2023年酒店营销经理2023年终工作述职报告.docx
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1、 2023年酒店营销经理年终工作述职报告(完整) 酒店的营销关系着酒店的进展和前景,如何才能使酒店营销发挥较佳优势呢?这在整个酒店经营中时时要考虑。下面给大家整理的酒店营销经理年终工作述职报告范文五篇,盼望大家喜爱! 酒店营销经理年终工作述职报告范文1 时间飞逝,转瞬来_的第三个年头也飞速的过去了,回首一年来走过的历程,既有欢乐,也有挫折;既收获良多,更颇有感受。总而言之这一年是自己职业生涯中经受丰富的一年,怀着一颗感恩的心,自己要感谢的人许多。下面就把今年的工作简洁做个述职。 一、工作仔细负责,敬业爱岗 今年从元月份到十月份,自己始终在_酒店工作,工作的岗位由前厅到销售,自己也从以往圈子较狭
2、窄的前厅经理转型成了销售部经理,在酒店市场营销的岗位上得到了肯定的熬炼与提高,从而又结交熟悉了一批真诚的客户与朋友,为自己的职业生涯打下了较好的根底。 在酒店销售部工作期间,困难是特别多的,但是自己克制了种种困难,始终以一名zz人的标准要求自己,带着这个年轻的团队做出了肯定的成绩。 无论是年初的年糕促销活动,还是年中的端午粽子、六一儿童活动筹划与促销,中秋节的月饼销售工作,整个销售部一改往日的不良记录,在酒店的完成状况都名列前茅。 尤其是今年四月份的_期间,由销售部牵头组织的酒店接待工作不仅得到了_的赞扬,也得到了各方来宾的认可,为增加_在_市场的美誉度做出了自己应有的奉献。 二、听从组织安排
3、,顾全大局,不计较个人得失 作为一名老_人,听从意识是必需要过的一关。在今年,自己不光经受了工作岗位的转换,也经受了工作地点的转变,从十一月份开头调到了_新开的_工作。新开的酒店困难是较多的,尤其是自己所面临的员工队伍是生疏又稚嫩的,如何快速融入到新的治理团队中,如何快速提高员工队伍的实际工作技能技巧是摆在自己面前的难题。没有过多的去想是否值得,也没有计较那些得失,自己欣然与酒店领导、员工朋友们进展沟通,在大家的帮忙与协作下,很快熟识把握了经济型酒店前台的各项工作流程与标准,了解了会员卡的规定与办理流程,同时也通过改良培训方式方法、调整培训内容以及加强平常工作中的实际案例分析等,使前台员工的精
4、神面貌与实际操作技巧得到了有效的提高。 最明显的进步就是此次圣诞节客人登记入住与结账退房的过程中,前台没有再象十月国庆节那样打乱帐,圣诞节期间各类账项精确无误,优质高效的效劳得到了客人的全都认可。更犯难能珍贵的是,那两天事情特殊忙,人手也紧急,前台的员工们主动和治理人员一起加班加点,毫无怨言,表达了较强的团队协作精神。 三、工作中能够积极思索,勇于开拓创新 十几年的酒店工作经受既是一笔珍贵的财宝,同时又简单束缚人的思维方式。“_”的治理与运营模式都是在市场中不断的摸索与壮大的,它分散了一大批_人的心血,我们肩上的责任很重。 作为第一家在_开的连锁酒店,除了竞争对手的实力很强、团队建立已经成熟标
5、准外,我们还必需面对有相当一批外乡的小宾馆乱价给我们带来的压力。 面对压力,自己一方面主动加强与以往客户群体的联系,另一方面加强了对酒店目前两位销售专职人员的培训与催促,尤其侧重于与业内竞争对手的沟通与沟通。一段时间下来,销售人员对市场的敏感度渐渐提高了,工作的积极性重新得到了提高。 另外依据酒店目前的经营现状,自己积极想方法,在酒店领导的支持与帮忙下,提出了全酒店进展全员销售奖惩的方案。 通过十二月实施的状况来看,无论是哪个部门都超额完成了既定的酒店客房销售任务,员工的参加积极性也得到了增加,活动的效果较好。针对酒店目前会员进展工作遇到的瓶颈,自己也与各销售代表一起想方法,开拓渠道。 一个多
6、月来主动联系了_商会在汉的各企业二十几家,发动酒店各部门想方设法改良宣传单片的发放地点、发放时间段,加强对周边夜场及商户的访问力度。虽然目前来看,效果仍旧未到达酒店的需要,但销售工作是酒店生存的重点,也是需要大家长期重视和花大力气落实执行的事情。 四、工作中存在的缺乏 1)虽然从事酒店治理工作多年,但自己对经济型酒店的运作与治理还需要进一步加强学习与实践。 2)在工作中自己更加需要加强与他人的沟通及协作,改善自己的团队合作精神,进一步增加自己的亲和力。 3)工作中更加要留意方式方法,尤其是在面临困难时,更加需要多鼓舞身边的同事及朋友,保持虚心慎重的工作作风。 酒店营销经理年终工作述职报告范文2
7、 敬重的酒店领导: 从我到_大酒店工作以来,是_大酒店培育了我,我和_大酒店在风雨中一路走来,感谢领导对我的信任和关心,使我能在_大酒店营销部这个重要的岗位上工作。在营销部工作的这段时间,使我感受许多收获也许多,渐渐成长了起来,特殊是_总找我谈话后,使我深刻体会到我还有许多缺乏之处。由于营销部把握的是一个企业的经济命脉,他向领导者供应第一手资料,帮忙决策者治理和经营企业。 以下是我对本酒店的市场作出的一些分析: 一、目标顾客定位不太标准,过于狭窄。总的看我们酒店的经营状况不是太好,没有自己的特色,定位偏高,消费者有点承受不了。我们一贯以高中档酒店定位于市场,对本区域的居民不构成消费吸引力。 二
8、、宣传力度不够,未能在市场上引起较大的轰动。可以在平面媒体上制作一整套的广告宣传规划,它投资小,而且高效敏捷。也可以充分利用多种广告形式推举酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取些公众单位对酒店工作的支持与合作。 三、效劳细节要加强,在回访客人的同时,把征询到的客人的意见和建议准时与各部门领导沟通沟通,逐步进展完善提高,依据营销目标,制定本年度的营销规划。针对以上状况,我部将在2023年进展以下的工作部署: 1、全面了解把握我酒店的市场态势,对本酒店及周边进展一系列的调查,了解酒店的经营状况,锁定目标客户,便于对酒店的经营治理供应参考,也为我部更好的开展工作供应了具体的第一手资料; 2、进展
9、客户的友好访问,结合目前客户来酒店的消费状况,进展调查,分析客户的消费档次,建立abc客户,要做到全程跟踪效劳,留意效劳形象和仪表,热忱周到,进展特别和针对性的效劳,最大限度的满意客户的要求。 对以前常常来,现在很少了的客户加强联络,进展回访,建立与客户之间的良好关系,网而与客户成为朋友,到达使其消费的目的。通过各种方式争取团队和散客客户,稳定老客户,进展新客户,并在访问中准时了解收集来宾意见及建议,反应给有关部门及总经办; 3、制定节假日共性化营销方案,特殊是像中秋节,元旦和春节这样的传统节日; 4、加强储值卡客户的办理,增加现金流。 2022年,营销部将在酒店领导的正确领导和我们的努力工作
10、下,逐步解决上年存在的一些问题。依据顾客的需求,主动与酒店其他部门亲密联系,相互协作,充分发挥酒店整体营销活力,制造最正确效益,开拓创新,团结拼搏,努力完成全年销售任务。制造营销部的新形象、新境地!迎来我们_大酒店真正的春天! 酒店营销经理年终工作述职报告范文3 在过去的一年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的亲密协作下,根本完成了酒店20_年的工作任务。部门的工作也渐渐步入成熟。在这一年里我们详细工作内容如下: 一、对外销售与接待工作 首先销售部经过了这一年的磨合与进展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到限度为酒店
11、制造经济效益。 依据年初的工作规划仔细的落实每一项,20_年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的销售部散客入住率为,我们加大商务客人的销售力度,访问重要公司签署商务协议,同时依据季节的不同制定不同的销售方案,有针对的走访客户,比方旅游旺季,我们把地接团队较好旅行社仔细的回访与沟通,12月份至1月份大局部摩托车会议召开,我们准时的与经销商联系。 为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平常在整理客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新客户,截止年底共签署协议454份。 _年9月份我到酒店担当销售部经理,_年10份酒店正式挂牌三星,这对销售部
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