甲方拿走大额存单保管单,甲方向银行书面承诺、在本账户的存款一年期限内不提前支取,不挂失,不抵押。首批存款操作完后,后批资金按以上程序接着操作,直至把本协议中的约定存款操作完毕。六、违约责任:1、甲方收到接存款企业保证金后,如无资金存入,属甲方违约,马上退还乙方已收保证金,甲方并双
3、倍赔偿乙方在接款过程中所产生的经济损失。2、乙方无实力支付操作费用和保证金或不能支付一次性贴息款,违反本协议条款约定,属乙方违约。甲方有权终止此业务。乙方所支付的保证金均由乙方担当,甲方收取乙方的保证金不予退回,乙方无权追索,甲方有权即把到帐户的资金撤走。七、本协议经双方签署日起生效,双方严格遵守执行,均不得节外生枝,提出新的条件,否则,应视为违约。正签协议后不论任何一方违约,均与平台公司和中介方无关,平台公司和中介方不担当连带赔偿责任。本协议一式三份,甲、乙双方各执一份、平台公司一份。本协议按上述条款完成后自动失效。甲方:乙方:负责人: 负责人:20xx年 1 月 日 20xx年 1 月 日
4、定期合同 篇2甲方:_乙方:_签订日期:_年_月_日北京市劳动和社会保障局监制依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人注册地址经营地址其次条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。三、工作内容和工作地点第四条
5、乙方同意依据甲方工作须要,担当岗位(工种)工作。第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方支配乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动酬劳第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的
6、月生活费为元或按执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方依据生产岗位的须要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。第十六条甲方依据国家有关法律、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章
7、作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的.解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。其次十条乙方应当根据双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容其次十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:十、劳动争议处理及其它其次十二条双方因履行本合同发生争议,
8、当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其次十三条本合同的附件如下其次十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。其次十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)_乙方(签字或盖章)_法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)_签订日期:年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一样,对本合同做以下变更:甲方(公章)_乙方(签字或盖章)_法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)_年_月_日运用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时运用。二
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- 2023 定期 合同
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