2023年度重点工作计划通用.docx

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1、 2023年度重点工作计划通用10篇 光阴的快速，一刺眼就过去了，我们又将接触新的学问，学习新的技能，积存新的阅历，马上行动起来写一份规划吧。规划究竟怎么拟定才适宜呢？下面是辛苦为朋友们带来的10篇重点工作规划，盼望朋友们参阅后能够文思泉涌。 重点工作规划 篇一 转瞬xx又过去了，每次工作总结都让自己又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多缺乏。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在很多的问题，盼望在xx年的工作中能够不断改良，不断提高，努力做到适岗。 一、20xx年的工作状况总结如下 阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性

2、不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深入的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进展分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 二、会计工作中仍有很多待改良之处 去年集团公司财务治理部下发了大华集团财务治理制度以及组织我们学习了财政部会计工作根底标准，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定

3、困难。 三、治理工作的形式化、外表化 有许多的日常治理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，没有起到真正的治理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 四、缺乏沟通 对相关信息把握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进展沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。 五、鉴于工作中存在的几个问

4、题以及个人的一些想法 规划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进展改良、提高： 1、在做好日常会计核算工作的根底上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的治理、阅历，提高自身的综合治理力量。 积极参加企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务规划工作。在日常工作中根据财务规划，监视企业对资金进展合理、有效地使用，使企业效益化。在实际经营活动中发生与规划数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有规划，同时也为日后的规划安排积存

5、阅历。 2、力求会计核算工作的标准化、制度化 根据财政部会计工作根底标准和大华集团财务治理制度的要求，做好日常会计核算工作。只有根据工作标准、财务制度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的根底工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。 3、做深、做细日常财务治理工作 在接下来的一年，我规划多花一些时间，多讨论讨论财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务治理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、治理作用。 4、不断吸取新的学问，完善自身的学问构造，提高政策水平 对财

6、务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进展处理。 5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息 在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常进展沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一工程的进展、的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。 6、除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议： 首先，从

7、集团外部请教师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务治理水平。另外，也常常组织一些内部的学习沟通，把先进的治理阅历让我们大家学习、共享。 其次，对于公司财务制度，是否能够也给工程公司的领导及部门经理进展学习，让他们认为必需按制度进展治理，如何按制度进展治理，否则，仅仅财务上对他们进展要求执行起来太难。 最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 工作规划期货 篇二 一、技术分析（价格猜测） 1、当前期货品种的长期趋势、中期趋势、短期趋势、 2、K线图：开盘，收盘，最高，最低、

8、K线图组合的意义， K线组合；大红棒、大黑棒，吊首线，锤子线，十字星，待入线，切入线，插入线、斩回线，抱线、孕线，平顶线，平低线，乌云线，挽袖线，向上跳空星线，向下跳空星线，分手线，约会线，并列线，黄昏星，启明星，三川底部，树上二鸦，黑三鸦，顶部三鸦，底部三鸦，红三兵、受阻三兵线、恩考三兵线，凤凰吉利，双针探底，三星线，上升三法，下降三法，上升跳空三法，下降跳空三法，三跳空线，三触底不穿线，三触顶不穿线，位置，K线图组合的意义与趋势的位置有着亲密的意义，高位，低位；上升趋势，下降趋势， 图上有无跳空 黄金分割线；、0、382位置、0、5位置、 均线；短期均线，中期均线，甩头与掉头、 KD摇摆指

9、标、超买区，超卖区 RSi指标：R线在Si线上的意义、在下的意义、三线相交的意义、数字三的意义、 布林线：下轨线，中轨线，上轨线， 宝塔线 mAcD 当前重要的支撑和阻力位置！ 交易量和持仓量 百分比回调率价位、 有无反转形态、持续形态、形态的价格目标在何处 有无三浪，五浪形态 二、交易策略（资金治理） 1、今日几天，一个月内，市场中等趋势方向将会怎么演化！我将做长线交易，短线交易、 2、当前的趋势、我将打算在市场中是买进，还是卖出？合约的数量是多少！ 入场点（黄金分割线0、382位置），数字3的位置、 3、猜测错误后，止损点是多少，我的利润目标在何处价位！赢利比是否有3：1 4、我是否使用金

10、字塔交易法、 5、市场收市前，我是否要做做入市预备、 重点工作规划 篇三 行政工作 1、进一步美化幼儿园环境，商讨并实施幼儿园户外活动环境改建方案，力求突显“田园化、情境式”。 2、商讨制定幼儿园种养区环境改造方案，参与中心园长论坛沟通。 3、连续开展行政约课听课活动，促进日常教研的有效性。 4、结合“五常法“的学习，标准幼儿园教工操行。 业务工作 1、园本研修：专用室建构嬉戏的组织与指导策略讨论 2、组织开展xx幼儿园第五届“安康节”活动。 3、结合外出调研、观摩活动，将学习到的好阅历与园内教师共享，形式以讲座、翻版课为主。 安全后勤工作 1、做好流感的预防工作。 2、召开十月份的后勤人员工

11、作会议，就检查日常的保育工作和消毒工作中消失的问题进展商讨。 3、检查园内消毒记录状况。 4、做好个案儿童的跟踪测量工作。 6、更换橱窗中的保健常识。 7、开展安全逃命演练。 8、进展食谱养分分析，加强午餐治理。 9、请儿保医生讲座：如何预防肥胖。 10、做好幼儿园固定资产登记工作。 家长工作 1、积极开展上门家访及随访活动，热忱、急躁的做好家园沟通工作。 2、加强幼儿园网站家长学校及班级网页建立，发挥网络的信息传递及家园互动功能。 3、邀请家长来园参与第五届“安康节”活动，发挥典范示范作用，鼓舞幼儿积极参与体育熬炼。 环境创设 1、结合季节，进一步丰富班级自然角内容。 2、丰富种植园地内容，

12、定期组织幼儿开展好种植活动，引导幼儿观看、发觉动植物生长发育神秘，培育幼儿关爱生命的美妙情感，鼓舞全体幼儿参加种养治理。 3、围绕园本研修“情境式户外活动探究”创设户外活动环境，开发利用废旧轮胎造型与种植绿化来美化幼儿园环境。 4、为幼儿创设温馨的活动环境，关注幼儿的需要，倾听幼儿的想法，建立朋友关系，让幼儿开心地过上每一天。 工作规划期货 篇四 一份投资规划书应具备如下内容： 一、投资工程，做黄豆就简介黄豆；做原糖就简介原糖。 二、建议投资金额。 三、交易规章。列明合约单位，每口货保证金（注明相当于合约总值百分之几）以及手续费等。 四、走势回忆。将过去一段时期走势作一概括性说明，使客户对“来

13、龙”有所了解。 五、走势展望。对将来一段时间走势作一客观性分析。第一局部讲根本因素，利多因素一二三四要列清晰，利空因素一二三也要讲明白。其次局部写图表讯号，将图表附上，说明讯号指示性。再加上强弱指数、随机指数、价量变化等角度的分析。第三局部是结论，猜测大市主要倾向。 六、投资原则。列出不怕错、最怕拖，摘西瓜、不贪芝麻，分兵渐进、不要孤注一掷等指导思想。 七、入市策略。 首先是将资金作分段入市的安排方案，列出什么价位预备买入或卖出，即投石问路。 其次点是看对的话在什么价位投入其次支、第三支兵，乘胜追击；到什么价位开头套利结算，什么时候全部离场，即鸣金收兵。 第三点是看错了出师不利的话，止损单(S

14、TOP LOSS ORDER)摆在什么价位（升破阻力线或跌破支持点），即壮士断臂。 八、盈亏比拟。列出计算公式，看对赚多少。看错亏多少，加以比拟。在何种状况下追加保证金，加多少也要列明白。 重点工作规划 篇五 依据全局20xx年重点业务工作的安排及考核细则的要求，清运队在20xx年业务工作做如下安排： 一、重点业务工作 内勤做好日常垃圾的清运登记工作及车辆出车登记，做到精确细致，并准时与各所进展工作对接，以防工作中消失纰漏，严格考勤治理，上下班按规定挂自牌，有事准时请假。 财务人员，保管要做好票据的日清月结工作，出入库登记清楚。 车辆的治理标准，确保车容干净，标志清晰，垃圾运输车在途中掩盖严密

15、，无遗漏和抛洒垃圾现象。 4辆清扫车清扫准时，路段和片区安排合理，清扫保质保量，车辆修理和保养按规定正常操作，出车前检查，进场后检修标准有序。 二、法制、信访工作 对12319城建热线的投诉和市长专线交办单及纠风办转办的事项，准时与法制科对接，并按限定的时间办结；准时化解和解决问题，确保不消失越级上访、集体上访大事，来电来访热忱接待，准时处理反映问题，或协调各部门解决。 三、安全生产工作 1、驾驶员安全学习全年不少于10次，并做到具体记录。 2、做好夜间的安全值班工作，预防治安责任事故的发生。 3、做好车辆的安全行驶工作，组织驾驶员仔细学习交通法规，确保车辆的安全运行。 四、纠风工作 工作人员

16、态度端正，仔细按规章制度办事，会纪会风良好，无睡觉和接打手机现象。 五、内部治理标准有序，与其它部门协作积极主动。平常卫生良好，冬季冰雪去除工作准时彻底、无遗漏。 办公用品、消耗品领取工作按标准进展操作，油料核定按标准进展，力争做好开源节流和节能降耗工作。 按规定领取发票，准时销票，做到票帐相符有据可查。六、协作全局做好“天山杯”竞赛和“国家卫生城市”的验收工作。合理调派车辆，力争做到垃圾日产日清，机械清扫保质保量，洒水除尘准时，后勤保障效劳到位。 重点工作规划 篇六 1、结合国庆节，开展“我爱祖国”主题教育活动。 2、 结合重阳节，为爷爷、奶奶送礼物，让幼儿从小懂得敬重老人。 3、加强秋季保

17、育工作，做好幼儿一日生活环节的护理及指导。 4、加强幼儿体格熬炼，增加幼儿体质。 5、 仔细创设好主题墙饰。 6、秋季运动会组织活动。 7、幼儿体能熬炼活动的组织。 8、教育教学课程的观摩活动。 9、指导幼儿区域活动。 保健医十月份重点工作内容 幼儿园保健医的工作是保障幼儿在幼儿园内安康成长和安全生活的重要组成局部，除了做好日常的保健工作外，随着天气的转凉，秋季传染类疾病的防控则是本月的重中之重。 1、本月常规工作重点：验收食品、晨检。 2、本月巡班指导重点：幼儿盥洗环节的常规建立。 3、本月培训重点：幼儿秋季传染病及防控。 4、开展秋季传染病预防宣传工作。 5、制定食谱及主持召开伙委会。 重

18、点工作规划 篇七 一、月初安排（每月x日-x日） 1、依据上月已录入微机中的记账凭证，首先编制出各工程工程报表，分别上报给各工程负责人。然后编制出全部工程工程报表，最终编制公司报表，最终将公司报表上报给总经理查阅并将全部报表（包括上报给各工程负责人的工程报表）妥当保管。 2、进展上月工资核算。进展各银行对账工作。与代理记账人员进展沟通，如何向税务局报税。与管辖区税务所进展联系和沟通。对局部报销人员票据的审核。 二、月中安排（每月x-x日） 1、每月x-x日催促各工程财务务必在x日前进展原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务有足够的时间将各工程原始票据录入微机并作出

19、记账凭证。 2、原始凭证输入微机后，将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进展粘贴。 3、上月工资的发放。 三、月末安排（每月x-x日） 1、每月x-x日催促各工程财务务必x日前进展原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务在x日前将本月各工程原始票据录入完毕并作出与凭证。 2、进展本月工资的计提。 3、进展本月固定资产折旧的计提。 4、期末本钱收入的结转。 5凭证的整理、装订与归档。 6、协作相关部门做好工作。 工作规划期货 篇八 一、工作总结 XXXX年X月X日，我坐车去XX，跟着老员工XXX学习机房治理工作，由于文件和规章相比照较多，在把握了整个流程后，我随房

20、工一起进到XX分部机房里，手把手教学，我学得很快。我尝试在房工面前操作，得到了确定，之后又熟识应急操作流程，这将是在将来的一年中，我要面临和转变的首要，也是最重要的问题。 XXX年X月X日，XX和XXX过来XX分部做机房维护工作，我从旁帮助，又在黎华监视下，亲自对效劳器程序和密码进展确认和操作，树立了信念，之后和XX整理了XXX分部的局域网，熟识内网和外网的构建原理，为以后工作打好根底。 二、工作中的缺乏 我在工作中主动性缺乏，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致，工作中不够踏实，失误较多。虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平、工作力

21、量、以及对详细工作的实施与规划等问题上还有待进一步提高。同时，我对新的工作岗位还不够娴熟等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应当而且能够做的事情，要勇于担当，不依靠他人，不退缩、不躲避，英勇地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆认真。 三、XXXX年规划 XXXX年已过，将来的日子照旧布满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似简单，做起来却是需要专心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的帮助，加上我个人的不懈努力，XXXX年会是我在鸿海的陪伴下蜕变的一年。 重点工作规划 篇九 xxxx年，本市公共数据治理与应用重点

22、工作总的要求是，贯彻落实市委、市政府有关部署，推动城市数字化转型，全面支撑政务效劳“一网通办”和城市运行“一网统管”，更好地效劳经济社会进展。 主要工作如下： 一、全面深化数据治理，助力城市数字化转型 总体目标：进一步健全数据治理体系，提升数据治理力量，加强人才队伍建立，推动形成全市数据治理一体化格局；做深自然人、法人、空间地理x大综合库以及公共信用、经济社会进展等主题库，做强市大数据资源平台，做活数据开放市场化效劳机制，深化全市公共数据资产化治理，推动数据资源要素化转型；围绕应用场景需求，开展“一数一源”治理、创新聚数方式、打造亮数工程，加强市、区两级协同治理，充分释放数据在“一件事”业务流

23、程再造、政务效劳“四减”、智能化审批办理中的要素作用。 （一）着力打造四大重点工程 1、实施“数源工程”。以“一数一源”为治理原则，围绕高频数据需求，逐项确定数据责任部门、数据源头、更新机制、质量标准、使用方法等根本属性，编制面对使用方的数据应用指南，形成统一权威的“数源”名目，向各区、各部门公开。结合“数源”名目，开展数据治理，不断提升数据组织的有序度，原则上列入“数源名目”的数据不再重复采集和归集，使用方不再从其他来源猎取。重点从“一网通办”办事场景中，梳理xx项高频数据开展“一数一源”治理，推动“数源”效劳与政务效劳系统对接融合，实现“但凡列入数源名目的数据，申请人原则上免于填写相关信息

24、”，提升政务效劳办事体验，支撑各区、各部门“一网通办”应用创新。（牵头单位：市政府办公厅、市大数据中心、各市级相关部门；应用单位：各区、各市级相关部门；完成时间：x月） 2、打造“亮数工程”。运用数字签名、动态二维码等技术，依托“随申办”实现“亮数”功能，讨论确立“一网通办”办事场景中的“亮数”效力，推动“两页”数据从“能看”向“能用”转变。线上办理事项时，通过“亮数”实时生成签名数据文件，申请人可用于材料上传；线下办理事项时，窗口工作人员通过“亮数”扫码，猎取签名数据文件。年底前完成总体技术框架设计和实现，在局部区行政效劳中心试点应用。（牵头单位：市政府办公厅、市大数据中心；应用单位：各区；

25、完成时间：x月） 3推动“聚数工程”。依托电子政务云，实现公共数据完整归集和按需共享，拓展数据归集类型，支持空间地理、物联感知和视频等数据会聚，打造城市核心数据枢纽。创新治理与技术手段，依托市大数据资源平台，打造“数据磁极”，聚焦“一网通办”高频共享需求或时效性要求高的数据，各数据责任部门根据相关技术标准进展系统改造，推动“数据磁化”，在聚数端与数源端形成“数据磁场”，推动聚数模式由“推”向“拉”转变，进一步提升公共数据时效性。（试点单位：市住房城乡建立治理委、市公安局、市民政局、市水务局等；协作单位：市大数据中心；完成时间：x月） 4、探究“联邦数据治理”。围绕物联、视频等“块”数据，依托市

26、大数据资源平台及局部试点区大数据资源平台，探究构建“联邦数据治理”框架，讨论数据分层、算法模型统一的市、区两级协同治理模式，加强对区级的数据赋能，充分利用区级数据治理资源与力量，开展基于“一张图”的“块数据”治理，推动市、区两级协同创新。（牵头单位：市大数据中心；试点单位：市农村农业委、市水务局、市绿化市容局、浦东新区、宝山区、闵行区、奉贤区、青浦区等；完成时间：xx月） （二）进一步提升公共数据治理力量 1、进一步拓展数据归集面。围绕权责清单和政务效劳事项清单，从需求侧和供应侧两方面，进一步推动交通、医疗、金融、教育、水电气公共事业等行业数据归集，实现公共数据“应归尽归”。依托本市数据运营机

27、制，探究政府统一购置社会数据的模式，选购一批具有高频共性需求的社会数据，促进公共数据和社会数据融合治理、融合运用。（牵头单位：市交通委、市卫生安康委、市地方金融监管局、市教委、城投集团、市电力公司、申能集团等；协作单位：市大数据中心、市财政局；完成时间：xx月） 2、完善市大数据资源平台。围绕用户端，全面提升市大数据资源平台好用度，着力解决数据名目不易找、可读性不高、人性化设计缺乏等问题，并加强对平台各使用单位的宣传培训。加强对市大数据资源平台的持续投入，打造城市级公共数据治理新型根底设施，为各部门供应业务数据归集、根底数据治理和治理，以及在线分析等数据中台力量。（牵头单位：市大数据中心、各区

28、；完成时间：x月） 3、持续提升数据质量。数据责任部门完善公共数据采集及更新机制，健全相关数据标准和业务标准，加强数据采集源头治理。建立健全数据异议核实与处理治理制度，建立便捷高效的异议统一受理渠道；各区、各部门建立本单位、本系统相关工作机制，开展问题发觉、上报、排查、纠错、反应、确认等闭环治理，切实加强数据应用过程中问题的发觉和准时校正。加强数据质量监视，优化考核评估方式。（牵头单位：各区、各市级相关部门、市大数据中心；完成时间：xx月） 4、加强公共数据标准化建立。各市级部门依托市公共数据标准化技术委员会，进一步健全公共数据标准体系，制定法人综合库数据标准编制指南地名地址专题库数据标准公共

29、数据效劳安全力量要求空间地理要素编码标准政务效劳“一网通办”全流程一体化在线效劳平台技术标准等一批标准标准，并加强在各行业领域的实施落地。（牵头单位：各市级相关部门、市数标委；完成时间：xx月） （三）大力推动公共数据共享开放和开发利用 1、深化全市公共数据按需共享。进一步完善“三清单一名目”数据共享应用场景授权机制，丰富应用场景清单，提升需求清单当天获批率至xx%左右。加快推动长三角数据共享，逐步实现三省一市各类政务数据可互通、可查询、可调用。加强对国家数据的共享利用，积极推动国家数据综合授权和属地返还。（牵头单位：各市级相关部门、市政府办公厅、市大数据中心；完成时间：xx月） 2、加强“两

30、页”数据赋能。围绕“自然人”与“企业”，加强高质量、全方位数据的集中会聚与治理，形成权威的“一人一档”“一企一档”，建立不少于xxx个自然人、法人的属性标签，逐步将“两页”打造成公共数据展现窗口，推动形成用户数据自查、自用、自管的共同参加格局。（牵头单位：各市级相关部门、市大数据中心；完成时间：xx月） 3、丰富数据驾驶舱。围绕市委、市政府关注意点，进一步梳理部门业务和数据资源，优化完善数据指标体系和业务口径，推动各行业数据可视化呈现，保障数据实时更新，同步探究政企数据融合治理和综合分析，为市领导一屏观全局、科学开展决策供应有力支撑。（牵头单位：各市级相关部门、市大数据中心；完成时间：xx月）

31、 4、开展普惠金融x、x工作。拓展应用领域，健全机构准入机制，推动更多银行参加试点，有序支持保险、证券等金融机构和金融市场参加。进一步扩大公共数据开放范围，做深做细税务等已开放数据，推动三农、政府选购、民政等政务数据开放。探究通过市场化方式引入水电气、运营商及互联网企业等数据，讨论推动符合条件的金融科技企业参加，支持更多中小银行等运用大数据开展普惠金融业务。发挥大数据中心数据通道核心作用，推动本市各类普惠金融效劳平台加强合作，助力城市数字化转型。（牵头单位：市地方金融监管局、市经济信息化委、市大数据中心；完成时间：xx月） 5、深化医疗安康领域大数据开发利用。依托市电子政务云，建立满意人工智能

32、模型训练所需的开放根底设施。建立高质量、金标准的医学训练数据库，将脱敏后的医疗安康数据分类分级向医疗机构、讨论机构及行业专家开放，助力专项病种讨论、新药研发等应用。（牵头单位：申康医院进展中心、市经济信息化委、市大数据中心；完成时间：xx月） 6、完善公共数据开放应用体系。以需求为导向，以应用场景为牵引，进一步扩大开放数据集供应范围，提高开放数据集数据质量，更好地满意社会应用主体的需求。推动交通出行、文化旅游、教育就业等领域的开放应用场景建立。进一步完善公共数据开放平台，探究公共数据开放的政企合作模式、供需对接机制和效劳定价机制，在局部领域与局部社会主体试点开展有偿公共数据开放效劳。（牵头单位

33、：市经济信息化委、市政府办公厅、市大数据中心、市交通委、市文化旅游局、市地方金融监管局、市财政局；完成时间：xx月） （四）深化综合库、主题库建立与应用 1、拓展自然人综合库。深化个人证照专题库建立，归集自然人职业、执业资格相关数据，为老百姓办事供应数据核验效劳。新建司法鉴定专题库、人口标签库。深化困难帮扶专题库、居家养老专题库建立。丰富各专题库数据内容、优化治理模型、提升数据质量、加强应用推广。（牵头单位：市公安局、市司法局、市民政局、市大数据中心、xx区等；完成时间：x月） 2、拓展法人综合库。坚持需求导向，迭代优化现有专题库，新建法人主体标签库、楼宇经济专题库、法人社会数据专题库等。丰富

34、各专题库数据内容、优化治理模型、提升数据质量、加强应用推广。（牵头单位：市市场监管局、市大数据中心、xx区等；完成时间：x月） 3、拓展空间地理综合库。新增建立海洋与水资源、农业、地下空间、交通资源、生态环境、绿化市容等专题库。丰富各专题库数据内容、优化治理模型、提升数据质量、加强应用推广。（牵头单位：市规划资源局、市住房城乡建立治理委、市公安局、市水务局、市农业农村委、市交通委、市生态环境局、市绿化市容局、市大数据中心、xx区等；完成时间：x月） 4、推动各主题库建立。以场景需求和实际应用效果为导向，持续优化迭代公共信用、经济社会运行、互联网+监管、医疗安康、教育、文化旅游、城市运行等主题库

35、建立，开展审计监视主题库建立。深化各主题库数据治理、提升数据质量、完善效劳标准、优化数据治理模型、丰富应用场景，发挥应用成效。（牵头单位：市进展改革委、市统计局、市市场监管局、市卫生安康委、市教委、市文化旅游局、市审计局、市城运中心；完成时间：x月） （五）加强制度建立和数据运营治理 1、保障重点工作有序运营。围绕数据治理、数据安全运营等重点工作，健全数据运营工作机制，优化数据运营效劳名目。加强数据运营效劳的全生命周期治理，合理引入第三方监管，提升效劳质量，遵循“按需响应、先用后付、按实结算”的原则，确保财政资金使用的合理性和时效性。（牵头单位：市大数据中心、市政府办公厅、市经济信息化委、市财

36、政局） 2、持续完善数据治理推动工作机制。完善数据运营报告，优化评分规章和指标体系，加强对各单位特别行为的分析，提高运营报告的科学性、公正性，充分发挥运营报告对各单位数据治理工作的指导、引导作用。做好“数据月月讲”，“以讲促治”、“以讲促用”，推动部门数据会聚、治理和分析应用。（牵头单位：市大数据中心、各市级相关部门、各区） 3、加强公共数据安全治理。不断强化“制度、治理、技术”三道安全防火墙，贯彻落实公共数据安全分级标准，加强公共数据全生命周期安全治理。各市级部门开展数据安全定级工作，制定与之配套的数据安全防护措施。各区完善安全治理制度和技术防范力量，加强人员和应用的安全治理，保障数据使用安

37、全。加强全市数据安全工作的检查与监管。（牵头单位：各市级相关部门、各区、市大数据中心） 4、保障措施。各区、各部门加强数据治理人才队伍建立。市政府办公厅组织加强全市数据治理工作队伍的日常沟通联络，定期举办培训、研讨，常态化运用跨部门、跨层级协同工作方式，提升各区、各部门工作的严密度和活泼度。组建全市数据治理专家队伍，支持数据治理决策治理。推动包涵审慎治理，鼓舞各区、各部门创新突破，对于非主观缘由引起的数据治理问题，原则上予以容错免责。（牵头单位：各区、各市级相关部门、市政府办公厅、市大数据中心） 二、进一步推广电子证照顾用，便利企业群众办事生活 总体目标：稳固“两个免于提交”成果，根本实现本市

38、政府核发的高频证照顾归尽归、应用完用。在本市范围内逐步推广“以电子证照为主”的发证和应用模式，推动电子证照与实体证照同步向相对人发放。深化证照数据治理，建立健全电子证照纠错机制，不断提高电子证照数据精确度。有序推动电子证照跨地区互信互认，会同苏、浙、皖确定不少于xx类应用条件较为成熟的高频电子证照，在局部窗口单位进展试点应用。建立电子证照开放应用合作体系，全年实现不少于xx个高频场景“不带证”。加强电子证照后台力量建立，创新电子证照制证方式，全面支撑浦东新区“一业一证”改革。 （一）打造更加好用的电子证照发证和应用效劳 1、加快推广电子发证模式。优化制发证体系，将电子证照制发证作为业务必要环节

39、，实现事项办理系统与电子证照库无缝融合，全年实现不少于xx类电子证照与实体证照同步向申请人发放，并通过“一网通办”办事指南向社会公示电子发证模式。（牵头单位：各市级相关部门、市政府办公厅、市大数据中心；完成时间：xx月） 2实现高频证照顾归尽归。结合政务效劳用证需求清单、政务效劳结果材料清单，以及国家电子证照名目清单，再梳理约xx类证照实现完整归集。对比国家部委证照清单，提高各市级部门归集证照的对应率，根据国家公布的标准改造相关证照，加强向国家政务效劳平台数据会聚，扩大会聚证照类型数和总量。（牵头单位：各市级相关部门；完成时间：x月） 3、加强证照数据质量治理。加强电子证照更新治理，对于高频使

40、用的、更新不准时的证照类型，试点推动“聚数工程”，拉动数据实时归集。建立电子证照对账机制，实现“一网通办”办件结果与证照更新状况自动比照，准时发觉证照更新不准时等问题。加强电子证照数据异议核实与处理，建立高效便捷的持证人、窗口工作人员问题反应渠道，提高证照更正效率。（牵头单位：各市级相关部门） 4、提升线下窗口用证体验。制定政务效劳业务系统接入电子证照库技术标准，进一步加强市级条线业务系统与电子证照库的融合，解决局部事项调取证照需多头操作、重复录入等问题，提升窗口人员使用电子证照的便捷度。推动社区事务受理系统直接对接电子证照库，推动收件和审批环节电子证照电子化流转，提升社区窗口用证效率。（牵头

41、单位：各市级相关部门、各区、市大数据中心；完成时间：x月） 5、扩大跨地区电子证照互认共享试点范围。完善“随申办”APP亮证功能，依托国家政务效劳平台力量，加强与苏、浙、皖协调，开放不少于xx类地区异地证照查询使用权限。依托“随申办”APP，在各区行政效劳中心以及各社区事务受理效劳中心推广异地证照亮证取证应用，扩大“两个免于提交”人群惠及面。（牵头单位：市政府办公厅、市大数据中心、市民政局、各区；完成时间：x月） （二）打造更为开放的社会化应用体系 1、与互联网头部企业合作共建。遴选一到两家互联网头部企业，以数据“可用不行得”为安全原则，通过数据开放平台授权开放电子证照根底力量，从局部高频个人

42、证照入手，由合作单位全面打造具有互联网产品品质的电子证照用户端效劳，借助合作单位商业运营体系，打通从电子证照库后端到社会化场景末端的应用链条，加快电子证照全面推广。（牵头单位：市政府办公厅、市大数据中心；完成时间：x月） 2、创新电子证照运营推广模式。借鉴互联网运营理念，在线上、线下产品链路中，植入电子证照使用场景，实行效劳直达、Hx、图文结合等形式进展效劳推广；基于互联网产品渠道，结合算法、人群、官方可信任等偏好，通过腰封广告推举、搜寻关键词推举、消息推送、广告推举、商家支付结果页广告推举、生活号广告推举等方式，开展电子证照推广运营。（牵头单位：市政府办公厅、市大数据中心） 3、实现xx个常

43、见社会化场景不带证。在确保安全的前提下，重点推动邮局、药店、图书馆、酒店、金融、通信、文旅场所、中小学入学、高校等场景的电子证照接入，并通过运营推广，提高实际使用率。对接局部电商平台，推行电子证照公示应用，并帮助平台企业加强商户监管。（牵头单位：市教委、市地方金融监管局、人民银行总部、x证监局、x银保监局、市文化旅游局、市绿化市容局、各区等；完成时间：xx月） （三）打造更强力量的电子证照后台支撑 1、推广刷脸用证。在特定应用场景探究刷脸用证模式，加强人证合一验证，进一步简化用证流程，提升用证安全度和体验度。在局部区、局部社会化应用主体进展试点。（牵头单位：市政府办公厅；试点：xx区等；完成时

44、间：x月） 2、完善电子证照授权模式。进一步简化电子证照授权流程，优化操作体验，加强社会宣传推广，为多申请人办理、代办等政务效劳事项供应更便捷易用的效劳支撑。（牵头单位：市大数据中心；完成时间：x月） 3、支撑“一业一证”改革。创新电子证照“子母证”制证方式，实现行业综合许可证电子证照与各单项许可证关联，并依托电子证照库实现“子证”与“母证”状态关联、同步变更。（牵头单位：市大数据中心、浦东新区；完成时间：x月） 4实现“一码亮多证”。在“随申办”APP端，实现用户多证照选取、“一码亮多证”，以及实体窗口“一码取多证”功能，在政务效劳场景中一次精准提交多个电子证照。（牵头单位：市大数据中心、市

45、民政局、各区；完成时间：x月） 5、优化电子证照库根底平台，提上升可用和安全水平。推动电子证照库与大数据资源平台融合，逐步统一底层技术支撑体系、数据安全治理体系，进一步提升电子证照库的高可用性和安全性，更好地支撑电子证照各场景应用，确保用户数据安全牢靠。（牵头单位：市大数据中心；完成时间：x月） 工作规划期货 篇十 在这春暖花开的三月，万物复苏，崭新的一切在时间里拉开帷幕。新的学期，新的开头，我们女生部将一如继往，全心全意为同学效劳，以丰富我院女生的课余文化生活为重点，组织开展积极向上、安康活泼的活动，呈现大学女生的风采，增加女生的自信念。我们将充分学习和理解学校和学院学生工作的重点，并将其贯彻到工作中去，结合以往的阅历，本着创新的精神，特拟定本学期工作规划： 一、日常工作： （1）每周召开女生部全体成员会议，总结上周工作，安排本周工作。 （2）深入女生内部准时了解女生的思想动态，了解女生消失的问题，有针对性地反映她们合理化的建议和要求。帮忙她们走出误区，适当组织一些特地针对女生的心理安康询问，指导她们以良好的心态来面对生活。 （3）加强与其他学院及校女生部之间的联系，并做好与他们的沟通和沟通