2023年教育行业年度工作计划范本文档.docx

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1、 2023教育行业年度工作计划范本10篇文档 教育属于第三产业，即效劳业,教育行业是个很大的行业,其进展前景毋庸置疑。以下是小编给大家整理的2023教育行业年度工作规划范文，盼望对大家有所帮忙。 2023教育行业年度工作规划1 一、治理目标 1.完善各部门职责和人员工作治理，提高各部门工作执行力和连接度。 2.严格参照_教育培训中心治理指南标准工作、安排宣传招生、教学治理与学生效劳。 3.形成一套完整的教、学档案治理系统，并逐步形成标准的电子版档案治理系统。 4.综合部及财务治理科学、标准、本着节省共享的原则安排各项工作。 主要措施： 1.推行部门负责人制和工程负责人制并行措施。 在标准治理，

2、完善效劳的前提下，亲密沟通，资源共享，协调工作，力所力量的在完成工作的前提下，进展肯定的业务创新，落实招生、报名、教学、客服的各个环节。 重视执行力度，注意细节，相关活动需要全中心工作人员一起参与的，要亲密协作，明确分工，强化治理程序，完善各项工作。确保中心教学工作、活动开展等顺当开展。 2.严格参照_教育培训中心治理指南的规划和安排，进展宣传招生等日常工作。教务、市场宣传、综合等部门协调合作，明确分工，落实中心负责人制度。 3.定期进行中心例会，并落实办公治理等制度。 例会时间在不与公司例会时间相冲突的状况下暂定为每周五下午2：30点。 (1)各部门于每周例会前预备好相关资料和工作总结; (

3、2)于每月26号之前完成本部门工作总结上报中心负责人处，并上传中心邮箱。汇报内容包括当月各部门工作状况及反思，涉及教学效劳的，要重点进展阐释，以及下月各部门工作重点。 (3)每期开课前3周内上交下一期工作规划，包括招生、宣传、教改、活动等。此外，每期课程完毕后，整理书籍归档。 4.加强中心负责人和各部门负责人的沟通，上下一心，努力落实工作。 5.做好每期工作总结和规划，评估原规划目标的达成度。 6.培训中心参照执行_教育培训中心治理指南，试运行一年，期间收集各部门意见与反思，做相应修改，定稿后遵照执行，形成教学治理模式的雏形，为下一步拓展业务和市场做好预备。 二、中心队伍稳定和建立 1.“爱上

4、每一个学生，心同每一位家长”，成为我们中心每个工作人员的追求。 2.围绕“共性化培育，专业化教育，性辅导”进展教学跟踪和效劳。 3.工作人员努力做到业务技能专业化、专业学问构造化、效劳意识全局化。主要措施： (1)健全、完善人事聘用制度，建立相关实习储藏机制，以便引进相关人才。聘请人才，应结合中心各阶段工作目标和性质不同，对于人才的力量等方面的要求，应有所调整适应。 (2)落实培训学习，在做好相关工作的前提下，相应开展一些涉及效劳和工作绩效等方面的培训。一方面，团结同事，增加员工归属感;一方面，鼓励大家爱岗敬业，注意细节，热忱效劳的精神，努力打造专业、合格的霭德教育中小学的培训板块。 (3)上

5、学期和下学期各安排一场，主题为“跟家长沟通技巧”和“专注效劳和周到工作”两项内容的培训，暂定有请总部林总监主讲。 (4)的确履行治理指南的岗位职责，仔细学习学习手册内容。 (5)开展读书活动，坚持每月一篇反思、随笔或者教育叙事，参加年终评比。 三、教务教学目标 1.探究完善一条有效提升学生潜能的小区教育模式。 2.完善教务系统，使得中心教务正规化、专业化，符合教学规律。 3.在稳定现有散户客户群的根底上，努力探究其他客户群。 4.探究其他可行课程模式，如专题培训和出国留学询问等工程。 5.年内着力筹备_教育培训中心特色课程筹备，内容涉及美术、棋类、舞蹈、阅读写作、数学等课程。 6.稳定教师队伍

6、。 7.参加筹备_教育宣传季刊，设计涉及培训中心工作的板块，收集授课教师及工作人员教育治理心得，学员寄语，家长教育心得和寄语等，并于每个月末上交中心负责人处，统一整理发到公司公共邮箱。 主要措施： (1)建立稳固以课后辅导为主，辅之一中小学文化课一对一、文化课小班教学、兴趣班学习等综合课程的教学模式。 (2)上半学期，在稳定现有课程教育治理的根底上，考虑优化并初步制定行之有效的、相宜本中心现状的，针对不同年龄层次的招生和辅导方案，协作以教师治理档案和学生档案，完善相关教务系统，以期到达我们的教学规划和初定目标。 (3)扩大业务范围，争取用一年时间，扩大在御景湾小区及周边的招生范围，稳定小区内部

7、，拓展到大沙等周边区域。 (4)有效开展已有课程，完善课程跟踪效劳，落实电访制度及听课监视制度，完善相关考核方案，包括教师考核、员工考核等，充分挖掘资源，拓展相关特色课程，内容以美术、舞蹈、数学等为主。 (5)在稳定相关培训的根底上，用半年至一年的时间，考虑拓展其他培训课程及询问工程，有步骤的拓展业务范围。 (6)完善教员库，稳定一批有阅历有较高技能的专职教师，稳固、更新一批具有相关教学阅历的兼职大学生教师，并给与肯定教学培训，让“习惯代替习惯”的价值观贯穿教师教学理念和教学互动的过程中，并以此作为教师重要的考核指标之一。 四、课程建立目标 1.优化已开设各项课程。 2.初步形成中心的稳定的课

8、程体系，分为两大板块模式。 3.依据家长的相关需求和市场变化，敏捷调整相关课程。 主要措施： 1.优化已开设各项课程。结合以往课程开设相关状况，以及学生家长的反应，总结已开设课程的优劣势，并依据实际状况做出构造性调整，力求做到课程得当，效劳细致、周到、专业。 2.初步形成中心的稳定的课程体系，分为两大板块模式。其一是寒暑假期间，开设以兴趣班与文化课(一对一及和小班)教学搭配的形式，考虑到寒暑假的详细特点，课程略有不同，详见工作指南;其二是春秋季班，开设以功课辅导为主，兴趣班和文化课相结合的教学搭配形式。 3.依据家长的相关需求和市场变化，敏捷调整相关课程，在师资协作的根底下，开掘有潜力的课程工

9、程。并结合在小区内开展活动，进展扩大宣传，扩大影响力。 五、创新思路 1.提高中心认知度 综合一年以来的阅历总结，以及对局部家长及学生的访问，霭德教育培训中心在小区及周边，并没有形成良好的认知度，普遍处于一个承受期，但这也符合初创公司或初创业务的适应期及宣传期时间范围内，因而应着重从扩大宣传力度，创新宣传方式，以及保证教学质量，提高效劳水公平方面去提高，以平稳较快度过认知、承受期。 2.稳定完善活动平台 本学期开头，利用一学期时间，探究稳定立足于小区的宣传活动方式，分析现有开班报名人数不多的实际状况，总结出，主要缘由之一是我们在开展培训，尤其是艺术培训的同时，没能给学生制造一个展现自我的平台，

10、这方面工作，是接下来12个学期效劳方面的重点工作。最终形成一月一个小型活动，一期一个大型展览(活动)的活动模式，有假日庆祝需求的，另作安排。 充分利用小区资源，可能性的给学生供应一个展现自我，展现所学的一个平台。让更多的孩子融入到_教育的气氛当中来。形式多样化，初期可以以简洁的活动、展现为主，后期可以开展一些较为正式的竞赛、汇演，给孩子供应一个展现的平台的同时，为他们供应一个良性竞争、互助互学、共同提高的气氛和环境。 3.敏捷市场拓展 综合已有阅历，并结合小区及周边状况，在已有宣传方式的根底上，考虑在本学期末或者下学期初联系周边南武小学、华立学校等，以开展义务学问型、学习型讲座的形式，在给学生

11、供应学习帮忙的同时，宣传_教育的教学理念，培育目标，以到达宣传的目的，力求与学校建立长期友好的合作关系，扩大影响力。内容、讲师待定。 六、其他 综合考虑培训中心已有课室状况，及家长反映课室存在相应问题的根底上，考虑供应一个可是容量更大，环境更优越的新址。以为学生供应一个舒适、光明、洁净的学习环境。 在完善模式，标准治理，完善效劳的根底上，考虑在一年后，新增教学培训点，规划在开点前考量选址的同时，进展一个月左右的市场调查和评估，以保证新增教学点顺当开班。 2023教育行业年度工作规划2 一、指导思想： 在党的十x大精神指引下，仔细实践三个代表重要思想，全面贯彻党的教育方针，进一步更新教育观念，转

12、变工作作风。完善措施，加大治理的力度和广度，使中小学校治理水平和教育教学质量再上一个新台阶。以团风县教育局20_年工作思路为蓝本,结合我镇实际,特制定本工作规划。 二、工作思路： 1、树形象：通过党员教育活动和师德教育，提高每一位教职工特殊是领导干部的职业道德水平，重树领导形象，以此促进校风、教风和学风的根本转变。 2、强素养：以新课程培训为切入点，以校本培训为裁体，丰富教师根本功训练内容，提高标准，尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。 3、抓治理：监视、协调、治理、爱护是乡镇中心学校的主要工作内容，而治理是重中之重。本期中心学校将进一步完善和加强对各校工作过程的监管，进一步明确职责，

13、强化责任意识，提高治理水平。以治理促进校长抓治理，以治理调动广阔教师积极性，以治理提高教育教学质量。 三、工作目标 1、加强校园文化建立，使学校周边环境得到彻底改善，全期不发生责任事故，中小学校全部到达平安校园标准。 2、通过治理倾斜，重点扶持和学校自我加压等措施，进一步缩小学校之间的质量差距，力争使教育整体水平跃居全县前列。 3、加强教师队伍建立，不断提高教师素养，狠抓教育教学质量的提升，争取教育质量进入全县中等偏上等次。 4、改善学校办学条件，通过积极争取上级资金，实现我镇办学条件的改观，特殊是十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学的突出问题，尤其是十力中学进校园的道路硬化问题。完成好十力中学

14、和宋家凉亭小学的合格学校的创立工作和整改工作。 四、主要措施 1、加强思想道德教育。一是加强教职工思想道德建立，结合党员教育活动和师德教育，通过观看师德启发录和开展学年度师德标兵评比活动等措施，使每一位教职工都能自党遵守中小学教职工职业道德标准，真正做到学为人师，行是人范。对党员干部，更要高标准，严要求，不能让他们只是交费填表时的党员，作风上却混淆于一般老百姓，使之成为教育教学线的时代先锋，师生员工的楷模。二是实行多种教育形式，加强和改良未成年人思想道德建立，一方面帮助学校逐步建立未成人思想道德建立长效机制，把中小学生守则教育和社会公德教育结合起来，完善班级治理措施，充分发挥少先队组织的作用，

15、坚持开展学习最勤奋、进步最快和优秀少先队员、十佳少年评比活动，努力营造良好的德育气氛。另一方面组织开展文明礼貌月和我为母校添光荣活动，培育学生从小事做起，以做好事以荣、做善事为乐的道德风气，对于在此项活动中涌现出来的先进集体和个人进展大力表彰，并组织巡回报告团到各校进展事迹报告，充分发挥典型的示范带头作用，促进校风的根本好转。 2、提高教师素养。新一轮课程改革对传统教学是一种挑战，同时也为每一位教育工提出了一个全新的教研课题，因此提高教师素养不能仅仅停留在过去那种练好三笔字说好一般话能上一两节示范课上，对校本培训内容要丰富，标准要提高。本期中心学校将有规划地开展新课程教学研讨会，洋思教学观摩课

16、，组织教师观看小学新课程改革优秀课例vcd光盘，并要求教师写出观后感或学习心得。在完成教育教好一节教改课(以全新的教学理念组织教学)，写一篇高质量的教改尝试论文或心得。过好五关，即一般话，简笔画和三笔字。为了检验各校校本培训和新课程培训状况，中心学校拟定于七月中旬对教师进展一次综合素养测试，并将测试成绩计入教职工量化考核结果。 3、创立安全文明校园。根据教育局平安校园创立活动实施方案，结合我镇实际，规划把学校周边环境整治、安全纪律和法制教育，消退危急房与平安校园创立活动有机地结合起来，分阶段实施，逐步深化。开学初，首先对各校校园进展集中整治，并量力进展绿化美化，对现有的校园文化设施建立进展改造

17、升级。为确保此项工作的完成，各校期初都要交纳肯定数量的责任押金，检查评比结果后，中心学校依次对各校进展嘉奖。各校要制造条件，消退危急房，加强师生安全纪律教育，层层签订责任书，落实安全目标责任制，连续完善封闭式治理制度。并与公安、工商、卫生、司法部门联手，综合治理学校周边环境，标准以学生为主要消费群体的小食品经营。营造安全、文明、和谐的育人环境。 4、常抓质量不放松。本期的重点量抓校长-向治理安质量，其次是抓教师-向教学要质量。抓校长我们主要是通过工作分解、任务下达、过程督导和结果评比等环节,调动校长治理的积极极性。本期中心校将帮助学校制定阶段性工作目标，对每项工作实行一事一议，一项一计，不秋后

18、算帐;工作完不成或完成质量差的学校让其边做边改，随改随验，不搞亡羊补牢。使每所学校的治理逐步走向标准化、制度化、常常化。中心学校对各校常规治理检查的方式、评比方法要逐步改良，力争科学、公正、有效。本期我们将改正去集中检查评比为随时抽查，改正去中心学校几个人查为大家共同查(相关人员参加检查)，让每一位治理者能够准时了解他人的阅历，正视自己的缺乏，不断改良工作，缩小与先进学校的差距。抓教师主要通过完善教职工量化考核方案，从常规教学治理入手，加强对常规教学各环节的督查，调动教师的教学积极性，连续仔细开展课堂教学评估活动，坚持业务学习、教学讨论制度，坚持培优与补差相结合，开展教学扶贫和向潜能生送暖和活

19、动。根据教职工量化考评细则，在各校自评的根底上，逐步将以校为单位的评比过渡到以镇为单位评比，适当拉大绩效工资安排档次，让有限的资金发挥的鼓励作用。 2023教育行业年度工作规划3 一、自我分析： 先作为教师要热衷教育，潜心教学，关爱学生，尽管工作十多年，一起担当初三任课，但还是觉得自己阅历缺乏、热忱缺乏、在教学中存在许多问题，需要确立好自己的奋斗目标，脚踏实地地工作，加快自身成长。在学中教，在学中反思，在学中成长。 二、年度进展目标： 1、喜爱学生，关怀学生的学习和生活，敬重学生的人格，用爱心去包涵、感染、教育学生，以自己的言行为学生树立典范，严于律己，为人师表。具备剧烈的事业心和责任心。 2

20、、仔细做好本职工作，仔细书写教案、备课，上好每一节课。 3、学会以进展的眼光对待每一个学生。信任学生的巨大潜能，并努力去探究开掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体进展，努力做到因材施教。 4、充分发挥自己的特长来吸引学生，使学生喜爱自己的课，并能在自己的课堂上得到进展，能满意学生成长和走上社会的实际需要，有足够的实践性教学环节。 5、深化课改，进一步贯彻落实新课改教学理念，充分培育和激发学生学习兴趣，重视学生认知过程中的情感培育。注意对自身教育行为的反思、实践，解决教改新问题，提高教学质量，做一个有思想的新形势下的教师。 6、仔细讨论相关教育理论书籍，与实践相合，以促进自身的

21、进展 三、主要措施： 1、坚持备好每一课，做好每一个教学课件，每一节课后都进展准时反思，总阅历教训。 2、仔细设计作业，做到减负不减质，甚至要增质。对不同的学生进展分层次布置作业。 3、多看教学理论用书，不断汲取他人的阅历教训，充实自身的理论水平; 4、加强同级同年级的沟通与合作，在集体备课中使自己得到更好的成长。 5、多思索教育教育存在的问题，如何做到轻负高效，使学生在欢乐的学习，切实提高学生兴趣。 6、多听课学习，扬长避短。做到坚持组内听课，抓住时机跨学科听课。 7、多反思总，提升自己。做到每周撰写1篇随笔，每年撰写1篇论文。 8、多看课讨论，形成风格。做到每期观看12节学科名家示范课。

22、2023教育行业年度工作规划4 二O_年我院将从组织建立、资源建立、队伍建立等方面增加办学实力，连续加大各级、各类成人学历教育与技能培训的招生力度，力争在在以下几个方面有新的突破 1.在社会公益性培训与社区教育宣传方面积极协作市委及市政府有关部门，力争有所新的突破。如：协作市委宣传部搞好科学进展观的宣传，协作环保部门开展节能减排宣传等。 2.大力开展退伍士兵学历教育与技能培训，力争在教学治理与教学方式方法上有所新的突破。 3.积极开展残疾人员职业技能培训，不断地探究残疾人员职业技能培训新思路与新方法，通过实践总结与理论讨论，力争在实践与理论两个层面都有所新的突破，为我国残疾人员职业技能培训供应

23、可供学习与借鉴的典型阅历。 4.连续加强与社会力气的合作办学，(如山东博文、昆山科高等)力争在今年在合作办学的规模与层次有所新的突破。 组织建立： 组织建立是各项工作根底，是充分发挥人力资源作用以及开展各项活动的重要基石，加强组织建立，理顺组织关系是二O_年的重要任务。理顺组织关系详细表现为以下个方面： 从思想建立上：明确社区培训学院与教育局职业社会教育科各自的分工与职责，以便相互协调，共同促进昆山社区教育事业的进展。 从制度建立上：建议报请市社区教育领导小组批准，各镇社区教育中心校增挂昆山社区培训学院某某分校招牌，从法规、制度上明确社区培训学院与镇社区教育中心之间的上下级业务隶属关系。(不涉

24、及到组织人事编制问题，仅仅是增加一块牌子，加强业务效劳与指导而已)通过以上举措可以进一步发挥我市社区教育的系统优势、掌握优势、协同优势与集团效应、品牌效应，更好地推动我市社区教育工作。 创立迎评 今年创立迎评的总体目标是：在市社区教育领导小组的统一指挥与协调下，努力作好创立全国社区教育示范区的各项工作，争取以高分通过全国社区教育示范区的评审。为此，市社区培训学院决心仔细作好以下几项相关的工作： 1.积极协作与帮助市教育局职业社会教育科开好二O_年我市的社区教育工作会议; 2.积极协作创立迎评工作，在我市开展形式多样、内容丰富的社区教育宣传活动，努力扩大社区教育在我市市民中的知晓度、宠爱度、参加

25、度，努力扩大社区教育在我市的影响与作用。 初步准备今年x月份进行一次大型的社区教育宣传月活动，主要内容有：广场宣传询问活动，社区教育特色课程评比活动、社区教育骨干培训班(初步准备拟请华东师大叶忠海教授前来举办讲座)社区教育征文竞赛等系列活动。各镇社区教育中心也将举办相关活动。 3.积极协作与帮助市教育局职社科，大力开展创立各级社区教育示范乡镇、社区教育示范中心、农科教基地建立、数字化学习社区以及各级、各类学习型组织创立等工作，通过这一系列的工作为迎接示范区评审打下扎实根底。 除了积极协作与帮助市教育局职社科做好迎评工作而外，还要积极制造条件，争取江苏电大昆山学院今年成为全国电大系统的社区教育试

26、验中心。 资源建立 主动、仔细做好各镇社区教育中心资源开发的效劳与指导工作。积极协作中心网站建立，通过积极引进与自主开发，双管齐下，大力开发网络教育资源。 连续加强社区教育特色课程开发的力度，今年准备与千灯镇社区教育中心合作编写振兴昆曲从百姓做起(暂命名)的通俗读本;与锦溪镇社区教育中心合作编写江南曲艺奇葩宣卷(暂命名)的通俗读本。 积极协作省社会教育效劳指导中心做好宣传教育、通信报导、理论讨论等工作。 连续办好社区教育报，初步准备今年每期增加到八版，或改为小16开版本杂志形式。 工程试验 本年度将一如既往地加强在对各镇社区教育中心工程试验的业务联系与指导。本年度还规划在市区选择两个街道开展工

27、程试验活动，(玉山镇与开发区各一个)通过试点、总结阅历，再逐步推广。本年度我院确定以社区教育征文竞赛为契机，努力扩大社区教育在我市市民中的知晓度，喜爱度、参加度作为一个中长期的试验工程。 理论建立 上年度完成社区学院(校)在建立小康社会中的理论与实践的结题工作; 下半年度主要开展省十一五立项课题江苏省学习型社会典型案例讨论的子课题省域社区教育三级网络教育体系构建的讨论。 除了加强学院自身理论建立而外，还要加强对各基层单位业务上的效劳与指导;积极组织、发动基层社区教育中心共同参加课题讨论，通过课题讨论增加我市社区教育理论讨论的实力，丰富我市社区教育进展的人文内涵与思想内涵。 网站建立 积极开发各

28、种网络教育资源，努力做好网站的保养、维护、前后台统计、网络安全、增删资料等网站日常治理工作。 市社区培训学院将通过各种技术手段，逐步建立与健全以“昆山市民学习在线”为核心，以各镇社区教育网站为辅佐，掩盖全市的社区教育网络系统。 此外，学院还将通过办培训班、网络答疑、实地考察、当面询问等方式，加强网络通讯员兼社区教育报通讯员的业务培训。 2023教育行业年度工作规划5 今年是校园执行三年规划的其次个年头，是关键之年。本学期的工作需要细心谋划，仔细落实，争取迈上新台阶。 一、指导思想 立足校园实际，以市、区相关部门的工作要求为指导，以安全工作为根底，以进一步落实标准治理为重点，以师资队伍建立为突破

29、口，以提升教育质量为目标，全面提升校园各项工作的水平。 二、工作目标 1、有针对性地绽开工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。 2、抓实校园的各项治理，让学生的行为标准、学业成绩等方面有整体性的提升。 三、重点工作 1、牢牢抓住校园的安全工作，进一步落实安全职责制和日常安全治理。 2、增加校园行政干部的队伍建立，提升干部的工作职责感和治理水平。 3、增加校本培训和校本教研，促动教学“五环节”的较好落实，促动教师的专业进展。 4、增加班主任队伍建立，强化学生的行为标准教育和训练，提升家长的教育意识。 四、详细措施 (一)校园治理 1、重新调整校园三年进展规划，明晰校园办学理念、办学目标

30、以及分年度、分部门的目标、措施等，增加规划的执行意识。 2、调整、充实行政干部队伍，明确分工，进一步明确岗位职责，以严格履行岗位职责来提升分管工作的治理效能。落实过程治理，学期规划的制定要有针对性、可执行性;规划透过后就要照此执行;执行中要进一步细化，有的工作要做好方案，做到有布置、有检查、有反应，有资料积存。 3、建立行政干部的学习制度和工作沟通制度，拓宽干部的眼见，提升干部的思索力和解决实际问题的潜力。建立干部治理工作评价机制。 4、梳理和完善校园各项治理制度，构成贴合校园实际的、能够执行的德育治理制度、教学治理制度、后勤治理制度、安全治理制度，建立制度执行状况的自我评估机制，以此提升制度

31、的执行力。 5、明确校园各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责，期末对比岗位职责实行履责沟通，实行履责评价。 (二)师资队伍 1、分管领导要制定适合校园实际的校本培训规划，规划要明确培训目标、培训资料、培训时间、对教师参与培训的评价等。本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任治理、群众教研)入手，以听讲座、看录像、听课、评课、专题争论、教研活动等形式实行。 2、建立青年教师、骨干教师培育机制，做好新教师的拜师结对工作，建立以骨干教师为主体的“教师专业进展自主活动小组”，发挥以点带面的作用，构成注意自身专业进展的气氛，到达各类层次教师专业水平的提升

32、。 3、进行第一届“华武杯”教学大赛，带给教师专业进展的展现、沟通、实践、讨论和观摩的平台。本次大赛涉及教师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等资料，力求做到全员参加。分管领导要做好详细的实施方案，包括评价的标准等，表达对此项大赛的全程治理。 (三)德育工作 1、建立好德育队伍 (1)强化全员育人意识，透过师德培训提升教师的育人意识、典范意识，注意教师在教学中的学科渗透，与教育处增加合作，留意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德潜力的评价。 (2)开好“三个会”，“三个会”即：期初的班主任、中队辅导员规划会，期中的班主任、中队辅导员工作

33、阅历沟通会，期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节，每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题，拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案。 (3)以提升班主任、中队辅导员业务素养为突破口，适时组织全体或局部班主任外出参与培训和考察学习，以开拓班主任视野，调动班主任工作的专心性。 2、增加行为标准教育 (1)围绕校园既定的学生培育目标(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生)，制定分年级的培育目标，细化为行为标准的分年级要求，构成适合本校的办学理念、办学目标、培育目标的学生行为标准的教育、训练、实践和评价体系。 (2)专心探究“生活

34、德育”的目标、方法和实施途径，要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的校园生活、家庭生活、社会生活，留意生活细节中的德育，人际交往中的德育等，改善德育的落脚点，突出学生的道德实践。 (3)落实校园德育和班级德育，抓好全校集会和每周升旗仪式，力求每次集会、升旗预备充分，标准到位，学生受教育。抓好班队课、午会课，推行非常钟队会，绽开“安康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、环境教育”，对这些专题教育要依据年级的特点做出统筹的安排。 (4)结合学生行为标准表现出的突出问题增加教育训练，本学期的前半阶段，重点强化学生的礼貌行为，转变乱扔垃圾、纪律性差的陋俗。 (5)以橱窗、板报、温馨教室建立、校园播送为

35、阵地，重视主流价值观的宣传，弘扬学生中的优秀事例，引导学生过有道德的生活，做有道德的人。本学期校园橱窗更换两次，板报更换四次，力求主题鲜亮，资料充实，版面活泼、新奇，有吸引力，有欣赏性和教育性。 (6)两大系列的德育主题活动，建立好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。坚持国旗升降制度。每周一和重大节日组织升国旗，抓好国旗班子建立，国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。 (7)少先队大队部依据少先队组织的特点，专心绽开少先队活动，让少先队员、儿童团员在喜爱的活动中感悟、体验;抓好少先队的组织建立，建立各种小岗位，透过岗位实践，增加自我教育，培育多种潜力。 (8)进行以“好书伴我成长

36、”的首届读书节活动，引导学生在有益的书本中吸取养分。 3、建立德育鼓励机制 (1)增加班主任工作的考核，以改善教师绩效工资安排机制为契机，完善班主任工作考评机制和鼓励机制，真正实行班主任工作的绩效与待遇挂钩制度。用好、用足相关要求，努力提升班主任待遇。 (2)连续绽开好创“五礼貌班”、“五礼貌学生”和“优秀班主任”活动，以绽开创“五礼貌班”和“五礼貌学生”活动为载体，专心构建学生“自我教育、自我治理、自我鼓励”的“三自”机制，并构成以学生自评、互评与教师评相结合的“礼貌学生”评价制度。借助庆祝“六一”节之际，进行盛大的表彰仪式，表彰“五礼貌班”、“五礼貌学生”和“优秀班主任” (3)设置纪律、

37、卫生、安全流淌红旗，做到每周一流淌，结果与“五礼貌班”的评比结合起来。 (4)少先大队要增大“安全监视岗”“纪律监视岗”“卫生监视岗”的监管力度。 4、完善家校联系 (1)持续完善“家长委员会”制度，专心拓宽德育的主渠道，构成校园教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络。 (2)重视家庭、社会与校园教育的协作。组织、安排召开学生家长会(本学期至少一次)及局部学生会议。 (3)严格执行家访制度，班主任每学期至少实行五人次的家访并有记录，与每个学生的家长至少电话联系或家长来校面谈一次。教师要透过家访，与家长联系了解学生在家的表现及学习状况，也有针对性的指导家长科学地实行家庭教育，与家长一齐

38、做好学生的思想工作。 (4)要充分发挥“家长校园”的作用，有针对性地实行授课，为农夫工带给家庭教育指导或带给询问。 (5)抓好寄宿生的保育效劳，连续开设亲情热线电话，增加保育效劳意识，提升保育效劳水平和质量。 (四)教学工作 1、落实教学常规治理 (1)严格执行课程规划，根据上海市_学年课程规划开齐、上足、教好各类课程，坚决做到学生、教师、教室、教育处的课表全都，完善作息时间表，保证学生每一天熬炼一小时，落实“欢乐半日活动”。 (2)增加教学“五环节”的有效落实。 备课治理：第一，修改校园备课评价标准，明确备课要求;其次，增加备课的定期检查和不定期的抽查;第三，共享优秀备课，增加群众备课;第四

39、，绽开备课辅导，强调片断细节设计，强调目标设定与教学环节之间的匹配性。 上课治理：第一，增加随堂听课、行政走课、预约听课，带给课堂教学的评价和辅导;其次，切合校园实际，教研组争论构成一堂好课标准，引导教师根据好课的标准去上课;第三，提倡听课，在听课中学习上课，每位教师每学期听课许多于10节，教研组长听课许多于15节，三年内新教师、教育处人员听课许多于20节。外出学习听课后，要在教研组内汇报。 作业治理：第一，修改校园学生作业评价指标，明确各类作业要求;其次，增加学生作业的定期检查和不定期的抽查，注意作业设计与课堂教学目标之间的匹配度，注意教师批改作业的即时性，精确性，突出强调作文批改但是周，其

40、它学科批改但是日，注意学生作业的态度、精确率、订正的即时性。 辅导治理：第一，增加个别学生的课内辅导和课后辅导，削减学困生;其次，把“堂堂清、每天清”作为辅导学生的工作目标。考试与评价治理：第一，严格考试程序，做到出卷、考试、阅卷、登分、试卷分析标准有序;其次，探究多样的评价学生的方法。 (3)增加教学质量调研，透过调研了解教学环节中的问题，即时提出改善措施。本学期，教育处将对语、数、英三个学科实行一次抽查，抽查对象是局部年级、局部班级。期中、期末校园统一组织全校性的教学质量调研和考核。 (4)重视“培优”、“补差”工作，在切实做好减负工作的前提下，仔细增加“培优”、“补差”工作。校园组织各类

41、竞赛，培育和鼓舞学业成绩优秀的学生。 2、增加教研组建立 (1)增加教研组长队伍建立。召开教研组长会议，透过会议增加教研组长的培训;明确教研组长的工作职责，透过教研组长履责的过程，提升教研组长的工作潜力。 (2)落实教研活动，要依据校园平行班少、学科教研组组成人员任教年级跨度大的特点，每次集中教研活动过程中充分兼顾这样的特点，合理安排时间、合理选择资料、合理设计形式;本学期由教育处组织2次校级教研活动，由教研组长组织4次学科组的教研活动，教育处、教研组长要细心设计好每一次教研活动的资料，包括时间、地点、目标、主题、过程，提升教研活动的有效性，吸引教师专心参加，让教研组成为教师专业进展的好地方。

42、 3、强化新教师培训 (1)组织新教师集中学习中小学教师职业道德标准、义务教育法、教师法、未成年人爱护法等法律法规，引导新教师在教育、教学中约束自己，标准自己的教育行为。 (2)实行师徒接对的传统方式，充分发挥、老教师的传帮带作用，使新教师尽快成长。 (3)增加对新教师教学的日常治理，对新教师的备课、上课、作业实行常常性的检查，至少每月一次，检查后实行即时反应，对教学检查中的确存有问题的教师，将重点辅导和帮助。 (4)绽开新教师的备课、上课、说课、评课等活动，带给持续实践和熬炼的时机。 4、上好校本课程 (1)校园专心利用、开发整合校园课程资源，构成有校园特色的课程实施方案，初步构成武术教材。

43、 (2)借助武术培训中心的现有资源，利用半天欢乐活动日，在民办华武小学35年级开设武术特色课程，有规划地实行群众拳、刀、剑术的训练，专心参与校、镇、区各类汇演，绽开面对社区和家长群体的公益演出活动，彰显校园特色课程，扩大校园知名度。 (3)校园依据局部学生兴趣要求，调动局部有书法和绘画特长教师的专心性，从46年级汲取学生参与毛笔、硬笔书法特色课程和美术特色课学习。 5、绽开好校园科技、艺术、体育教育 (1)上好自然、唱游、音乐、美术、体育与健身、体育活动课，抓好学科的渗透，提升学生的综合素养。 (2)专心绽开体育、科技、艺术活动，进行首届艺术节。 (五)后勤工作 1、根据嘉定区中小学校园卫生工

44、作条例检查评估细则要求，做好各项卫生工作;仔细上好安康教育课，做到有教师、有课本、有课时、有评价，确保学生安康学问合格率达90%以上;绽开形式多样的安康教育宣传活动，少先队及每班黑板报每期开拓卫生栏目;坚持班主任每一天检查催促卫生工作，校卫生室协作德育处定期组织卫生检查、评比，着力培育学生卫生习惯，做到常洗澡，勤换衣，勤剪指甲，不喝生水，不随地吐痰等，确保学生安康行为构成率达100%。 2、增加安全保卫工作，抓好保安人员的工作培训和工作检查，努力把好校门进出关，要严格履行一切外来人员进出都要登记的手续;把好校门口的秩序关，每一天空上学、放学值日人员要到岗维持接送学生家长及车辆的秩序，确保学生进

45、出校园的安全;强化水电、校舍安全及全部监控设备的治理，建立定期检查制度，健全水电、校舍修理档案。 3、增加食堂治理，进一步把食堂工作做细、做实。食堂负责人要依据食品卫生要求，每一天把好食品的入口关，食堂人员每一天要把好洗刷关、烹饪关、消毒关，分管领导要对食堂实行定期和不定期的食品、卫生检查。 4、增加收费工作，做到先备案再收费，备多少收多少，按实结算，多退少不补。 5、做好固定资产的登记、入账、使用、维护等工作，做到账物相符，借还清晰，报废标准。 2023教育行业年度工作规划6 总体目标 围绕在“好习惯?一生幸福”的教育理念下，培训中心总体目标是：拓展视野、稳固教学、完善效劳、标准治理、综合创新，连续探究完善出一条效劳社区，提升中小学潜能的小区效劳模式。为力争在一年内，新增教学点完善相关治理效劳模式。 强化培训中心教育特色，即提倡“得法的教育”，鼓舞优势潜能，提升专注