2022年优秀员工表彰通告.docx

《2022年优秀员工表彰通告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年优秀员工表彰通告.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年优秀员工表彰通告范文一 各车间(分厂)、各部室： 20xx年，面对困难严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了主动的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级举荐、严格评审，公司确定授予2个先进车间、7个先进工序、1个先进班组和20位优秀员工荣誉称号。 希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋勉作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。 特此确定。 附件：先进集体、优秀员工名单 有限公司 xx年x

2、月x日 范文二 各位员工： 本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司探讨，确定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报嘉奖，表彰他们发扬主子翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、主动进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成果。 xx集团有限公司 二一X年九月七日 范文三 公司属各部门、企业： 为进一步做好绩效考评工作，弘扬先进，依据XX管理方法的有关规定，对20xx年第三季度绩效考核等级为A的张三、李四等20人予以通报表彰(名单附后)。 希望受表彰的员工再接再厉，接着保持优良的工作作风，营造良好的

3、工作氛围，做好模范带头作用，为公司能更好的发展作出贡献。 人力资源部 xx年x月x日 范文四 20xx年，将会是一百零一姓连锁发展历史上极不平凡的一年。面对国内医药行业的机遇和挑战，在以王华董事长为首的领导班子带领下，依据公司发展战略部署，本着做强做大、稳步发展、有效投入的指导思想，一百零一姓制定了市场拓展战略规划，确定在2022年底争创一百零一姓连锁一百零一家药店高峰!届时，公司人才储备，文化、制度、规范建设必将有所改善，公司凝合力、向心力将得到加强。一个组织机构健全，管理规范、稳步发展的公司已初步建成，一百零一姓正蓄势待飞! 在过去的八年中，公司上下全体员工团结向上、锐意进取，在各自的岗位

4、上发挥着聪慧才智，涌现出一批先进个人。以近期实事为例： 20xx年3月15日，公司总部收到来自假日豪苑的一封感谢信。该信出自郭女士之手，信中讲解并描述郭女士孝顺的女儿2022年为母亲买回2盒价值近千元的东阿胶，因为一时疏忽直到2022年8月份才回想起还有这二盒宝贵补品，惋惜看有效期：已过期近一年。抱着试试看的看法，郭女士走遍了大街小巷的药店，最终在一百零一姓赢之城店得到欧焕群店长的热忱接待和正确指引，将尚未发霉变质的阿胶磨成粉状并具体告知郭女士几种科学食用方法。 变废为宝、真心助力孝心，这正是我们一百零一姓上下全体员工立业为民、关怀民生的真实写照! 员工是企业发展壮大的生力军。为总结阅历，表彰

5、先进，树立典型，激励全体员工开创公司新局面，经公司探讨确定：授予赢之城店店长欧焕群先进个人荣誉称号;对获得提名的赢之城店全体人员赐予通报表扬。 希望受表彰的先进个人和团体虚心谨慎、戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功! 公司确定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、主动为公司发展做出努力，为公司赢得客户的敬重和赞许，赢得良好口碑的员工予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。 公司号召：全体员工要学先进、赶先进，立足本职工作，争创新的业绩，为一百零一姓的发展作出更大的贡献! 人力资源部 xx年x月x日 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页