2023年有关职业规划职业规划范文汇编七篇.docx

《2023年有关职业规划职业规划范文汇编七篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年有关职业规划职业规划范文汇编七篇.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年有关职业规划职业规划范文汇编七篇职业规划职业规划 篇1规划将来，把握现在，大家好，我是来自生物与化学工程学院10级应用化学专业的段继祥，我的规划主题是“勤奋尚德，务实怀远”，勤劳奋勉，崇尚美德，脚踏实地，心怀远志，比尔盖茨说过，没有规划的人生是没有方向的狂奔，我们有方向才可以快速登上胜利的彼岸，他有了完备的规划，他成就了微软帝国。职业生涯规划对于每个人来说，都是必不行少的,大赛想要告知我们的是，今日站在哪里并不重要，最重要的是你下一步迈向哪里。高校生做好职业生涯规划，确定职业生涯目标，才能使高校的学习更加有效，赢在起跑线上。高尔基曾经说过，人最大的敌人是你自己，在规划的伊始，我对我自

2、己进行了详尽地分析，包括自我认知，他人评价，专业的职业测评等形式来相识我自己，也让大家来相识我。我个人总结，冷静、沉稳、务实是性格的主调，做事前会反复地思索，尽可能地做到万无一失，责任心强，凡事有弊有利，性格也有其两面性，生活没有激情，原则性强，针对于自己的负面性格，我主动地参加集体活动，熬炼自己实力的同时，也去弥补自己性格的不足。争取在正面与负面之间找寻一个平衡点。假如一个人只专注于自我相识，自我沉醉，那是远远不够的，我有做了一次360度测评。在亲朋好友眼中的我是个有责任心，有韧性，有点木讷的人。同时专业的测评也给我一个清晰相识自己的依据，接下来，进入职业测评结果阶段，我的性格优势如下，做事

3、仔细专注，现实可行，责随意识特别强，追求高效，坚韧执着，把相互理解作为自己的为人原则。学习风格测评显示，我是深思型，感觉型，视觉型，序列型学习者，我个人这很匹配我的性格，好吧，我个人素养测评完了，那就接下来让我们看看我所适合的职业的有关测评，首先是我潜意识中想从工作中得到什么，我的职业价值观是什么？从测评结果来看，我希望得到充分支持，同时，通过自己的辛勤劳动，得到上层领导对我的付出的确定和赞许。我喜爱什么样的职业，从职业爱好测评结果来看，我喜爱偏重实际操作的技术性工作，有化工厂试验员，质检员等技术性人员。我现在有了方向，我也就要有朝着这个方向的努力。我在山西三维集团有限公司做了一个月的实习,我

4、被安排到了丁二醇分厂，这里生产的是1,4-丁二醇简称BDO,它应用的是乙炔法，首先是厂里的乙炔分厂产生的乙炔和甲醛分厂产生的甲醛作为原料通过管道输送到丁二醇分厂的设备中，然后进一步通过各种操作来生成产品。同时我在生产单位也熟识了工程方面的学问，管道如何排布，如何添加物料.这是我第一次来到我感受到了工业大生产的震撼，感受到技术研发对一个工厂的重要性，我更加坚决了我从事此行业的决心。现在我要讲的是职业认知。盘古开天辟地时，天地混沌不开，盘古决心冲开这种混沌，奋力一搏，混沌两分，清于天，浊于地，乾坤万物乃定，我们高校生处于学校这个世外桃源，对于外界，我们的相识就像天地未开时的混沌，我们要想取得清于天

5、，浊于地的成就，就要仔细分析我们自己所处的环境。接下来，我们要做的就像盘古一样奋力一搏，开天辟地。首先，是我的家庭环境分析，我是来自一个普一般通的农村家庭，父母靠着勤劳朴实，辛勤拼搏，为我创建了现在的良好生活环境。在我的生活中，父亲对我的影响最大，他的信条是，要想出人头地，只有勤勤恳恳，比别人多付出数倍的努力才能实现自己的价值。他用他的言传身教来诠释着他的人生信条。父亲在化工厂工作，他支持我将来从事化工方面的工作。这是我的家庭支持。其次，是我的学校环境分析，南阳理工学院生化学院是传统强系，他严谨的治学看法，扎实的教学理念，在过去的二十多年里取得了骄人的成果。有着如此优良传统的学习环境，我有信念

6、将来在化工有一番作为，这是我的学校支持。最终，是我的社会环境分析，进入十二五，国家大力发展新型化工，投入大量的资源，来研发新的环保化工产品，尽管目前化工作为一个冷门行业，但是我信任在不久的将来，化工行业必定会重新撑起国家经济的脊梁。我情愿为此奉献自己，这是我的环境支持。现在进入职业实施安排模块。 世界之势瞬息万变，正所谓“安排赶不上改变”，一个人的.安排无论多么完备，但是外界状况千变万化，要想不与社会脱节，跟上时代发展的进程，就须要自己与时俱进，适时的调整自己的安排和策略，这样才不会被社会所淘汰。以下为我的调整周期调整原则，志向很丰满，现实很骨感，世事难料，假如我的目标没有达到，我有我的备选方

7、案，我的备选方案是回到我的家乡长垣县，做一名化学老师，即使我的幻想实现不了，但是我仍会用我的学问去培育新的追梦人，在他们的身上来看到我幻想的光线。今日的旅程即将结束，感谢大家能够跟随我来完成我的职业规划之旅。我的职业规划书并没有什么华丽的辞藻以及详实的数据，从头到尾，我只是用最简洁、最朴实的语言来阐述我的幻想，我信任凡事预则立，不预则废，我的规划蓝图收起来了，但是我的幻想才刚刚起航，请大家记住我的信条“勤奋尚德，务实怀远”；请大家记住我的名字，段继祥。职业规划职业规划 篇2一、个人基本状况分析自19*年师范毕业至今，工作十年，我始终是一个有着教化幻想的人希望自己能成为一名优秀的小学语文老师，在

8、教化教学工作中，我能仔细学习其他师之特长，随着课改大潮的逐步深化，随着新教化试验的推动，我发觉，我的课堂已经缺少了许多，我想，这须要我不断地反思自己。在年青骨干老师培训班里，我真正地感受到自己是一个安于现状没有什么进步的人，虽然我在工作中认仔细真，不遗余力地做好自己本职工作，可是由于自己的教科研实力不强，虽然也有几篇论文在市县论文评比中获奖，但是自我感觉功底较浅，再则由于工作环境与生活环境等方面的缘由，自己的惰性也就显露得比较多，总是缺少各方面的养分，在这个人才济济的班级里，我更是相识到自己教化理论、专业学问、基本功以及个人文素养的不足，有待于进一步提高。二、近期个人发展目标、树立终生学习的观

9、念，不断提升自己的师德修养，学习学校规定的语文学问，识提升自己的语文素养。、坚持每天读书两时，做到读书有体会，上网有博客，提高自己阅读的实力。、重视对有效课堂的探讨、实践，在探究、感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭实力，使自己成为一个学 型老师。、利用现代化设备，借鉴网络资源，加强对教材体系的梳理，多看名师课堂实录，取他人之长，补已之短。三、将来三年发展规划、养成了良好的阅读习惯，并能有自己的阅读心得或是教化随笔、论文等在市或市级以上教化期刊发表。、树立了终生学习的观念，在不断的综合学习中提升了自己的语文素养，成为了一个有内涵的老师。、关注高效课堂的探讨和实践，并能成为有肯定特性的县内或市内知

10、名老师，成为学生喜爱、家长放心领导省心的老师。、熬炼好自己，让自己的专业学问、基本功以及做人都达到一个全新的高度，做一个真正的教化者。四、详细措施、养成每天阅读的好习惯。随着朱永新教授的新教化试验不断深化，我真正相识到阅读的重要性。我不仅要阅读苏霍姆林斯基的给老师的建议、魏书生的班主任工作漫谈、朱永新的新教化试验之梦、陶行知的教化名篇以及众多教化名家的教化教学专著、专业报刊杂志外，我还将阅读巴金、冰心等国内名家的散文以及国外的名著，以在不断地阅读中提升自己的品尝，让自己成为一名有语文素养的老师。、做一个勇于课堂实践的老师。课堂是老师实力检验的一个大舞台，认仔细真地上好每一节课，不仅是学生的须要

11、，也不教化发展的最终目标。发展教化就是要让老师的发展带动学生的发展。做一个科研型的老师，不断地实践、探究、总结自己的教化行为，必将把自己打造成一个科研型的老师、学者型的老师。、坚持写“教化反思”。教学反思是“老师专业发展和自我成长的核心因素。”坚持反思可以总牢固践、升华阅历，坚持每天写教学反思、教化随笔，可以提升自己的教化实力，并能有自己的探讨方向，形成自己的探讨课题，由此形成一整套的成果呈现形式。、加强基本功训练。“三字一话一画”的老师基本功要不断练习，让自己成为学生心中的榜样，让学生“亲其师、信其道。”由于我的一般话水平不高，今后的学习中，我也将重点训练这一条，以便更好的与学生进行沟通。、

12、利用现代化协助教学。由于始终处于农村小学，现代化配置不够，自己在这方面的实力更是有待于提高，这方面的欠缺也是我今后重点要加强的。生动的课堂、全面的语文素养，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成为特级老师，不敢奢望有自己的教化专著发表，但是“心有多大，舞台就有多大”，我会始终朝着心中的幻想迎风起航，虽一路风风雨雨，但是我肯定坚持不懈，不遗余力。职业规划职业规划 篇3职业生涯是一个人一生中全部与职业相联系的行为与活动，以及相关的看法、价值观、愿望等的连续性经验的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作志向的实现过程。职业生涯规划则是针对确定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人

13、的奋斗目标并选择实现这一目标的职业。迪医猎头猎头顾问邹雄认为职业生涯规划要求你依据自身的爱好、特点，将自己定位在一个最能发挥自己特长的位置，选择最适合自己实力的事业。从这个意义上来说，最初的专业选择和最初的职业选择最为关键。1、要从专业选择起先迪医猎头认为这一阶段是一个人完成基础的中学或初中学习，打算进入高校或职业学校，选择某一特定专业学习，为今后做职业打算的阶段，因而这一阶段也可称为职业打算阶段。这是个人职业生涯的起步阶段，是确定能否赢在起点的重要阶段，是人生的第一个转折点。虽然一个人最初选择的专业并不代表他将来的职业，但在经过职业生涯规划基础上的有针对的选择，会为人一生的事业奠定基础，假如

14、你将来的职业和所学专业一样的话，那么你的职业将更加稳定和有发展前途，其职业生涯将更精彩。所以处在初中学阶段的学生，就必需起先规划自己的职业生涯。其核心就是依据自己的现状，确定是沿着提高职业技能的方向发展还是上高校。对个人而言，既符合自己的实力特点、为自己爱好所在，又是社会所须要的专业方向是较为志向的选择。在选择的过程中，应弄清晰下列问题。2、想干什么?将来希望干什么?西方有一句谚语说：假如你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。同样，一个不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以，确立一个详细的职业目标和专业方向，清晰地知道自己将来想干什么是选择专业的前提条件。做到这一点的关键就是认清自

15、己，找到自己的兴奋点和爱好所在。俗话说爱好是人最初的动力，是最好的老师，是胜利之母，从事一项感爱好的工作本身就能给人以满意感，职业生涯也会从今变得妙趣横生。一代球王贝利以视足球为生命的执着成为世界瞩目的球星;对经商有着剧烈爱好的北大方正公司集团总裁张玉峰的 创业 史也说明，深厚的职业爱好是一个人事业腾飞的引擎，而对爱好的无悔追求是事业胜利的巨大推动力。对于处在职业打算阶段的初中学毕业生来说，虽然其爱好会随着年龄增长渐渐清楚，但爱好不稳定的因素还是存在的，所以处在这一阶段的中学生要在父母、老师甚至心理专家的帮助下，找出自己的真正爱好所在，据此选择专业方向。迪医猎头认为，选择自己感爱好的是胜利职业

16、规划的前提。3、干什么?适合干什么?仅凭爱好选择是不全面的，感爱好的事情并不代表其有实力去做，宇航员杨利伟，导演张艺谋，央视名主持白岩松、水均益，球星姚明等人所从事的职业可以说是众多年轻人的爱好和幻想，但从事这些职业所必备的特性实力特征确定了不是只有爱好就能干好的。因此，清晰自己能干什么、适合干什么是选择专业的必备条件。因为不同实力优势的人适合学习的专业和将来从事的职业是有所区分的，如空间实力强的人适合于从事机械制造、工程设计、建筑等理工科的专业和艺术方面的专业，以及与这些专业相对应的职业;言语实力强的人适合于学习语言文学、文字编辑、 翻译 、文艺创作等专业和从事相应的职业，爱因斯坦因思索方式

17、偏向直觉，就没有选择数学而是选择了更须要直觉的理论物理作为事业的主攻方向;在这方面，每个人都有自己的实力优势和特性特征，有自己的长项、弱项，只有在充分相识自己的前提下，才能恰当地选择好适合自己的学业和专业方向。迪医猎头认为假如天赋和爱好能找到一个完备的结合点更完备。4、还要了解社会需求什么?在明确自己想干、能干的专业领域和事业方向的同时，还应兼顾考虑社会的需求和将来发展前景等外在因素，这是专业选择是否胜利的基本保证。假如所选择的专业自己既感爱好又符合实力要求，但社会没有需求或需求极少，将来就业机会渺茫，这样的职业生涯规划其起步就是失败的。由于社会人才需求、劳动力市场改变发展的不确定性，迪医猎头

18、邹雄认为衡量社会需求以及发展前景不是简洁的事情，因而在选择专业时，应综合权衡、统筹考虑，正确分析处理好专业冷与热、目前就业市场需求大与小、名校不适合专业与非名校适合专业等冲突，力争做到在择己所爱、择己所长的同时择社会所需，理智地走好职业生涯规划的第一步职业规划职业规划 篇4在向阳生涯职业生涯规划询问案例中，常常会谈到职场礼仪相关留意事项。对此，现代企业，尤其外企绝大多数是一个很讲究Open格调的环境，不仅体现在人与人的交往上，更体现在人对事的处理上，过于拘谨、保守只会让自己到处显得不够Nice这就是一种礼仪文化。而据向阳生涯针对工作13年职场人士调查数据显示，80%以上对于职业礼仪的没有清楚概

19、念，或是仅局限于礼貌方面，这是完全不够的。下面，我们就从着装、谈吐、行为举止等最能呈现你个人风采的职场礼仪加以阐述。着装：清爽适当首先说到着装。男士一般就是衬衫西裤加领带，更正式的场合下，则要求西服“加冕”;女士的选择和搭配会比较多些，无论是西裤还是裙子，只要不至于太夸张即可，颜色不要太出挑，款式不要太新颖，尽量给人一种清爽娴熟的感觉。作为女性，穿上高跟鞋的时候，脚尖至脚跟的自然提升会隐形给内心蒙上一层力气演化成一种内心的提升，尤其是每每配上干练明快的着装，你会很自然地流露出自信的感觉，所以，一旦你觉得自己自信念不足时，着装也会是一剂良药!值得一提的是，现在许多公司有一个很好的规定，考虑到员工

20、难得周末活动，公司尽量从人性化的角度动身，规定每逢周五员工着装可随意，给大家一个难得释放自己的机会。因此，逢周末，许多公司的气氛便会显现出别样的轻松和“浮躁”。谈吐：自然最好谈吐所要强调的是自然。无论是早晨的一声“Morning”，还是工作沟通中一句“yes”，都要尽量表露自己的Smile。当然这绝不是“强颜欢乐”，事实上，当你具备了自信的感觉，当你面对同事的合作和工作的挑战，隐隐的冲劲就会迫使你的神经给你一个自信的Smile,前提是你必需喜爱你的工作，就算不是，也要学会喜爱!无论是面对你的上司还是你的同事，更或是下属，你都要学会倾听，尤其是用你专注的眼神，告知对方你在听，这既是一种敬重，也是

21、一种工作效率体现的方法。当你在汇报工作，抑或是组织会议时，肯定要事先做好充分的打算，只有给了自己充分发挥的理由，才会挥洒自如，言谈中充溢了精彩和流利，甚至于幽默也是在不经意间流露出的。值得一提的是还有Office Phone，无论你是在接电话还是在打电话伊始，都要学会“自报家门”：“你好，我是部，请问麻烦您对不起，他不在，您须要感谢!”通过这种礼貌性的非干脆面对性沟通，不仅可以帮你顺当地完成电话事务传达，更重要的是树立和维护了本部门的形象。举止：大方有礼接着谈到行为举止。假如是在欧洲的一些公司，作为女士，总是能够体验到Lady First的优越感。当你和老外“狭路相逢”时，当你乘坐电梯时，当你

22、进入会议室打算入座时等等，你都可以受到这种“礼遇”，终归，“女性能顶半边天”嘛，最重要的是，不要遗忘亲切地回应一句：“Thank you!”当然，假如你是男性，肯定要学会这点，否则你的马虎大意不仅会影响到你在女士心目中的形象，同时也会让四周的男士觉得你是缺乏礼貌甚至于没修养的人。而当你在办公室行走中遇到自己的老板或者同事时，千万不要装作视而不见，难免尴尬，你要学会去微笑，或者是亲切主动地上去Say Hi，更不要在行为上表现得切切诺诺。特殊是许多高校毕业刚起先工作的新人，一看到BOSS，就会很惊慌，说话时都不知道正确的姿态该是怎样的。通过和接触，你会发觉，一个好的上司是很简单接近的。所以，你要给

23、自己自信的力气，信任自己跟老板的差距也就不过是在职位和实力上的，见到老板，“有事汇报，无事微笑”，很Easy的。特定场合需留意的Tips此外，在办公室的一些特定的场所或场合，个人的行为举止须要特殊留意一些不成文的“规则”。比如下面的Tips：午休用餐你在午休时间用餐时，尽量不要在办公室进行，若你是自带便当的，最好在相应的员工休息室用餐。因为Office是办公的地方，假如间或飘出一股饭菜香，存留至开工时间，会影响到整个办公员工的心情，这也是一个很不Professional的做法。个人桌面肯定要保证你个人桌面的清洁，既是指办公桌面，又是指电脑桌面。办公桌面清洁，是指要学会定期清洁桌面，不要残留任何

24、污迹，而且要学会时时刻刻整理自己的文件资料，不要整个桌子乱糟糟的，一旦发生这种状况，不仅会影响到你工作的心情和效率，同时让你的老板看到了，也会觉得你是一个很没有工作规律的人，心目形象大打折扣，电脑桌面清洁，是指要学会定期整理文档，每日可能会面对许多的邮件传阅和文档处理，你要学会合理划分和归纳，不要一股脑儿地全部“晾”在那一块，否则，既影响了你电脑桌面的美观，又影响到你对文件的再次回顾。最值得留意的是，不要在工作时间闲聊和阅读消遣网站，一旦被你的老板发觉了，可能会受到很严峻的警告哦!这是大多数老板忌讳看到的。私人小事是不要借故利用公司电话进行私人闲聊，也不要借故利用公司打印机或是复印机进行打印复

25、印，这些你可能觉得存在侥幸的因素，间或一次无所谓，但是一旦发觉了，虽然是小事，但是会影响到个人素养形象。看来很细微环节的东西，在领导心目中是不能轻易Cancel的。向阳生涯职业规划师重点提示，关键词肯定要自信!当然首先确认不是自信过头到自负了。自信是心灵上的感召，随即而来的就是行为上协作的默契。你会因为心灵上的首先认可，而承认自己的举手投足都是正确的，这样你就能挥洒自如了。职业规划职业规划 篇5先讲一个现象吧，人在婴幼儿的时候，你问他：“你喜爱谁？”，他会告知你，我喜爱：“爷爷，妈妈，李阿姨”，当你再问他：“你为什么喜爱他们呢？”，一般的回答是：“不知道”。慢慢的，他们长大了，知道：喜爱李阿姨

26、是因为她很能理解他人，喜爱爷爷是因为他学问广，什么问题都能回答，这样我们就得出了：我从详细喜爱的人身上抽离出了要素抽象概念，这些抽象概念（要素）成了我们以后推断是否喜爱一个人的标准，而职业探究，不管是从：实力、性格、爱好等动身，都是在找到我们对于喜爱的职业的抽象概念，从而用于推断是否选择一个职业的标准。对于每个人来说，其实我们都有一些职业爱好方面的认知，如：喜爱做人力资源、喜爱管理等等，之所以感到困惑，一是对这些爱好的认知不太明晰，二是不能够确认这些是我们的职业爱好，要解决此困惑，必需知道我们平常是如何确定生活爱好的，也就是“确定”的思维模式，我们许多人都会特别确定如喜爱打网球而不喜爱打篮球等

27、，这个结论是否是我们尝试各种球类运动最终得出来的呢？当然不是，大多数人的思维模式如下：1、依据条件首先解除一部分球类运动，如：足球太危急，不喜爱与他人合作运动等等2、在缩小的范围内做浅尝，解除不喜爱，保留那些喜爱和不确定的接着探究3、在狭小的范围内做深层尝试，最终确定所以，对于职业爱好的确认也是如此。1、 首先确定我们的条件如：不要有太多的数字计算，与人打交道的时间要多等等，帮助解除那些不太适合的工作2、 在缩小的范围内做浅尝：阅读行业学问，人物访谈等等，3、 在较为确定的范围内做更深层的尝试：行业、职位深度探讨、实习、全职工作等通过以上步骤，我们就能越来越确定我们的职业爱好在表面和深层次的各

28、种表现，也能特别确定我们的爱好。我们常常认为生活爱好对职业用处很少，其实这是建立在浅源思维的基础上，大多数人既没有深层思维的习惯，也没有深层思维的方法，比如：我喜爱打篮球，我喜爱迈克尔。杰克逊，假如站在深层思维的基础上，可以得出更多的信息，而这些信息都是可以用在职业选择上的，如：我喜爱迈克尔。杰克逊1、 喜爱把自己展示给大众2、 喜爱得到他人的认可3、 做事情时希望加入自己的理解4、 我喜爱不断创新的精神5、 如：我喜爱打篮球：1、 用手敏捷的处理事务2、 与他人合作共同工作3、 对不断改变的环境做出瞬间反应4、 不用许多的语言沟通5、 每一个爱好都可以带来许多的探究空间，如：看电影，可以往下

29、探究：1、 什么样的题材是喜爱的？2、 什么样的题材是不喜爱的？3、 喜爱和不喜爱的缘由是什么？4、 一部你认为对你影响很大的电影你是如何看待的？5、 你是从那些方面来评价一部电影的？6、 .我们不仅可以探究到自己的爱好，还可以探究到自己的价值观，思维模式，从而指导我们做职业的选择职业规划职业规划 篇6“想飞上天，和太阳肩并肩，世界等着我去变更，想做的梦，从不怕别人望见，英勇的大步向前，我站在舞台中间，我信任逍遥自在，我信任明天，我信任青春没有地平线”题记经过了一次次的预赛决赛，各学院的代表选手最终在大礼堂拉开了最终决赛的帷幕。怀揣着对将来的幻想，紧握着对将来的向往，他们站在聚光灯下，描绘着心

30、中五彩斑斓的职业梦。看着他们一个个精彩的表演，听着他们描述着自己的职业规划。每一个人，每一个规划，每一份职业，他们依据自身状况一步步深化剖析，从各个方面分析其可行性，并提出备选方案，周密得仿佛望见唾手可及的明天，不禁让人艳羡。其实我也为自己做了一份规划，只惋惜作品拙劣被淘汰，完成规划的那天，我长舒口气，最终对自己的将来有个模糊的轮廓，很巧合的是那天刚好是我20岁的生日，我劝慰着对自己说，算是自己给自己的礼物吧，20岁是该为自己的职业好好规划了，是该为自己的将来好好负责了，是该对过去的浑浑噩噩说再见拉。青春就这么一闪即逝，高校的时间也如流水般不断的逝去，我不敢想象，假如一无所取，离开象牙塔那天的

31、我该何去何从。拼搏了这么多年了，更不能再最终的关头松开紧绷的弦了，特殊是对专业学问要求过硬的我们，对着医学生誓词激扬宣誓的.我们，对美妙将来激情澎湃的我们。只要你情愿，这还是起点，不用瞻仰谁的光线，聚光灯下的他们也是在汗水的千锤百炼中强大起来的，祝愿他们，你也应更加努力，你也能在努力的火花中迸发出绚烂，你也能在含泪的拼搏中开出含笑的花儿。从今刻起，我告诫自己，再漂亮的梦，再遥远的将来，再美妙的蓝图，不迈开脚步也恒久难以企及。既然不甘平凡，就努力丰满自己的双翼，既然信任明天，就坚毅向前。一辈子不短，而高校的生活也不长，在这短暂的校内生活里，在这职业生涯的奠基阶段，在这学问实力的储备阶段，我们有理

32、由为自己的青春描绘出五彩的梦，有理由为自己的将来做出详尽的规划，有理由为了既定的幻想做出义无反顾的努力是的，他们编织着漂亮的梦，他们向往着辉煌的明天，他们不怕别人望见，英勇的站在舞台中间。或许，在做出职业规划之前，你会害怕，但是，规划之后，你就会义无反顾的奔向将来，因为有更多的目光凝视着你。人生因为有了规划，幻想才不会遥远，人生因为有了追求，前进才会有动力。信任幻想的蓝图能浇灌出胜利的花朵，信任英勇的水手能搏起最漂亮的浪花。我的青春我做主，我的将来我规划，英勇的拿起你的画笔为人生的画布着出靓丽的色调吧！职业规划职业规划 篇7去年下半年，北京认证市场遭受重创。多年的累疾一夕爆发，一些扎根不牢的机

33、构干脆被断了头，来不及呻吟便灰飞烟灭。受影响最深的当然是已经报名交费学了一半就被稀里糊涂换了教室的考生。数月之后，怨怒之声仍在。07年部委合并之前，行业准入制度曾经有过一段被观望的时期，就在那年三月，人力师报考突然井喷，奠定了此后的泛滥局面。在此两年前（20xx年）就拿到证书的人有许多已经走上了人力资源总监的岗位，他们当中的许多人至今还感慨早迈一步是多么重要。去年在劳动局讲高人力的时候，遇到了以前的同事，她是其次次报考，愁容满面。我对这种表情很熟识，当年还给它起了一个别称：忧优症。这种症状并不是她的专利，在大多数职场人身上都有。比他们更有代表性的是经常站在前面滔滔不绝的人，每年在高企培的评审现

34、场都能见到口齿伶俐、思维灵敏、神色高傲的高管考生，他们表现得自信满满，而在演讲结束时，那个表情又出现了。我见过许多自信的人，独具慧眼的投资客、秀目藏针的企业家、神经兮兮的艺术范、英美法德的金银归，还有富可敌国的商业巨子，开展国际合作以后，对国外科学工作者的行为方式的视察填补了另一块空白。不过，我不认为真实的自信和这些有关。在我看来，真实的自信并不是来自于信仰、傲慢和示意，而是来自“知道自己正在持续前进的途中”的认知。在20xx年中国首届CLO高峰论坛上，几个老总围坐在一起，慨叹生存的艰难，其中的一个谈起他是如何通过调整产品结构争得软件行业的一席之地。秘书长争分夺秒，大谈蓝海战略，接下来的一个小

35、时，主题从王传福的比亚迪始终延长到陈志列的研祥。这是生存的话题，遍布社会各个角落的生存话题。大多数人找工作是因为不知道为什么生活。这和标准有关，有的不接到人力资源部的解聘电话就很兴奋；有的乐衷于午餐时和老张聊聊孩子，和老李谈谈NBA，再和小刘说说商场打折；有的在醒来时想到自己有独立的办公室，还有人汇报工作就很满意；有的兢兢业业，一年收个几十万，能带着家人来场自驾游便会充分华蜜；有的实力卓越，拿着百万年薪，买一套大一点的房子，换一部高端高配的车子这一切构成了层次分明的社会。收入多寡不能充分确定华蜜指数的凹凸，钞票不能创建将来。但是有样东西和将来有干脆关联，这就是肯定优势。世界上有三种人，一种是不

36、如自己的，另一种是比自己高的。近些年来，某些社会风气扩大了第三类人：和自己差不多的。现在这类人构成个体生存的主要环境，此情此景加上浑沌的竞争意识引发了大范围的恐慌，人们空前地缺少平安感，就在上个星期，我在咖啡厅听到一个九零后像怀念美梦一样怀念安排经济为主体的时代。我曾经问一个总监假如不在企业里工作会做什么，他一脸的茫然。在那些高档写字楼里工作的人被同龄人钦羡，事实上，这是最不简单得到突破性发展的人群。除非他们懂得，除了他们本人以外，没有一张打印纸曾经属于他们。工业文明从一起先就过度放大了企业这种组织形式在人们生命中的地位，在科技时代，生产和分工的精细化加剧了这种失衡。许多人纠结于如何摆脱被限制

37、，结果往往是从一种隶属关系跳进另一种隶属关系。这是人力资本价值的分化界限，企业并非没有给劳动者留下合作的空间。考证热背后反映出来的是某种认知缺陷。这和那些学习成果不好却创建稀奇迹的人身上反射出来的特征恰好相反。事实上，学习成果不好的多的是，成就大业的只是凤毛麟角。中国的学校教化饱受诟病，尤其是前些年某些人提出的读书无用论，这个歪理和只吃最终一个包子一样靠不住。传统教化的优点在于扎实地熬炼了脑力，让脑功能得到尽可能深化的熬炼人们批判的并不是基于纵深的训练，而是脑活跃度的不足。对于一部分学习成果不好的学生来说，他们的关注点恰恰在于后者。即便如此，只有拥有足够清楚认知的人才能在长大后胜利立业，这当然

38、只有少数人才能做得到。一个考生对我说，他已经考了项目、心理等五六个证书。还拿到了高人力证书，是不是应当算作高级人才。另一个日归列举了他手中的38张证书，这简直是各行各业的大杂烩。就在上个星期，一个持有高级经济师职称证书的学员跑来问，有没有资源可以挂靠。很难想象，基于一纸文书做出的推断能有多高的质量。有人或许会说，这就是社会现实。的确如此，正因为把太多的希望寄予于外物，“出人头地”才成为奢侈的词汇。人们已经被胜利地卷入某种社会规则当中，我们关注人际关系、关注工作环境、关注企业实力、关注生活背景。人们用软环境塞满了视野，最应当关注的立身之本却被忽视掉。社会上的每个人都必需加强个体实力的修炼。许多人

39、工作在五百强，认为这可以彰显身份和地位，事实上，二者的关系从来没有超出过一个签名。也有些人为自己身在某个团队之中感到傲慢和骄傲，但他至少应当明白，没有无缘无故的合作，团队从一起先就应当是强者之间的相互激励与和谐共进，今日的团队，更多的却是在行政关系之下弱者之间的惺惺相惜。团队不是提高起点的所在，成了良莠不齐的人群聚集的庇护所。季琦、沈南鹏、梁建章和范敏的组合是正常的团队，却成为膜拜的对象。希望进入企业以后变强和作为强者进入企业的高度当然有云泥之别。现在人们几乎都会说：实力比学历更重要。关键是：这个实力指什么样的实力？这句话基于企业，假如是这样，这里的实力自然是基于个体的运用价值的实力。比如在和

40、加泰罗尼亚做外贸生意的企业里，娴熟西语的人自然有市场。不过，大多数状况下，在企业里施展实力会造成人力资本范围上的奢侈，这和围绕同一个实力主干的各方面的修养不同。一个人会讲4、5门外语、有高级职称证书、有高管经验、精彩地操持过企业，他的实力如何？还真不好说。假如这本身就是标准，要不了几行字，我们就又回到企业里面去了。对于那些希望保持足够的尊严的人来说，他们须要的是发觉提升某种实力理由的实力。企业须要头脑醒悟的人（从一起先就打算全盘限制的企业除外），并不是指此人知道自己该学什么，该提升哪方面的实力，而是他清晰地知道自己作出上述选择的理由和对于这些理由的理性推断，这背后潜藏的力气，是启动自主思索的引

41、擎的实力。基于牵引的成长与基于天分的自我成长差别巨大，这正是建设创新型社会面临的最严峻问题。例如：搜寻引擎便利了人们的生活，却无力提高操作的根本质量。每天运用搜寻引擎的人对那个界面特别熟识，但它并不能提高搜寻的效果。引擎可以根据关键词工作，却无法告知你哪个关键词更贴切。同样的懊恼发生在淘宝上，每天都有怀抱着向往的买家在搜寻框里输入一个又一个关键词，他们花了大把的时间却找不到脑子里的那件衣服。或许你擅长运用“原单”、“外贸”“奢侈大牌”作为关键词，不过运用“超值”、“牛货”、“尖货”的可能得到更好的结果，正如你所想，还有更好的关键词可以提高效率。更常见的例子是一些人在遇到问题的时候习惯询问，这是好习惯，不过有少数人，一向自己解决大多数问题，手法还很美丽。这不是时间多寡的问题，而是实力问题，这个隐私藏在脑子里。我们可以将这种基于自我发觉的实力称之为“肯定实力”，一个人只有在发觉“肯定实力”之后，才能获得从无尽的红海中摆脱出来的可能性，届时他将获得基于社会的立身之地，此时的优势不再是基于企业和行业的相对优势，而是肯定优势。这是一生中最值得花费时间和精力求索的资产之一。