2023年有关教育年终工作总结6篇.docx
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1、2023年有关教育年终工作总结6篇教化年终工作总结 篇1卓越的时代呼喊卓越的人才,本着“服务社会,弘扬爱心、传播文明”的良好精神风貌,街道社区教化学校团支部青年们在团支书的带领下,主动发挥作用,集中有效地开展各种活动,活动总结如下:一、成立社区教化领导小组,搞好管理工作。1、学校成立了由校长、分管德育副校长、教育主任、团支部书记、大队辅导员及班主任组成的社区教化工作领导小组,各项工作得到全面落实。2、组织开展了校务会、班主任会、全体老师会。刚好通过“三会”向全体老师传达了团支部工作安排,让每一位团员明确了自己的分工、任务、职责,为开展各项活动做好全面打算。二、细心设计主题,使活动有效开展。一般
2、话情感的纽带,沟通的桥梁”一般话情感的纽带,沟通的桥梁,青年团员到社区街头参与第八届全国一般话宣扬活动,现场答疑询问,并带领学生向路人宣扬一般话。同时采纳多种形式展示。如:绘画、摄影、询问等。回顾一年来的工作历程,虽然取得肯定的成果,但我们也意识到,我们的工作还有待完善。在新的一年中,我们将不断探究,总结阅历,实现高起点、高标准要求,并朝着更高的标准、更新的目标努力,使我校团支部工作更上一层。教化年终工作总结 篇220xx年,是佛山教化继往开来、乘势而上、再创佳绩的一年。一年来,在市委市政府的坚毅领导下,我局深化实行党的十八大会议和市委十一届四次全会精神,根据市委市政府的总体部署和要求,强力推
3、动教化改革和发展,全力完成20xx年市政府分解的工作重点任务,取得了明显成效。(一) 教化现代化建设成果显著。为加快教化现代化进程,我市20xx年召开了全市教化工作会议、教化综合改革工作会议、教化科研工作会议,以及老师代表座谈会等全市性大型重要会议。出台了我市免费义务教化实施方法(修订版)、免费义务教化公用经费补助标准、普惠性幼儿园认定和管理方法、学前教化补贴制度、中职免学费实施看法、教化装备建设指南等一系列政策性文件。刘悦伦市长、麦洁华副市长等领导常常深化教化第一线开展调研,定期探讨解决教化重大问题,加快了教化现代化建设的步伐。在近年市及五区分别通过广东省推动教化现代化先进市和先进区督导验收
4、的基础上,省政府20xx年11月正式发文授予佛山“广东省推动教化现代化先进市”称号,佛山成为全省首个推动教化现代化先进市。(二) 教化综合改革成效突出。现代职教体系建设试点取得实效。20xx年,佛职院开展中高职贯穿分段培育试点,首批5个专业招生505人;佛科院开展高职-本科高端技能人才培育试点,首批5个专业招生120人;南海区开展普职融通试点,9名中职学生转入一般中学就读,1名一般中学学生转入中职学校就读。上述改革,让中职学生可直上升职院校深造,高职学生可通过专插本考试进入佛科院就读本科,普高和中职学生可申请在普高与中职之间转学。考试招生改革进一步深化。佛山一中等8所优质一般中学学校接着支配3
5、0的一般生安排招收指标生。公办一般中学择校生比例接着降低,除佛山一中等7所学校不再招收择校生外,其他一般中学招收择校生比例都下降了5到15个百分点。中职招生改革力度大,禅城、南海、顺德每区1所中职学校开展免中考入学试点;我市中职学校对有意向的本市中考考生,实行注册入学、集中录用或多次补录等方式招生,同时面对东西两翼与粤北山区中学学校招生,并主动拓宽招生渠道,面对退役士兵、农夫工、农村青年等非应届初中毕业生群体招生。各区改革特色显明。禅城实行全区公民办中小学、幼儿园全部收归区一级管理的体制改革,实行“一级办学、一级管理”。南海通过调整中考杠杆、疏通普高与中职发展瓶颈、创新体制机制、化解发展难题,
6、加快基础教化高水平均衡发展。顺德通过“三个领先”,即在全省领先构建多元的学校自主发展评价体系,在全省领先撤销与合并教化检查评比表彰事项,在全省领先推动社会力气参加教化工作的协同共治机制,逐步建立现代学校制度。高超通过创新管理机制、统筹城乡均衡等措施,加快改革发展步伐。三水在工业中专施行专业学部制,在理工学校施行一体化教学,并探究理工“对外加工、社会培训”等模式,深化职教改革。(三) 教化体系更趋完善。学前教化发展加快。圆满完成学前教化三年行动安排。建立生均公用经费制度,推行规范化和等级幼儿园奖补、教职工工资补助、园舍建设补贴等制度,完善合理分担办园成本机制,实施名园办分园、园际携手工程和学前教
7、化发展先进镇考核机制等举措,扩大普惠性幼儿园覆盖率。全市规范化幼儿园达94.1,等级幼儿园达75。义务教化发展均衡优质。五区同创“全国义务教化发展基本均衡区”,首批全部通过“全国义务教化基本均衡区”省级督导评估。创新义务教化学校优质发展模式,实施“百校结对”、学校发展共同体、名师工程、集团化办学、老师合理流淌等一系列改革,促进义务教化均衡优质发展。一般中学发展优质化特色化。全市建成一批示范性特色品牌中学学校。佛山一中、石门中学、顺德一中等学校教化质量稳居全省前列,优秀毕业生成为北大、清华、人大等名校争夺对象。学校人才培育模式不断创新,呈现分类发展态势。佛山一中、南海艺高和石门中学狮山校区分别以
8、岭南文化教化、艺术教化、健康人格教化为特色,成为全国300所特色中学培育学校成员。职业教化创新发展。研制了我市重点建设专业和中高职贯穿专业人才培育方案,成立了佛山市汽车行业校企合作共同体和光电行业校企合作共同体。制定了中职教化教学水平评价指标体系和市级重点建设专业评价标准,并开展试评工作。出台我市“五位一体”职教综合实训中心建设规划,主动推动实训中心建设。佛山中职技能竞赛成果接着全省领先,全市385名学生参与省大赛,获一等奖67人,占全省一等奖的25.2,获二等奖128人。其中31名学生代表我省参与国赛,获一等奖8人、二等奖13人、三等奖10人,获奖率达100。高等教化稳步发展。佛山行政区域内
9、13所高校组成的佛山高校联盟正式成立。佛科院新校内建设有新进展,北院校区建设工程奠基典礼年底实行;学校通过国家级验收,获得硕士学位授予权,机械工程等三个学科正式成为首批硕士点。佛职院推动人才培育模式改革,完善院系二级考核机制;推动佛山职教基地总部大楼建设,深化探究集团化办学;创建和申报省示范性高职院校,成为第三批省示范性高职学校立项建设单位。顺职院通过国家骨干高等职业院校省级和国家级验收。特别教化体系更加完善。以市启聪学校为基地,在市福利院开展“送教上门”试点,定期支配老师开展送教上门服务。特教资源教室建设验收工作取得新进展,全市16所学校特教资源教室建设通过验收。残疾儿童少年十五年免费教化深
10、化推动,建立“一人一案”工作机制,提高残疾儿童少年义务教化普及水平。(四) 教化质量全面提升。学校德育扎实有效。通过开展读书征文演讲竞赛、道德实践、日行一善等活动,开展以“我的中国梦”和“创文”为主题的教化,提高学生思想道德素养。佛山市德育达标示范学校建设、城乡学校少年宫建设和心理健康教化等工作有新进展,全年全市21所学校被评为第四批德育达标校、28所学校被评为第五批德育示范校、18所学校通过佛山市心理健康示范校和达标校评估认定;全市已建成覆盖城乡学校的少年宫36所。教化教学工作成果显著。全面推动有效教学课题探讨,全年共举办各学科有效教学研讨活动32场次。以南海狮山镇和高超荷城街道41所学校为
11、平台,主动开展义务教化教学质量监测试点。20xx年高考再创历史新高,全市重点线及本科以上上线人数接着增加,居全省前列;佛山一中、南海石门中学重点本科上线率超过72,跻身全省前十。此外,佛山一中连续两年夺取省文理科总分状元。(五) 教化保障力度明显增加。老师队伍建设稳步推动。深化老师人事制度改革,主动开展中小学老师职称制度改革试点,在老师职称体系、评价标准、评价机制等方面深化改革。“三名工程”及骨干老师队伍建设扎实推动,骨干力气进一步强化。主动开展中小学校长老师培训,全年组织市级以上培训项目99个,其中国家级培训项目7个、省级49个、市级43个,培训规模达3274人次。教化投入力度加大。20xx
12、年全市教化总投入164亿元,同比增加13亿元,增长8.61。其中财政性教化经费拨款124亿元,占教化经费总投入的75.61,同比增加7亿元;公共财政预算教化经费拨款107亿元,同比增加6亿元公共财政预算教化拨款占公共财政预算支出的比例达24.4。科研强教工作成效明显。一年来,全市8个课题获上报全国教化科学规划办资格,60个课题参与省教化科学十二五规划课题20xx年立项申报。获省科研强师工程项目32项。向省举荐德育、心育等专项80项。获省中小学教化创新成果奖34项,是20xx年获奖数量较多、获奖层次较高的地级市。教化信息化建设卓有成效。智能教化工程技术支持平台建设全面竣工,优秀科学学习视频、市民
13、公共考试服务平台及题库、优课网、市民学问银行、学校德育、平安管理、数字化幼儿园等项目已在线运用。国内首个数字化科学探究流淌试验室“探究号”应用成效突出。20xx年,市教化局和禅城区教化局的门户网站分别被评为其次届全国地市级和县区级优秀教化门户网站。教化装备应用水平全面提升。启动全市初中试验操作考查工作。佛山教化装备标准化项目顺当通过省教化装备中心组织的专家组鉴定,项目成果佛山市教化装备建设指南(试行)获专家组高度评价。我市教化装备应用实践案例成果在教化部“十二五”规划重点课题展评中,获一等奖17名、二等奖11名;参与全国首届中小学试验教学优秀案例展演活动获一等奖11项。获奖比例、类别、等级及数
14、量等均居全省第一。政风行风建设全面加强。狠抓教化收费管理,定期开展专项检查,使全市学校教化收费依法依规。全面加强教化系统各级各类考核检查、评比表彰和竞赛活动等事项的规范管理,强化项目选购招投标、初中升学体育考试、民办学校招生、高考中考等方面的监管,促进良好政风行风的形成。扎实推动依法行政工作,20xx年我局依法行政工作市级考评得分97分;行政审批事项100进驻省市网上办事大厅,行政审批年度绩效考评得分95分。学校平安工作狠抓落实。成立了我市校内平安管理领导小组,细化了市、区、镇、校四级平安管理的职责和任务。着力抓好学校维稳、消防、交通、溺水防治、食品卫生及治安综治等重点工作,全市学校没有发生重
15、大平安事故。把校车作为学校平安管理的重要内容,制定了校车管理看法和财政支持政策,成立校车管理联席会议制度,全市校车平安管理长效机制基本形成。重大活动影响力强。组织开展了三项重大活动,即与中国航天科研培训中心联合举办了“20xx年中国航天员体验营(佛山营)”活动;在佛山一中胜利承办了第五届广东省宋庆龄奖学金颁奖典礼;在佛山一中胜利举办了“中国功勋航天员走进佛山校内”活动。这些活动大张旗鼓、影响力强,我市学生均能“零距离”接触,效果非常明显,也提升了佛山教化的知名度。(六) 教化惠民政策落实到位。政府和家庭合理分担学前教化成本机制不断完善。从去年起,政府对具有本市户籍学前三年在园幼儿,按每生每年1
16、00元的标准将生均公用经费拨付给幼儿园,建立起不分公、民办学前教化生均公用经费制度。对已实施两年的学前教化补助制度调整完善,将补贴对象从原来户籍大班在园幼儿扩大到学前三年在园幼儿,补贴标准每人每学年300元至680元,全年全市三年保教费各级财政补贴共计4589万元,同比增加49,惠及户籍幼儿96356人,同比增加72。免费义务教化实现全覆盖。全市免费义务教化对象从原来的省内户籍学生和省外政策性借读生,扩大到就读义务教化公、民办学校的全部在校生。同时提高免费义务教化拨款标准,小学、初中分别比上年每人提高190元和336元。全市65.7万在校生享受免费义务教化,核拨免费拨款资金7.4亿元,同比增加
17、2.8亿元。其中非本市户籍学生免费义务教化财政拨款资金3.5亿元,同比增加1.2亿元。外来务工人员随迁子女读书保障水平不断提高。全市义务教化阶段非户籍学生34.1万人,同比增长24071人,占全市义务教化在校生总数的51.2,其中约有24.6万人入读公办学校,同比增长19054人,增长率8.4,入读公办学校人数占全市非户籍公、民办学校在校生总数的72.1,居全省前列。尽管全市教化工作取得了较好的成果,但我们也醒悟地看到教化工作仍旧存在一些不容忽视的问题,比如:优质公共教化资源配置还不够均衡,教化公允要加快推动;老师队伍活力要进一步激发,队伍整体素养要不断提升;教化评价机制有待完善,人才培育要更
18、加适应将来发展需求。上述问题要逐步加以解决。教化年终工作总结 篇3一年来,根据区委要求,曹子里镇把干部培训当成提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素养的有效途径,同时结合党的群众路途教化活动,把培训工作纳入重要议事日程,依据本镇干部工作实际须要,现就曹子里镇20xx年干部教化培训工作状况及xxx年干部教化培训工作安排汇报如下:一、20xx年干部教化培训工作总结曹子里镇党委政府领导非常重视对机关干部及村街干部的教化与培训,把对全镇干部的教化与培训作为党委政府工作的重中之重,同时作为提高全镇干部整体素养的首要措施来抓。年初镇党委、政府各部门依据本口工作实际制订了本部门的教化培训
19、安排,从目前状况看,各部门制定的教化培训安排均已落实,并有具体的培训记录,有些部门超额完成培训安排。xx年曹子里镇共组织村干部参与区、镇两级培训班20余期,外出考察学习2期,共培训镇村干部1500余人次,培训的主要资料为:紧紧围绕区委、区政府工作部署,根据“四清一绿”和漂亮乡村建设要求,就如何搞好农村工作;解决制约经济发展方法;当前农村形势、政策;农村基层民主政治建设及相关制度、规定等资料;如何做好新形势下农村冲突调解工作;农村土地承包问题及解决方法;安排生育政策、妇联工作方法;城镇建设及新形势下基层组织建设方法及阅历;种、养殖业科普学问等相关资料开展培训。为了更好的建设漂亮乡村,镇党委组织机
20、关干部和村干部比学先进,先后去河北屯镇、蓟县等地外出学习参观,主要资料是参观学习环境建设和特色产业发展。透过教化培训,全镇上下干部整体水平有大幅提高,为全镇今后发展奠定了良好的组织基础和干部保障。二、xxx年干部教化培训工作安排xxx年镇党委政府领导将接着加大对全镇干部的教化培训力度,加大教化培训资金投入,在加强自我集中培训教化的同时,一方面,加大对外部阅历的学习培训力度,实行走出去、请进来的方法,进行典型引路,示范教化。另一方面,以换届选举为契机,扩大培训教化面,加大对后备干部及离任干部的教化管理工作,使全镇现任干部、后备干部、离任干部及全镇党员群众万众一心,为曹子里镇各项事业发展做出专心贡
21、献。xxx年曹子里镇党委政府安排开办各类培训班20期以上,受教化层面涉及到新老干部及后备干部、机关全体干部。培训主要资料包括:党的各种路途、方针、政策及市委、区委有关文件精神;周边地区先进村街新农村建设及基层组织建设新阅历、新做法;各项管理制度及工作程序;财会学问及财务管理制度等相关规定;种植、养殖好用技术;还要在换届前组织培训和座谈,在换届后组织村级干部上岗培训等。透过教化培训,进一步提升全镇干部整体水平,为全镇发展,做出专心贡献。教化年终工作总结 篇4年度已经顺当结束,一年来,我校在区政府、区教化局的正确领导下,在镇政府、社会各界的大力支持下,在全体教职工的共同努力下,本着“办学规范、求实
22、创新、特色显明、全面发展”的办学目标,全面贯彻党的教化方针、仔细落实中共中心国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设若干看法精神,主动实施课程改革,全面提高学生的德、智、体、美、劳等方面素养,学校各方面工作均取得了突飞猛进地发展。为了刚好总结阅历,促进今后工作的开展,现将一年来的工作简要总结如下:一、抓队伍建设,领导老师整体素养显著提高。学校工作的好坏,首先在校长,关键在老师,没有一支高素养的领导老师队伍,就不行能办好一所学校。为此,我校始终把队伍建设作为工作的“抓手”,本学期主要做了以下几方面工作:1、充分发挥领导作用,努力建设一支勇于开拓、主动进取、廉洁自律的领导队伍。(1)“领导”即发挥
23、“领”和“导”的作用,一年来,我镇凡中层以上领导,均能自觉地做到事事模范带头,事事廉洁自律,要求老师做到的自己首先做到,每天早到校,晚离校,以校为家无私奉献,不计酬劳,不讲得失。(2)坚持领导上课、听课、评课制度,使校长始终站在教学第一线的前沿。指导老师的课堂教学。每学期每位村小校长听课节数均在60节以上,中心校主管教学校长听课90节以上,为老师做指导性、详细讲评、分析、导课30节以上,同老师一起探讨教材、备课每位老师达10节以上,并有具体的记录。在提高老师课堂教学水平的同时,极大地提高了领导自身素养。20xx年末,在全区中小学领导“四个一”竞赛活动中,我镇主管教学校长和主任均获一等奖。(3)
24、领导学习气氛深厚。我镇凡中层以上领导除每周一次的政治、业务学习外,还坚持自学,每人每学期记自学笔记均在一万字以上。每学期均能对老师进行一次政治、一次业务讲座,自己收集资料,撰写讲座稿,使领导的理念水平不断提高。(4)坚持校长百重量化考核,每学期中心校均对副校级以上的领导进行一次百重量化考核,考核成果在全镇老师大会上公布,大提高了领导工作的主动性。(5)狠抓制度建设,各校均在中心校统一要求下,建立健全了各种规章制度,同时中心校加大了检查力度,不定期地对各校进行平安、食品卫生检查,杜绝了各种事故的发生。加强了档案建设,中心校先后多次组织专人对各校的教学档案、普九档案进行检查,使各校的档案建设更加规
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