2022年公司活动策划方案集锦9篇.docx

《2022年公司活动策划方案集锦9篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司活动策划方案集锦9篇.docx（30页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年公司活动策划方案集锦9篇公司活动策划方案集锦9篇为了保障事情或工作顺当、圆满进行，通常须要预先制定一份完整的方案，方案是书面安排，是详细行动实施方法细则，步骤等。方案应当怎么制定才好呢？下面是我收集整理的公司活动策划方案9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。公司活动策划方案 篇1活动时间：20xx年12月24日晚7:00-10：00 下班的时候给每个人发一顶圣诞帽。地点：公司礼堂。假如公司没有礼堂的可以去外的酒店也是可以的！此时就要确定好主持人，公司能调动气氛的人就可以了。公司打算好礼，到时候好可以发给同事们。最好是暖手，暖心之类的礼就可以了。详细依据经费多少而定吧！打算

2、好一些可以一起玩的嬉戏。如以下：众望所归（2人/组，自由组合）12人道具：托盘6个，计时器，背景音乐2人1组，自由协调，一人负责托盘子，一人负责搜寻；负责托盘子的人站在台上，负责搜寻的人在台下找寻群众的随身物品；限时2分钟内，搜寻者从群众席里找寻群众的随身物品；以盘内积累的物品种类最多为胜出。规则：1）搜寻者每次只能取回一种物品，同时拿两件或以上的属违规，不计算；2）物品必需从群众席中取来，在自己身上或同一位群众拿出的物品不计算；3）盘内同类的物品超过两件，按一件计算；4）托盘者不能下台，下台属违规减扣一件物品。情景描述（2人/组，男女组合）8人道具：纸卡20张（每组5张）2人1组，共4组，女

3、队员读出纸卡上的内容，男队员用肢体动作演示纸卡内容，表演最贴题、最精确者为胜出。抢凳子（9人/批）9人道具：凳子8张、背景音乐9个人围成一圈，音乐响起起先围着凳子走，音乐停即抢凳子坐，没抢到凳子的1人淘汰，接着再拿走一张凳子，以此类推，最终抢到凳子坐的1人胜出。真假难辩（2人/组，男女组合）12人道具：6个小杯子、3瓶水、白酒1瓶2人1组，共6组，六个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余五个装的是水，让参赛的队员猜谁喝的是白酒。规则： 1）男队员负责喝，女队员负责猜；2）男女队员分两列横向排开，男队员在前，女队员在后；3）猜的女队员站在男队员面前，猜错淘汰；4）猜对的女队员留下进入下一轮，

4、男队员始终保持6人，直到结束。足踩汽球（2人/组，自由组合）12人道具：气球、绳子2人1组，共6组，每组的两人将其中一只脚绑在一起，另外一只脚并绑上汽球，竞赛把别人脚上的汽球踩爆，留到最终没被踩爆的1组胜出。嬉戏胜出来的，可以给发礼物。假如没有胜出来的也可以发劝慰奖.嬉戏完后，活动结束公司活动策划方案 篇2一、活动目的通过“感恩xx项目建设者”系列活动的开展，提升全体人员感恩xx项目建设者的意识，提升责任心和工作标准，为xx项目建设呼喊、助威。二、活动时间：11月三、活动主题：“感恩xx项目建设者”20xx年，公司挥师天山，建设xx其次生产基地。三年时间里，xx项目建设者们告辞亲人、远离家乡，

5、根据刘总提出的“三个一流”的目标，以昂扬的创业激情，用辛苦与汗水克服重重困难，在戈壁滩上建起了一座现代化的工厂，为公司实现“中国敬重化肥企业集团”的美妙愿景做出了突出贡献。当前，xx项目处于单体试车的关键阶段，须要我们在各方面赐予支持。感谢xx项目的建设者，感恩xx项目的建设者！四、活动范围：公司各单位五、活动支配1、悬挂感恩标语、书写感恩板报。2、利用升旗仪式进行“感恩周”活动动员。3、制作感恩卡片，由各分会收集，公司工会统一邮寄到xx公司，由xx公司分会将感恩卡片进行创意张贴，在公司餐厅、办公楼等处呈现。卡片收集上报时间11月17日前。4、传递感恩活动。由总经办负责，拍摄公司员工感恩、祝愿

6、等内容的短片，由xx公司分会在升旗广场LED屏与餐厅循环播放。5、为xx双职工办一件实事。由公司工会、各分工会共同对夫妻都入疆，且子女留在家里的双职工家庭，通过一种特别方式表达感恩之情，感恩双职工家属对xx建设的支持。公司活动策划方案 篇3一、晚会主题： 喜迎元旦、新年晚会二、晚会口号：华蜜20xx超越自我/20xx幻想起航/20xx一路有你三、晚会目的：1、打造安普企业文化，增加凝合力;2、加强各部门同仁之间的联系与沟通;3、增加公司员工的集体主义精神观念。四、晚会时间：20xx年12月31日13:0021:00五、晚会地点：员工餐厅六、参与人员：公司员工40余人。七、工作安排：1、调度组：

7、负责整个活动的宣扬、调度、进程、后勤支配;(靳美仙负责)2、节目组：节目的收集、抽奖活动打算、嬉戏道具、奖品发放;(靳美仙 任小会负责)3、选购组：负责抽奖活动、嬉戏道具、奖品的购买;(孙丽负责)4、舞台布置组：负责现场布置、音响限制、现场照相工作。(吴彦负责)八、晚会节目组织形式：节目+嬉戏+抽奖1、蒋总开场白2、公司领导至少报送一个节目;3、合计节目不低于5个。4、节目要求：以回答形式得奖品，抽奖活动5、节目组织支配：节目于12月20日前打算好，并打出节目单报批6、抽奖活动：1)现场穿插进行，抽奖活动现场抽出：特等奖 1名(价值200元/个);一等奖 2名(价值100元/个);二等奖 4名

8、(价值50元/个);三等奖6名(价值20元/个)。2)奖品选购：孙丽负责在12月25日前选购到位;3)抽奖方式：入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。7、嬉戏：设计3-4个嬉戏临时应急，喧闹气氛，参与人员可获得小奖品。 现场工作人员纪念品、参与嬉戏人员小奖品共约300元，总费用 。九、活动流程1、领导致词;2、主持人现场介绍到场嘉宾;3、节目进行，中间穿插抽奖和嬉戏活跃气氛;4、韩总结束致词5、活动结束时，工作人员负责现场清理。十、活动总预算：1、餐饮费用：人均50元。2、奖品费用：800元;总合计约：XX。公司活动策划方案 篇4为仔细实行消防法、全民消防平安宣扬教化纲要（20xx-20xx），

9、切实通过消防宣扬提高职工消防平安意识，激发职工参加消防、支持消防的主动性，提高集团公司消防平安管理水平，提升公司抗御火灾整体实力，确保厂区火灾形势稳定。根据市防火平安委员会统一部署，公司防火委确定自20xx年11月9日起至12月9日在公司开展“119消防宣扬月”活动，特制定方案如下。一、活动主题找火灾隐患保家庭平安二、组织领导集团公司成立“119”消防平安宣扬月活动领导小组。组长：xx副组长：xx成员：集团公司防火平安委员会成员。各单位要成立由主要领导负责的领导小组，负责此次活动的组织领导工作，并设立办公室，详细负责策划、协调“119”消防宣扬活动月的详细工作。领导小组办公室联系电话：xx三、

10、活动时间20xx年11月9日至12月9日四、活动内容（一）各单位在宣扬月期间，要以宣扬、贯彻消防法、全民消防平安宣扬教化纲要和推行消防平安“四个实力”建设为中心，大力开展以提升“检查消退火灾隐患实力、扑救初起火灾实力、组织疏散逃命实力和消防宣扬教化实力”为主要内容的消防平安素养教化。同时开展消防平安“九个一”活动：即各二级单位悬挂一条消防宣扬标语；以车间为单位出一期消防平安板报；放映一场消防平安教化片；组织开展一次消防平安大排查活动；开展一次灭火及疏散逃命演练、使消防重点岗位工作人员熟识本单位的疏散通道和平安出口；组织职工进行一次消防平安培训；班组开展一次消防平安专题平安会；提一条消防平安方面

11、的建议；重温一次岗位消防平安操作活动；营造深厚的消防平安氛围，提高职工的消防平安素养。（二）深化开展消防宣扬进社区活动，生活服务公司要指导、组织各物业公司在生活区内悬挂宣扬横幅，布置消防宣扬橱窗。（三）xx电视台、xx报，播放和刊登消防基本常识和消防法律、法规学问，国内外重特大火灾状况，传授基本的灭火和疏散逃命技能，集团公司各单位开展消防宣扬活动状况，增加消防宣扬效果，营造良好的消防舆论氛围，大力提升公众消防平安常识知晓率和公共消防平安管理水平。（四）详细要求1、各单位要加强组织领导、周密布置各项宣扬活动，充分调动广阔职工参加消防工作的主动性和主动性，仔细把活动月组织好，开展好。2、整个宣扬月

12、活动要与当前公司生产经营形势和秋冬季节火灾预防、消防平安“四个实力”建设工作紧密结合起来，结合本单位实际状况，要进一步创新宣扬活动形式，丰富活动内容，在“大力普及”上下功夫，在“真正见效”上抓落实。通过全方位、多层次、各种形式的集中宣扬，形成强大的宣扬声势。3、各单位于20xx年12月15日前将“119”消防宣扬活动的.总结报公司防火平安委员会办公室。4、对不根据要求进行“119”消防宣扬活动的单位在全公司进行通报指责，取消年度消防评先资格。公司活动策划方案 篇5一、前期活动策划一：“辉煌XX时代同步”杯有奖学问大赛1目的：从学问竞赛起先入手，促使总部成员从学习的角度深化开展对公司企业文化、发

13、展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地驾驭XX十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的探讨与创建精神，为XX系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的打算工作。3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参加并建立啦啦队，绽开现场问答为主、活动为辅的证券学问、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的学问问答竞赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参加指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参加的队伍精神策划、创意表现，普及教化企业文化活动开展的重要意义。4留意事项：活动要求公司高

14、层领导全程参加，使各部门高度重视本次活动。策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动1目的：内部沟通，活化机制，缩小公司领导与一般员工、中层干部之间距离。2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参加同一项活动，使领导们作为“一般人”的身份与员工们沟通，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。3开展模式：3.1拓展嬉戏，让员工与领导共同参加到同一嬉戏中，成为富有寓意的活动的一部分;3.2“同心XX”活动，全体成员共同组成XX标记，一起喊出XX品牌口号;3.3全体成员聚餐活动。4留意事项：活动要求公司高层领导全程参加，各部门均应有代表参加。二、现场活动现场活动一：XX

15、十三周年司庆庆典仪式举办1目的：发展回顾、展望将来。总结XX十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从肯定高度上加强企业内部企业文化建设。2效果预期：2.1全体参会人员再次重温XX十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情;2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。3开展模式：3.1“日出东方红胜火，XX冉冉升神州”XX十三周年庆回顾与展望讲话(XX公司领导)3.2“十

16、三载XX节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将XX历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事务绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列XX风云写真)，并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。3.3“让我们一起感动!”系列XX风云写真企业文化展览牌颁发仪式。3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部;3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列)，在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得

17、到的写真画。3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。现场活动二：新闻发布及新X卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介)1目的：对XX品牌进行首轮的社会传播;2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教化;同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及提倡的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到XX是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性沟通;3开展模式：3.1品牌新理念发布(协作PPT讲解)3.2品牌承诺仪式(

18、演绎式，主要演员为公司领导层)3.3X卡推介及新X卡首发式(协作PPT讲解及首发)，表现方式为：结合X卡的特点、XX的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市(SHOU场)，紧接着是由XX董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最终由该客户代表发表对XX的评价。现场活动三：“画X点睛”闻名画家与XX公司领导现场献艺1目的：向社会宣布：XX从今日起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。2效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，XXX文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。3开展模式：庆

19、典当日，正式拉开“百X图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内闻名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。现场活动四：记者款待会(主题为X卡)1目的：向社会推介X卡(由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将XXX卡系统传播，还须要为所者们创建一个主动发问的机会，以满意他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效)。2效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为XX的全方位宣扬作贡献。3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参加，并于款待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。现场活动五：款待宴会(以企业文化带动拓展活动、嬉戏)1目的：款待宴会

20、主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互沟通各自由理财、证券等方面的需求、建议。2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由沟通，达成对各自价值观的认可。3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简洁型的拓展活动与嬉戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。公司活动策划方案 篇6一、设计思路亲子活动是我公司211项目中关切，关爱，关怀员工活动中的一部分，和谐、温馨的氛围是孩子健康活泼成长的必要条件。为此，我们首次启动211项目，以亲子活动为开头，创设合适的环境、空间、时间和活动内容，让孩子、家长在

21、活动中互动起来，有利增进情感，加强家园间的沟通、沟通。场景布置：在须要活动的场所悬挂印有文一LOGO的汽球，在饭堂大厅及投影幕上方各挂一个模幅标语：文一集团211项目之亲子活动二、活动目标1.让孩子、家长共同共享参加嬉戏的乐趣，加深家园情、亲子情。2.给孩子表现自我的机会，培育孩子活泼、开朗的性格，促进孩子交往沟通实力及动手实力的发展。3.通过活动让家进步一步了解孩子，促进家园同步教化。三、时间：20xx年09月21日(星期日)上午930-14：30四、地点：文一集团总部内五、人员：在莞在校1-2年级的学生和家长(20个家庭)六、活动打算：1、扩音器一个、哨子6个及各嬉戏材料详细详见各嬉戏另需

22、的道具(另加：汽球一部分、礼品一批)2、小礼物人手一份3、照相留念4、少量食物及饮用水七、活动支配：亲子嬉戏：(9：30-11：30)(1)亲子赛跑：道具：绳子4根嬉戏规则：4个家庭为一组，共为4组，每个家庭2人一队，孩子和父亲或母亲各绑一只脚，听到哨声后，从指定的A点跑向B点，先到达终点者为胜出，(奖品为：)(2) 球拍夹汽球接力赛：道具：羽毛球拍4付，汽球4个嬉戏规则：4个家庭为一组，共为4组，首先妈妈在A点和孩子用球拍夹好汽球，听到哨声后，立刻跑向B点爸爸处，孩子再与爸爸合作，将汽球夹着运回A点，途中汽球掉落可捡起接着嬉戏，先到达终点者为胜出。假如家庭中，不是双亲来参与的，家长可同时扮演

23、2个角色。或找工作人员帮忙。(奖品为：)(3) 传球接力赛道具：篮球4个嬉戏规则：4个家庭为一组，共为4组，现声划分为妈妈先拿着球，听到哨声后，立刻跑向B点孩子处交给孩子，孩子抱着球再立刻跑向C点爸爸处，爸爸再抱着球立刻跑向D点终点处，途中球掉落可捡起接着嬉戏，先到达终点者为胜出。假如家庭中，不是双亲来参与的，家长可同时扮演2个角色，或找工作人员帮忙。(4)投篮球竞赛：道具：篮球4个嬉戏规则：4个家庭为一组，共为4组。一家子轮番每人投篮一次，每投一次必需换一人，投篮时间为5分钟，以投中数量的多少排名次，假如家庭中，不是双亲来参与的，家长可同时扮演2个角色，或找工作人员帮忙。(5)乒乓球拍运球赛

24、：道具：乒乓球4个，乒乓球拍2付嬉戏规则：4个家庭为一组，共为4组。妈妈先把球放到拍上，听到哨声后，立刻运着球跑向B点孩子处交给孩子，孩子运着球再立刻跑向C点爸爸处，爸爸再运着球立刻跑向D点终点处，途中球球掉落可捡起放好接着嬉戏，先到达终点者为胜出。假如家庭中，不是双亲来参与的，家长可同时扮演2个角色，或找工作人员帮忙。公司活动策划方案 篇7在即将过去的20xx年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成果离不开广阔员工的辛勤汗水与静默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作主动性与工作热忱，经董事长办公室探讨确定将在公司内开展 “20xx年度上海xx有心人” 的评比活动，现将有关评比事宜通知如下：1、

25、评比基本条件与标准基本条件：(1)在公司连续任职时间半年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和惩罚。(3)具有较强的工作实力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。评比标准：(1)有责任心：不遗余力做好本职工作，勤奋、仔细。(2)有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能刚好订正。(3)有进取心：工作中主动进取、主动好学，擅长开拓创新。(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评比部门划分依据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增加评比

26、的先进性、代表性、权威性，本次评比活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人;销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、选购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。3、详细流程：1、针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项;2、制作出合理的调查表(附“有心人”选票)，并全数打印出来;3、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;4、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一

27、份，并强调不能弃权与明确回收时间;5、主办方做好监督工作，并供应各种询问;6、从各部门负责人收回全部选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查，按定好的名额安排筛选出两大系统最佳“有心人”候选人);公司活动策划方案 篇8一、活动背景接近年关，企业为答谢政府部门、新老客户挚友、传媒行业挚友在一年中对我们的支持和关切，总结过去一年来的工作，展望将来的发展前景，特举办此次感恩答谢会。二、活动意义1)加强与政府部门的良好关系，为后期长远合作接着奠定坚实基础。2)真情回馈签约大客户，推出各种实惠活动，整合资源，借力打力，借助会销模式快速促进传统媒体和新媒体的

28、出单量和出单率，为20xx年的工作安排与目标做好前期的铺垫与巩固。3)针对同行业媒体加深沟通与沟通，了解同行业公司于产品动向，促进合作，最终达到互利共赢。4)团队内部策划、组织、执行类似市场活动，实践熬炼员工团队组织策划实力及活动执行实力，为后期其他类型活动积累团队基础。三、主题活动1)到场嘉宾答谢送礼活动全体到场嘉宾将在活动结束后获得企业传媒细心打算礼盒一份，内含(精品茶叶，陶瓷茶具一套)2)20xx年度最佳合作伙伴送大礼活动15年度签单额最多的客户或者大客户(数量为3位)每位将获得ipad2一部3)新户外媒体模型展示，现场签单打折酬宾活动现场展示将来新桥墩以及电话亭样式，同时现场签单客户即

29、可享受3折实惠!4)二维码送户外活动现场签约创意二维码客户，即可获赠公司传媒优质候车亭点位一个5)首个现场签单客户送大礼活动首个现场签单客户可获得由公司赠送的ipad2一部，数量有限，先到先得6)幸运大抽奖活动7)模特与乐队表演活动四、基本内容1)开场致辞由董事长在答谢会开场进行开场致辞，答谢政府相关部门和新老客户对我们公司的支持，烘托现场气氛。2)讲师演讲邀请专业讲师一名，进行市场趋势、新产品规划、应用以及展示等细致的讲解，引起客户爱好，达到现场签单的目的。3)活动表演入场支配礼仪迎宾，宴会邀请专业模特上台针对公司全部媒体进行展示与走秀;乐队表演;民族音乐演奏等表演形式，烘托和带动气氛，营造

30、热情的宴会环境。4)款待宴请就餐时间看实际状况支配，暂定午餐。由酒店支配就餐，实行婚宴按桌上菜的模式。5)互动展示烘托现场气氛，让到场嘉宾真实感受公司新产品，在会场设施，墙面上加印二维码，与嘉宾互动。上菜菜盘粘贴二维码，扫描即可知道菜品名称，养分价值。五、活动流程一)前期打算阶段时间：20xx年11月07日-11月20日1、20xx年11月10日策划案定稿后，与第三方公司进行协商，确定实施的细微环节，活动规模等，并着手支配工作2、召开公司会议与公司全体员工沟通，确认各部门看法，确保公司全员同步进行。二)物料储备阶段时间：20xx年11月21日-12月03日1.主席台背景幕布(数量为1块)+易拉

31、宝(数量为4块)2.互动展示环节运用二维码(数量依据菜品与餐桌数确定)3.活动用墙上创意设计画面(数量为2块)4.投影仪+幕布各1台5.活动抽奖奖品与赠品购买：年度最佳合作伙伴赠送：ipad2(3位)现场首个签约客户赠送：iphone4s(1位)抽奖一等奖：iphone5 (1位)抽奖二等奖：ipad2 (2位)参加奖(到场嘉宾答谢送礼)：礼盒(加印二维码，内含精致茶叶一盒，特色陶瓷杯子一个，宣扬彩页及资料)6.活动意向合作书、调查问卷、实惠政策撰写7.相机及摄像机内容：单反相机，公司相机负责活动现场录像8.笔记本电脑内容：笔记本电脑2台9. 会议记录用品内容：纸质笔记本，笔10.活动电子版邀

32、请函内容：关于活动邀请函的设计与邀请11.传统媒体20xx年样式优化演讲方案PPT设计12.新移动媒体与二维码现场演讲方案及PPT设计13.活动所需模特队与乐队三)活动执行阶段1.推广宣扬及造势1)报纸媒体宣扬2)户外候车亭宣扬3)生活网站广告位2.客户邀约本次活动规模为：60-70人左右，邀请政府部门及签约大客户数量为：XX人左右。销售部依据活动规模全员绽开邀约工作，要求必需是公司总经理及以上级别。并刚好回收客户的回执，保证电话邀约质量，并按时上报李乾慧处统计。上次体验会统计到场率为30%。3.培训：1)在流程和内容进行具体的讲解;2)公司内部模拟彩排一遍;3)在会场现场模拟全部流程，包括礼

33、仪迎宾环节。四)现场安装阶段1)提前一天现场布置，完成摆桌，讲台布置，易拉宝布置，现场创意墙画布置，背景幕布展板布置，调试音响与投影仪等设备，互动二维码粘贴至明日上菜餐盘上，并验收;2)提前一天下午5点摆放餐桌用品(调查问卷、合作意向书)，花篮，充气拱门，会场装饰物布置，并验收。五)活动实施阶段1)8点30前婚庆公司全体项目人员到位2)9点前确认全部会场设施布置到位3)9点前礼仪迎宾，模特队走秀，乐队表演全部到位4)9点前音响师，主持人，摄像师打算完毕，活动正式起先。公司活动策划方案 篇9两天时间公司楼下50元/人 费用含：第一天：13：00在约定地点集合动身，车上领队介绍路途、行程支配、留意

34、事项。14：30到达15：00 起先15：00 团队活动：16：00自由活动时间：18：00 烧烤活动起先，21：00精彩的沙滩晚会:23点活动结束;其次天：5：30起来看日出8：00早餐后10：30在这里午餐，下午就返回xx约14：00回到xx。并期盼下一次旅行。1、双肩旅行背包2、登山徒步鞋或旅游鞋3、换洗衣服、游泳衣、裤4、晚上睡帐篷防止着凉、带一件厚衣服或者毛巾被5、太阳镜(主要是扮酷运用)6、雨伞、头灯与备用电池7、个人洗涮用品(牙膏、牙刷、毛巾、沐浴露、洗发水)8、手机(岛上移动有信号、联通无信号)9、至少2升个人饮用水以及你喜爱的零食)10、个人旅途备用药品。以上清单仅供参考，依

35、据个人须要而选择。1、平安第一，听从领队的支配，遵守团队纪律，不擅自离开团队。2、带好相关证件，身份证、边防证(学生证和导游证，有的景点可以买到实惠的门票)等。3、留意天气预报，带上一个健康的身体和安逸的心情去旅游。4、留意环保，做到带走的是你的照片，留下的是你的脚印!5、有时间观念。请记好动身时间和返回时间。否则后果自己担当!x年x月x日 下午3点整二、活动地点维也纳酒店福华路店三、参加人员国利半导体全体员工四、嬉戏规则将国利半导体全体员工分为四组，每组人数基本相等，拿到A的为该组组长，站到对尾，负责嬉戏最终猜词语，其他组员依次由组内自行协商确定(协商时间不超过2分钟)，若其中有不能参与的则

36、该组推选出一名组长，猜词依次根据牌黑桃、红桃、梅花、方片的依次进行，嬉戏期间由XXX负责对每一组进行计时。当对内全部队员都完成形体传递词语后，由组进步行猜词，当组长猜对词语(意思相同即可)或确定放弃时停止计时。表演的人员 不许用声音及口型表演完的本队人员 可以看但是不许用任何方式沟通等候的队员 不许偷看不许运用道具场下观看的人员无论是表演过的还是没表演的 只能乐别的不能做违反此规则的全队给一次提示机会给一分钟打算五、嬉戏方式每一组排成一排，面对背后站立，做表演的两们同事转过身，向前走两步进行表演，表演结束后回来队伍，表演时采纳1和2、2和3、3和4的方式进行，依此类推，直到嬉戏做完为止，每一组

37、最高限时10分钟。六、 获胜条件当猜词胜利时，运用时间最少者为获胜队;当全部参赛组均未猜对词语时，则运用时间最短者为获胜。七、违规判定1、两位表演者之间不行说话，不行对口型，只允许运用形表演;2、在表演人员进行表演的过程中，队内其他人员不行以回头，在表演结束后将身体转向相反方面，不行再次参与与到表演中;3、如若出现上述状况，视为犯规。八、惩处违规者将被更换词语，重新起先，不停止计时，为了对违规队的惩处，词语的难度将有所增加。九、嘉奖粽子分为多种不同的馅儿，获胜组的组员将有权利进行选择自己宠爱的口味，剩余组将由派发的方式进行。十、留意事项1.装备照相机及摄像机-XXX2.购买粽子及带蒸锅-XXX

38、/XXX3.打算两幅牌并发给大家-XXX4.制作分组队员名单-XXX5.计时工作-XXX6.现场拍照及摄像-XXX/XXX/XXX7.嬉戏过程中进行粽子的加热-XXX8.打算若干与端午相关的语句-XXX/XXX十一、活动开场台词各位领导、同事们：大家好!又到一年粽飘香，咱们一年一度的端午佳节即将到来，在这个喜庆与祥和的日子里，为了增加我们国利半导体团队的凝合力，彰显我们的年轻、活力、朝气蓬勃，国利半导体党支部、团支部为大家细心设计了一个精彩的趣味嬉戏，稍后我会给大家说明一下嬉戏规则，下面我们先请国利半导体XXX领导为大家讲话，大家鼓掌欢迎。我们再鼓掌欢迎XXX领导为我们讲两句。我们特别感谢两位领导的讲话，下面我向大家介绍一下这个嬉戏的详细规则。第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页