2023年招新策划书篇.docx

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1、2023年招新策划书篇招新策划书1一、活动背景九月，伴随着赛院20xx届新生的到来，使瑜伽协会抓住了夏季的尾巴，喷发出了青春的激情。对新生而言，从中学来到高校，一切都是新颖好玩的，对高校的生活充溢了激情，须要一个适合自己的广袤舞台去熬炼和呈现自己的实力。因此，瑜伽协会绽开20xx年度的招新工作，与新生一起挥动自己的青春。二、活动意义爱好瑜伽的新生们可以加入我们协会，刚好获得各种各样的瑜伽和塑形的信息，并可参与由瑜伽协会主办的丰富多彩的与瑜伽有关的活动；而希望熬炼自己的同学则可以加入瑜伽协会各个部门，帮助办好协会的各项活动。同时，瑜伽协会汲取到簇新血液，则可以为广阔同学供应了一个更好的了解瑜伽运

2、动的平台。三、活动地点广西中医药高校赛恩斯新医药学院四、活动时间 待定五、活动对象广西中医药高校赛恩斯新医药学院20xx届新生六、活动负责主办：广西中医药高校赛恩斯新医药学院社团联合会承办：广西中医药高校赛恩斯新医药学院瑜伽协会活动总负责人：杨倩七、活动打算（一）秘书部拟定活动策划、招新简历、招新登记表，做好招新活动各项申请工作；（二）宣扬部制作招新现场须要的宣扬海报、宣扬照片；（三）组织部、财务部、技术部布置现场；（四）合理支配人手在招新现场轮岗驻点。八、活动内容（一）场地布置妥当后，起先正式的招新活动。工作人员吸引旁边前来观看的学生并宣扬本协会的相关活动，使其情愿加入本协会并进行注册、缴费

3、，成为新会员；（二）在工作前台，通过瑜伽展示和玩一些小嬉戏等吸引大众，宣扬部做好拍照工作；（三）招新结束后，各部门应清理现场垃圾，将桌椅、帐篷等工具归还社联；九、工作布置询问处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题； 登记处：登记新成员的资料（包括姓名、班级、联系号码），并收取会费两位成员负责；宣扬处：发放协会资料等宣扬单，由3位成员负责； 协调处：维护招新现场秩序，协作登记招新，由2位成员负责； 后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由3位成员负责。十、留意事项（一）本协会全部成员都有对每一位到本协会招新场地的新生介绍本协会的责任和义务，耐性回答他们的提问，对有意加入协会的同学进行注册、登

4、记、缴纳会费；（二）活动工作的交接换班，必需遵照支配执行，对于孜孜不倦、连续干事的工作人员要劝其休息，并赐予激励和赞扬；（三）其次天招新工作依照支配及第一天的工作模式进行，临时有变，临时处理；（四）活动前要将各部门工作人员支配到位，保证工作的顺当进行和井然有序。(五）社团收取会员费必需开具盖有本社团公章的三联收据，并将其次联交给新会员，存根联和记账联必需妥当保存备查。十一、活动后期（一）招新活动结束后，秘书部刚好写出活动总结，并上交社联；（二）本协会召开活动总结会议，各部门应刚好总结活动的完成状况和效果，仔细总结活动得失；（三）宣扬部做好资料、照片和视频的后期整理工作；（四）财务部整理好本次招

5、新中的财务收支状况。十二、活动预算广西中医药高校赛恩斯新医药学院瑜伽协会二XX年九月四日招新策划书2一.活动名称：高校生创业协会招新二.活动目的及意义：丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让广阔学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校内走向社会化。高校生创业协会即将迎来新一届的有生力气之际，希望在为协会今后的发展注入新的.活力，增加协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，主动争取与社会的互动来提高高校生的实力。三.活动时间：20xx年9月20、21、9日。四.活动地点：校内主干道。五.举办单位：高校生创业协会。六.参加人员：卫x，李x，陈x，汪x，赵x，蔡x。七.活动内容：1.活

6、动前期打算工作：制作， 对协会的历史与发展，性质与部门职能的介绍。制作宣扬单和报名表格。2.活动中期宣扬工作：理事会成员两个人一组去寝室宣扬。调查大一新生对协会的了解状况及其加入协会的意向。以便于我们招新工作的详细进行。3.正式招新工作：在校内主干道上摆设工作台，电脑，音箱，宣扬板报等设备。对过往同学进行讲解有关协会方面的内容，协助他们填写报名表。4.：第一轮为填写报名表。其次轮为口试，现场回答问题。八.工作安排：1.20日晚，宣扬工作：蔡x，何x一组负责在女生寝室。卫x，陈x负责3A,4A,4B栋。李x，陈x负责5A5B.7A7B栋。焦稳，赵鹏负责8A8B栋。2.21日，蔡x，李x，卫x在主

7、干道招新。21日，陈x，何x在主干道招新。3.21日晚，蔡x，何x整理报名表。初步确定部门人数，协会总人数。4.29日晚，其次轮面试。李x，陈x，蔡x，何x为面试官。赵x，汪x负责会场秩序。卫x为总指挥。5.理事会会议。协商面试的最终结果，人员的确定。协会招新工作结束。九.经费预算：1.会旗50元。2.照片8元。3.彩带10元。4.宣扬单、报名表30元。招新策划书3一、活动目的为加强我系志愿者队伍管理，我系社会实践部3月17、18日将在怡和广场进行志愿者招新摆摊宣扬。此次活动本着加深我系同学奉献意识，提高我系同学志愿者精神的初衷，给广阔同学供应一个呈现自我实力、提升自我素养的志愿者活动平台。二

8、、活动意义1、为外语系志愿者服务队伍注入簇新的血液，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展志愿者工作;2、为我系学生供应一个熬炼的平台，丰富课余生活，促进我系学生全面发展。三、对象广东海洋高校寸金学院外语系大一、大二学生四、时间20xx年x月x日、18日五、地点怡和广场六、流程(一)活动前期1、制作宣扬海报和宣扬单;2、制作志愿者报名表。(二)活动期间1、16点15分进行志愿者签到，然后对志愿者进行安排;2、志愿者对来往的同学进行宣扬;3、收集、整理报名表。(三)活动后期1、对志愿者进行签退，统计志愿者志愿时数;2、清理摆摊现场;3、把所借的桌椅归还给学校;4、统计报名人数。七、留意事项1、志

9、愿者在宣扬时应留意礼貌问题;2、工作人员维持现场秩序;3、做好报名表的保管工作。八、宣扬(1)活动前期，制作宣扬海报、宣扬单张。通过微博、微信进行宣扬;(2)活动期间，通过微博进行实时宣扬;(3)活动后期，通过微博宣布招新工作结束的完满结束。九、如有任何疑问请联系以下同学招新策划书4活动主题：高校生英语爱好者协会招新一、活动时间：xx年9月10日xx年9月12日二、活动地点：主干道三、招新对象：全校各专业对英语感爱好以及想提高自己英语水平的同学四、招新目的：宣扬英协文化，让新老同学相识、了解高校生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践实力。汲取更多更广爱好英语并想提升自己综合实力及本专业

10、英文学问的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师供应最新的外文资料，营造良好的学术氛围。同时也为大家供应一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪慧才智。给个别实力较弱但主动进取的同学供应机会，在协会里学习，提高自己的实力。同时通过扩大招新活动的规模，主动争取与社会的.互动来提高高校生的社会实践实力。五、招新要求：1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。2、工作主动主动、耐性细致，酷爱学习英语。3、有肯定自我熬炼、自我管理实力。六、招新流程：1、前期策划宣扬：由宣扬部布置展板，张贴海报，挂横幅，以及各种前期宣扬工作。2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点

11、轮番值班。报名者可在询问处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。3、面试阶段：招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。七、审核确定人员名单：1、各部负责人依据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。3、公布录用名单并以短信方式通知会员。八、活动意义：1、为宠爱英语的同学供应一个良好的平台。2、让同学们更好的了高校生英语爱好者协会。3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。4、营造和供应良好的外语学术环境九、经费预算：1、招新宣

12、扬单：600张，0.50元/张2、宣扬横幅1幅：60元/幅3、海报:80元，80元/张4、招新信息表：100张，0.5元/张5、笔：20元/盒6、彩笔：30元/盒7、卡纸：5元/2张招新策划书5（因茶室与校方协商问题，大益爱心茶室招新做出一些变动，敬请宽恕）苏大大益爱心茶室坐落于历史悠久、文化底蕴深厚的苏州高校本部，如宝石般鲜活地镶嵌在王健法学院的心脏，四周环围着百年沧桑的古树和岁月洗磨的欧式古建筑，青砖红瓦伴着茶室的高山流水别有一番庄重肃穆的气氛，北面毗邻独树一帜的绿茵茵的大草坪，穿过两道拱门便是本部南门，它接壤着负有粉墙黛瓦、人家枕河的韵味的十全街和十梓街。大益爱心茶室在全国各大高校已成为

13、数十万高校生爱心传递、公益活动实践和茶文化体验的平台，苏大爱心茶室有幸成为其中的一员，而我们将成为苏大这一平台的先驱者，你心动了吗？假如你是传统文化爱好者，或者对茶道艺术感爱好，即使你从没接触过茶，我们可以给你一个了解茶的机会，供应学习茶文化的环境。只要你有一颗公益心，情愿为大家服务，且有肯定的空闲时间，那就加入我们吧！一、招新目的为了保证大益爱心茶室有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展大益爱心茶室工作，实现干部的新老交替，培育和壮大大益爱心茶室干部队伍，保证大益爱心茶室工作的连续性，充分开展公益事业，本组织进行现场招新，欲借此达到以下效果：1.宣扬大益爱心茶室的.核心文

14、化，让广阔新老同学相识、了解我们茶室。2.吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建设好茶室的重任。3.给个别实力较弱却主动进取，想得到熬炼的同学创建机会，在茶舍活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。4.为高校生供应勤工俭学的场所。二、招新细则（一）招新对象12、13、14级本科学生以及13、14级探讨生（二）招新要求1、对茶道有深厚的爱好2、承认大益爱心茶室章程，自觉遵守大益爱心茶室各项规章制度。3、思想品德好，酷爱祖国，酷爱共产党

15、。4、工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。5、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。6、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。（三）招新人数安排20人左右。（四）招新形式在招新时间内，申请人现场报名登记，统一支配时间面试，合格后经指导老师和店长批准方可进入大益爱心茶室工作。（五）招新时间及地点时间：10月11日、10月12日地点：东校区教化超市旁（10.11）、本部二食堂（10.12）三、招新流程（一）前期宣扬1、详细流程1）、利用海报、横幅的形式告知大益爱心茶室招新的信息。2）、各组织人员下寝宣扬，着重对茶道文化的宣扬。2、要求（1）海报内容新奇，形式多样化

16、。（2）宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。（3）各部门统一下寝，下寝人员应留意看法与措辞等方面。3、时间招新前一周(二)报名阶段时间： 10月12-14日（1）、由组织部负责，在大益爱心茶室内设立报名询问点，以及分发招新要求的报名表。（2）、报名者可以在询问处就自己关切的一些问题，比如大益爱心茶室的详细运作，大益爱心茶室的部门设置等问题赐予解答。（3）欲入爱心茶室的学生，报名之后，等候面试通知。（三）报名方式（1）现场报名报名地点：王健法学院大楼B （本部大草坪前）时间：10月12日-10月14日（2）短信报名编辑短信：姓名学院校

17、区时间：10月12日-10月13日联系人：李正兵：18051298440张通：18051291359（四）面试阶段指导老师及四名骨干进行面试时间：10月13日-10月15日下午：2点半-5点晚上：6点半-9点地点：苏大本部法学院大楼B座大 益爱心茶室（大草坪前）（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。（2）、面试内容 简洁自我介绍（不超过两分钟）。 回答面试人员的问题。 对某些艺术特长的人，可以现场展示风采。（三）后期整理1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报。2、指导老师和店长长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。3、公布

18、录用名单，并短信通知录用者。宣扬招新的着重点：1、在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开指责，确保招新活动顺当进行。2、做好经费预算。大益爱心茶室二零一x年十月招新策划书6一、迎新活动背景20xx届xx学院新生即将入学，而学生会的新一届干事也从中诞生二、活动目的及意义选取新一届的干事，为学生会的发展和生存作打算三、活动时间及地点1、招新时间：（详细时间待定）2、招新地点：六号楼（详细地点待定）3、招新小组：组长:宣扬部部长、副部长四、招新目的：1、宣扬我们机电系学生会的文化2、吸纳一些有才华、有实力的同学到我们学生会。为我们社团的发展注入新的活力。同时也

19、给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智。3、给个别实力较弱却主动进取，想得到熬炼的同学创建机会。在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的实力，让他们更好的.适应高校生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、宣扬部作为对外宣扬的重要部门，更要汲取能够为学生会的宣扬的人才。五、招新形式：学生会在指定位置设招新点，填表报名。招收会员，主要是面对大一新生六、宣扬方式：1、通过贴海报的形式供应招新报名时间和地点。2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介

20、绍和展示其活动，吸引新生。七、要求：1、在现场要考察各位报名人员，做人宣扬部的成员，应当做什么，怎么做。作为学生会的成员又该做什么，怎么做。2、宣扬部的主要职责3、考察每位的绘画艺术，和写字的功底，因为宣扬部就是这样的任务。4、每位成员的合作水平、和对工作的看法，不能出现直挂名不做事的干事。5、由部长和副部长对每位选手经兴筛选。6、我部门主要招收10名新生左右。八、宣扬海报内容：由原宣扬部成员制作海报，宣扬招新的工作，向每位选手宣扬宣扬部的工作，和得到的熬炼。招新策划书7在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入簇新的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一支

21、配部署下，我们人力资源管理探讨会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：一、招新社团名称：河南财经学院公共管理学院人力资源管理探讨会。二、招新时间：xx年10月15日三、招新地点：河南财经学院西校区广场。四、招新负责人：陈鹏人力资源管理探讨会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会探讨确定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、高校生职业生涯规划、高校生素养的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合高校生生活的活动为广阔会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性改变：1、帮忙会员刚好了解国家出

22、台的人事政策及法律法规，熟识人力资源管理的宏观环境；2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新状况、新问题绽开理论学习与实践；3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，透过系列沟通活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理学问，增加对社会的了解和相识；5、帮忙会员做好高校生职业生涯规划，为会员带给人才测评、就业指导、就业素养培训等；6、出版会刊、会报等宣扬资料，传播人管学问，帮助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。五、招新的对象：以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感爱好，情愿了解有关管理方面的学问，期望透过参与本社团扩大交际

23、范围，提高自身潜力的同学。欢迎爱好交际，期望在社团中熬炼自我的同学加入六、招新的规模：为了更好的管理，更好的开展活动，安排招新200250人。七、招新工作过程；1、宣扬板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣扬板的资料应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的好处和作用为主，做到图文并茂，资料充溢。2、做好会员登记表，资料以“会员基本资料（姓名、性别、诞生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。3、招新当天当天支配：招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热忱。到达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣

24、扬板，拉上条幅等。4、宣扬材料的主要资料：xx年4月下旬，我会和河南润达盛典管理询问公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。xx年11月我会实行其次届高峰论坛。xx年5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。xx暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感爱好的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行沟通。八、西区组织结构设置：1、人力资源管理探讨会西区分会设会长一名，副会长一名西区总负责人2名：男女各一名办公室主任副主任：各一名（男女各一名，职务不限）策划部：

25、部长一名，副部长23名组织部：部长一名，副部长23名外联部：部长一名，副部长23名宣扬部：部长一名，副部长人数不限2、10月下旬至11月下旬，先透过会员报名，确定个负责人的竞选名单，然后公开召开竞选大会，选举出工作专心，潜力强干的各机构组成人员。招新策划书8一、招新目的卫生部其实是与同学们学习、卫生休戚相关的部门。经贸学院卫生部主要负责包括内检、后勤、助学金在内的与同学们高校卫生亲密相关的事物。鉴于学院刚刚组建，卫生部在新学期内的工作也随之有了新的改变。为使卫生部更为贴近同学们的卫生，更好地为大家服务，同时提升自身部门的工作与实践实力，提高部门的影响力。特开展20xx年第一学期卫生部招新工作。

26、二、招新方案：(一) 招新对象主要面对20xx级经贸学院各班新生，其次为20xx级同学。(二) 招新宣扬1. 卫生部各副部长分工至各班进行新生军训的保健工作，在关注新生军训卫生的同时宣扬并展示卫生部风采。2. 联系大一各班卫生委员，尝试组织一次高校卫生沟通会，通过卫生委员传达卫生部对于大一新生的关注。3. 中秋佳节举办外省新生沟通会，由卫生部负责，意在了解外省新生对于学校卫生的难处并予以解决。4. 学生会统一招新时宣扬卫生部。(三) 招新人数68人(原则上每班均有成员为优，男生不低于70%)。(四) 基本应聘要求1. 思想主动向上，对卫生部工作充溢热忱;2. 待人友善，有足够耐性应对各种繁杂事

27、务;3. 人际关系和谐，有肯定沟通实力;4. 有团队意识，乐于奉献，扎实肯干 。三、招新实际操作(一) 面试流程：1.第一轮：自我介绍;对于学生会以及卫生部的理解;日常工作突发状况问答。合格者纳入卫生部成为预备理事。2. 第一轮面试后公布预备理事名单。3. 其次轮：学生会统一进行考察，主要为在工作中进行考验。依据考察期的视察，摸清预备理事的优缺点，最终再宣布入选名单。4. 决策：部长副部长举荐表现优秀的人选;然后由副部长以上成员公投，卫生部部长裁决后确定正式理事。5. 公布最终录用名单。招新策划书9一、 活动目的及意义丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让广阔学生更早的走向社会，同时也响应

28、学校号召，让校内走向社会化。我天弈阁下棋协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力气之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增加协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，主动争取与社会的互动来提高高校生的社会实践实力。二、 活动可行性策划由攀枝花学院天弈阁棋社协会发起并主办的招新宣扬及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：主观方面（一）、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动（大地棋王争霸赛、校内主持人大赛、反宣扬等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。

29、这对贵公司占据攀大市场具有很大的帮助。（二）、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很便利的为贵方宣扬。（三）、我协会为本次招新活动进行了细心的策划和打算，此次活动持续时间长，规模宏大。可很便利的为贵公司完成宣扬活动。（四）、我协会为消遣型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平常通知类张贴物比较多，假如贵公司情愿，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣扬。（五）、这次活动也是贵公司回报社会担当社会责任行动的呈现。此次活动将给大校高校生一个好很的熬炼自己的机会。客观方面（一）、市场调查攀枝花学院现有学生一

30、万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景特别大。（二）、人力资源本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践阅历。（三）、物力资源1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位（西苑和学校本部学生住宿区）。（四）、媒体资源此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣扬，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。三、活动时间20xx年x月x日20xx年x月x日四、活动地点：招新宣扬在全校范围内进行，而最终的招新现场将设在攀枝花学

31、院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。五、活动内容一、 活动前期打算阶段：针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、x月x日，协会召开领导人会议，协商招新工作细微环节，并用以后的三天进行可行性论断。2、x月x日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的探讨，并制定出一系列问题解决的方案。二、活动中期宣扬阶段：在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣扬我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣扬横幅，以提高我社团

32、在新生中的知名度和影响力。三、正式的招新工作阶段：在此阶段中，我们会向广阔的的在校学生，特殊是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣扬。与此同时，其它的宣扬活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来留意和前来询问。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创建一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。四、招新总结工作阶段：在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会发展中的阅历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力

33、。五、新成员大会：大会中协会将对协会的基本状况规章制度做以更具体的介绍，并对协会以后的工作加以简洁讲解。此次大会还将组织会员进行相互相识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关状况进行的简洁介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。六、宣扬工作：1、悬挂会旗，吸引更多的人留意，扩大社团的知名度。2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣扬面和引起更多的棋爱好者来关切我们社团，了解和加入我们社团。3、Pop海报宣扬。POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全

34、体已有会员进行宣扬活动，以扩大我社团的影响力。5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣扬。7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引下棋爱好者到来，并激发他们的爱好。为争取让他们更进一步了解我们的社团，劝服他们加入社团创建一种可能。8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训安排，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增加新会员对我社团的新奇心，从而加入我社团。七、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果

35、。（一）、宣扬工作1、宣扬单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和POP海报的制作由宣扬部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣扬部做主导。3、局样品的材料打算由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的打算，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。（二）、招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。（三）、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣扬部主导。八、新生入会会费及拟订招新人数：针对攀枝花学院如今社团工作的实际状况和学校的相关文件，我协会领导集体明

36、白今年招新工作的艰难性。因此依据我协会的实际状况，经我协会新一届领导集体商议一样确定：、大一新生招收入会费25元，大二以及更高年级的老生招收入会费10元。、此次招新我协会拟定招收新会员人数60人（不含大二以上的老生）。注：此次招新主要针对大一新生。九、经费预算：1、会旗制作：30元。2、招新宣扬单3000张：240元，0。08元/张。3、宣扬横幅4幅：240元，60元/幅。4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。5、POP海报5张。100元，20元/张。6、学校广播站及校报宣扬费用：200元7、后期材料处理费用：50元8。活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。合计：1010

37、元招新策划书10一.活动宗旨：为协会注入簇新血液，充溢创业者协会。二.活动时间：xx年9月16、17、18日（学校统一招生日）三.活动地点：二食堂门口四.活动内容：招收新一届创协会会员，主要是面对xx级新生中的创业爱好者五.活动细则：(一) 前期工作1、制作活动策划书：xx年9月10日前写好活动策划书，由策划部负责2、制作宣扬海报：xx年9月13号前制作出宣扬海报，绘制招新6开海报其余2张由招新运用3、xx年9月15日晚上7点召开全体工作人员会议，探讨、完善、通过招新方案，明确各人员分工及整体进程。4、16日下午2点半负责部门：组织部（陈德林 熊鹏）主要工作：在高校活动中心般桌子2张5、招新横

38、幅负责部门：宣扬部（邹冲 周素芳）活动时间 xx年9月16号活动地点 其次食堂门口6、收费数据负责部门：财务部（周素芳 张亮亮）7、发送宣扬单负责部门：外联部（伍招君 王译谭 邓溪 徐龙）8、音响供应供应人：欧阳倩9、16日下午3点半现场招新（二）后期工作1)各部门理事对此次招新活动进行总结.2)打算迎新及新干部培训六.经费预算1 、海报纸4元（5/毛）2、毛笔 墨水4元3、向移动租借伞棚30元4、宣扬单40元（1|/毛）5、水费25元（1/元）6、横幅30元(4/米)加（刻字）7、胶水6元（3瓶）8.、笔7.5元（1.5/支）合计：146.5元招新策划书11一、招新目的：为了保证系团委学生会

39、有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部的队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。激励高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培育自己的服务精神，增加服务学院、服务同学、服务社会的实力，信息技术系团委学生会确定开展招收新成员工作。二、招新要求与方向：1、方向：面对信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信念处理好学习和工作的关系的有为同学。2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事仔细主动细致；有较强的

40、创新实力、应变实力，组织实力；具有较强的团队合作意识，个人能够听从组织支配。三、招新人数各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，将初步安排招收人数上报团学会指导老师。四、招新时间与地点：2、招新地点：在食堂门口实行招新报名活动，在教学楼139140141三个教室实行首轮面试，在教学楼141教室实行复试。五、招新与录用指导：在招新、录用过程中严格秉承公允公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格安排各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作，体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的沟通与合作，在

41、协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。六、招新方法：1、前期打算与宣扬在活动起先前两周召开招新工作会议，组织探讨招新活动的开展方式，应取得的工作成果和留意事项，由各部门负责任担当各阶段的负责任务，起先进行招新的各项前期打算工作。由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时须要的教室，面试教室34个部门一个教室为宜。负责宣扬的宣扬部在宣扬方向的指导下仔细制作校内海报、展板，主动做好招新宣扬工作，学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。2、报名活动打算在19日11时实行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子

42、，展板等必需物品，做好报名现场的各项工作。报名活动起先应做好相应的接待工作，并仔细告知关注面试时间，地点的张贴（若有变更，另行通知）。两餐和午休时间各部门安排人员做好留守值班工作。3、确定报名人数报名截止后，各部门成员主动协作，本着公允公正的原则，确定报名人数，并做仔细好审核工作，确定各部门参加首轮面试的人员名单。七、面试方法1、面试公告海报各部门将初试复试面试时间、地点、参加面试人员名单刚好提交到相应负责部门，负责部门应仔细制作公告海报在宣扬栏张贴，公示面试信息。2、面试方法（面试分为初试和复试）初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员

43、交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务；而没能来的同学视为弃权处理。整个面试过程可包括以下4个环节：初试结束，各部门仔细审核面试人员信息，禀着公允，公正原则，以各部门成员投票的形式选出通过人员名单，并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。复试:初试通过名单，由宣扬部以海报形式刚好张贴在宣扬栏上，告知复试地点。时间及相关信息。参与复试人员依海报告示到相应教室参与复试。各部门做好相应的组织工作。并邀请系领导，老师出席复试环节：（待定）八：招新留意事项：留意事项：1)、各部门要根据团委学生会主席团的统一支配高效的开展招新工作；2)、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；3)、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有实力有潜力的新生加入该部门。九：负责部门总负责：主席团代理：陈雄，陈浩，潘征，肖维协作人员：各个部门代理*年9月18日信息工程系团委学生会招新策划书12一：社团名称会计分院社团联合会二：社团开展招新目标迎接新生，发扬我校的社团专有作风为我校新建会计社团联合会上一个更好的台阶，让更多的同学参与到我们的社团队伍中来三：社团开展招新意义1、丰厚高校生活。2、强身健体，进步身材素养，加强自傲。联合会招