2022年关于对违反规定的通报.docx

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1、2022年关于对违反规定的通报范文一 一、20xx年6月1日早，二蒸馏车间员工*在给44#原料罐加温时，没有依据液位进行精确推断，造成油温过高，厂区内部产生气味。 二、20xx年6月14日早，二蒸馏车间员工*在将济南的一车重油卸至2#罐时未检查卸油流程，遗忘关闭1#罐的2#泵进口阀，导致一部分油卸进1#罐，造成1#罐冒油。 经调查，以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般平安、环保事故，依据员工手册相关惩罚规定，分别赐予事故干脆责任人初辉、杨国尉记过惩罚;由于管理不善，赐予初辉所在班组班长姜传杰通报指责惩罚。 行政部 20xx年x月x日 范文二 各二级学院、各部们处室: 学校年级系

2、班同学，平常学习不仔细，常常旷课，缺交作业，上课讲话打瞌睡,在月日财务会计期末考试中作弊。现将有关状况通报如下： 当时该生将事先打算好的字条放入铅笔盒，乘打开时偷看，其不断打开关闭笔盒的状况引起监考老师的留意，当老师要检查笔盒，他执意不愿交出，后又快速将字条揉成一团塞进口袋，并称老师无权搜身，不愿承认自己的作弊行为，看法极为恶劣，还影响了其他同学的考试。 依据考场纪律、学生手册第X章第X条，对该学生取消其该门课的考试成果，不得参与正常补考，如看法恶劣则赐予记过处分或开除学籍。 希望全体同学引以为戒，严格遵守考试规则。 (XX学校教务处印) 二OXX年X月X日 范文三 xx事业部xx厂xx工xx

3、x(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严峻影响xx正常生产。 对此依据员工奖惩条例相关规定处理如下： 1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。 2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人担当。 xxxx公司 xxxx年xx月xx日 范文四 学生处: XXX,男, 学号XXXXXXXXXX, XX学院200X级XX专业本科1班学生。 该生于20xx-20xx学年其次学期开学以来无故旷课累计达15学时,依据重庆工商高校派斯学院学生违纪处分管理方法其次章第三十四条规定，经我系学生工作领导小组探讨，建议赐予XXX同学警告处分。 XX系学生工作领导小组 (盖章) 20xx年x月x日 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页