2023年门诊护士个人工作总结200字护士个人总结2023年300字(4篇).docx
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1、2023年门诊护士个人工作总结200字护士个人总结2023年300字(4篇)2023年门诊护士个人工作总结200字 护士个人总结2023年300字篇一 工作上,对门诊护士加强了“三基”训练的学习,以不断增进新学问、新业务。每日早晨到班前提问一个小问题,到达共同学习的目的。加强了护士们的消毒隔离,安全输液意识,护士常常巡察输液病人观看用药的安全性,对刺激性药物及特别药物观看输液状况,发觉问题准时报告治院内感染及穿插感染,仔细做好各项消毒无菌技术操作,注射药、外用药、抢救仪器的监视,做好“三查七对”,防止了过失事故的发生。 我科护理人员构造中,护士占个级人员比例的90%,把重点放在对护士的培训。由
2、科室每月考核一次,考核成绩记入技术档案,对考核成绩差的反复训练,直到成绩合格,做到人人过关。 今年护士长组织全科护理人员理论考试12次,考核参与人员6人,参与率100%,合格率100%.操作考核12次,参与人员6人,参与率100%,合格率100%.今年业务学习12次,晨会提问平均每月23次。 其次,加强护理质量掌握,提高护理质量。完善门诊各项核心制度的制订、督查和落实,执行各项奖惩制度。充分调动护理人员的工作学习积极性和主动性,建立检查通报、建议整改及效果评价制度,考核结果与奖惩挂钩,不断提高护理效劳质量。护士长不定期科室检查、催促、考评,每月检查34次,对存在问题准时反应,准时改正。引导护理
3、人员提高对门诊病人的效劳工作质量,屡次组织护士学习。 再次,加强护理安全治理,保证护理安全。提高了护理人员的法律意识,依法从护,爱护病人及护士的自身合法权力。护理缺陷的治理,坚持严格督查各工作质量环节,发觉安全隐患,准时实行措施,是护理过失事故毁灭在萌芽状态。护士长标准护理缺陷过失事故记录本,发觉问题准时记录(内容包括:时间、当事人、事情经过、结果、定性、缘由分析争论、改良措施)。 同时,常常与门诊护理人员谈话沟通,准时了解护理人员的思想、工作动态,尽全力解决她们的后顾之忧,安心工作。加强门诊护理人员的查,积极推动“创先争优”活动。加强护患沟通,削减门诊投诉率,提高门诊病人满足度;不断供应便民
4、效劳措施,持续改良效劳流程,削减病人候诊、候检时间,进一步提高效劳质量。 护理人员是与病人接触最多、最早、最亲密的工,护理人员的素养和形象,直接影响既往的加强护理队伍素养建立,真正提高护理质量,以满意广阔患者的需求,更好的为病人效劳。 2023年门诊护士个人工作总结200字 护士个人总结2023年300字篇二 时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下: 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆治理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进展。
5、积极协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训不断深入进展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和进展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工
6、作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我坚决打算:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训,对中医根底学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问,也进展了培训。一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 多年的护士长经受,使我深切的体会到:对于
7、一个团队而言,标准其行为当然重要,但更重要的是要转变其思想,升华其内心世界,要让“护士长治理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士-护士有效治理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费标准著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一
8、分。在行风评议检查中,中医科的安康教育和护理效劳,更是赢得了参检专家的确定和赞扬。 比方说,在对病人的安康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观看,发觉了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,由于时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人把握,也节约了护士大量
9、时间,因此深受大家欢送。 俗话说,打铁还需自身硬,在仔细做好科室护理治理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历,提高自身综合素养。于20xx年xx月参与了心理询问师考试,望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来,先后在省级杂志上发表学术论文xx篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。 面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我始终在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比方,科研是护理工作前进和进展的重要动力,但我们中医科的护理科研工程至今还是空白;再比方,有时候,过于严峻的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此,展望将来,对新的一年的护士长工作我布满了信念
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