2023年小区门卫合同.docx

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1、2023年小区门卫合同小区门卫合同1甲方(用人单位)：中国人民财产保险股份有限公司遂昌支公司 乙方（劳动者）：姓名：戴启庭性别：男身份证号码： 332527195509276412户口所在地：遂昌县龙洋乡九龙口村。联系电话：15869233476（613476）。为了加强单位平安管理工作，给营造一个平安和谐的工作、生活环境。依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同于20xx年06月01日生效，于20xx年05月31日终止。其中试用期自20xx年04月1日始，至20xx年05月31日止。二、工作内容1、甲方依据工作

2、须要，支配乙方在门卫岗位工作。三、劳动爱护和劳动条件1、甲方在乙方上岗前必需进行平安生产教化和岗前培训。2、甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。3、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故。四、工资和保险待遇1、乙方在试用期间的月工资1800元，试用期满后月工资20xx元。2、甲方应在每月10号发放乙方前一个月的工资，并由乙方签字确认。3、甲乙双方约定，由于乙方已经参与籍贯所在地农医保，为此，甲方无需为乙方办理社会保险参保、缴费手续。五、劳动纪律

3、（1）乙方应听从甲方的.管理，上班时间坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗、迟到早退和在门卫室内聚集闲杂人闲聊，按时开关大门，值夜班时坚持不少于6次的巡查。（2）乙方应严格按单位请销假制度。请假时应提前填写请假条，如不能按时请假需以电话方式通知甲方单位负责人，上班后刚好补写请假条，未补假者一律以旷工论处。凡旷工一天，扣三天的正常日工资。（3）乙方上班期间要着装整齐、礼貌待人，不得出现损害单位形象和声誉的事。（4）乙方要根据甲方要求，按时交接班，刚好填写值班记录，刚好做好单位来访车辆、人员的登记、联系工作。（5）乙方要切实做好公司大楼1-6层清洁卫生工作，确保工作区域整齐卫生。（6）乙方要切实负起责

4、任，在值期间如发生盗窃案、火灾事故及人为破坏事务等，必需主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员，根据门卫工作的要求，完成好本职工作。（7）乙方必需严格遵守甲方的考勤制度，月末由主管人员将考勤表汇总，并以此为依据计发工资。六、劳动合同的解除、终止1、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（4）甲方未根据国家规定和劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动平安、卫生条件的。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（1） 在试用期间被证明不符合录用条件的

5、；（2） 严峻违反劳动纪律或者单位规章制度的，常常迟到、早退、无故旷工、不听从正常工作安排及调动的；（3） 严峻失职，假公济私，对单位利益造成重大损害的；（4） 被依法追究刑事责任的；（5）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，也不宜从事其他工作；（6） 连续矿工两天，一月内累计三天，一年累计十天；（7）一年内请事（病）假超过一个月以上；（8）用人单位因客观条件发生改变，经马路局确认，用人单位无法调剂的；3、任何一方解除合同，应当提前30天以书面形式通知对方，不得擅自离岗。4、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。七、经济补偿和法律责任1、甲、乙双方解除劳动合同

6、，甲方应按规定支付乙方半个月经济补偿金。2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。八、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向遂昌县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、甲方的规章制度、职代会决议、会议记录作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、省、市规定相悖的，根据有关规定执行。4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人或托付代理人（签字或盖章）小区门卫合同2依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法等有关法律法规规定，经

7、甲乙双方协商一样，同意签订本劳动合同。甲方（单位名称）：居处地：法定代表人：乙方（姓名）：性别：身份证号码：居处地：第一条 劳动合同期限及工资酬劳1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。每月工资酬劳 元。2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。3、培训期、见习期从_年_月_日起至_年_月_日止。其次条 工作内容及要求乙方支配在_部门，从事_工作。 甲方可以依据实际状况，调整乙方做一些除本职工作之外的其他工作，如换楼梯灯炮，帮助业主委员会开展会议的一些会务工作等，乙方应接受调整。乙方须依据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。第三条 劳

8、动酬劳及支付方式与时间1、甲方依据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资酬劳，在本县小区保安工作内参照适用同工同酬待遇。2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。4、甲方在年终时依据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作看法等因素考核结算乙方的奖金。第四条 社会保险甲、乙双方必需依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。第五条 劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。第六条 劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一样，可以解除本合同；2、乙方有

9、下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严峻违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；（3）严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。第七条 有意或者重大过失责任保证如因乙方有意或者重大过失导致甲方发生经济损失，

10、则乙方必需尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以依据损失的大小及乙方的看法进行相应的惩罚。在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。第八条 违约责任本合同如因一方当事人严峻违反本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方担当违约金元。第九条 其他事项1、乙方在甲方工作期间，由于常常接触甲方公章等印鉴，全部涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定

11、的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第十条 合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。甲方：法定代表人：乙方：年 月 日小区门卫合同3甲方： 业主委员会乙方：甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限：自年月 日起至年 月 日止。本合同期限届满，如合同订立依据没有发生改变且双方对本合同全部条款内容均无异议，本合同可自动顺延执行；如合同订立依据发生改变或任何一方对本合同条款内容有异议，甲

12、乙双方经协商同意，可以修改续订劳动合同。二、工作内容：乙方同意依据甲方工作须要，担当小区保安工作。乙方同意根据甲方的合法要求，依据工作制度及职责规范，达到规定的工作标准。三、劳动酬劳：甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月工资元，甲方并为乙方购买意外人身损害保险。四、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和职业道德，爱惜甲方住户的财产。五、劳动合同的变更、解除、终止、续订：1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。2、订立本合同所依据的小区业主自治客观状况发生重大改变，如小区业主自治终止或解散等，致使本合同无法履行的，本合同自行解除。3、 经甲乙双方协商一样或本合同到期

13、有一方不同意顺延，本合同可以解除。六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；2、严峻失职、假公济私，对甲方住户利益造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的。七、如遇下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十日正式通知乙方：1、乙方因身体健康等缘由不能或不适合从事该工作的；2、双方不能依据本合同第五条规定就变更合同达成协议的。八、乙方解除本合同，应当提前十日以书面形式通知甲方。九、本合同未尽事宜，根据国家规定执行；没有规定的，由双方另行协商，并签定补充协议作为本合同附件。因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的

14、，可以向人民法院提起诉讼。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。甲方：（盖章） 乙方：（签字）签订日期： 年 月 日小区门卫合同4甲方单位（盖章）：乙方（签字）：岗位：依据教化局会议精神，为更好地加强学校内部管理，保障师生及学校财产平安，我校需聘用门卫一名，现就用工协议如下：一、乙方工作职责：1、乙方在签定协议时间内，每天确保每天24小时在岗。工作中不得擅自离岗，如有特别状况需向学校分管领导请假，经分管领导批准，并支配好代岗后方可离岗，在规定时间内必需刚好到岗。2、乙方必需严格遵守学校的规章管理制度，遵守道德规范，仔细履行岗位职责，严格执行门卫值班制度、来客接待规范

15、来客登记制度，严禁社会闲杂人员、高危人员进入甲方校内。二、乙方工作内容：1、负责学校校门开关，校外人员进出学校必需履行登记手续，无关人员不得进入学校。2、外来车辆未经允许禁止驶入校内，下课期间任何车辆不得放行。3、负责学校的报刊、信件的收发等。4、负责打扫学校大门口及周边地区的卫生。5、负责校内白天、晚上的巡逻工作，并做好记录。6、按实际状况听从学校的一切支配。三、签定协议工作时间：本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如情愿，应重新签订合同。经甲乙双方同意特签定以上协议。一式两份，甲乙双方各持一份。甲方：乙方：年月日：小区门卫合同5甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号：联

16、系电话：为加强甲方综合办公楼的平安、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体员工的人身财产平安，限制工作场所平安事故和治安案件的发生，乙方向甲方供应门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。一、乙方有肯定的门卫工作阅历，身体健康，有肯定文化程度。二、合同期限：本合同从年月日起至年月日止，有效期一年。三、甲方职责1、为乙方供应良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方供应必要的劳动爱护设施设备。四、乙方职责1、听从甲方的工作支配。遵纪遵守法律，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚

17、21：00关闭大门，早上7：00开门。值班期间若发觉意外状况，刚好向甲方汇报。工作时间若需调整，双方共同协商。3、必需做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必需履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外，其他单位或社会个人的车辆（摩托车、自行车除外）夜间不得停放在甲方院内。4、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为：院内广场、公共卫生间；公司狼狗的中餐和晚餐及卫生；负责院内花草树木的修剪、浇水。5、负责报刊杂志的受理和分发；负责周一至周五上班考勤表的收发。6、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。7、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一支配和调遣，帮助甲方办公室

18、做好突击检查。8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。9、乙方在值班期间，如发生盗窃及火灾事故，必需主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。10、对不履行登记手续，强行闯入公司的门卫要刚好制止并刚好报告公司，对已进入的不法分子要马上锁好大门，报告公安机关。五、待遇1、乙方工资实行包干，每月工资 元（大写：人民币佰 元整），按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必需向甲方请假。因个人缘由造成的平安责任事故应由其本人负责。六、其他事宜1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特别状况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。假如乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除20元；若因严峻失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或复原原状；经教化不改，接着出现类似错误，甲方有权单方解除合同。2、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作实力、工作看法等状况综合考核，成果合格接着聘用。否则解除合同。七、本合同一切结束全贵公司全部，有未尽处待双方协商解决。八、本合同一式二份，双方各执一份。甲方：签字（盖章）乙方：签字（盖章）日期：