2023年重症icu护士年终总结报告.docx
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1、 2023年重症icu护士年终总结报告有人说,ICU是一个很有成就感的科室,可以亲身鉴证生命的奇迹;有人说,ICU是一个又脏又臭,死气沉沉的科室,肩上的压力比任何一个科室重;又有人说,ICU是个精英部队,医务人员的素养非比寻常。5月11号是调到ICU工作的第一天,跟着晓勤教师上护理班。从最根底的护理做起,学会看呼吸机参数,记病人生命体征,做一些简洁的治疗。观看ICU病人的病情动态变化是非常严格的,而这些动态变化都在监护单上表达出来,所以监护单的书写标准也特别严格,下笔需非常慎重,一写错就要好多人一起重新写过。在ICU的第一天我体会到了细心慎重的重要性。五月中旬,ICU很忙,最多的一次加床加到1
2、0床。晓勤教师带我的第一个前夜班让我记忆犹新。那晚八点多一下子来了3个病人,其中一个是10楼转下来的,心律失常,另外两个是车祸病人。科室忙的一团糟,护士长叫来了秋仙一起帮助。安置、抢救病人争分夺秒地进展着,病情维持稳定状态后正点抄生命体征,发觉2床病人双侧瞳孔散大,光反响无。马上汇报值班医生,联系麻醉科插管,上呼吸机。病人生命体征慢慢稳定下来,大家最终可以歇下缓口气时,不想看到的事情发生了,2床自发抽搐,监护仪心律显示室颤,立刻预备除颤,选择能量,充电,放电一气喝成,胸外持续心脏按压,病人虽然短暂恢复窦性心律,但仍反复消失室颤,昏迷程度渐渐加重,频繁抽搐,尿便失禁,瞳孔散大,潮式呼吸,在静脉赐
3、予肾上腺素、利多卡因等抢救药品,同时先后进展了2个电击复律,最终抢救无效,死亡。生命很脆弱,病人的病情随时会发生变化,所以在寻常工作中我们要加大巡察病情,一旦发觉特别准时汇报及处理,绝不允许抢救的最正确时机从我们手中流失,我们也要严格要求自己,不断提高业务水平。ICU工作已一个月了,总的来说,自己还是一只“菜鸟”,好多东西还要渐渐学起。变压力为动力,努力适应环境,提升自我素养。2023年最新重症icu护士年终总结报告一年来,在院领导的正确领导下,在高主任和护士长的细心培育下,在院科同仁的亲密协作下,在小组成员的大力支持下,我始终牢记神圣职责、忠诚宏大事业,真情护理、领先垂范、擅长沟通、勤学善用
4、,严格遵守医院及科室的各项规章制度,从未迟到早退和病假,较好地履行了岗位职责.准时跟进学习党的创新理论,立足岗位实际,充分发挥党员先锋榜样作用.作为军嫂,勇挑工作、家庭两副重担,还让丈夫一门心思保家卫国,虽然生活艰辛,但更感荣耀,个人被医院党委表彰为20xx年度优秀共产党员.一、真情护理,急躁肯干.“护士必需要有怜悯心和一双情愿工作的手”,南丁格尔这句话始终鼓励着我.我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点,以危重症患者为中心,视患者为亲人,始终微笑效劳,遵守“病人无错”原则,经常换位思索,踏踏实实做好自己的护理工作,尽力让患者安心、家属放心,屡次获得病人及家属表扬.一是细心完成生活护理,在严格执行
5、医嘱的状况根底上,积极做好病人卫生护理和褥疮护理,帮忙病人准时翻身、保持舒适及功能体位、熬炼肢体功能,急躁帮助病人进食,准时处理返流,时刻保持鼻饲通畅,热心开展情志护理和安康教育,向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位干净及仪器干净.二是悉心关注治理病情,亲密观看病人人工气道、血压等各项体征,遇有状况,准时向医生反映;正确治理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器,准时处理病情.三是常常巡察病房,了解患者状况,准时书写护理文书,突遇抢救时,仍坚持在两小时内补记完成.二、领先垂范,尽心带教.担当小组长后,我快速融入岗位,努力提升抢救技术,尽心
6、履职.一是以身作则带动组员.我给自己定下一条法规:“别人不干的,我干;别人干不了的,我干.”一次,值班医生正与病人家属沟通,突然病人全身抖动起来,假如不能快速建立通道,病人的生命就将完毕.见此情形,我立即动手为病人建立起通道来.一次次努力换来一次次失败,同事们都劝我,“唐糖,这种状况下已经没法建立通道了,而且建不了通道,跟你也没关系,就别执着,别白费劲气了.”“不到最终一刻,决不能放弃生命.”于是我高声喊到:“连续,只要努力就还有盼望”.大家看我还没停手,又提起精神,动起手来.接着,又是失败、努力、失败、努力最终,通道建起来了,病人得救了.大家欣喜若狂、相互拥抱,眼睛里闪着感动的泪光.那一刻,
7、我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命.二是尽心帮带,放手不放眼.首先摸清人员底数,依据组员力量素养和特点,根据性格互补、新老搭配的原则,科学制定护理规划,合理分床,仔细催促落实,细心检查监视医嘱完成状况和各项操作规程,跟进指导帮忙,帮助完成困难护理操作.同时,仔细做好组员思想工作,利用工作生活中的有利时机,引导组员规划成长路线,激发干好工作的内动力;敏捷运动表扬与批判,对好人好事进展大张旗鼓地表扬,自费进展“小嘉奖”,准时指出检查中发觉的问题和隐患,批判恰当,激发工作热忱.认仔细真工作获得了同事们的认可,在屡次的月考评中获得优秀三、擅长沟通、团结协作.像爱惜眼睛一样爱惜医院和科室荣誉.积极参与
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