2022年上班不打卡通告.docx

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1、2022年上班不打卡通告 范文一 关于上下班打卡考勤的通知 日期：2022-09-28来源：作者：阅读次数：5091 站属各车间、科室、公司、班组： 为进一步搞好我站考勤考纪工作，促进各项工作的有序开展，经站长办公会议探讨，确定从10月 8日起正常班职工上下班打卡考勤。现将有关事项通知如下： 一、打卡时间 正点上班前30分钟至后15分钟; 正点下班前15分钟至后30分钟 二、考勤时间 正点上班时间15分钟后至正点下班时间前15分钟。 三、打卡地点及支配 站部设打卡地点五个：检修大楼一个，供检修车间班组打卡;四闸首一个，供水船车间机电维护班、观测班打卡;防汛调度中心东门一个、西门一个(二台机)，

2、供在防汛调度中心办公的正常班职工打卡;退管办一个，供退管办打卡。 四、其他事项 1、站部实行上下班打卡制度后，正常班职工必需自觉遵守，按时亲自打卡。因公、因事外出不能打卡者，本人必需按站部相关规定办理出差、请假等相关手续，部门做好考勤记录，每月初随考勤表将上月考勤状况报人事劳资科备案。 2、站属各部门负责人是打卡考勤的主要责任人，负责制定本部门劳动纪律考核细则，抓好本部门的打卡考勤工作。 3、站部组织考勤检查小组，对全站劳动纪律进行不定期抽查，检查小组由人事劳资科牵头，办公室、监察室参加。 4、打卡考勤实施后，除上班签到取消外，其它考勤、考纪规定不变。 湖南省双牌水电站 2022年9月23日

3、范文二 关于严格执行上下班打卡制度的通知 为了整顿公司纪律，提高工作效率。经公司探讨确定，全部员工上下班实行打卡制度，针对员工的打卡制度有以下的规定： 1、清洁部人员1天打四次卡(即上午、中午、下午上下班都需打卡)，其他部门人员则上下班共打两次。 2、公司考勤实行打卡制度，员工每天上下班时应先打卡，不打者按旷工处理，有特别状况须提前通知部门领导报行政部备案以便考核。 3、本公司应按作息时间之规定准时上下班。 4、员工当月迟到累计15分钟以内视为正常出勤，超过规定时间则扣除当月绩效。早退者一律做旷工一日处理，不得补请事假、病假抵充。连续旷工三天则按公司相关规章制度做自动离职处理。 5、出勤但未打

4、卡者，于12小时内报告行政部门备案，并其次天依据详细状况填写未打卡状况说明表，经部门负责人/管理处经理签字确认交由行政部门备案。 6、遇停电或打卡机故障，未能正常打卡时，于12小时内报行政部门备案。过时不予受理。7、如有事不能实行正常打卡的，必需先报行政部门说明状况，严禁因为私人事情耽搁打卡。 如与本制度条款制度相抵触的，依照本制度执行，各部门负责人与相关人员协作行政人事部监督落实执行! 范文三 关于加强上下班考勤制度的通知 各部室： 为加强劳动纪律管理，确保各部门各项工作有条不紊的进行，体现公司良好的风气和员工良好的职业素养。经公司领导探讨同意，在原有考勤制度的基础上，就员工上下班考勤制度再

5、次重申，明确以下几点： 一、员工必需仔细遵守公司考勤制度，仔细履行岗位职责，不得在工作时间内擅自离岗或从事与工作无关的事情。二、员工必需严格遵守公司作息时间。每天上午上班和下午下班实行打卡，上午上班时间8：30、下午下班时间18：00，不得代他人或找他人代打卡。 三、员工工作时间内因公外出办事须得到部门领导的同意，并将去向告知同一办公室或同一岗位的同事。因私外出的须填写请假单，按请假流程办理。 四、由于上午下班12：00和下午上班13：00两个时间段不打卡，简单造成员工不按时上下班，各部门总监(或经理)要高度重视考勤制度的执行和管理，应在本部门内指定考勤专员监督本部门员工是否按时上下班，确保考

6、勤制度的严格执行。部门总监(或经理)要仔细刚好查处员工中违反考勤制度的现象。 五、行政人事部是公司考勤制度执行状况的督查部门。将不定期对各部门员工的出勤状况进行检查。如发觉有违反劳动纪律的状况将根据公司考勤制度的规定进行惩罚或通报。违纪员工的部门总监(或经理)负连带责任。 六、员工的考勤状况将作为员工月度或年度评优、晋升、晋级的依据之一。 七、各部门接到本通知后请于三个工作日内组织部门员工学习，并做好会议记录，会议签到表报行政人事备案。 云南-*-有限公司行政人事部 二一三年九月四日 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页