2023年部门行政专员个人工作总结行政专员上半年总结与下半年工作计划(十二篇).docx
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1、 2023年部门行政专员个人工作总结行政专员上半年总结与下半年工作计划(十二篇)2023年部门行政专员个人工作总结 行政专员上半年总结与下半年工作规划篇一 一、思想方面 自入职为贵公司的一名员工起,我就始终本着学习的态度,严格要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分表达自己的人生价值,为公司、为自己做出的成绩。在试用期间,仔细准时的做好领导布置的每一项任务,遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教,积极沟通,不断的充实提高自己,盼望能够尽早的独当一面,为公司做出更大的奉献。同时追求上进,思想觉悟有了很大的提高。行政这一职务是我以前没有接触过的,记得刚到公司的时候,对这一职位感到很是新颖,自信十
2、足,对新的工作布满了热忱,坚信自己可以作好行政工作。经过今年的工作与学习,在领导和同事的急躁指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,对自己的岗位及工作职责有了新的熟悉。同时工作水平得到了很大程度的提高。 同时,仔细的学习公司的企业文化,不断提升自己。参加到_这个大集体,才真正体会了“_(企业文化宗旨)_”这_个字的内涵,这是文秘家园全部文化的精华,我想也是鼓励本公司每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作气氛中,我也以这几个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,准时发觉工作中的缺乏,准时地和部门沟通,争取把工作做
3、好,做一个合格,称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。 二、工作方面 端正工作态度,严守组织纪律,始终以饱满的热忱迎接每一天的工作,始终以百分百的状态对待工作。在工作初期,我首先仔细了解了青广传媒的进展状况并学习集团的各种规章制度,熟识行政文员的日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作力量,以全新的姿势迎接工作的挑战。 (一)急躁细致地做好日常工作 1、负责来电的接听和转接,做好来电询问工作,重要事项仔细记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。 2、负责来访客户的接待、根本询问和引见,严格执行公司的接待效劳标准,保持良好的礼节礼貌。 3、负责领导办公室的卫生清洁及桌椅摆
4、放,并保持干净洁净;负责报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。 (二)整理各种资料档案 在制定完成的档案治理规定的指导原则下,我将公司的各类资料档案进展了分类编号。并且与部门领导一起把20xx年的全部的档案进展了归档。档案整理是一项很大的工程,需要急躁和细心。同时我 对总经理的公文资料进展了分类整理,以部门为单位归类,分门别类的整理归档,以便查阅和治理。也对公司的各种证件、证照进展整理归档,便利以后查阅。 (三)积极主动的搞好文案工作 1、依据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。 2、负责领导交办的各种文字拟稿工作,打印公司工作报告
5、、规划、总结等,帮助部门领导审核、校队公司签发的公文稿。 3、收集整理各种来文,并且立卷归档,做到发放有序。对集团和公司发放的通知及文件准时签收和转达,做到上传下达。 (四)其他各类行政工作 行政文员的工作是特别繁琐的,就像个大管家,什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、收发信件及报刊杂志、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计、公司证照及合同的整理、企业文化建立?每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的本钱换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求
6、了,对行政工作人员也同时适用。 三、缺乏之处 在这十个月里,我始终严格要求自己,听从公司的调配,仔细准时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教,不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。固然,工作中也存在不少问题,主要表现在: (一)做事不够细心。 行政工作是一项琐碎的工作,因此更考验工作人员的细心。 (二)缺乏创新精神。 不能积极主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于外表,而没有深入的了解。 (三)工作不很扎实. 劳碌于
7、日常小事,工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习,许多学问虽然了解但却不精。比方ppt的运用,由于很长一段时间没有接触,导致刚开头无法很精通的使用ppt等办公软件。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。 四、改善之处 作为行政工作人员,我充分熟悉到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想融入到一个团队,必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序进展。在以后的工作中我肯定严格要求自己,在工作中发挥自己的力量为公司效劳,使工作和学习融为一体,积极争取每一次学习时机,培育自己的工作力量,提高应有的职业道德,不断进取。盼望在以
8、后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。 (一)不断提高自己 要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的时机,努力提高业务水平,在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问;树立良好的职业道德,以严厉的态度,饱满的热忱,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积存必要的根底学问和根本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量,以积极的心态面对每天的工作任务。 (二)端正工作态度 要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工
9、作。 2023年部门行政专员个人工作总结 行政专员上半年总结与下半年工作规划篇二 转瞬间20xx年已过去了,回忆这半年,在领导的关怀指导和同事的支持与帮忙下,我顺当的完成了一年的工作。作为公司的行政专员,一年来,在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下,我勤奋踏实地完成了一年的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作状况总如下: 一、踏实的工作态度: 半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中消失任何纰漏。 行政专员是属于效劳性质的工作,且比拟繁杂。每天我都仔细做好各项效劳工作,以保障各部门工
10、作的正常开展。日常的工作内容比拟琐碎,需要细心、慎重,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作,坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责,做好行政人事工作: 仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资治理工作:做好公司日常必备的物资选购,依据部门领用状况,进展领用登记。 2、文件治理工作:上半年共书写会议纪要2篇、新闻通讯投稿8篇,各项申请报
11、告及总2余份,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 3、人事治理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更,及每月五险一金缴纳及核定工作。 4、日常行政工作:车辆的使用、办公用品和印章的治理,做到细致和认真。 5、公司资料办理工作:办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。 6、帮助工作:帮助部门经理做好公司活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、学习到的学问: 作为房地产公司的一名员工,我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯,而现有的学问水平是远远不够的,随着企业不断深入的进展,只有不
12、断学习、不断积存,才能满意企业进展的需求。为此,我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训,通过学习,加强了本岗位专业学问,同时提高了自身专业素养。 四、20xx年工作规划 面临着工程已接近尾声,在20xx年工作中,我将积极帮助部门经理组织各项验收手续办理的预备工作,按时完成资质证书的年检工作,确保各部门工作正常开展,仔细做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态,踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大进展奉献自己的一份力气。 2023年部门行政专员个人工作总结 行政专员上半年总结与下半年工作规划篇三 时间如梭,不知不觉20xx马上过去,新的一年马上到来。进入公司已
13、九月有余,回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果,但也不失一段不平凡的考验和磨砺。以下是就入职以来的工作总结及20xx年的工作规划两局部如下: 第一局部:工作总结工作内容 1、行政事务:优化员工膳食、车辆治理、油费掌握、宿舍治理、办公物资选购及掌握费用、固定资产维护盘点、公司绿化等 2、人事事务:绩效统计、归档,员工考勤抽查、汇总,简历更新,筛选、通知安排面试等。作为行政专员,深知工作的繁琐,小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管,大到接待、会议、结算、车辆治理、固定资产添置、选购办公用品及对其领用状况进展备案。 在完本钱职工作的同时也发觉许多缺乏之处,主要表现在以下几个方面: 1、由于
14、行政部工作经常事无巨细,每项工作我们主观上都盼望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、由于车辆治理专业学问方面的欠缺,车辆治理始终没有很好的提高。 3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,根本检查不到位,因而存在肯定的重制度建立,轻制度落实现象。 这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作效率虽有所提高,但并非是最快的!接下来的个人工作规划中会依据以前工作中存在的缺乏,不断改良,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说20xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的缺乏,但这一切的一切信任也会随着20xx年的到来而逝去。特别感谢公司可以给我
15、一个学习与进步的舞台,感谢各位领导,和同事对我指导和帮忙!让我在工作中不断的学习和进步,渐渐的提升自己的力量! 其次局部:20xx年工作规划 加强专业学习,丰富自己,拓宽学问面;本着实事求是原则,做到上情下达、下情上报,准时了解部门员工的思想动态,正确引导,加强沟通,第一时间将相关状况上报上级领导;加强主动意识,提高办事的实效性;全面提高执行力度,抓决策落实;新的一年,新的挑战,我将以更好的姿势和更敬业的工作态度,投入到公司行政治理的各项工作当中,为公司整体目标实现,发挥行政应有的作用,力争20xx年能独立担起行政治理的全面工作!最终,请公司领导赐予我指导性意见! 2023年部门行政专员个人工
16、作总结 行政专员上半年总结与下半年工作规划篇四 时间如梭,不知不觉20xx马上过去,新的一年马上到来。进入公司已九月有余,回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果,但也不失一段不平凡的考验和磨砺。以下是就入职以来的工作总结如下: 第一局部:工作总结工作内容: 1、行政事务:优化员工膳食、车辆治理、油费掌握、宿舍治理、办公物资选购及掌握费用、固定资产维护盘点、公司绿化等 2、人事事务:绩效统计、归档,员工考勤抽查、汇总,简历更新,筛选、通知安排面试等。作为行政专员,深知工作的繁琐,小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管,大到接待、会议、结算、车辆治理、固定资产添置、选购办公用品及对其领用状况
17、进展备案在完本钱职工作的同时也发觉许多缺乏之处,主要表现在以下几个方面: 1、由于行政部工作经常事无巨细,每项工作我们主观上都盼望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美; 2、由于车辆治理专业学问方面的欠缺,车辆治理始终没有很好的提高。 3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,根本检查不到位,因而存在肯定的重制度建立,轻制度落实现象。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作效率虽有所提高,但并非是最快的! 接下来的个人工作规划中会依据以前工作中存在的缺乏,不断改良,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说20xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着
18、些许的缺乏,但这一切的一切信任也会随着20xx年的到来而逝去。特别感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台,感谢各位领导,和同事对我指导和帮忙!让我在工作中不断的学习和进步,渐渐的提升自己的力量! 其次局部:20xx年工作规划: 加强专业学习,丰富自己,拓宽学问面;本着实事求是原则,做到上情下达、下情上报,准时了解部门员工的思想动态,正确引导,加强沟通,第一时间将相关状况上报上级领导; 加强主动意识,提高办事的实效性;全面提高执行力度,抓决策落实;新的一年,新的挑战,我将以更好的姿势和更敬业的工作态度,投入到公司行政治理的各项工作当中,为公司整体目标实现,发挥行政应有的作用,力争20xx年能独立担
19、起行政治理的全面工作!最终,请公司领导赐予我指导性意见! 2023年部门行政专员个人工作总结 行政专员上半年总结与下半年工作规划篇五 在领导的关心下、各部门大力支持和协作下、在领导正确指导下,以企业化运营模式为核心,行政部以完成全局日常性工作为中心,树立听从效劳于大局、听从效劳于全员的理念,突出行政效劳治理、人事及制度治理、后勤保障、物业治理、宣传接待及对外联络等五个方面工作为主线,积极开展落实好各项工作。下面我就本部门前期工作状况向各位领导作以简要总结。 一、行政效劳治理工作 1、做好信息、公文、函电等上报及下达工作,保证全局信息有效传递。对重要文件等准时存档备案,依据文件纪要、专项活动、协
20、议合同等不同用途分为六大类11项,做好档案治理工作。依据实际工作状况定期报送工作专报,截至目前已上报专报20期。 2、扩展企业经营范围,落实公司化运营。接收公司营业执照、组织机构代码证等印鉴及财务手续,建立公司运营机制,扩大经营范围新增会议效劳、展览展现、营销筹划等工程。巡展期间通过会议效劳、展览展现等途径收取费用,给企业开具正规发票,实现公司化盈利。 3、日常费用支出实行预算制,做好节流。建立固定资产台账、办公用品领用制度,避开铺张,努力做好节省务实工作。 二、人事及制度治理 1、签订劳动合同实现社保办理,做好企业人事工作。与员工签订劳动合同,建立员工档案,完成劳动合同备案表,实现企业社保立
21、户,办理员工保险,做好员工关怀的个人利益保障工作。 2、制定企业化治理制度,实现企业化治理。经领导指导下发考勤治理制度、印鉴治理制度、员工日常行为标准、车辆使用治理制度等八项制度,从成立初期为加强员工队伍建立治理,到目前在领导带着下,工作步入正轨,努力工作。行政部也积极探究新途径完善制度化治理工作。 三、做好后勤保障工作,确保日常工作运营。 1、做好办公楼设施、管道等修理工作,以及安全保卫、环境保洁等工作,确保日常运行。 2、做好办公设备、网络等日常维护工作,确保水电、锅炉采暖等正常运行,安排通勤车辆及公务车调配使用,为企业工作开展供应能源保障。 3、做好食堂后勤工作,保证员工就餐质量,并形成
22、食堂对外就餐的治理机制,印发饭票,实现收入。 四、物业治理工作 对于总面积万平,层,个房间的大楼根底设施建立进展修理维护,逐屋检查供暖管道,以采暖供热、环境保洁、安全保卫、修理维护为保障,通过已入驻企业为契机,进展登记走访,草拟入驻协议及收取物业、采暖费通知。 五、做好接待宣传及对外联络工作 从巡展到巡展做好后勤保障工作;从来访到会期间接待按排、参观工作;从接待到科研院所、客商等参观企业及中心进展讲解介绍等来访接待工作中,均在领导的安排下,在各部门全体工作人员共同协作努力下,积极做好各项工作安排,会议接待效劳、后勤保障等工作。 2023年部门行政专员个人工作总结 行政专员上半年总结与下半年工作
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