2023年实用的顾问合同四篇.docx
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1、2023年实用的顾问合同四篇顾问合同 篇1聘请方(甲方)地址:电话:邮编:应聘方(乙方)地址:电话:邮编:甲方为维护本单位的合法权益,依据中华人民共和国律师法之规定,聘请乙方担当法律顾问。经双方协商,订立本协议,共同遵守执行。一、乙方接受甲方的聘请,指定律师担当甲方的法律顾问。二、乙方指派律师将坚持“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,为甲方依法进行生产、经营、管理或其他活动供应法律服务,切实维护其合法权益。三、担当法律顾问律师的工作范围是:1就甲方的经营、生产、管理、重大决策供应法律看法,或者应甲方的要求,从法律上进行论证,供应依据;2参加处理甲方尚未形成的业务方面的重大纠纷;3代理甲方参与
2、业务中的诉讼或仲裁活动,依法维护甲方的合法权益;4参与项目谈判、审核或打算谈判所需的各类法律文件;5代为发布有关声明、致函等文书;6为甲方的改制、转制、兼并、收购设计运作方案;7为甲方供应法律信息;8帮助甲方对工作人员进行法制教化和法律培训。四、甲方就上述2、3、4、6项托付乙方需另行签订托付合同,律师代理费由双方协商,可按小时收费或按标的额收费。五、担当法律顾问的律师的日常工作方式和工作时间可依据甲方实际须要详细约定。六、甲方应为应聘律师供应以下工作条件:1查阅与承方法律事务有关的甲方文件和资料;2了解甲方的生产、经营、管理和对外联系活动中有关事项的论证或决策会议;3参与甲方召集的生产、经营
3、、管理和对外联系活动中有关事项的论证或决策会议;4获得履行法律顾问职责所必需的办公、交通及其他工作条件。七、乙方指派的律师在担当法律顾问期间所了解、驾驭甲方的商业隐私应当严格遵守律师职业道德和执业纪律,不得泄露。八、法律顾问费用每年为元(人民币、港币、美元),该费用应在合同签订之日起三个工作日内支付。甲方如不按合同规定的期限支付法律顾问费用的,需支付法律顾问费总额百分之十的违约金,经乙方催告仍不支付的,乙方有权终止本协议,由此可能导致的各种损失的责任由甲方担当。九、乙方指派的律师如甲方认为其不能胜任、或认为服务看法欠佳、或出现其他使甲方对乙方指派的律师不满足,甲方可以向乙方书面提出更换律师的要
4、求,乙方在接到甲方的上述申请后应在五个工作日内给甲方以书面答复。如甲方要求更换律师,不能同乙方就另行指定的律师达成一样,乙方有权马上停止代理工作,并有权视甲方之举为单方面解除合同行为,所收的法律顾问费不予退回。十、乙方指派的律师在担当法律顾问期间,将依照法律规定正值履行职责,拒绝甲方可能提出的有关与律师职业道德和执业纪律相违反的一切要求。十一、本协议书自双方签字、盖章后生效,有效期为年(自年月日起至年月日止)一方要变更或解除协议,应提前三个月通知对方以便共同协商。十二、本协议书如有未尽事宜,由双方协商修订、补充。本协议书一式二份,双方各执一份,具有同等效力。甲方:乙方:法定代表人:法定代表人年
5、月日顾问合同 篇2甲方(用人单位):法 定 代 表 人:通 信 地 址:乙 方(受聘人):身 份 证 号 码:通 讯 地 址: 电 话:甲方因工作须要情愿聘用乙方为本单位员工,乙方在有若干用人单位可供选择的情形下,情愿受聘于甲方。现双方依据劳动法、劳动合同法和杭州市的有关规定,在同等、自愿、协商一样的基础上,订立本合同,并同意遵守本合同的全部条款。一、 合同期限1、本合同期限类型为有固定期限合同。2、本合同有效期限为个_月,自年月日起,至 年 月 日止。3、试用期自 年 月日起,至年月日止。试用期包含在劳动合同期限内。4、本合同分为试用期和正式期两个阶段执行。试用期自签约之日起起先执行,正式期
6、自双方办理完毕转正手续后,接着执行。如乙方在试用期结束之前未能得到甲方书面转正通知,则本 合同自然解除,乙方应当马上主动前往甲方人事部门办理离职手续;甲方向乙方说明理由。二、 工作内容1、 乙方同意依据甲方须要,在部门,从事岗位工作。2、 双方约定,甲方可以依据工作须要及乙方的实力和表现调整乙方的工作部门或工作岗位;乙方情愿听从甲方的管理和支配;调整自甲方调整通知送达乙方本人时生效;假如出现乙方没有签收的状况,乙方在此做出授权:甲方将调整通知送达乙方干脆主管领导之次日即构成对乙方的送达。3、 乙方须根据甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成工作任务。4、 乙方同意在合同期内将其全部的工作时间
7、、技能、精力和留意力只投入于甲方的工作并以勤勉、牢靠、忠诚及专业的看法从事分派的全部工作。非经甲方书面许可,乙方不得与第三方建立劳动、劳务关系,不得为第三方供应服务,不得自营公司,不得参股、控股或实际限制其它经济实体。5、 乙方同意在合同期内依据甲方工作的须要,保质保量完成出差和外派。6、 乙方同意在合同期内遵守和听从公司的现时和将来的各项管理规定、制度,主动主动完成工作任务。三、 劳动爱护和劳动条件1、 甲方实行每日工作时间8小时、每周工作6天。2、 甲方依据国家的有关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度;为乙方供应符合国家平安卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳
8、动工具。3、 乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度,自觉预防事故的发生。四、 劳动酬劳1、 试用期的工资为转正后工资的 %;转正后的月工资总额由 %的基本工资、 %的岗位工资和 %的绩效工资三部分组成,详细以甲方签发的转正通知、聘用函为准。试用期工资不得低于杭州市的最低工资标准。2、 甲方于每月10 日前以现金或储蓄卡等方式向乙方支付上月工资,如遇节假日,相应调整。如甲方统一调整发薪时间,则相应按新规定执行,乙方在此予以认可。月工资的计算周期根据自然月进行。3、 转正后,基本工资原则不变动,但假如出现甲方经营状况亏损的实际状况,可以在不超过10 %的幅度内予以下调,下调
9、通知自送达乙方或乙方干脆主管领导之下一个工资发放月度起先执行。4、 乙方的岗位工资随乙方的岗位变动而自然变动;转正后,依据甲方亏损的实际状况,可以在不超过10 %的幅度内予以下调,下调通知自送达乙方或乙方干脆主管领导之下一个工资发放月度起先执行。5、 绩效工资根据实际考核结果而定,详细考核方法见甲方的相关规定。顾问合同 篇3甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,依据同等自愿、互惠互利原则,依据相关法律、法规的规定,就甲方托付乙方负责(以下简称:本项目)营销顾问服务事宜,达成如下协议:一、托付服务方式在本合同有效期内,甲方全权托付乙方按月为本项目供应营销服务,并按月向乙方支付相应服务费。二、服务期限本
10、合同托付期限:自 至 (共计个月)。三、服务内容依据项目开发的进度及目前的市场环境,制订总体及阶段营销推广的工作,包括:项目营销安排、定位调整和宣扬推广建议,各阶段的销售安排支配等,为销售的开展供应可实施的指导性的总体战略和策略,为各阶段的工作确定方向。详细内容如下:1. 营销主题设定依据市场环境、产品特征、目标市场需求特征、目标消费者特征和企业特征,制定出能贯穿始终的营销主题,提炼反映项目核心价值的卖点,提升项目的形象价值,使整个推广活动具有核心和主线。2. 整体营销推广策略依据项目具备的内外部资源,制定限制全局的营销策略,包括对项目诉求方向、表现基调、整合营销推广、销售节奏等各环节工作的整
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