2023年有关保密合同三篇.docx

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1、2023年有关保密合同三篇保密合同 篇1甲方（用人单位）：_ 乙方（员工）：_依据中华人民共和国劳动合同法 （ 以下简称劳动合同法 ）等国家和地方劳动法律法规，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限。（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。1、有固定期限从_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限。二、工作内容和工作地点。乙方的工作内容（岗位或工种），甲方有权依据乙方的实力、工作表现以及公司的经营须要调整乙方的工作岗位，实行变岗变薪制度。乙方的工作地点为，公司应工作须要可临时将乙方派往异地学习或工作。三、工作时

2、间和休息休假。（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一日。2、经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行（ ）不定时工作制或（ ）综合计算工时工作制。（二）甲乙双方约定，乙方每月原则上加班2天，乙方的加班工资已体现在工资表中。甲方不激励其它加班或超时工作，乙方如需其它特别加班，应先填写加班申请表，并报主管领导签字批准。为保证乙方的休息时间，对超过2天以上的加班，应在次月月底前进行调休。（三）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。四、劳动酬劳。（一）乙方正常月工作时间的工资标准为1510元/

3、月或 8。68元/小时，双方约定加班费计算基数为/月或/小时。（二）甲方依据乙方工作岗位支付的津贴补贴标准详见工资条。（三）甲方给乙方发放工资的时间为：每月 30 日，甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。五、社会保险和福利待遇。（一）甲乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市有关规定赐予乙方医疗期和医疗期盼遇。（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。六、劳动爱护、劳动条件的职业危害防护。甲方根据国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的

4、劳动防护用品，切实爱护乙方在生产中的平安和健康。七、规章制度。（一）乙方在入职时应具体阅读、了解并遵守甲方的入职登记表和员工手册等相关规章制度和留意事项的规定，乙方可以通过培训、公司内网、公告栏、员工关系组进一步了解相关规定。甲方规章制度包括但不限于员工手册、岗位说明书等，其作为本合同不行分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。（二）乙方保证其向甲方供应全部信息、资料、证书、证明等均属真实、有效，否则情愿接受甲方依据法律、法规及甲方规章制度相关规定所作的任何惩罚，包括但不仅限于解除劳动合同。（三）乙方向甲方保证，其在签订本劳动合同时，不存在与任何第三方的劳动关系或雇佣关系，亦非在与任何第三方约

5、定的竞业限制期内，且乙方保证与原用人单位之间不存在任何足以影响本合同生效和履行的未了事项，否则乙方将自行担当由此引起的一切经济和法律责任。在甲方工作期间，乙方不得在外从事全职或兼职工作，违反上述规定的，甲方有权解除劳动合同。（四）乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交办的任何工作均不会侵扰此前曾受聘单位的商业隐私及其他合法权益，否则乙方将自行担当由此引起的一切经济和法律责任。（五）乙方应自觉遵守国家和省、市安排生育的有关规定。八、合同的解除。（一）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的。2、未刚好足额支付劳动酬劳的。3、未依法为乙方缴纳社会保险费

6、的。4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的。6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以即时解除劳动合同，且不支付乙方经济补偿金：1、违反诚信规则供应虚假个人信息、不符合录用条件或在试用期间被证明不合格的。2、严峻违反甲方制定的员工手册、岗位说明书等规章制度的.。3、严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的。4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响或者经甲方提出，拒不改正的。5、乙方以欺诈、胁迫

7、的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的。6、违反安排生育政策或被依法追究刑事责任的。7、乙方违反双方签订的保密协议，向第三方透露甲方机密材料的。九、保密规则及相关事项。（一）乙方入职时须与甲方签订保密协议，乙方与甲方签订的保密协议等相关协议均作为本合同的附件，具有同等法律效力，乙方应当严格遵守，保守甲方的隐私。违反保密协议的，乙方应担当甲方的经济损失。（二）乙方在订立劳动合同前或乙方在职期间出现直系亲属从事与甲方业务相近似或相冲突的工作的，乙方应主动告知甲方，不得隐瞒。若乙方隐瞒真实状况，乙方行为属违反诚恳信用原则，甲方有权依照本合同约定解除与乙

8、方的劳动关系。十、经济补偿金、医疗补助费的发放。解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按劳动合同法和国家、省、市有关规定执行。十一、合同解除和终止手续。（一）甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应在离职前十五日内按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方因个人缘由不能按正常手续办理离职手续造成甲方损失的，甲方将保留追究乙方法律责任的权利。十二、争议处理。甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以依法申请仲裁、提出诉讼。十三、其它。（一

9、）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应在3天内告知甲方。若乙方上述事项变更未刚好通知甲方，则甲方依原通讯方式寄送的法律文书，将视为已经送达。（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）_ 乙方：（签名）_年_月_日 _年_月_日保密合同 篇2甲方：统一社会信用代码：电话：地址：乙方：电话：身份证号：通讯地址：紧急联系人：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：第一条 保密的内容（1）涉及乙方驾驭的甲方全部信息，包括甲方的各类产品，客户，销售信息

10、等；（2）凡以干脆、间接、口头或书面等形式向第三方供应涉及保密内容的行为均属泄密。其次条 乙方的义务和责任1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本托付方的保密规定；2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息；3、乙方不得利用所驾驭的商业隐私牟取私利；4、乙方同意并承诺，对全部保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面许可的状况下不披露给任何其他人士或机构；5、乙方同意并承诺，假如这些数据未经甲方许可披露给他人，所造成对甲方的干脆损失，经证明，甲方有权通过法律途径向乙方索赔；6、乙方承诺，无论任何缘由，为甲方供应服务终止后，乙方保证退回甲方保存在乙方处的任何含有保密信息的.文件或资料；7、乙

11、方同意并承诺，恶意泄露其全部保密信息，一经查实情愿担当相关的法律责任。第三条 保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除_年内有效。在保密期限内甲方要给乙方肯定的保密费用。第四条 违约责任甲、乙双方约定：（1）假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当担当违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币 元；（2）假如因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当担当违约责任，并担当赔偿甲方损失的责任。第五条 争议解决和适用法律本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律说明。对因本协议或本协议各方的权

12、利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不行撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。第六条 协议的生效与效力1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方：乙方：日期：_年_月_日日期：_年_月_日保密合同 篇3甲方：乙方：甲，乙双方本着自愿的原则，甲方聘请乙方 从事 工作。依据国家，地方及甲方有关规定，为确保甲方的技术及业务隐私不外泄，达成如下协议：第1条 依据双方劳动合同，在劳动合同期间及劳动合同解除后1年内

13、，本保密合同仍旧有效。甲乙双方如提前解除劳动合同，本合同期限自劳动合同解除之日起自动顺延1年。双方续签劳动合同，如无异议则本合同自动顺延。第2条 乙方在下列事项中须保守隐私：甲方重大决策中的机密事项；甲方尚未付诸实施的经营战略，经营方向，经营规划，经营项目及经营决策；甲方产品的原理，制作过程，关键技术等。甲方产品开发战略，产品开发进度。未定型产品的外观形象及独特功能等。甲方财务预决算报告，重要的财务信息，资信状况等；甲方产品销售过程中须保密的信息，如：内部价格，销售渠道等；甲方董事会或高层会议探讨的尚不能公开的信息，甲方高层认为不应公开的事宜；甲方内部驾驭的合同，协议，看法书，可行性报告，重要

14、会议记录等；甲方与客户或其它相关单位往来的不宜公开的传真件；甲方的人事档案，劳动合同，聘书，员工薪资收入；甲方财务报表，凭证等财务资料；甲方各类会议，会谈，记录，活动总结等；甲方尚未进入市场或尚未公开的各类信息；其它未尽事宜，但经甲方确认为隐私级的有关信息资料。第3条 乙方必需遵守甲方的保密制度，在1切涉及保密的甲方业务中严守机密，在其它场合同，自觉为甲方保守机密。第4条 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方技术机密进行新的探讨与开发。乙方在甲方工作中独创的专利，开发的软件，产品和图纸等各项产权属甲方全部。乙方离职后不得泄漏或转移甲方全部的技术成果。第5条 乙方因工作调离岗位工作时，必需移交全部保密资料，并保证离岗后不泄漏甲方机密。第6条 乙方主动离职时，若涉及到甲方的核心机密及重大经济利益时，甲方有权要求乙方在不超过2年的期限中，不从事与甲方公司业务相竞争的业务。第7条 乙方在双方解除劳动合同后的1年内不得在有竞争关系的单位企业任职。第8条 乙方刺探，窃取，泄漏甲方机密，甲方依据其保密制度有权赐予乙方惩罚。如造成经济损失，甲方将追究乙方经济及法律责任。甲方：乙方：（签字）代表：身份证号：签定时间：年 月 日