2023年物业管理员简洁年终总结.docx
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1、2023物业管理员简洁年终总结 20xx年是我们后勤效劳集团新的领导班子成立的第一年,在新的领导班子新思路、新创意、新的治理模式下,我们绿化物业应对新的压力,应对新的契机,进一步完善物业、绿化治理制度,提高治理和效劳水平,以深化后勤改革、减人增效为动力,在新的领导班子正确领导下,兄弟部门支持帮助下,逐步走上标准化、制度化、科学化的治理轨道。本中心以“抓好绿化治理、物业治理,确保绿化养护治理水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团结全都,为后勤效劳建立进展努力工作,现总结如下: 一、绿化养护治理工作 我们绿化部门担当着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护治理。绿化养护工作是我们部门
2、的一项主要业务工作,绿地的地貌也直接影响着我院的形象。过去我院的绿地养护水平根底薄弱,过去养人的机制养护,绿化养护当成包袱背着,所以养护工作一向处于落后的单位面上。随着用人制度的改革深入,绿化为了转变养护落后的被动状况,在集团领导的正确领导下,在绿化养护方面制定了新的治理方法,出台了绿化养护分块承包职责制,同时有了稳定的维护人员。明确了绿地养护的工作职责,落实了绿化养护的专项经费,按养护面积和等级安排的方式,透过实践,绿化养护不再是包袱和负担。效果非常明显,新的养护治理方法使专业人员观点发生巨大转变,鼓励基层工作人员的专心性的发挥,真正做到了既有一支稳定的养护班组,又有一支分担承包的队伍,还有
3、一支敏捷的用人队伍,层层落实职责制,做到任务到地,职责到人。养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护的工作,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。同时坚持每一天有专人检查、记录,使绿化养护工作逐步走上标准化、科学化治理的轨道,带动着养护水平的全面提高,得到了全院上下员工的好评。 二、绿化工程建立工作 1、先后给学院补种植树木64棵,竹子XX塘,银杏40余株。文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊根底各一座。 2、为学院移栽苗木600多棵,香樟榉树平房后的马褂木400多棵。 3、为学院污水管网移树上千棵。 4、为后勤集团苗圃平坦土地20余亩,插苗数万株,用去人工488工日。 5、本中心完
4、成草花种植40000余盆(现摆放在西大门、图书馆前)。 6、新增绿化面积34721,新增加除草人员12名。 2023物业治理员简洁年终总结2 回首马上过去的20xx年,我的工作同样经受着不平凡。x月份,带着朴实的心情回到了xx。开头了一段新环境的里程,工作资料包裹着熟识的和未知的,鞭策着我需要付出更多的发奋去学习和挑战。几个月一瞬间过去了,工作在有条不絮的进展着。岁末,每个人都就应梳理过去、筹划将来。此刻,就将自己一年来的工作总结如下: 一、物业效劳工作 物业工作主要有新业主一切办理入住事宜、日常报修、投诉处理、收费、根本设施、设备维护,环境卫生、害虫的消杀;有学习培训、有上级部门检查等。催缴
5、治理费及小区公共设施设备问题工程的整改时治理处2023年度的主要工作。结合实际,在进一步了解把握效劳费协议收缴方法的根底上,经过与物业公司各部门的同事通力合作下,一局部工作已经顺当完成。 二、办公室的工作 办公室工作对于我来说也是个工作领域,工作千头万绪,应对繁杂琐碎的超多事务性工作,需要自我强化工作意识,留意加快工作节奏;提高工作效率。主要做好以下两方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对治理处涉及的资料文档和有关会议记录,我仔细搞好录入和编排打印,依据工作的需要,制作表格文档,草拟报表等。二十档案治理工作。到治理处后,对档案的系统化、标准化的治理是我的一项常常性工作,我实行平常维护和定期
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