2023年校长工作总结2023年终汇报材料校长本2023年度工作总结(七篇).docx

《2023年校长工作总结2023年终汇报材料校长本2023年度工作总结(七篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年校长工作总结2023年终汇报材料校长本2023年度工作总结(七篇).docx（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年校长工作总结年终汇报材料,校长本年度工作总结(七篇) 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思索，我想我们需要写一份总结了吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢送大家阅读共享借鉴，盼望对大家能够有所帮忙。 校长工作总结年终汇报材料 校长本年度工作总结篇一/h3 一、严格选聘，加强培训，建立一支高素养的法制校长队伍。 为建立一支高素养的法制校长队伍，首先是要把好入口关。调换选聘法制校长时，要严格根据法制校长考察方法的标准严把入口关。二是要把好培训关。主管单位每年要对受聘人员进展专业学问培训，

2、开展阅历沟通活动。促进法制校长队伍素养提高。三是要把好出口关。对于工作不负责，不相宜担当法制校长的干警坚决调换、解聘；对因工作不负责造成严峻后果的要坚决予以严厉处理。 二、改革制度，确保“品牌”，建立完善工作制约鼓励机制。 为使法制校长工作不断进展，我们有一套更加严格、完善、操作性强的鼓励制约机制做保障。一是法制校长派出单位建立法制校长工作责任制。对法制校长工作考核分三类考评，工作年度考核不达标的，予以“黄牌”警告。二是法制校长治理办公室每年度要严格根据法制校长目标责任书的内容对法制校进步行考评，受聘法制校长工作年度考核不达标、不称职的要进展解聘调换。对在法制校长工作岗位上成绩突出的干警予以表

3、彰嘉奖，特殊突出的要优先提拔重用。 三、明确责任、突出重点、扎扎实实开展法制副校长各项工作。 1、加强法制宣传教育，提高师生法律素养。为切实提高全县广阔师生的法制观念，增加法律意识，法制校长依据学校的特点和实际，实行形式多样的方法，有针对性地开展法制宣传教育，如宣传学习中华人民共和国未成年人爱护 法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法、中华人民共和国治安治理惩罚法等法律法规，收到了良好的效果。同时，法制校长还指导学校充分利用黑板报、墙报等阵地和新闻图片资料进展法制宣传教育。有的法制校长依据学校和学生实际对局部或个别问题比拟特别的学生有针对地进展教育、谈心。这种教育方式产生了特别明显的效果。法制校

4、长通过多方式地对师生开展法制宣传教育，有效地提高了全州广阔师生的法律素养，收到了较好的效果。 2、整治校园周边秩序，制造良好学习环境。一年多来，全州各地屡次开展了校园周边环境专项整治活动，法制校长充分发挥了主力军作用。针对一些学校周边影响学校正常教学、学习、生活秩序的摊、店、电子嬉戏厅等现象进展全面整治。收到了明显的整治效果。有效地维护了学校的教学、学习、工作、生活秩序，促进了学校与周边居民的和谐相处。 3、加强校园安全防范，落实学校安全措施。为把创立安全文明校园活动落到实处，建立预防为主的长效防范机制，法制校长充分发挥职能作用，深入学校积极主动指导和帮助开展创立活动。一是指导和帮忙学校建立和

5、完善各项安全制度；二是建立学校安全防范组织，学校成立巡逻队、护校队等组织；三是深入学校排查处置安全隐患。四是主动参加学校治理，与学校保持亲密联系，把握学校治安动态。受聘法制校长常常与学校联系，把握学校工作状况。五是为学校供应法律效劳，当好法律参谋。六是快速反响，准时处置突发大事和各种影响教学秩序的冲突纠纷。做到有求必应，有困必帮、有难必解。 4、协管部门积极协作，队伍治理力度加大。法制校长工作的治理离不开法制校长派出单位的重视和协同治理，州公、检、法、司把法制校长作为一件大事，列入议事日程，定期进展讨论，定期检查，各协管单位出台了法制校长考核治理方法，并与本单位各法制校长签订了责任状，年终对比

6、责任状进展考核，把法制校长工作状况视同干警的职责，作为年终考核干警的依据之一，对学校不满足的法制校长，单位党委（组）安排人员逐一进展谈话。 5、法制校长细心指导，学校治理标准化。绝大局部法制校长与学校工作协作亲密，学校讨论重要工作，制订工作规划、出台治校制度、解决处理重大问题等，邀请法制校长参与，从而有效保障了学校决策和办事合法性。多年来，由于全体法制校长的努力工作，无私奉献，使全州学校治安有了进一步好转，涉学涉教案件明显下降，法制校长们用辛勤的汗水换来了校园的安静和和谐。 校长工作总结年终汇报材料 校长本年度工作总结篇二/h3 依据南教综20_87号_市教育局关于开展中小学校长(幼儿园园长)

7、“带教师、带教研、带教学”专业练兵活动的通知(试行)精神，我校能够仔细研读文件、领悟精神、制定方案、实行措施，扎实推动校长“三带”工作常态化，详细小结如下： 一、学习文件，营造气氛。 学校校长屡次组织学校行政人员、全体教师仔细研读校长“三带”文件，领悟其精神实质，明确“三带”的目的、意义和工作目标。大造声势，为校长“三带”工作的顺当施行制造良好的工作气氛。 二、明确目标，细化分工。 在仔细研读文件的前提下，逐项、逐条梳理校长“三带”每月、每学期、每年的目标任务，经学校行政人员集体讨论，制定目标明、工程清的_市第一小学校长“带教师、带教研、带教学”专业练兵活动方案。然后，又再次召开全体教师发动大

8、会，学习方案、压实任务，进一步发动全体教师齐努力、共奋斗，一起落实_市第一小学校长“带教师、带教研、带教学”专业练兵活动任务分解表，确保各项工作按时序推动，按要求完成，扎实取得成效! 三、紧跟节点，扎实推动。 带教师： 一是带头读书，努力创设“书香校园”。带头学习教育名著教育因适度而精彩，做好读书笔记;带头网上学习，把张局长推举的文章保藏在手机，有空就学，并准时转发在“一小，一家老小”微信群，供教师学习、参考;为教师统一购置教育名著、教学用书，供教师学习、教学所用，要求教师在各学科组进行读书共享，已连续做了三个学期，效果不错;订阅人民教育中国教育报等综合性、权威性的报刊杂志，营造浓浓的学习气氛

9、。 二是青蓝结对，促进教师专业成长。针对我校新教师多、代课教师多的现实状况，扎实开展“传帮带”青蓝工程结对，期初进行师徒结对签约仪式，制定学习培育方案，实行多种方式、方法，促进新教师、合同制教师尽快熟识教材、把握教法、抓好常规工作等;组织教师学习各级骨干教师、学科带头人、名教师的任职条件，对标找差，制造条件，鼓舞教师朝着目标，奋力前进;指定2022年毕业考录新教师阮宝算，作为结对培育对象，实行推门听课和专题研讨方法，加速该师专业化成长，在本次_市课堂教学评优中荣获三等奖。 三是搭建平台，引领教师安康成长。邀请_市教师进修学校小学教研室刘小坤、吴朝晖、尤金田、雷美玲、吕新鹏等到校为教师开讲座、听

10、评课，促进教师教育教学水平的提高。近日还将邀请省教育学院鲍道宏教授等人莅临我校上课、评课、开讲座;组织教师前往本市兄弟学校、泉州、厦门、福州等地参与学习培训、研讨观摩等活动，本学期参与人数达70多人次;期中考后，将组织参加面较广的教师“三笔一话”大练兵活动;每月一次“_市第一小学教师讲堂半小时”都能按时间节点进展，校长亲自主持点评，全体教师一起学习，共同共享教育成果。 四是机制鼓励，建好教师队伍。逐步完善适应现代教育教学需要的评价、鼓励机制，把教育教学质量优劣作为教师年度考核、绩效考核、职称评聘、评优评先的重要依据，严格执行。努力建立好一支“四有”好教师队伍。 带教研： 一是积极主动参与“关注

11、学习起点，引导有效学习”主题研修，并且把全校教师分成“语文组”“数学组”“非语数组”三大组，敦促教师全员参加，促进校本教研常态化开展。 二是参加“省级教改示范校建立”工程“立足核心素养 构建新型课堂”专项教研，主抓申请报告、自评材料、十三五规划的撰写，主持各种活动10屡次，撰写教改工作阶段性总结，教改取得肯定成效，参与_市小学课堂教学评比活动中取得了可喜的成绩，在2022年“一师一优课、一课一名师”活动中我校苏瑾萱教师获得省级“优课”。目前，学校共有课题10多个，学校不惜血本，供应一切“人力、物力、财力”支持，确保每个课题都能顺当结题，收获预期的教改成果。 三是主抓数学教研组。能与数学教师一同

12、讨论教材，进展集体备课，每月至少一次;参加数学试卷命题活动，提高试卷命题质量;参加数学试卷评析会，共同商讨教学策略。重视毕业班和新一年工作，召开专题会议讨论、部署工作，确保“抓好两头带中间”，提升教学质量。 带教学： 一是参加教学常规检查。严格执行_市第一小学教学常规治理方法，定期或不定期对教师进展备课、上课、作业批改、试卷批改与评析、辅差工作等方面的教学常规检查，抓好常规、打好根底，力促质量提升。 二是开齐上足各门课程，并且利用星期一下午第三节开展书法、朗读、舞蹈、篮球等兴趣小组和校本课程活动;还与青少年学生户外活动中心联盟共建，开设22个活动工程，利用节假日进展。促进学生共性、特长的养成，

13、全面进展。 三是实行校长巡校、巡课制度。校长带头推门听课，能够与授课者一同探讨课堂教学状况，如：预习探究、沟通展现、质疑释疑、主题训练、拓展延长等环节的问题、情景与策略。坚持每周听评课23节，坚持解决问题在一线，促进教学改革纵深进展，取得实效! 校长“三带”取得肯定的成效，主要得益于领导的关心与重视，得益于行政人员的齐心协力，得益于全体教师的共同努力!“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，校长“三带”永久在路上，_市第一小学将不负众望，砥砺前行! 校长工作总结年终汇报材料 校长本年度工作总结篇三/h3 我们应当多关注托班孩子，了解托班孩子，开展各类适合于他们的活动，以促进孩子更加安康开心地成长。

14、新的学期新的开头，为了让幼儿安康欢乐地成长，在成长中不断进步，本班制定了班务规划如下： 一、班况分析 我班有幼儿28人，全都是刚入园的新生，年龄在2022年2月“2022年10月之间。决大多数幼儿以入园一学期，已适应了幼儿园生活，生活习惯、卫生习惯、自理力量等方面比上学期有了很大的进步。通过对幼儿的观看，发觉班上幼儿活泼好动、爱玩玩具、做嬉戏、听故事、唱歌但本学期新生仍存在哭闹现象，生活自理和常规方面较差，加上幼儿经过一个假期的休息，心情也消失波动，集体意识纪律性较差。 二、教学规划 1、教育目标 帮忙每个幼儿顺当地适应托班集体生活，为每位幼儿供应能充分表现其进展水平和特点的时机;观看每位幼儿

15、各方面的进展状况，有针对性地组织各种活动，促进幼儿身心的和谐进展。 2、主题目标 本学期针对幼儿年龄特点选择贴近幼儿生活的材料，制定以下主题活动。 春天来了知道春天来了，花儿开放了，小草变绿了，天气温和了。在教师的引导下，会用多种感官感知春天的主要自然现象，并从中感受到春天的美，知道爱惜花草树木不乱摘乱踏。 宝宝真聪慧培育和训练孩子的语言、数的初步概念、与人交往、生活自理等方面的认知与实践力量。 宝宝真欢乐培育和进展孩子与人合作、解决问提、动手动脑、运动等方面的协调与制造力量。 三、保教规划 1、坚持明天对幼儿进展晨检、午检，对幼儿细心照看，依据天气的变化准时为幼儿增减衣物。 2、保教工作从幼

16、儿心理特点动身集体教育和个别教育相结合，对于个别进展缓慢的孩子要加强个别指导。 四、绿色活动 1、召开家长会，宣传绿色学问请家长协作做到家园共育。 2、创设自然角种植绿色植物。 3、开展春游活动，增进幼儿对大自然的情感使之萌发初步的环保意识。 五、节日规划 1、熟悉五一劳动节知道是全国劳动人民的节日，教育幼儿从小爱劳动。 2、熟悉六一国际儿童节知道是全世界小朋友的节日。 3、知道八一建军节敬重解放军叔叔。 六、家园合作 让家长了解孩子在幼儿园内各方面的表现，了解教师是如何教孩子，同时支持幼儿园的教育活动。 1、家长园地：以文字的形式定期对家进步行指导。 2、家长会：通过家长与教师的沟通互换教育

17、阅历。 3、接送沟通：让家长了解孩子在幼儿园的一日生活表现以及让教师了解幼儿在家庭里的行为表现，加强沟通沟通阅历，共同促进幼儿进展。 4、半日活动开放日：邀请家长和幼儿一起来园，使家长从整体上了解自己的孩子在幼儿园的表现以及幼儿园的一日教学活动。 七、安全工作 三位教师齐心协力，每天对教室、寝室和和活动场地进展检查杜绝事故的发生，对幼儿的玩具、用具合理摆放每天进展坚持并定期消毒，发觉担心全因素准时处理，幼儿户外活动时不能离开教师视线到担心全的地放活动。 校长工作总结年终汇报材料 校长本年度工作总结篇四/h3 时间荏苒，转瞬间_高中创办已一年了。一年来，在公司领导的关怀下，在学校领导的指导下，在

18、办公室几位同志的协作下，我听从安排，加强学习，仔细履行职责，全面提高自己的熟悉和工作力量，较好地完成了各工程标任务。但由于我校尚处创办初期，办公室的工作还有待完善，我们将为此作出长足的努力。现将过去一年的工作状况总结如下： 一、仔细履行职责，帮助领导做好行政治理工作 办公室是学校行政治理单位之一，帮助领导做好行政治理工作是其重要职责。 1、每周一次行政干部会议，每二周一次全体教师会是我校日常工作的大事，我室长期坚持做好会前预备工作，会中记录工作和会后的保密及归档工作。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案治理等工作，确保准时撰写和上报，做好文件的收发工作。 3、完成2022年的行政工作

19、规划、总结等的编写工作。 4、完本钱学期开办公的档案收集、整理和归档工作，并监视学校其它处室的相关工作，完成各项统计报表的上报工作。 5、学校创办至今，上级机关屡次来我校进展评估验收和检查考察，社会上各方面也很关注我校进展状况，办公室目前共接待上级领导15批次，接待社会人群180批次。 6、准时参与市教委及其它上级部门的活动，准时了解和传达上级精神，完成上级交代的各项任务。如：组织职工参与卫生防役站的体检等。 二、加强组织协调力量，保障学校重大活动的顺当开展 学校由多个处室构成，各个处室的和谐进展是学校工作顺当运行的重要保证。从办公室的职能分析，组织协调是办公室各项工作的重要组成局部。我室在上

20、一年度中曾帮助各处室组织过多场活动，如：2022年_月，帮助政教处、教务处、团委等举办了我校第_届诗歌朗读竞赛，取得圆满胜利。 教职工是学校的细胞，丰富教职工的业余生活，制造和谐良好的工作环境是办公室的另一个职责。在上级领导的关心下，办公室曾屡次组织教职工的业余活动，如：2022年x月x日组织女教职工座谈会、看电影、看黄梅戏，并每人发一份纪念品。今年五四节期间，我室帮助库校长组织全体青年教师到九江参观学习等。 本着我校人性化治理的方针和标准化治理的原则，办公室有的放矢地开展工作，积极为制造和谐安康的校园环境作出了自己应有的奉献。 三、积极参与政治理论学习，作好思想作风建立 思想有多远，我们就能

21、走多远。思想是建立的先导，是指挥棒，加强思想建立是优化办公室各项工作的前提。因此，我室同志一年来始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素养。 我们正确熟悉到自身的工作和价值，正确处理苦与乐、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持诚恳敬业，一年到头，常常加班加点，从不叫苦叫累，就算领导批判也不言悔，从而保证了各项工作的正常运转。 四、主开工作，为招生大计出力献计 不同时代有不同的国情，我校现在也有特别的校情。学校创办只有一年，各项工作尚在起步中，有的甚至处于困难的境地，需要全校每位同志的共同努力，办公室也没有置身事外，而是亲密关注，积极参加，主动担当责任。 譬如招生工作。去年创办_，我作为

22、学校的一分子，从开头的申请办学，到后来的派发宣传单、粘贴宣传广告，再到上门走访，最终最终为我校奉献了大量生源。 今年的招生同样受到公司领导的关怀和大力支持，部署早就启动，到现在为止我们已完成了三期宣传工作。期间，我代表学校到大金中学、四望中学、铁石中学、徐建中学等初中发送宣传材料，到试验中学、_中学、小桥中学等校装订招生简章的宣传牌;另外，我正起草好_招生宣传细则材料，为学校下一步的招生工作做预备。 综上所述，办公室在这一年中根本能够完成各项工作，但离领导和同志们的要求还有不少差距： 1、由于时间关系，工作条件和人员安排上的限制，办公室的各种规章制度还不够健全，有些工作绽开得不够详细深入。 2

23、、个人工作阅历缺乏，导致工作中缺乏强有力的治理，开展工作时缺乏魄力。 就目前的状况，我作了深入地思索，并制定了今后工作的思路走向： 1、没有法规，不成方圆。办公室的特别地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、治理严格的战斗集体。要本着从严、从细、可行的原则，进一步完善办公室的各项制度。 2、办公室主任是治理者也是实践者，是领导意志的表达，也是基层问题的反应者，因此，更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任的伙伴。 3、在工作中要开动脑筋，主动思索，充分做好领导的参谋，积极为领导出谋划策，探究优质的工作方法和思路。 4、积极与领导进展沟通，盼望领导能准时对我的缺

24、乏进展批判指正，使我的工作更加完善，在现有的根底上更上一层楼! 新的一年有新的气象新的目标，我肯定会在公司、学校领导的领导下，带着办公室人员坚持以人为本的的原则，加强学习，围绕学校中心工作和重点工作，建立合理的治理制度，协调好各处室、各教职工之间的关系，为学校的安康和谐进展作出更大努力! 校长工作总结年终汇报材料 校长本年度工作总结篇五/h3 回首走过的_年，是_中学建校以来工程最多，工作最多、进展最快的一年;也是成绩最显着、教育教学水平不断提升的一年。就整个学校而言，大家都比以往更加努力、更加辛苦，就我个人而说，也深感工作更繁重、责任更重大。在工作中，大家给了我有力的支持、协作和帮忙，在此我

25、表示诚心的感谢!下面把我一年来的工作汇报一下 一、坚决不移的狠抓教学质量。 我坚信“进展就是硬道理”，并始终把这句话作为自己治校的指导思想和行动指南。一所学校，归根究竟是靠教育教学的质量来说话，要用教育教学的质量来向社会、向老百姓作出交待。学校在分析现状的根底上，连续深化初中“聚焦课堂、关注生命、提高质量”的课堂教学改革，强调以学案为载体的“合作、互动”课堂教学模式，培育学生的自主学习、沟通合作等力量，在改革中也提高了教师的专业力量，已收到初步效果。_年我们完成了中考“保三争二”，高考“本科上线超百人”的既定工作目标，再次向社会交上一份圆满答卷，学校连续_年获初、高中教学质量优秀校称号。初高中

26、均被评为西青区课改优秀校。 二、持之以恒地加强德育工作。 我始终认为“德育是教学的前提和保证”。在德育工作中，我们以学生良好的文明行为习惯的养成教育为动身点，以培育学生的力量为目标，以全校上下齐抓共管、提高学生自我治理力量为措施，加强了我校德育工作力度。一年来，自己全力支持德育处工作，重视德育队伍建立，出台并启动了青年班主任培育和考核方案。小小在综治工作检查、消防工作检查、交通安全工作检查中受到好评。学校在此被评为西青区社会综合治理先进单位，我再次被评为先进个人。 三、坚持不懈的强化教师队伍建立。 我始终主见在学校治理中要“以教师为本”“。建立高素养的教师队伍是学校进展的源泉。为此我一再强调，

27、我们的教师必需进一步更新教育教学观念，不断提高教育教学的艺术和力量。作为校长我无时无刻不在提示自己要知人善任，用其所长，要致力于教育人、关怀人、进展人，尤其是年轻人。我全力支持各处室组织的各种做课、展现、教师根本功比武等活动，大力提倡教师读书活动，坚持请进来、走出去，开阔教师视野，通过校刊，、博客为青年教师搭建沟通展现进展的平台。今年学校组织了35岁以下青年教师全员说课、作课，并推举优秀教师参与各级竞赛活动，并取得佳绩，谢广玲、卿俊英在全国高中信息技术与学科教学整合优质课大赛获一等奖;孙乃芹在全国初中信息技术与学科教学整合优质课大赛获二等奖;孙慧宾在天津市第五届青年教师学术荣获二等奖;邢楠等3

28、0位教师参与区级“同课异构”优秀课评比，其中10位教师获一等奖、10位教师获二等奖、10位教师获三等奖，获一二等奖比例名列全区各校之首，受到教研室领导好评。教师在各类评比中获区级以上嘉奖为做课达48 人次，论文128篇，教学案例：教学设计24篇，参赛课件获国家奖2人次。教师们的实践成果还集结在才智的教育一书中。 四、竭尽全力的提高学校硬件水平。 我一向认为，干工作不干则已，干就要干好。要树立效劳意识，关怀教职工生活，为教师教育教学保驾护航。_年学校出资安装了8套多媒体设备，购置了照相机、扫描仪、录音笔、书籍，光盘等，切实提高教师现代信息技术的应用力量并为教师备课供应资源保障。在上级领导的支持和

29、关心下，学校改扩建工程现已进入收尾阶段，标准400m操场于_年暑期竣工并投入使用，体育馆、报告厅、食堂将于_年投入使用，届时将极大改善现有办学条件，使我校硬件水平再上新台阶。 五、如饥似渴的提高自身素养。 陶行知先生说：一个好校长，就是一所好学校。作为校长首先应做首席学习者。所以日常工作中，自己也能坚持不断的学习，同时注意不断积存，把学习看做是一种享受，坚持上网，如看名家博客，阅读书籍，开阔视野，并把看到的好的文章准时通过自己的博客与其他教师共享。在_年，撰写了两篇论文建立高素养的教师队伍是学校进展的源泉新课程理念下如何构建人文的化学课堂参与了西青区创新杯评比并报送市里参评。另外刚柔相济，让教

30、师布满幸福感的工作在天津市第三届名校长顶峰中获得一等奖并进展了大会发言。践行办学理念，让师生共同成长在天津市初中教育委员会举办的年会上被选为书面沟通材料。 六、全心全意的维护班子团结。 作为支部书记、校长，是班子中的领军人物，工作中敬重其他领导的建议和意见，支持各位领导的工作，消失问题敢于负责，做他们的顽强后盾。也同时要求干部对个人分工负责的工作敢于大胆负责，不推诿扯皮，形成良好团结协作的气氛。虽然自己是班子中的一把手，但同时是班子的一名成员，工作中仔细坚持民主集中制，维护班子的权威。议事严格根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费

31、等重大问题上，坚持集体争论打算，不搞“一言堂”，作到会上充分发表自己的意见，虚心听取其他成员的意见，会上一旦打算的事，首先身体力行，决不在会下乱说。在自身形象塑造上，自己做到廉洁奉公、无私无畏，严以律己、宽以待人、兢兢业业、恪尽职守。 七、真挚热忱的为教师谋福利、办实事。 为教师谋福利、办实事，急教师所急，想教师所想，是我的一贯宗旨。除了想方设法提高教师福利以外，工作中把教师的事情当大事去安排，在现有条件上尽可能给教师们供应良好的办公条件和周到的效劳。在岗教职工及其父母有大病校领导、工会前去探望，教职工父母、公婆、岳父母病故学校为其丢失补贴200元，并前去吊唁。在教师婚庆等重要时刻，我都力所能

32、及为教师供应必要的帮忙，这也是我作为一名校长的职责和义务。学校在_年春节组织干部及局部教师对退休教职工进展春节慰问并送去慰问金，对家庭生活困难的教职工、孤老户等定期探望，春节前夕组织红十字青少年前去做卫生、送上春联。教师节组织离退休教职工参观杨柳青石家大院、巡游杨柳青名镇，并同现岗教职工联谊聚餐，使老教师们特别感动。 回忆一年的工作，取得一些成绩，得到了教师们的认可，但也存在一些缺乏。如对教师关怀的还是不够，对教学的指导力度还不到位，工作中还欠缺深入细致等。盼望教师们真诚提出珍贵意见，帮忙我改良工作。 教师们，我的工作离不开全体教师的支持。一年来，全校教师和我同甘共苦，风雨同舟，共同制造了_中

33、新的辉煌。我没有一天是离开了大家的帮忙和支持，没有一天不庆幸自己工作在这样一个优秀的团队里。假如说我的工作有一点成绩的话，这个成绩是属于大家的。因此，我要真诚的说一声，感谢教师们!_中将来进展面临的问题和困难还许多，面临的竞争和压力也相当剧烈，我们还有许多的差距需要弥补，还有很多困难需要克制。进展才是硬道理，改革才有出路，我要以务实的思想作风和工作态度，坚持改革方向，下大力气狠抓内涵进展。为此我一天也不敢有丝毫懈怠。 校长工作总结年终汇报材料 校长本年度工作总结篇六/h3 一年来，我们遵照“为学生终身进展奠基”的办学思想，以争创“文明校园、安全校园”为工作目标，以教师队伍建立为抓手，以现代教育

34、手段为支撑，推行四制改革，加强学校治理，不断提高教育教学质量，现就一年来我校的各项工作汇报如下： 一、德育工作 学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以创立“温馨校园、温馨班级”为基点，加强教师队伍建立和学生教育工作。紧紧围绕学校三年进展规划，不断改良工作方法，扎实开展德育工作。 (一)、健全和强化德育领导机构。 成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求，加强考核，促进德育工作的安排与落实，使工作扎实有效开展。同时，成立了关教工作领导小组，对困难学生进展帮扶，并走进他们的家庭进展教育指导，是他们感受到学校的关爱，实现德育教育多渠道并施。 (二)、充分发挥班主任在德育工作

35、中的主力军作用。 一年来召开班主任培训会四次，阅历沟通会四次，班主任例会40次，班主任业务得到进一步提高，治理班级的方式和教育学生的方法明显转变，学生受到了教育，学习得到了提高。 (三)、扎实开展德育常规工作。 1、开学初制定德育工作规划，主题活动安排和少队工作规划，学校按规划有条不紊地开展德育工作，避开德育工作开展的随便性和盲目性， 2、坚持日检查周评比工作。学校始终把“值日检查”作为学校德育治理的一项重要内容，做到责任到人，分工明确，要求值周领导，教师切实履行好值周职责，对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校状况等方面加强检查，发觉问题准时处理，促进学生文明行为习惯的养成。 3

36、、每周班务主题，开展各项班级活动，在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作，转变了班风，促进了学风。 (四)、强化落实德育考评工作。 1、以卫生先进、文明班集体的评比为抓手，仔细检查，严格考核，从而强化了班级治理，促进了班级进步，为学生的进展制造良好的气氛。 2、加强教师师德的考评，学校通过家长、教师、学生、校委会等民意测评来考核教师，促使我校教师道德修养不断提高。 (五)、加强校园文化建立 充分利用周四红领巾播送站对学生进展教育，学生踊跃投稿，每学期累计投稿一百一十余份。文化宣传板报共达30余期;利用每周一的国旗下演讲等活动,教育陶冶师生的品德修养;周二、周四下午开放图书室，每学

37、期师生借书达1300人次;同时充分发挥公示专栏的作用,准时公示学校事务。 (六)、组织学生活动，丰富校园生活 1、文体活动：先后举办庆祝“五一”趣味体育竞赛，庆祝“六一”文艺表演，庆“五四”篮球赛等大型活动。同时，我校积极组织学生参与县中小学生田径运动会，并取得了优异成绩。 2、感恩教育活动：积极开展三讲两实践活动、四项德育实践活动和四心教育活动。 3、绿色实践基地：我校以龙首村的蔬菜大棚和冯家沟村的大棚食用菌为实践基地。 (七)阳光体育方面 依照上级部门精神，坚持每天学生教师体育熬炼一小时制度。 二、教学工作 (一)、教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。 1、首先从常规教学

38、抓起。标准教案，定期抽查，坚持提前一周备课。始终要求教师对学生作业全批全改，一月一检查一公布，对不仔细负责的教师在全体教师会上通报批判。每次考试，实行穿插监考，严厉考风考纪，促进良好学风的形成。 2、教学为中心、治理是根本。在教学工作中，实行量化治理，科学评价教师的各项工作，从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业(检测)的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方面对教师进展全面考核，作为教师评优的依据。通过考核，鼓励先进，鞭策落后，奖优罚劣，大大地提高了教师的工作积极性，为提高教育教学质量打下了坚实的根底。 (二)、教研教改持续开展，促进了教学水平的提升。 1、提升

39、教研教改理论修养，拓宽教师教学视野。连续推行走出去，请进来的方法，加强业务学习和阅历沟通。本学年，积极组织教师在黄陵中学听专家报告三场，观摩优质课两节;赴延安参与语文作文教学展现，听报告，观摩教学;学科教师参与各类培训9人次，专业培训两人次。学习的教师归校后做专题讲座6人次。 2、围绕课堂深化教研，依托教研优化课堂。组织教学能手上观摩课，其余教师上公开课。组织进展了语文组、数学组的课堂竞赛活动。从课堂教学实际动身，找问题、找差距。对于个别教师实行重点听课解决存在问题;对于个别班级实行专项整改，彻底解决问题。教师的责任心强了，比拼精神足了，课堂效果较以前也有了明显的转变，涌现出一批优秀的教学能手

40、，其中霍娟、孙金娟两位教师参与了优秀课例评比的录制，并推举霍娟教师参与课改新秀事迹展评，蔡丽娜和孙金娟两位教师参与优质课展评，李玲利等6位教师的论文受到市县嘉奖。 校长工作总结年终汇报材料 校长本年度工作总结篇七/h3 一年来，在县教育局的正确领导下，在中心校领导的亲切关心和指导下，在东旧学校全体教职工的大力支持和积极协作下，顺当完成了本年度的各项工作任务，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、加强自身修养，丰富完善自己。 一年来，我仔细学习了政治理论和业务理论学问，进一步坚决了全心全意为人民效劳的思想信念，始终把科学进展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成绩一方

41、。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的教育而不懈奋斗。 在工作中，我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时到处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业，不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯净性，工作治理和决策上的合理性、科学性。积极带头仔细组织参与各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与自己的思想熟悉和实践活动结合起来，进展探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证明自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去，在学校事务治理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格根据领导干部廉洁自律的要求办事，实行党

42、务、政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的治理思想，树立团结和依靠广阔教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。 二、完善各类制度建立，全面落实各项工作职责。 学校的进展，靠的是教育教学质量的提高，而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理标准的治理制度。担当东旧学校校长以来，仔细贯彻党的教育方针，团结带着广阔教职员工积极学习先进的教育理念，把握新的教育动态，围绕根底教育的改革进展方向，完善了教育教学的各类治理

43、制度，建立建全了科学标准的校园治理体制，创立了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺当开展。一年来，组织成立了“东旧学校理财领导小组”，设立了“意见箱”，积极广泛接受师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。 首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职治理人员分工负责，全员治理的模式，把治理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有治理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序治理小组，明确分工，各尽其责，常常深入教室，进展全方位督查，确保学校工作的安全顺当开展

44、。三是充实完善了教职工考勤制度、教学质量评估及奖惩制度，以及班主任治理制度和教研制度、后勤治理制度，标准了升旗、放学、例会、签到等学校常规治理，使精细化治理理念落实到了学校治理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，重大疫情晨午检测制度，文明习惯养成准则和来客的登记制度。五是加强学生日常行为常规教育标准了“两操一活动”。六是积极开展了诗歌朗读、文艺汇演、播送操竞赛等丰富多彩的校园文化活动，努力探究以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，鼓励促进为手段，以自我治理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制，促进学生

45、生动活泼地安康成长进展，学生思想活泼、心理安康、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的校园景象。 三、积极加强师德师风建立，努力提高教育教学质量。 教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重，任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的动身点和落脚点，坚固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养教育为核心，明确办学方向，强化治理手段，努力提高教师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面进展。 为了加强教师队伍建立，提高教师业务素养，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习教育理论

46、和业务学问，定时进行师生的学习心得沟通活动，取长补短。总结出了一些好的办学阅历、育人观念以及行之有效的治理制度，促进了教学观念、教学模式、教学方法的转变。同时，学校实行一系列措施狠抓师德师风建立。一是坚持教职工政治学习制度，要求有笔记、有心得、有记载;二是开展强师德、正师风、树形象教育活动;三是制定了教师“十不准”，教师以德立身、以德从教、以德育人;四是积极实行校务公开，严格执行收费标准，公正、公正、透亮。 为了切实提高教学质量，加大教学治理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻新课程标准，定期举办课堂教学评优活动和课件制作竞赛，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，积极进展教法变革，学法指导，改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，仔细进展教学分析讨论，努力做到在教学中讨论、在讨论中教学，把教学业绩与教师个人利益结合起来，激发教师的工作积极性。同时大力实施名师工程，鼓舞教