53大学区工作总结.docx
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1、 53大学区工作总结 53大学区工作总结 均衡进展教育创立和谐团队 53大学区工作总结 201*年,区教育局实施“大学区教育工程”,我校做为引领校与82中学组成了53大学区。我学区工作多年来始终以科学进展观为统领,坚持二道教育“以人为本、均衡进展”的理念,坚持“育人为本、内涵进展、改革创新、促进公正、提高质量”的工作方针,以优化整合教育资源为重点,在上级领导的正确指挥下,我学区工作取得了突出的成绩和长足的进步。现总结如下: 一、健全机构,完善制度,加强领导,确保大学区工作顺当开展为了有秩有序地开展大学区各项工作,53大学区成立了以53中和82中一把校长为组长的大学区工作领导小组,并派专人专项负
2、责和开展工作。同时,进一步改良和完善了大学区工作的各项制度,做到了建章建制,分工分责,组织协调,形成合力,全面落实。每学期,校际之间的领导沟通工作都要到达10次以上,共同研讨大学区工作的进展方向,制定切实可行的规划与方案,布置各项培训与沟通等工作,进一步提高了校际之间的教育教学治理水平,实现了治理资源的共享。 二、加强学区内教师培训,促教师专业进展和力量提升1、师德培训 师德是教师最重要的素养,是教师之灵魂。面对课程改革的新标准、新要求,加强教师的师德建立尤为重要。53大学区工作自开展以来,每学期都要组织师德培训数次,带着教师共同学习了教育法、教师法、中小学教师职业道德、长春市中小学校教师从教
3、五条禁 令、“七严格、八不准”等内容。同时,不定期地请省、市、区教育专家做师德报告,从师德、师能等方面对学区内教师进展培训,使他们能够在自己的实际工作中凸显教育张力,实现人生价值,为教育事业甘洒热血,奉献青春。 2、班主任培训 班主任工作是一所学校工作质量的缩影,直接影响着学校的工作质量,影响着将来公民的素养水平。因此,对班主任的各种培训显得尤为重要。每学期我学区都要组织班主任阅历沟通会、班主任工作培训会等,还组织班主任走出校门去异校异地进展阅历学习与沟通。通过对学区内班主任的培训,提升了班主任队伍整体素养和力量,提高了班主任组织、指导、协调班级工作的力量和对学生心理安康教育的力量,培育了班主
4、任发觉问题、分析问题、解决问题的力量,充分发挥了班主任在学校德育中的重要作用,推动了班主任工作队伍向专业化进展。 3、科研课题开发 教育科研是提高教学质量的捷径,是促进教师专业成长的有效手段,是提高办学水平、促进学校可持续进展的保障,其最终目的是为了促进教师进展、学生进展和学校进展。我学区工作始终以来坚持科研兴校、科研兴教的理念,制造一切可制造的科研条件,通过培训、沟通、公开课、考察与学习等,不断加强学区内广阔教师的科研业务,满意其科研需求,提高其科研水平。 本学期,53大学区又申请了国家级小课题讨论工程,邀请了省教育科学院根底教育讨论所张延华所长为学区内教师做了专题辅导。使每一位教师都明确了
5、教育科研在学校工作中的地位与作用,用科研促 教研,把课堂教学作为实施小课题讨论的主渠道,积极开展以上课、说课、评课为根本形式的课堂教学活动,深入探究各学科教学的根本策略,引导教师研教结合,在实践中反思,在反思中提高,进一步提升教师的科研水平,促教师专业进展。 4、骨干教师培训 骨干教师是教师队伍中的精华,是教育教学的领头雁。努力提升骨干教师的培训力量和发挥引领、示范和辐射作用,是我学区工作的重点。多年来,通过对骨干教师的业务学问与力量的培训,通过各级各类示范课、引路课等公开课活动,通过校际沟通,省市、国家级各种考察与学习,通过科研课题的研发与应用,极大地调动了骨干教师参加课改的积极性,促进了学
6、校的教研工作和教学质量的稳步提高,确保了大学区工作协调和持续进展。通过大学区这个平台,培育了学区内优秀的省市区级骨干教师137人,其中有23名骨干教师被聘为长春市中考命题库成员,我校李颖教师2次参与中考英语出题。在长春市中小学优秀教师培训课程编写教材中,我校有两位青年教师荣获一等奖,受到市教育局嘉奖。学区内的音乐教学工作在社会上具有肯定的影响力,其中我校的李成日教师被聘为吉林省青年音乐家协会、教育学会理事长,82中谭惠元教师被聘为今年长春市中考音乐命题工作人员。在二道区“青蓝杯”大赛中,我学区有数十位教师获奖。荣获省市师德标兵、优秀班主任荣耀称号的有多人,金星奖获得者数人。依托大学区这个舞台,
7、推动了学校教育教学质量的提升,加快了青年教师向骨干教师、专家学者型教师转化的进程,我学区工作呈现了良好进展态势。 三、加强学区内教师沟通,共享优质教育资源 为缩小校际之间教育的差距,进一步提高教师的育人力量,促进教师的专业进展,实现优秀教师资源共享。我学区每学期都要组织送课活动,选派阅历丰富、业务精湛,在学生和教师队伍中有肯定影响力的教师进展送课,确保送出高质量高效果的课。通过送课活动的开展,进一步实现了校际教师之间教学力量、教学质量的相对均衡。 组织公开课教学活动是学校教研活动的一种重要形式。能够促使教师深入备课,教师间互研互学,增加教研,教改意识,提高教师的自身素养。每学期,我校与联动校8
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