2022年公司活动策划方案集合15篇.docx

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1、2022年公司活动策划方案集合15篇公司活动策划方案集合15篇为了确保工作或事情能高效地开展，经常要依据详细状况预先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。我们应当怎么制定方案呢？以下是我细心整理的公司活动策划方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。公司活动策划方案1一、XX年春节活动背景：XX年即将过去，在新的一年里，你是否已经打算好了新的目标向前冲刺，回顾XX年，我们有限分公司已成立有x年的历史了，在这段时间我们胜利的开出了5家分店，并通过特价让利促销、抽奖、赠品赠送活动、及其他促销活动和公益性的活动，不断的建立忠实顾客和开发新顾客、提高公司的销售业绩、树立超市的品牌形象。届时！新

2、的一年里，我们将会以大型的促销活动来回报顾客，使顾客挚友走进人本就有新的感觉，新的实惠、新的收获！二、XX年春节活动主题：1）春节贺岁 礼送新春2）元宵节情缘元宵节3）情人节感受温馨浪漫三、XX年春节活动时间：XX年2月10日XX年2月20日四、XX年春节活动布置策划：卖场内外已暖色料为主（大红、橙色、黄色）1、场外布置：1）10家门店共制作10条大型巨副放于入口处（主题宣扬和活动宣扬）。2）外包柱按门店的实际状况统一进行包装。3）门口处上方各挂大型灯笼（50cm），要求美观。4）10家门店各制作竖副8条，内容为七彩（各门店进行费用联系）。5）各门店门口处统一放置红地毯一条（6m*2m）。6）

3、地贴春节专用地帖张贴在出入口，内容可以为拜年图案或春节活动主题（由营销科统一制作）。2、场内布置：1）门店pop标识用春节专用标识，海报及广告牌，货价帖字。2）门店统一悬挂春节吊旗，灯笼及帖字样，气球、彩幅，以及堆装统一贴满春节广告布。3）卖场内统一播放春节碟片，特价信息，活动内容等。4）一条街制作喷绘一张（材料为kt板）（由营销科统一制作）。5）制作祥瑞门，按商场的春节陈设方向进行设计（详情见附图）。通道：1）挂春节专用吊旗（由营销部统一设计制作）。2）依据卖场实际的空间大小，进行在灯管的空隙间灯笼的悬挂。年货陈设专区：1）区上方用彩灯、气球、枫叶、小灯笼、彩旗、黄色锡纸等装饰品装饰，把整个

4、专区的轮廓框出来。2）货陈设进行食品、用品各进行专区的陈设，并在上方悬挂“年货街”字样的pop，统一运用kt板进行制作到位。3）专区的陈设主要以地堆的形式为主，地堆必需以pop标注，商品建议全部用枪纸标价。若专区在主通道或入口处，在专区的正前方用彩灯制作一个拱门，彩灯以闪耀为主要表现形式。楼道口：1）可用kt板制春节喜庆拱门或用汽球绑扎成拱形门。2）楼道墙壁上可喷绘海报张贴（活动内容及喜庆图案），或用张贴春节喜庆剪花，布置时尽量偏高，以免顾客摘取。3）有电梯的营销店进行电梯口气氛的布置，可以在电梯口悬挂红灯笼、彩条、气球、中国结、彩灯等物资进行装扮。3、员工布置及服务用语1）营销科统一制作春节

5、员工帽子，商场每位员工必需佩带。2）春节期间员工服务用语：你好！新年欢乐！欢迎光临！3）收银台的收银员穿戴塘装。公司活动策划方案2一、活动目的时间如白驹过隙，转瞬间20xx年度年度年元旦将至，为庆祝元旦佳节，。在此新年来临之际，为了丰富职工生活、放松职工心情、增加职工凝合力，特此策划的元旦节，迎新年的晚会。二、活动时间12月30日15：00-18：00三、活动地点xx大酒店四、参与人员预料200人，其中优秀员工家属22人。参与人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。详细名单，请详阅附件一迎新活动参与人员。五、活动形式1.节目表演：由员工自编自演；2.幸运抽奖；3.互动嬉戏；4.家属答谢。（1）公

6、司报到：活动当天上午14：00优秀员工家属抵达公司，到二楼会议室签到；（2）厂区参观；（3）参与联欢：15：00到酒店，参与公司迎新联欢会。（4）晚餐答谢：元旦结束后在公司小餐厅就餐六、活动环节1.主持人开场白；2.总经理致辞；3.表演节目、幸运抽奖与互动嬉戏穿插进行。4.x总致辞；5.为优秀员工家属赠送礼品酒。6.全部参赛演员和公司领导合影留念。七、嬉戏内容1.大风吹（1）活动目标：体验惊慌与兴奋的感觉，集中留意力。（2）活动流程：a.全体伙伴围坐成一圈，抽出一位伙伴站在圆圈中；b.中间的伙伴喊出大风吹时，全部的伙伴齐声问：吹什么，中间伙伴喊出部分伙伴共有的一个特征：戴眼镜的、穿花袜子的、长

7、头发的等；c不具备这些特征的伙伴坐在座位上不动，具备特征的伙伴马上起身抢坐其他人的座位，站在中间的伙伴趁机找一个空位坐下；d没有座位的，站到圈心，接着嬉戏。2.盲人抹东西，道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们分成两组，每组轮番蒙眼摸抓布偶，嬉戏中可以错误指导对方，看哪个队伍布偶多就获胜。3.抢凳子，为了增加难度，可以把凳子的数目限制为人数的一半，依据裁判指挥喊停，抢到椅子的接着嬉戏，最终留下的人获胜。4.吃蛋糕，道具就是打算许很多多的小蛋糕，玩家竞赛吃蛋糕，在指定时间内吃得最多的人获胜。八、奖品一等奖：5个300元左右=1500元二等奖：15个180元左右=2700元激励奖：70个80元左右=

8、5600元及家属的礼品酒（22瓶）公司活动策划方案3端午接近，选购礼品这么一件很有学问的事情提上案头。就节日礼品选购来说，既要贴合节日的传统主题，又不行流于陈俗;既不能华而不实，又必需彰显选购者的特性与品位。既不能简洁以价格凹凸来衡量礼物的轻重，又要充分考虑礼品选购的预算;因此，礼品选购的原则首先是有节日风味、传统情怀;又要兼具好用性;更要时尚、新颖、可以让收礼人眼前一亮，爱不释手。只有这样，才能算是完备的端午礼品。假如你正为选购端午礼品费尽心机，不知如何下手，今日我就做个端午礼品选购指南，帮你找找喜爱的礼品!礼品1. 祝愿通端午礼品卡举荐等级：为了迎合不同的员工、客户、领导的喜好，祝愿通端午

9、粽子卡为企业客户供应了上千种的端午礼品选择。嘉兴五芳斋粽子，全进口红酒礼盒，进口希腊橄榄油礼盒，中国名茶，进口红茶礼盒，高档的琉璃、青花瓷工艺礼品，精致德国厨具礼盒套装，纯棉家纺时尚家居，各式家用电器等均可免费任选，全国免费送货上门。省去了异地送礼的麻烦，节约了运输的时间和成本，便利中外企业，办事处，银行系统，政府部门给外地客户送礼、给外地员工发福利。缺陷：祝愿通端午粽子卡的面值有：98元、148元、198元、298元、398元、588元、888元和1288元。最小面值是98元，假如有些工厂由于员工众多而预算有限的话，可以拨打祝愿通热线询问客服,如何定制便宜的端午嘉兴粽子礼盒。每年都有不同的端

10、午礼品出现，比较难以推断价值。没有有针对性，贴合大众口味，送礼人和收礼人都要对这方面比较专业才能够理解，否则花了钱了对方收到却不当一回事。您是否还会为端午节的礼品发愁。综合下来，想要四平八稳、八面玲珑是无法做到的，不论你是发放福利还是馈赠客户，总是难以满意全部人的需求，好在你所看到的这么多礼品最终有了一个解决方案，祝愿通端午粽子卡将上千种礼品整合在一起，无论孝敬爸妈、赠送客户，还是公司福利，祝愿通端午粽子卡卡都是不行多得的精致礼品，它将端午的传统与时尚新意礼品完备结合、又兼具好用功能，是这个端午最完备的礼品选择，不论你的客户在哪里，只要将这张精致的端午粽子卡送给他，你的客户哪怕在天际海角均可以

11、免费电话或者通过互联网礼品自己心仪的礼品，以您所爱、随心任选，这就是祝愿通端午粽子卡的最大特色。礼品2. 送传统五芳斋粽子礼盒，适赠人群：员工福利、客户、生意伙伴举荐等级：端午节肯定要有粽子或者咸蛋礼盒，要不然怎么能叫做端午节呢?知名的嘉兴五芳斋粽子礼盒款式众多可供选择的余地很大。1) 五芳斋提货券：A.五芳斋提货券258元 嘉兴五芳斋粽子五芳斋咸蛋B.五芳斋提货券168元 嘉兴五芳斋粽子五芳斋咸蛋C.五芳斋提货券128元 嘉兴五芳斋粽子五芳斋咸蛋D.五芳斋提货券98元 嘉兴五芳斋粽子五芳斋咸蛋2) 五芳礼品粽礼盒：嘉兴五芳斋粽子-金樽五芳礼品粽礼盒 248元嘉兴五芳斋粽子-韵味五芳礼品粽礼盒

12、 158元嘉兴五芳斋粽子-五芳三宝礼品粽礼盒 188元嘉兴五芳斋粽子-祥瑞五芳礼品粽礼盒 98元嘉兴五芳斋粽子-缤纷五芳礼品粽礼盒 198元嘉兴五芳斋粽子-真情五芳礼品粽礼盒 58元嘉兴五芳斋粽子-情系五芳礼品粽礼盒 68元嘉兴五芳斋粽子-喜庆五芳礼品粽礼盒(铁盒)88元嘉兴五芳斋粽子-品尝五芳蛋粽香礼盒 118元嘉兴五芳斋粽子-丰年五芳礼品粽礼盒 128元嘉兴五芳斋粽子-江南五芳礼品粽礼盒 148元嘉兴五芳斋粽子-百年五芳礼品粽礼盒 198元嘉兴五芳斋粽子-盛世五芳礼品粽礼盒 298元3) 嘉兴五芳斋咸蛋礼盒：A.上海嘉兴五芳斋12只装咸蛋礼盒 48元B.上海嘉兴五芳斋28只装咸蛋礼盒 68

13、元C.上海嘉兴五芳斋18只装咸蛋礼盒 48元缺陷：越来越多的人不情愿吃太油腻的东西，过多的肉类对身体的危害太大，另外每年端午都收到许多盒粽子，吃不完坏掉奢侈太大了。礼品3. 搭配传统的粽子送一些绿色的橄榄油或者进口红酒礼盒，适赠人群：贵来宾户、生意伙伴光送粽子，太单调。同时粽子礼盒最贵的也就298元，实在难以风光地给大客户或者领导送礼。搭配一些洋气的进口红酒或者健康的橄榄油显得既爱护又有新意。公司活动策划方案4律回春晖渐，万象始更新。我们告辞成果斐然的*年，迎来了充溢希望的*年。值此新春到来之际，为了弘扬公司的企业精神，呈现公司员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公

14、司特此举办以“羊羊得意共创*”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。一、活动目的：1、增加公司员工的内部凝合力，提升员工和公司的竞争力；2、对公司业绩进行总结，对市场进行分析，制订新年度公司的工作总体规划，明确新年度工作方向和目标；3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：四、年会地点：五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：七、会场布置：会场内：1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰；2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣扬企业文化。要求温馨、和谐、

15、充溢活力。会场外：1、宾馆入口处挂红布幅；2、宾馆内放置指示牌；八、年会流程：A、回首共享篇公司领导致辞；公司年度PPT成果共享；公司指导年度总结和新年安排报告。B、祝福颁奖篇公司领导公布优秀员工名单；优秀员工上台领奖；获奖代表（或员工代表）致辞。C、同乐篇互动嬉戏+员工才艺（各部门员工上报才艺展示名录，和嬉戏名录）D、同庆展望篇公司领导致祝愿辞；举杯共庆，祝愿明天；大合唱。（明天会更好）九、经费预算（暂略）十、人员支配1.会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场支配；3.

16、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。4.物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。5、会议主持人：公司活动策划方案5一、成立公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定

17、了活动主题的方向。年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户肯定会希望每年的年会有出人意料和别出心裁的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。三、场地选择场地的选择肯定要合理，主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。同样是100人参与的年会，假如在环节上没有困难的表演及环节，那么现场须要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以;假如在环节上须要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些困难的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对困难，那么所须要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公

18、司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，起先细心的支配工作。四、时间确定年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作，又可以聚集全部的人。五、环节设定公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动嬉戏等。有时公司也会因为某些缘由特殊邀请一些知名的嘉宾来参与。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必需贯穿每个环节。如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得特别重要了。因此气氛要搞得活跃，现

19、场肯定要互动起来。附：企业年会活动的打算工作一、人员分工由年会小组的负责人依据大家本身的特长来安排工作。有组织实力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人支配练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。有人负责选购一切活动所须要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作，并刚好统一向负责人报告，确保活动的顺当进行。同时，负责人也应打算一套应急预案以确认突发状况的发生。二、嘉宾邀请由特地负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户

20、或嘉宾来参与，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素养。另外，假如资金允许，还会特殊的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参加表演或是互动。三、节目预演公司的年会上都会有公司的员工参加或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并帮助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又呈现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖)因为大家都不是专业演员，必需要

21、多做整合预演。可以集中全部演出人员及主持人，在布置好的现场根据时间依次彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟识舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何协作。四、制作、购买物品：通常在年会起先的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特殊打算餐前交淡区及吸烟区。五、细微环节支配一场公司年会的细微环节支配也是特别重要的。比如现场的食品酒水的支配，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场支配也可以看出组织的细心支配。是通过主持人的串词

22、，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参与过不少公司的年会活动，也策划管理了许多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的呈现自公司年会策划方案为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题融合幻想 努力超越!二、年会目的1、对_年公司发展成果总结，以及制定_年公司总体规划，包括

23、新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道

24、具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(_年_月_日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。四、年会概况活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组 长：_副组长：_副组长：_副组长：_主持人：_六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘

25、色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：_ 联系方式：_ 邮箱：_七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间;2、排练地点：_;3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，刚好上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至

26、年会工作项目组，在年会节目正式演出时运用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。与会公司领导的支配：1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配;2、领导及其家属座位的支配;3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与支配1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与;2、嘉宾胸花的打算;3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布

27、置事项支配;2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导和嘉宾的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的平安返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前2-3个小时动身，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先起先节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。4、出现醉酒通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖

28、、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。优秀员工表彰1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前打算好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工打算上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞台

29、一侧)，依次颁奖;5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单依次依次进行;3、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目起先提前发放;4、主持人宣布节目评比结果;5、节目评比分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元;6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据依次发放;2、共设立四

30、个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，激励奖_名，奖品为等值物品;3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，依次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;激励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场气氛;4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请_致祝酒词, 宣告聚餐起先;6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：

31、_起先;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，打算上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工平安)可让主持人在台上明确;5、_祝酒词结束后聚餐起先。全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷驾驭。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、留意事项1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前选购年会所需的物品;3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;4、时间

32、的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间;5、会务人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需刚好解决;6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。十、费用预算一、年会主题： 年度晚宴二、年会时间20xx年2月14日下午16:00 至 22:00嬉戏时间：16:0018:30晚宴时间：18:3022:00三、年会地点*酒店钻石厅年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结，以及新年度安排、方向、目标等。2、

33、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。4、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。四、年会参会人员公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌)五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一) 宴前支配16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会起先;16:1516:20 大会进行第一项，主持人出场和发言。5分钟左右，祝词和宣布晚宴支配，两个主持

34、人，三个负责人(全场限制和支配)。16:2016:30 大会进行其次项，发布录音视频。16:3016:40 大会进行第三项，领导分新颖词。16:4018:30 大会进行第四项，三四个嬉戏和互动环节。详细时间支配也许如下(可依据详细状况变动)：16:4017:00: 嬉戏1:夹乒乓球 用具：乒乓球10个嬉戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺当走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新动身，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行竞赛。出现平分状况，都算获胜者。17:0017:20: 嬉戏2:占据阵地; 用具：报纸若干嬉戏规则：出3队，每队6人。嬉戏起先后都站在一张报纸

35、上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，接着站上去，直至不能站好为止。17:2017:30: 吉他节目17:3017:50: 嬉戏3:筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。17:5018:10: 嬉戏4:猪八戒背媳妇; 用具：嬉戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙 住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，

36、需绕行;气球，需踩破;鲜花需捡起，递给女生。18:1018:30: 嬉戏5:3块5;嬉戏规则：在嬉戏中，一名主持人，嬉戏参与人员不限制。首先参与嬉戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，嬉戏的成员根据节奏集体转圈。主持人依据状况会突然报出一个数字比如2.5元，此时嬉戏参加人员必需在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可)，相互抱在一起，.2.5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必需接受大家惩处。(喝酒、俯卧撑、或

37、者表演节目等惩处。其他备用嬉戏：嬉戏6:筷子运钥匙链; 用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏7:正话反说嬉戏规则：主持人事先打算好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参与(个人建议)，先规定出题的字数，比如这一轮出题必需在四个字以内，“我是好人”那么答题人必需在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败者接受惩处。(二) 晚宴支配18:3022:00 会

38、餐正式起先18:30 晚宴正式起先1、 晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)。2、 领导敬酒。(提示领导。)18:3022:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工干脆的沟通。主持人发挥。)19:2019:40: 嬉戏：七八九 用具：两粒骰子，一个骰盒 (中台要玩) 嬉戏规则：轮番摇骰，每人摇一次则马上开骰，假如尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。)20:3020:40: 起先抽奖环节，抽出三等奖10

39、名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖其它：安排穿插即兴小嬉戏节目(详细未定)，如“抽东西”(以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。20:40后 主持人可再引导各桌轮番给领导们敬酒;领导或主持人致词总结，晚宴结束。六、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“*20xx年度晚宴”(条幅规格： 4.9m*2.3m)(三) 物品的选购：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提前4天打算好)(四) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚

40、宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)(五) 奖项设置：特等奖 1名一等奖 1名 二等奖 3名 三等奖 10名快乐奖 若干(作为嬉戏嘉奖)公司活动策划方案6在即将过去的20xx年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成果离不开广阔员工的辛勤汗水与静默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作主动性与工作热忱，经董事长办公室探讨确定将在公司内开展 “20xx年度上海xx有心人” 的评比活动，现将有关评比事宜通知如下：1、评比基本条件与标准基本条件：(1)在公司连续任职时间半年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和惩罚。(3)具有较强的工作实力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己，

41、自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。评比标准：(1)有责任心：不遗余力做好本职工作，勤奋、仔细。(2)有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能刚好订正。(3)有进取心：工作中主动进取、主动好学，擅长开拓创新。(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评比部门划分依据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增加评比的先进性、代表性、权威性，本次评比活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共

42、436人;销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、选购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。3、详细流程：1、针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项;2、制作出合理的调查表(附“有心人”选票)，并全数打印出来;3、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;4、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;5、主办方做好监督工作，并供应各种询问;6、从各部门负责人收回全部选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再

43、进行摸底调查，按定好的名额安排筛选出两大系统最佳“有心人”候选人);公司活动策划方案720xx年度年度年即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于20xx年年年12月30日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、策划目的1.不仅可以增加员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识；2.提升公司的综合竞争优势，更是促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候。二、组织支配负责活动整体策划，活动场地租赁、场地布置、音响调试、物品购买、会议服务，晚会主持词撰写及现场调度后勤保障等工作（详见附件一、附件二）。负责晚会会议服务工作。负责晚会照相、摄像。负责晚会主持。三、现场置景1.背景设计制作、舞台及道具制作、特装、展台制作、会展布置与制作2.会议活动现场、展会特装、会场鲜花布置等场景布置的设计和实施