新学期教工培训方案.docx

《新学期教工培训方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新学期教工培训方案.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、新学期教工培训方案为使学院新入职员工尽快熟悉和适应集团文化，了解学院制度和行为规范,进一步提升业务技能水平, 使其快速胜任新的工作，以满足学院发展需要。同时使老员工不断提升业务技能水平，根据学院实际，特 对全院教工进行为期五天的培训，具体安排如下：一、培训对象与内容（一）培训对象：全院教工（二）培训内容1 .企业文化2 .学院相关规章管理制度3 .高校教师思想政治教育4 .日常教学组织与管理5 .试讲及说课6 .学生管理相关制度及技巧7 .学生管理案例分析8 .其它二、培训时间2020年8月248月28日三、培训地点9 见附件1。四、培训方法1 .集中培训2 .分类培训3 .模拟演练五、培训管

2、理与考核1 .要求全勤，培训期间不到岗的按旷工处理，有迟到早退现象的，按学院相关考勤管理制度执行。2 .培训结束后，按要求完成考核资料，并统一提交给人事处存档。3 .相关培训资料由人事处统一收集、归档。4 .本次培训以本培训方案和人事处有关培训通知为准。六、工作要求1 .各单位要认真组织本部门教工积极参与培训工作，参加培训组织的各项活动，做到工作、培训两不 误。2 .参加培训的教工要按时打卡、签到，人事处负责培训人员名单提供、考勤管理，凡缺考勤的一律按 旷工处理。3 .教务处负责培训主持及培训教室开关门、水电管理等事宜。4 .现教中心负责提供培训会场的设备设施保障。5 .宣传处负责培训期间新闻采集及新闻稿发布。6 .有关培训意见和建议请与人事处联系。7 .其他未尽事宜另行通知安排。七、培训内容见2020年度新学期教工培训计划