2023年招新策划书(篇).docx

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1、2023年招新策划书(篇)招新策划书1一、 活动简介随着湖南商学院的新生军训工作结束，随之而来的全院性的学生会及社团招新工作将接踵而至;为协作我们协会及全院的.新生招新的工作，我们协会将实行多方位的宣扬方式来为我们协会的招新工作造势。本次活动将于校内中会集全院几十家社团的精英与全院学生以及相关的教员老师们，其中新生数量将近3000人。届时，我们的整个招新工作将持续两天之久，期间，我们将进行多种宣扬，并且还将发动我们协会能发动的全部兄弟姐妹们来共同招新。我们的招新方式有：1、条幅宣扬2、海报宣扬3、喷绘宣扬4、报纸宣扬二、活动支配届时，我们的招新工作初步定于20xx年10月20日20xx年10月

2、21日在我院 进行统一的招新工作。在这两天，我们协会将依据我们成员的详细状况来做详细招新值班表。以下是初步确定组别组长组员时间支配应急预案宣扬组登记记录组后勤服务组统筹组三.招新安排1.招新部门.职位及职责：人事部招新安排：部长一名，副部长一名，干事若干;职责：宣扬部招新安排：部长一名，副部长一名，干事若干;职责：科研部招新安排：部长一名，副部长一名，干事若干;职责：组织部招新安排：副部长一名，干事若干;职责：外联部招新安排：副部长一名，干事若干;职责：各职务招新时均须要笔试，笔试合格后由协会各部长统一通知各人。(其中部长及副部长须要面试)招新策划书2一、 策划主题系学生会招收大一新干事二、

3、招新目的新学期伊始，本着丰富校内文化生活，发展学生会新成员，主动为学生供应展示才艺，熬炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校内活动的组织带头作用这个宗旨，在新能源团委的高度重视下开展新学年的招新工作。三、主办单位新能源工程系学生会四、 招新原则公开竞聘，公允竞争，择优录用，民主集中五、 招新对象系全体大一新生六、 组织支配主席团策划设计，各部门相互协作七、 招新方式报名，面试（注，面试程序：自我介绍，回答考官问题，才艺展示）八、 招新要求能够吃苦耐劳，责任心强，做事仔细细致，有较强的创新实力、应变实力、组织实力，具有较强的团队合作意识，个人能够听从组织支配。九、 招新日程支配前期打算

4、：月日月日，前期宣扬（。之前），散发报名表（。），收集报名表统计人员名单（。），确定考官、面试地点并通知面试人员打算面试（。），面试流程：月日晚6点半，面试，统计面试结果。月日月日，确定新干事名单（。），通知结果并通知新干事参与“欢迎新干事”大会（。之前）。会议：月号晚6点半，实行“欢迎新干事”大会。 活动结束。（以月日开学为参考，如开学时间不同，则按期顺延）十、 前期打算1、 主席团：负责月日到各班宣扬。2、 宣扬部：负责新学期招新海报，月日之前完成，并张贴在女生宿舍楼下；面试日在面试教室黑板写字。3、 外联部：负责新能源招新横幅，月日之前完成，并悬挂于主干道；拉赞助。4、 秘书部：负责依据

5、新生人数制作报名表（9。1）和面试打分表（9。5）。5、 生活部：负责确定考官（注：联系系部团委老师，学生会各部长），确定面试地点（注：打算两间教室，一间面试，一件打算）；面试日面试教室布置。6、 学习部：负责帮助主席团月日到各班宣扬，并散发报名表（注：报名表以班级为单位散发到各班班主任或班长手中，再由班主任或班长散发到新生手中），月日收集报名表。7、 监察部：负责制定招新录用标准（和秘书部制作的面试打分表相协作），月日之前完成。8、 文艺部：负责月日之前通知上交报名表的新生参与9月5日的面试。9、 体育部：流淌人员调动。十一，面试流程月日月日报名阶段，收集报名表 月日面试阶段应试新生依据所通

6、知面试的时间到制定地点地点等候面试，各部门干事做好相关组织工作，并依据应招人数安排面试时间。面试时各部门干事交叉协同工作，在负责部门领导下完成面试任务。整个面试过程可包括以下环节：a） 做简短的自我介绍，简要陈述自己应聘该部门的缘由、优势（时间限制在3分钟以内）b） 要求回答考官提问（回答每个问题时间限制在1分钟以内）c） 才艺展示（时间限制在2分钟以内）月日确定新干事名单，宣扬部将名单公告于c楼楼下，月日之前，文艺部通知新干事结果并参与“欢迎新干事”大会十二，欢迎新干事大会1， 召开全部学生会成员大会，学生会主席团组织开展新成员的动员激励工作，支配本年度学生会的工作。2， 以部门为单位，由分

7、管该部门的部长主持开展部内会议，具体介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果等等，动员大家团结合作，从而更好的服务新能源的师生。招新策划书3一、招新目的：为了保证系团委学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美、全面发展，以及培育自己的服务精神，增加服务学院、服务同学、服务社会的实力，信息技术系团委学生会确定开展招收新成员工作。二、招新

8、要求与方向：1、方向：面对信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信念处理好学习和工作的关系的有为同学。2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事仔细主动细致；有较强的创新实力、应变实力，组织实力；具有较强的团队合作意识，个人能够听从组织支配。三、招新人数各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，将初步安排招收人数上报团学会指导老师。四、招新时间与地点：1、招新时间：9月19日起先招新报名；9月21日起先首轮面试；9月22日起先复试。2、招新地点：在门口实行招新报名活动，在教学楼139140141三个教室实行首轮面试，在教学楼141教室实行复试。五、招新与录用指导：在招新

9、、录用过程中严格秉承公允公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格安排各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的沟通与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。六、招新方法：1、前期打算与宣扬在活动起先前两周召开招新工作会议，组织究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和留意事项，由各部门负责任担当各阶段的负责任务，起先进行招新的各项前期打算工作。由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时须要的教室，面试教室34个

10、部门一个教室为宜。负责宣扬的宣扬部在宣扬方向的指导下仔细制作校内海报、展板，主动做好招新宣扬工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。2、报名活动打算在19日11时实行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子，展板等必需物品，做好报名现场的各项工作。报名活动起先应做好相应的接待工作，并仔细告知关注面试时间，地点的张贴（若有变更，另行通知）。两餐和午休时间各部门安排人员做好留守值班工作。3、确定报名人数报名截止后，各部门成员主动协作，本着公允公正的原则，确定报名人数，并做仔细好审核工作，确定各部门参加首轮面试的人员名单。七、面试方法1、面试公告海报

11、各部门将初试复试面试时间、地点、参加面试人员名单刚好提交到相应负责部门，负责部门应仔细制作公告海报在宣扬栏张贴，公示面试信息。2、面试方法（面试分为初试和复试）初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务；而没能来的同学视为弃权处理。整个面试过程可包括以下4个环节：（1）做简短的自我介绍（时间限制在1分钟以内）；（2）、简要陈述自己应聘该部门的缘由、优势（时间限制在30秒左右）；（3）、面试人员回答考官问题（开放性问题，时间限制在2分钟以内）；（4）、自由沟通（开放性与发散性相结合，时间限制在1分钟左

12、右）。初试结束，各部门仔细审核面试人员信息，禀着公允，公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员名单，并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。复试:初试通过名单，由宣扬部以海报形式刚好张贴在宣扬栏上，告知复试地点。时间及相关信息。参与复试人员依海报告示到相应教室参与复试。各部门做好相应的组织工作。并邀请系领导，老师出席复试环节：（待定）八：招新留意事项：留意事项：1)、各部门要根据团委学生会主席团的统一支配高效的开展招新工作；2)、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；3)、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有实力有潜力的新生加入该部门。九：负责部门总负责：主席团代理：陈雄，陈浩，潘征，

13、肖维协作人员：各个部门代理招新策划书4带到囚牢九八月，我花开尽百花杀。冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。在这个花香满园的校内，我们迎来了一新一批漫漶期盼与幻想的大一新生。新学期、新希望、新血液永恒的力气！所以我们要做好我们的招新安排打算，迎接又一批新生力气，给我们的学生会注入新的血液。他们肯定会给我们的校内带来一片绚丽亮丽的穹。文艺部也起先主动开展各项动作，协作体育系团总支做好招新工作，为体育系团委的工作带来新的活力和希望。一、招新目的：我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。而且为了进一步增加我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让20xx届的新生更快的融入新集体中，所以11级新生的加入是必不行少。同时也

14、为了保证体育系团委学生会有簇新的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培育和壮大干部的队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教化，全面提高高校生的.实力。激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各项活动中，主动地熬炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培育自己的服务精神，服务体育系，服务同学。二、招新细则：（一）招新对象：20xx届新生（二）招新要求：文艺部的只能是丰富校内文化生活，供应同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术

15、形式。详细要求：1、文艺特长者优先、有相关阅历者优先。2、有实力联系肯定文艺消遣资源。3、精力集中，尽量不参加其他组织。4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录。5、有责任心和工作热忱，主动为广阔同学服务。6、看法仔细负责，善始善终。（三）招新人数：依据文艺部历年状况和工作任务状况大致招收34人（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。三、招新时间及地点：时间：地点：报名在风雨跑道对面。初试电话通知。复试电话通知。四、招新流程（一）前期宣扬1.宣扬部利用海报的形式告知新生招新

16、信息。（二）报名面试阶段1.报名部分2.面试部分（三）审核确定人员名单五、总结本次体育系学生会招新工作留意事项：a.各部门要根据系团委学生会主席团的统一支配高校的开展招新工作。b.各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好。c.各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有实力有潜力的新生加入该部门。文体部招新策划书（2）金秋的校内，又将迎来了一批批满怀期盼与幻想的XX届新生。新学年、新希望，所以做好招新安排打算，迎接又一批新生力气，给我们的院团委文艺部注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给我院文艺的工作带来新的活力和希望!一、 前期宣扬文艺部的职能是丰富校内文化生活，供应同学施

17、展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。我们主要分歌颂组、舞蹈组、乐器组、语言类组等小组。详细宣扬策略如下：1、 在大一新生刚到校军训时，在餐厅门口树立宣扬板，设立报名点，并且有专人值班，为新同学解答有关文艺部招新的一些问题。2、 军训结束时，在新生的第一周的晚自习，将部里的老成员分成若干小组，深化班级进行宣扬并现场报名。3、 在以上工作进行期间，再联合广播站对文艺部招新进行全方位的宣扬，餐厅门口的现场报名询问点在海选之前会始终设立。注：为了表示对报名同学的敬重，报名统一用打印的表格。二、 海选在报名工作结束之后，依据报名人数状况，利用12

18、个课后或晚自习时间，在阶梯教室组织12轮海选工作。在海选前的两天，在各系的主要出入口及餐厅门口张榜公布海选的时间、地点。届时由文艺部各组老成员及组进步行评判。在第一轮海选后，进入复赛5060人。第一轮海选流程：1、 简洁的自我介绍2、 才艺展示三、复赛第一轮海选结束后，在餐厅门口张榜公布晋级名单。再择日进行复赛，复赛的结果由部长、副部长、及各组长确定最终进入试用期的名单2030人，并在餐厅门口张榜公布进入名单。复赛流程：1、 自我介绍2、 简洁的才艺展示 对文艺部工作的理解在试期结束后确定进入部内成员，并发证。招新策划书5主办单位：里仁社团联合会承办单位：里仁电影爱好者协会电影协会对于新旧会员

19、，部员的承诺：电影的放映不是电影协会的主要职责，有学校的规定和更加有实力的社团的压力，我们实在是力所不及。这是您对电影协会首先须要明确的地方!电影协会致力于为您对于电影的爱好供应更加全面的资讯，影片资料：1)我们有人人网的电影网页，有着海量的电影专为我们的会员免费下载;2)我们有QQ群为您供应共享电影观点的平台;3)我们有好玩的集学问消遣嘉奖一身的活动等待您的参加;4)我们这里有一群的热心的师哥师姐为您解决一切!我们的成长须要您的主动参加!一：活动目的为了让新生了解我们，让老生重捡起对电影协会的信念，招新必需完满!二：活动对象里仁全体学生，主要是大一新生。三：活动地点里仁石旁边(视社联确定而变

20、)四：活动时间听从社联支配五：活动流程在社联开完大会确定好招新日程后，召开会议，商讨详细流程。1.前期打算2.关于展板：展板1，由宣扬部成员负责，张贴大海报及其完善工作。展板2，关于探讨出的部落格形式，开学的第一周尽量开个会，确定用哪些电影图片。由会长负责打印工作。3.关于会费：外联部在开学第一周末，拉外联。详细时间自行确定。4.关于可能会出现的须要申请教室：由会长负责。5.关于电影图片：由影资部和大家一起负责。6.关于须要用的FLASH，视频，影集之类：由影资部和放映部共同负责完成。(如有困难，刚好联系解决。)7.关于展板的租借：会长负责8.关于收据，名单等：秘书部负责9.策划部听从调遣。1

21、0.各部要打算好招新时须要问的问题，避开出错。11.活动进行12.人手布置：大致是每天分上午，下午两班。 每个部均出一人值班。详细支配：(如有不妥，可自行调换。如有时间，可来帮忙。)上午：肖*，靳*，刘*，孙*，龚*下午：下午至晚上全体参与一般是在下面报完名干脆部员，这样才有连接，上午报名时间可以定在10点后，12点结束，下午3点至8点。假如人多再在周日支配复试招新结束后两天把录用结果本人并张贴到各个组团楼下，并于近期召开部员大会注：若须要租借教室，则会支配在星期日。大家换班即可。1.假如可以有三台笔记本，而且大家都完成了展板，视频，FLASH,影集的制作，则我们可以胜利吸引了新生了!2.另：

22、若是报名人数较多，星期日支配教室面试。3.活动后4.宣扬部负责海报，制作的部落格的保存。5.秘书部负责会员，部员招新的数据统计，争取在周一上报。6.周三晚上即可收取会费(视状况而定)。7.由各部会长负责各部新成员的联络。8.制作会员证和部员证。9.争取在其次周可以发到大家手中。六：资源须要1.筹备工作：宣扬海报， 小型横幅这个不知道允许用不2.场地布置：展板，笔记本电脑，小型音响，桌子七：活动预算1.纸，笔，胶水若干，插座10元2.收据，通知单3元3.电影照片的打印30*0.5=1515元4.登记成员的名单表2元5.会员证，部员证的制作从所交费用中扣除，不计入外联所得。总计：40元八：意外打算

23、28.有笔记本的同学肯定要充好电，这是吸引的人关键29.若是外联部无法拉到外联，招新费用由大家平摊。30.下雨等意外天气，肯定要留意展板的收放和保存。主要由放映部负责。人手不够时，大家谅解，自动调配。有事的人，提前和会长以及本部另外一个同学联系。招新策划书6一、招新背景又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激烈的心情闲逛踏入高校的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，期望透过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参加到我们这个群众，一齐携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取

24、得了辉煌的佳绩，得到了广阔师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。二、招新目的随着时间的推移，许多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入簇新血液成为了一种必定，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展须要，也为了专心响应学校的文化号召，本社团确定开展20xx年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。1、宣扬xx文学社，使其全部学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。2、招进对文学感情去的同学及其有特别潜力的同学，赐予广阔学生一个自我发展的平台，让大家在此让自我的潜力得到熬炼与升华，无论实在文字方面，还是在管

25、理与组织潜力方面使其自我物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。3、对于潜力不足而又对此感爱好的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有熬炼与提升。4、xx文学社常常与其他高校进行文学沟通活动，在此，能够让自我在熬炼的同时让自我随着文字走得更远。三、招新对象xx理工学院全体同学四、招新要求1、酷爱文学，乐于上进。2、听从组织支配，乐于奉献自我的时间。3、工作专心，有上进心，敢于创新。五、招生新式1、透过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。2、学期起先，设有先关的招生点，广阔新生可透过xx文学社设的点进行询问与报名。3、透过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博

26、，百度贴吧）六、招新前期打算1、由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新资料。2、xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行探讨招新事宜并作相应的人员支配。七、活动流程1、提前两天到指定地点进行海报的张贴。2、在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。3、活动结束后由社长做相应的工作总结。八、人员支配1、2、3、九、活动用具两套桌椅，宣扬海报，xx文学社社旗，展板两张，宣扬单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台（带有本社团ebook），签字笔两支十、经费预算略招新策划书7一、活动背景又是一年毕业季，敬爱的校友们，还记得春天里的那一抹万紫千红、夏日里那亭亭玉立的荷花、秋天泛红

27、的枫树和枯黄的落叶、冬日里的满树银花和在风中萧瑟的芦苇荡，还有四季常青的草地、波光涟漪的河塘、肥肥的籐鸭、各种颜色的“喵星人”以及经常让我们感到激烈的几头小鹿吗？是的，毕业了，这一切都将成为大家心里恒久珍藏的回忆，这里装着我们每个中加人的青春，记录着我们奋斗过的每一滴汗水，每一份努力，也让我们记住了“中加”这个名字的含义，那就是“中国，加油”！我们希望装载着大家青春印记的中加校内里，恒久可以那么的漂亮，也希望这片让我们幻想起飞的土地，可以让更多的同学强壮成长，完成身为中加人的使命，为我们的祖国加油！当然，也希望身为中加人的你们，可以常回母校看看，看看曾经的你，看看曾经和我们一起奋斗过的老师们！

28、为了加强毕业校友们和母校之间的联系，在20xx年春分季节，中加校友会正式成立，而校友会理事会作为校友们和母校之间联系的桥梁，和学校一起组织策划举办了两届校友回访活动，反响良好，活动成果得到了广阔校友和学校师生的高度赞扬。为了更进一步的搭建好校友会这个平台，为毕业校友们更好的服务，让我们的校友们可以通过校友会的平台，更好的与母校联系，拓宽就学和就业的信息渠道，校友会理事会特面对全体毕业校友们招贤，我们渴望一些簇新血液的加入，我们须要有才能并且情愿展示自我的同学们的加入，挖掘自身的潜力，用你们的热忱让我们的校友会和母校走向更为辉煌的明天！二、活动目的每一年的招新活动都是为了让中加越办越好，为了保证

29、中加理事会有簇新血液的注入，有足够高素养的后备力气，更有效地开展各项活动，实现新老交替。中加理事会招新本着同学对母校的奉献意识，感恩母校的初衷，给广阔同学供应一个展示自我实力，提升自我素养的平台。三、活动性质活动主办、承办单位主 办：马鞍山中加双语学校承 办：中加理事会活动主题友情、学习、合作、成长活动时间、地点20_年暑假 线上招新活动面对对象马鞍山中加双语学校20_级各班负责人及学生会成员四前期宣扬在马鞍山中加校友会总群和各班负责人的群中进行线上宣扬五各部门简介及要求1、办公室工作职能：帮助会长团处理校友会的日常详细事务，负责校友会各部门之间的联系与沟通，建立健全校友会的内部规章制度，做好

30、校友会物品管理、财务管理、档案管理。职能概况： 负责校友会全部物品的收管、添置、与各部门申请利用的管理等工作。经费保障日常活动的正常运转、各项活动的顺当开展。汇总各部门的文档加以整理。招新要求：有肯定的管理意识和组织实力，最好会运用计算机软件2、组织部部门工作职能：负责策划校友活动，拟定活动内容，明确活动环节，保证活动可行性。总结活动完成状况，活动得失，呈交总结报告。在会长团的指导下，亲密协作校友会其他各部门，做好校友会组织部的组织策划和其他工作。招新要求：有较强的组织实力和沟通实力3、联络部部门工作职能： 负责中加全部校友信息的收集与整理，建立完备的校友信息库，面对全体校友供应信息共享服务，

31、负责为校友会办公室和各部门联系各相关校友，做好信息处理、信息共享、联络反馈。职能概括：负责各届校友信息的收集、处理、以及以高校为单位的校友联合会信息的整理工作。负责为校友会各部门以及各届校友供应所需校友的联络方式。帮助各部门联络相关校友，负责接待各届校友的询问，将校友的建议、活动申请等向办公室反馈。招新要求：工作主动主动，有耐性4、宣扬部部门工作职能：为中加校友第一时间宣扬我校关于校友的各项动态，并刚好反馈他们的看法和建议。负责校友团各项文件的抄写、张贴、公布和海报、横幅制作，以及对所负责的网络平台（如网页、微博、微信等的创作、管理和维护。为校友会内部举办的各项活动进行前期、后期宣扬，并在举办

32、活动时进行多方面、多渠道的实时宣扬。加入优势：懂得肯定的PS，剪辑视频等方面的技能招新策划书8一、活动目的：为社团注入簇新血液，扩大辩论社团的影响力，同时发掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者供应一个沟通的平台。二、活动时间：xx年10月11日三、活动地点：明德广场四、活动内容：招收新一届辩论社团新会员，面对12新生招收辩论爱好者。五、活动细则：1、前期宣扬（1）传单宣扬时间：9、2210、10地点：10级新生寝室内容：“欢迎加入辩论社团大家庭”（2）海报宣扬时间：9、2210、10地点：12新生寝室内容：辩论社团简介（3）传单和现场询问时间：10、10（招新起先）地点：主干道内容：发传单，由组

33、织部和办公室负责，重点在主干道进行宣扬。2、现场招新（1）场地由校社团部供应，另外由会长联系借凳子桌子。协会再打算一些桌子、凳子及太阳伞，用于展示海报，激发同学们的爱好，并以展板和传单的形式辩论社团。（2）由社团部负责收取会费。（3）现场询问由协会会干轮番值班。（4）招新结束后由协会会干整理场地。（5）对整个活动进行总结。六、活动经费及预算：宣扬单：200元海报：50元三联发票、圆珠笔：30元会员证：200七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。招新策划书9一：招新目的：为了保证我们青协义教服务队有新的血液输入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展义教工作，培育和壮大义教的干事队伍，接着服

34、务社会，服务学院。二：招新工作小组：指导老师：钟小立策划书、负责人：义教队队长黄磊晶三：招新细则：（一） 招新对象：10届全体新生（二） 招新要求：1。 承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵守义教的各项规章制度。2。 思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3。 有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力。4。 具有团队合作精神，能够主动主动向义教服务队靠拢。5。 有良好的写作功底。（三） 招新人数：18人（各部门6人）（四） 招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入义教工作。个别才能优异

35、者可不进入复试干脆进入。（五） 招新时间及地点：9月11至13号，饭堂门口（六） 招新负责人联系电话黄磊晶：谢志杰：四：招新流程1。详细流程（一）利用海报的形式告知招新的信息。（二）利用传单形式宣扬招新信息，并且具体介绍义教服务队的职责，发放招新表。2。要求（一）海报内容新奇，形式多样化。（二）宣扬海报贴在明显地点，支配人手在饭堂门口进行前期宣扬。（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，安排任务，9：00到大一宿舍进行宣扬，发放海报。3。报名面试阶段详细流程：a。 报名部分 统计报名人数 短信通知新生面试时间地点b。 面试部分（1） 时间：9月15至19号（2） 面试内容：a。 简洁自我介

36、绍（不超过两分钟）。b。 应聘者回答评委的问题（问题可以考虑新奇，思维角度敏捷，事先打算一些常规问题备案）c。 对应聘者某些方面实力有特别要求的部门，可以进行现场测试。d。 面试详细问题依据各部门特点，自行支配，形式不限。e。 个部门面试人员严格根据时间支配进行面试，对每个应聘者一视同仁，公允公正，对每个参与面试的同学依据自身详细状况进行面试，细心、耐性。3）审核确定人员名单：a。各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报青协总队。b。总队审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。c。公布录用名单，并短信通知录用者，发放工作证。4）活动预算：略。招新

37、策划书10一、活动目的由于老生离校和新生的入学，学校礼仪队在人力方面会有些许惊慌。为了扩高校校礼仪队的影响力，确保今后各项活动的顺当进行，并为我校学生搭建一个学习和呈现自我礼仪风采与表现自己的平台，礼仪队确定面对大一新生招新。以促进大一新生在礼仪队的各项活动中发觉和独创美，理解美的真谛。二、招新对象全体大一女生。（要求：身高165厘米以上，五官端正，外貌气质佳者优先。要求对礼仪工作有所了解，并酷爱礼仪工作。听从工作支配，对工作具有仔细的看法）三、主办单位礼仪部内部成员与教化科学学院学生分会文体生活部部分成员。四、招新时间五、招新方式个人报名与组织举荐。六、参加审核人员礼仪队队员与学生分会部分人

38、员。七、招新流程（一）招新前期礼仪队内部成员自行举荐与新生自行报名，招新前期做好打算工作，做好招新场地与人员时间状况的协商。礼仪队内部对初步确定的名单进行初步筛选。利用各种方式深化宣扬关于此次招新工作的各项事项，组织内部人员与学生分会成员通力合作，做好礼仪队招新宣扬工作。为以后即将开展的各项工作奠基。（二）打算工作布置招新地点并协调招新时间，安排工作，工作分为负责招新签到、负责招新笔试与面试、负责在招新过程中拍照为最终评定供应资料与招新结果最终评定等方面。安排工作结束后再次确认，确保每一个人的.任务清楚明白，确保每一项事务有专人负责。专人专项，有利于以后的工作顺当开展。（三）面试流程首先允许面

39、试者进行简短的自我介绍，在面试者自我介绍的同时面试官对面试者各方面的状况进行初步了解，然后进行简洁的提问环节。提问环节结束后，可以依据礼仪队的各项要求，对面试者进行动作考察。（四）后期评定后期评定依据面试与笔试的综合状况打分。八、面试结果面试结果通过短信统一发送。招新策划书11为了保证广播站有簇新的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展工作，培育和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是激励学生除了在学校学习必要的科学文化学问外，多投入学校各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培育自己的.服务精神，服务同学、服务学校。一、招生新对象：全体七年

40、级内宿学生(广播时间为18：0018：30)二、招新要求1、思想品德好，纪律性强，无违反校规校纪的不良记录;2、工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳;3、有肯定的自我管理意识，团队协作意识，且时间观念强;4、形象大方，口齿清楚，一般话标准、流利。三、招新人数：7人(男女不限)四、招新程序1、实行班级举荐和自愿报名相结合的方式;2、核查报名学生的报名资格;3、面试。要求报名学生先用一般话简洁地介绍自己，后朗读一段短文来考查一般话的表达实力。4、公布录用人员名单。五、时间支配1、报名截止时间：12周星期五(20xx年11月21日)2、面试支配：13周，详细时间待定你是否想振长翅冲九天，扬云

41、帆济沧海?你是否欲一展青春的风采，一试才智才华?来吧!这里校内之声广播站，在这里你将得到属于自己一块土地，一片天空，由你自由的开垦浇灌、任你放飞梦的希望!招新策划书12xx电子科技高校学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，主动主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教化，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注意探讨本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注意在全方面开展的素养教化中充分发挥学生工作的优势。金秋的西电校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、

42、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存!一、 招新目的为了保证校学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。二、 招新领导小组(二)招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。4、具有团队合作精神，能够主动主动向

43、组织靠拢。(三)招新人数各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报主席团。(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。(五)招新时间及地点(六)联系电话(七)学生会网站网址：四、招新流程1、详细流程(1)宣扬部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。(2)广播站利用广播的形式宣扬招新信息，并且具体介绍各部门的职责。(3)在学生会官方网站xxx上发布招新信息，同时也可以在西电好网等访问量比较大的网站上发帖进行宣扬。(1)海报内容新奇，形式多样化。(2)宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。(3)广播站利用在信远楼的广播室支配相应时间，特殊是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行肯定数量的必要宣扬。(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布详细的时间支配，还要将详细各个部门的职能做一一介绍