2023年铁路个人技术总结篇.docx

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1、 2023年铁路个人技术总结3篇【范文】铁路个人技术总结1 过去的一年中，在车站党政工团和车间的领导下，在四周同志们的帮忙指导下，通过自己的艰难努力和尽心尽责的工作，圆满完成了年度各项工作任务，为车站和车间完成今年生产任务和实现安全年做出了自己应有的奉献，为明年更好地做好自己的工作和更大的奉献，现就今年来的工作做如下总结： 一年来，在车间支部领导下，能仔细学习马列主义和*思想、*理论和“*”重要思想理论。按时参与车间干部理论学习，并积极撰写心得体会文章。通过学习，进一步提高了自己的理论水*政治觉悟，从思想上能始终和*保持高度全都，坚固树立了全心全意为人民效劳的思想。并积极投身到“*”的实践活动

2、中。同时，能仔细学习国家的有关法律不法规，在工作中能严格遵守法律，不断提高依法办事的力量。通过理论学习，使自己的工作力量进一步提高。为顺当完成年度工作任务打下了坚实根底。 仔细完本钱职工作任务，在车间领导下，对自己的本职工作能尽心尽职，严格要求，圆满完成上级给予的各项任务。自己主要负责车间的工资安排，今年七月份，我站进展重大工资安排改革，由于力度比拟大，车站又不制定详细的安排方法，一切工作都由车间一级来完成，这项工作不但任务重，且责任大。为制定好工资安排方法，使工资安排进一步合理，不但要使工资安排在安全生产中发挥积极作用，做到奖勤罚懒，又要照看到方方面面的利益，在制定工资安排过程中，仔细学习了

3、上级关于工资安排的有关政策和文件精神，同时仔细听取各岗位和各工种对工资安排的意见和要求，通过反复的调查讨论，制定了车间工资安排方法初稿，且在车间职代会上顺当通过。在几个月的实际安排过程中，通过实践，也证明白车间的工资安排方法具有肯定的科学性和合理性。现在的工资安排方法虽然增大了工作量，但每月月末都能按时对各生产班组的生产指标进展统计计算，并按工资安排方法进展准时合理的工资安排。 在完本钱职工作的同时，车间让我分管卫生工作和日勤工作，为彻底转变我车间卫生的赃乱问题，对车间岗位卫生责任区进展了调整，并按规定进展定期检查，准时公布检查结果，并进展合理奖罚。使车间卫生面貌大有好转。同时积极参与每年的除

4、雪工作和新兵运输及军运工作。常常和车间其他干部一道下现场巡察检查，对发觉的问题能准时解决，不断为安全生产献计献策。对现场所需备品能准时发放和补充，保证了现场安全生产的需要。 在新的一年里，为更好地为车间安全生产效劳，对自己的工作有如下准备： 仔细学习业务学问，不断提高业务技能，在车间和车站人劳室的领导下，严格执行工资、奖金安排方法和各项安排政策，仔细对各班组生产指标进展统计计算，合理发放奖金，充分发挥奖金在安全生产一线的鼓励作用，真正使奖金做到奖勤罚懒。稳定安全生产秩序。积极做好生产一线的保障工作。树立为现场效劳 的思想，把自己的工作动身点和落腿点放在生产一线，对现场需要的物品做到准时请领、购

5、置和发放。保证生产现场的备品供给。毁灭一切因备品供给不促而产生的安全隐患和不稳定因素。积极帮助和协作车间其他干部一道做好安全工作。安全工作是运转车间工作的头等大事，是运转车间每一位干部职工的责任，要和其他干部一样加强现场巡察。并把巡察重点始终放在重点岗位和重点人员上。对巡察中发觉的问题坚持三不放过原则，准时联系解决处理。 XX车间：XXX 20xx年十一月二日 铁路个人技术总结2 汽车在公路上行驶，需要看信号灯，列车在铁路线上开行，同样需要信号指令，来确保运行秩序与安全。在铁路主要行车工种中有一批职工，日夜修理养护信号设备，确保状态良好，这就是铁路信号工。我先谈一下我眼中的信号工的生活： 一、

6、上千万个线头要个个完好 太原电务段原*车间位于交通较繁忙的忻州地区，担当着多条线路的铁路信号设备的保养修理任务。 旅客看到的信号灯，只是铁路信号设备的冰山一角，机房内有数百个机柜，接线线头有上千万个，室外线路上有900*锁道岔，每台道岔用5台马达驱动，以便使动车组驶向相关股道。 铁路信号设备特别精细简单，上千万个线头，只要有一个出了问题，信号显示就会特别，我们必需争分夺秒通过计算机分析，是哪里出了问题，然后快速将故障排解。 车间X余名职工，干的都是科技含量颇高的“绣花”活儿。 二、工作从午夜零点开头 信号工们每天的工作是从午夜零点开头的。列车白天运行，夜间修理保养，从零点至四点这段时间叫做天窗

7、点，列车线路上不开行列车，信号工们便可以安全地上线路检查各种室外信号设备。每个月，我们都会将全部信号设备彻底检查一遍。 冬天的夜晚，铁道上寒风凛冽，比地面更加严寒。但是，我们这些信号工们依旧架设好照明设备，一丝不苟地检修着。凌晨四点，天窗点到了，我们便清点工具，间续回到工区。洗漱之后，再吃点东西，早晨六点才能入睡。午饭后，新一天的工作规划下达，我们又开头做预备，讨论方案、安排分工、预备工具材料。晚上9点，开点名会，又一个天窗点作业马上开头。 三、厚厚的线路图册被翻旧了 我从事铁路信号工作已经有X个年头了，有时候会带着一帮年轻人不分寒暑、不分日夜，时刻监控着信号设备状况，来确保铁路信号设备良好的

8、运行状态。 信号设备的状态，由计算机进展24小时监控，一旦有微小变化，通过微机监控曲线就能看出特别。因此，我们这些信号工们除了能武，还要能文，夜间去现场检修保养，白天还要轮番值班看视频监控，看数据，看曲线，通过比对看出特别信号的蛛丝马迹。 由于铁路信号科技含量较高，我们都为能成为一名铁路信号工而骄傲。车间学技练功气氛很浓，工区文件柜内厚厚的线路图册，被信号工们都翻旧了，车间技术能手不断涌现。 进入电务段转瞬几年了，这几年时间尽管有限，但是在工区师傅和同属矜矜业业的教学和关切下，我把握了很多的铁路方面的学问。回想这一年的难忘经受，我确实学到了很多，成熟了很多。见习期间的学习是以往所学理论学问与现

9、场实践相结合的过程，我对铁路的熟悉也从书本上的感性熟悉升华到现在工作中的理性熟悉。在工作期间我不断调整自己的心态，虚心学习，努力提高自己各方面的力量，让自己完成了从一般信号工人向信号工技师的转变过程。我可以独立的开展一些工作，这也是一段完善自我，充实自我的过程，受益匪浅。在工区师傅和同事的教育和帮忙下，通过自身的不断努力，我取得了很大的进步，现将总结如下： 首先，在岗前培训过程中，我学习了很多规章制度，以及初步了解现场的信号设备。在培训过程中我学会了做事要仔细特殊是铁路工作，它关系到生与死。做事仔细才能使得我们的工作更加有效率，才会使得我们少犯错误；在学习中我还学到了了需要担当自己的责任，责任

10、代表了一个人的品质，责任使人变得稳重，使人知道自己的义务，使我又迈入了新的起点。在电务段的这几年工作对我而言就是质的积存，量的飞跃。这里的事由生疏到熟识，这里的环境由艰难到适应，还有那望不到头的钢轨又迷茫到喜爱，工作使我懂得了什么叫兢兢业业，什么叫知难而进，什么叫学无止境，在这一年的工作中，在各位领导的殷切关心和急躁指导下，在通过书本的学习以及自己不断的实践学习到了很多书本上没有的现场学问，使我对以前学习的理论学问有了更深刻的熟悉，真正做到了理论联系实践，使我受益匪浅。 其次在工作方面的.业务学问学习中，我把握了信号机、轨道电路、转辙机的根本学问，这三项是铁路信号的根底，所以学好这三项对今后的

11、工作有着至关重要的作用。 在这几年的工作中我学习到了许多东西，同时我也积存了作为一名合格信号工技师应当具有的根本力量，这一刻我要调整好自己的心态，以“天行健，君子自强不息”的精神来面对一切困难，同时在这几年的工作过程中我也暴露了一些问题，对工作态度的不积极，对标准标准把握不清晰，独立解决问题的力量还不够，我想这些问题在我以后的工作中还有可能会遇到，所以我肯定会努力改正，在以后的工作中我必将以昂扬的斗志投身到铁路事业中去。 铁路个人技术总结3 一、根本状况 高技能人才是技术工人的优秀代表，是现代科技成果向现实生产力转化的骨干力气，是人才队伍建立的重要组成局部。实现经济跨越式进展，提高企业竞争力，

12、必需在建立高水*科技和治理人才队伍的同时，努力建立一支技艺精湛的高技能人才队伍。 为贯彻落实劳动和社会保障部关于贯彻落实*关于进一步加强人才工作打算做好高技能人才培育和人才保障工作的意见（劳社部发XX37号）及关于印发三年五十万新技师培育规划的通知（劳社部发XX38号）文件精神，加快集团公司技能人才队伍的建立，集团公司成立了以主管领导为组长，人力资源、科技、生产等部门领导参与的技能人才领导小组，统一负责集团公司技能人才战略的制定和组织实施。 集团公司于XX年开头筹备考核站的建立和各项制度建立，开展治理人员、考评人员培训。并分别于XX年至XX年对19个二级企业进展考核，对符合建站条件的十一个企业

13、经集团公司批准建立了考核站，并制定了高技能人才队伍建立的三年规划、技师、高级技师考评治理（试行）方法、关于职业技能鉴定考务治理方法、职业技能鉴定命题技术规章及有关要求等相关文件，指导考核站开展职业技能鉴定工作。 集团公司对企业职工职业技能鉴定试点工作非常重视，并将职业技能鉴定试点工作和考核站作为培育技能人才的重要*台，三年来共有2246人参与了职业技能鉴定，有1327人获得了不同等级的职业资格证书，其中：高级技师24人、技师236人、高级工688人、中级工332人、初级工47人，占获证职工比例依次是2%、17%、52%、25%、4%。 目前在岗260名技师、高级技师是企业在生产和施工中技术骨干

14、力气，并在完成任务、解决技术难题、传授技艺等方面发挥着非常重要作用。如沈阳信号厂高级技师、全国技术能手戴宝森，自XX年以来和徒弟完成了天津地铁十个车站、沾昆铁路线八个车站、西南交通大学的教学台，石家庄大型调度监视表示盘等近30个掌握台的改良和设计，为工厂制造价值近500万。 综合力量方面：济南工程分公司高级技师刘倡，在XX年、XX年集团公司技术大赛中分别两次获得集团公司技术能手称号。近年来，先后在京九线，北京地铁5号线工程中担当技术主管，负责的工程都得到建立单位的好评。XX年1月荣获“北京地铁五号线设备安装工程XX年下半年地铁建立工程百日劳动竞赛施工单位先进个人”荣誉称号。 在传授技艺方面：上

15、海通信厂高级技师、全国技术能手汪甲君，获得集团公司十届技能大赛信号钳工竞赛第一名。在工厂汪甲君是手艺精、热心带徒弟出了名的教师傅。XX年在他的培育和传授下，三名新入厂仅一年的中专毕业生，全部通过中级工的鉴定。 在职工培训方面发挥主力的作用：如天津工程分公司技师、全国技术能手王宏，XX年3月主持编制了信号工培训教材，参加组织了3个信号工程部、280余人次的信号工专业培训，取得较好的效果。 复合型高技能人才方面：集团公司每一名技术能手都有自己独特的技艺，局部技术能手生产、施工技术精湛，被企业提拔到企业重要岗位，如北京信号厂技师、集团公司技术能手杨军，被提拔为用户效劳部部长；西安信号厂集团公司技术能手谢明军，上海工程公司技师、集团公司技术能手管国华，目前在国外安哥拉施工工程上任工程经理；全国技术能手技师、刘伟斌，集团公司技术能手、高级技师刘倡现任三级工程部总工程师。