2023年司机聘用合同范本.docx

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1、2023年司机聘用合同范本司机聘用合同范本1甲方：四川广安众信杆塔有限公司运输分公司乙方：居民身份证号码：家 庭 住 址：联 系 电 话：依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月。其次条 乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规

2、章制度处理，直到解除本合同。第六条 甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。第七条 乙方完成规定的工作任务，遵守广安市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。第八条 乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益。第九条 乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。第十条 乙方应杜绝*、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。第十一条 本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合

3、同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为持续劳动合同，持续合同的期限与原合同相同。第十二条 双方解除劳动合同，必需按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。第十三条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严峻失职、假公济私，对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的;5.甲方因经营发生困难须要裁减人员；6.依法追究刑事责任的。第十五条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，

4、给对方造成损失或损害的，应当依据国家和广安市有关规定担当赔偿责任。第十六条 当事人约定的其他内容：第十七条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第十八条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第十九条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(公章) 乙方(签字)签订日期年月日司机聘用合同范本2甲方：四川广安众信杆塔有限公司运输

5、分公司乙方：居民身份证号码：家 庭 住 址：联 系 电 话：依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月。其次条 乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条 甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平

6、安行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。第七条 乙方完成规定的工作任务，遵守广安市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。第八条 乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益。第九条 乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。第十条 乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。第十一条 本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为持续劳动合同，持

7、续合同的期限与原合同相同。第十二条 双方解除劳动合同，必需按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。第十三条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严峻失职、假公济私，对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的;5.甲方因经营发生困难须要裁减人员；6.依法追究刑事责任的。第十五条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和广安市有关规定担当赔偿责任。第十六条

8、当事人约定的其他内容：第十七条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第十八条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第十九条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(公章) 乙方(签字)签订日期年月日司机聘用合同范本3甲方：_ 乙方：_甲乙双方在自愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为临时司机。二、本合同

9、自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止。三、甲方每月向乙方支付工资人民币 ，甲方应按时支付工资。四、乙方应遵守甲方全部规定，非甲方同意支配，乙方不得公车私用或依公而办私事。乙方应留意行车平安，不超速行驶，不超载驾驶，不疲惫驾驶。五、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。六、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要常常保持车辆平安性能，保持车内外之整齐，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当相应赔偿责任。七、乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方

10、造成的一切损失。九、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日司机聘用合同范本4甲方乙方：甲方因工作须要，聘用乙方为代驾船舶驾驶员，经甲乙双方同等协商，自愿签订本合同。一、本合同期限自开船起点地址起先至开船到终点地址为止，期限届满本合同自行终止。二、乙方应当严格遵守水上交通规则驾驶船舶，若因乙方的过错发生交通违章，使甲方受到经济损失，由乙方担当赔偿责任。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日司机聘用合同范本5甲方：乙方：依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关

11、规定，甲乙双方经同等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 劳务期限自 年 月 日起先，至 年 月 日终止。其次条 乙方担当的劳务内容：第三条 乙方供应劳务的方式为：第四条 乙方认为，依据已方目前的健康状况，能依据本合同其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方情愿担当所约定劳务。且乙方保证随传随到。第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：第七条 为便于乙方工作的完成，甲方应当供应完成工作任务所需的车辆;但乙方应于每日工作完成时将车辆放回甲方处。如乙方擅自将车辆留置在己处，经甲方指责后仍不改正的，视为根本违约，

12、甲方可解除合同。第八条 乙方不得向甲方虚报油费并妥当运用甲方供应的.车辆，因乙方的缘由造成甲方损失的，甲方有权干脆扣除相应的劳务费抵偿，不足部分可向乙方追偿，如因乙方违反法律法规等而赐予的行政惩罚。第九条 如遇忽发事务，应当马上通知甲方。否则造成的一切损失，全部由乙方担当。第十条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第十一条 发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的;2、双方就解除本合同协商一样的;3、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的; 乙方： 联系地址： 身份证号码： 联系电话：4、因经营性调整，该岗位被撤销的。第十二条 甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一个月通知另一方

13、即可。第十三条 本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十四条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。依据本合同第九条、第十一条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。第十五条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请青浦区人民法院处理。第十六条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲

14、方：(盖章) 乙方：法定代表人签名(盖章)年 月 日 年 月 日司机聘用合同范本6甲方：_乙方：_甲乙双方在自愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+平安奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期

15、间的酬劳构成为：底薪（800元）+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司彰程办事，准时上班，根据公司的须要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。十、甲方的权利和

16、义务（1）其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同；（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序办理。双方未达成一样看法的，原合同效力不变。2、有下列状况之一的，聘任合同自行终止：（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；（2）甲方撤消或解散。3、有下列状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（2）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损

17、失。甲方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日司机聘用合同范本7甲方：米易县殡葬服务所乙方：身份证号码：甲乙双方依据劳动合同法的相关法律、法规等有关规定, 在同等自愿、协商一样的基础上同意订立本协议，共同遵守。1、本协议期限：从米易县殡葬服务所驾车到遗体接运地点运输遗体到攀枝花市殡仪馆（或指定地点）之间的.来回时间内。2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上。3 、甲方支配乙方从事遗体接运工作;执行不定时工作制，乙方必需保证平安行车、完成甲方支配的任务。并做好自我爱护，如造成任何损害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。4、依据乙方所从

18、事的工作，确定乙方的劳动酬劳为150元(人民币)/次(大写：壹佰伍拾元整)。如遇特别状况另行协商。5、本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方：签订日期: 年 月 日司机聘用合同范本8甲方：_乙方：_本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、同等的基础上协商一样，达成以下条款：一、劳动合同期限本合同为 _年期限，合同期自 _年 _月 _日起至 _年 _月_日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。其中试用期为 个月，即 _年 _月 _日，试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。二、工作岗位1、乙方应当保证

19、供应的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。2、乙方同意依据甲方须要支配担当汽车号为苏K395江淮厢货的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意依据工作时间调整或另行支配工作加班时间。（含口述规定）。三、劳动酬劳及福利保险1、甲方依据乙方的工作岗位确定工资为 _元/月，即基本工资为_元，平安奖 _元，生活各项补贴 _元，电话补贴元，医保社保补贴 _元，其中平安奖为每一年发放一次，其余费用应在每月 _日发放，不得拖欠。2、乙方应缴纳工作时间，平安保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。3、甲方在

20、合同期内给乙方办理购买一份人身意外损害险，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。四、劳动纪律1、乙方应当遵守甲方、托运方的全部规定，尽忠尽职，维护公司利益。2、乙方应依据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆爱护，要保持车辆的电器灯光、平安性能，保持车内外整齐，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者赐予惩罚，若发生事故擦碰等，一切后果（包括个人平安经济损失，违法罚款等经济案情）由乙方个人担当。若干脆经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或

21、违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并依据情节追究乙方赔偿责任。5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方说明（含口述规定）。6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标记指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。7、车上乘座人员除甲方、托运方支配人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次赐予 _元的惩罚，情节严峻达成后果的乙方负全部责任（含经济赔偿），甲方不负任何责任。五、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方担当六、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同1、乙方身体发生重大改变，不能胜

22、任驾驶工作的；2、不听从甲方或托运方支配协助工作的；3、对车辆平安的保养，驾驶室内的装饰损坏严峻的，不留意卫生清洁等，私自卸油行为的（含口述规定）；4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的；5、常常不听从托运方的工作时间支配或出现拖拉等现象的；七、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并运用有效。八、甲乙双方必需严格履行劳动合同的有关规定，如发生争吵，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，托运方一份，自双方签字之日生效。甲方：_乙方：_单位盖章：_身份证号：_手机号：_年 _月 _日 _年 _月 _日司机聘用合同范

23、本9甲方：乙方：依据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公允、公正、公开原则经同等协商一样，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视同违约并担当相应违约责任。其次条：乙方同意依据甲方工作须要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方平安保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，听从甲方统一调度支配。第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训工作。第四条：乙方应自觉遵守企

24、业劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定），甲方可依据本方的规章制度处理，乙方担当甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证平安行车、完成甲方运输任务的前提下，必需提前报甲方批准后方可执行休息和休假。第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方根据双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方，详细支付标准如下：1、四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。2、三桥车，按运营收入扣除过路

25、费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。3、翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。4、若乙方运用甲方供应的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元，不用则不补。以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬内。第七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资2001000元直至全部：1、在聘用期内，被证明不符合录用条件或不听从甲方管理调度的；2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4、因自身责

26、任被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证、准驾证的；5、被依法追究刑事责任的；6、瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；7、工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶；8、因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少，由责任人担当当次损失60%的经济损失责任（短件则全赔）。乙方经手一切业务单据必需按时全部交甲方财务人员，以便精确进行财务核算。第八条：乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生的事故均由乙方自行担当一切责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。1、不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶；2、不私自出车、不

27、酒驾、疲惫驾驶，不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。3、乙方在一切运输业务活动中必需坚持实事求是原则，严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发觉查实，对当事人处以当事金额10倍的罚款。4、乙方作为主驾必需坚固树立平安第一思想意识。如出现平安事故，原则上依据交警部门判定责任划分属乙方当事人担当主要责任时，由当事乙方担当当次损失的70%；5、年终时乙方全年无任何平安责任事故则甲方赐予乙方一次性嘉奖人民币3000元，并全额退还其平安保证金。第九条：甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，即违约给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定担当赔偿责任，赔偿金金额为

28、人民币五千元。第十条：本合同若有未尽事宜，甲、乙双方友好协商共同解决，协商不成时依法解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失效。甲方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日司机聘用合同范本10甲方：乙方姓名： 性别： 身份证号：籍贯： 省 市(县)家庭住址： 文化程度： 手机号：一、甲方因工作须要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。二、依据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动酬劳形式，按车总运费吃饭、抽烟)，电话费为每辆车每月 元。三、工资发放：1、运行后完成产

29、值由财务会计结算，其次个月10日至15日发放工资。2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应依据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币 劳动合同。五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。六、车辆肇事及驾驶员生命平安应由公司买一份 元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，

30、事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其担当责任。八、货物损坏由于公司造成的由公司担当，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员担当。九、乙方必需履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、xx、喝酒等违章乱纪行为。十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何

31、一方对仲裁确定不服的，可以自收到仲裁确定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。甲方： 乙方：(签章)法定代表人：(签章)日期： 年 月 日司机聘用合同范本11甲 方：乙 方：为了车队更好的发展和行车平安，提高效益特与司机签订以下12条协议。1、聘用中、大巴司机每月工资20_-2300，假日一天，签合同者每月另加各种保险基金500元，由司机自己负责购买。2、司机一年出勤360天以上的并听从管理和支配的奖600元，一年行车没有发生事故

32、的，疼惜车辆的奖1000元，经综合评议二者符合的优秀司机奖20_元。3、司机必需听从车队管理和临时支配及调动，并保持车内清洁舒适，否则罚款50元。4、司机在出车前必需检查好机油、水及各紧固件，车辆因司机主管缘由造成的车辆损失和小的交通事故以及货物丢失、压死家禽，损失在500元内，司机负责50%，不算事故。5、司机在行车当中肯定要按部就班、遵章守纪留意力集中，探讨弯道超车、占道行驶、逆向行驶，更不能超速闯红灯，下坡熄火，空挡滑行，一旦造成事故司机负主要责任的除去保险公司赔偿以外的剩余部分，司机要担当20%，最多6000元为限，法律责任司机字符，以上违章行为没有造成事故车队管理人员发觉一次罚款10

33、0元，交警罚款司机自负。6、司机当班时，不得迟到、早退、晚班、离班。途中有客不装与乘务员合作偷票不关尾箱，一经查实发觉一次罚款2020_元。7、司机修车过程中，发觉乱报账、多报账、轮胎掉包查实一次罚款50020_元。8、车辆下班后，司机私用车辆没经车队负责人同意，造成事故的司机负全责另罚500元。9、司机有特别状况要辞工的，必需一个月前向车队提出书面申请书，写明理由，要合情理，春运前三个月不准辞工，否则没收押金，扣发当月工资。10、司机每天收班时，收好线路牌、管好车辆手续填写好当天日记，不得有误，检查发觉一次没填写罚20元，丢失手续各处50%。11、司机为了达到自己的.某个目的又无正值理由，有

34、意损害车队形象和利益，搞坏车辆，出工不出力吊儿郎当，不听从管理，经车队9人以上探讨，多数同意开除的，没收押金扣发当月工资。12、以上协议望遵照执行，押金6000元，新来的协议期为14个月，老员工12个月签字生效，不得反悔。甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：年 月 日司机聘用合同范本12甲方（聘用单位）：_法定代表人或托付代理人：_地址：_xx编码：_联系电话：_乙方（受聘人员）：_性别：_诞生年月：_身份证号码：_住址：_联系电话：_依据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知（国办发35号）和_规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照

35、履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限 本合同期限按下列第_项执行：（一）本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。（三）本合同期限自签订之日起算，至_工作任务完成时止。试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_部门从事_岗位的工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，详细内容如下：xxxxxxxxx（三）乙方听从甲方的工作支配，根据岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）在聘期

36、内，甲方可以依据工作须要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律（一）甲方有权根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导和管理。（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行指责教化，根据有关规定赐予相应的处理。四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，供应必需的工作条件和有效的劳动平安卫生防护措施。甲方供应乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作

37、日制。（三）甲方应当依据工作须要为乙方供应职业道德、专业技术、业务学问、平安生产和规章制度等方面的培训。五、工资福利与社会保险待遇（一）甲方依据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：_（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特别状况下的工资支付等，均根据国家政策和单位的有关规定执行。（三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜根据国家政策和单位的有关规定执行。（四）参与社会保险的单位，甲方根据国家和地方的有关规定按期

38、为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并刚好以书面形式告知乙方。六、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一样，可以变更本合同的相关内容。（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生改变的，应当依法变更本合同的相关内容。（三）本合同确需变更的，由甲乙双方根据规定程序签订聘用合同变更书（附件一），以书面形式确定合同变更的内容。（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或支配其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具岗位调整通知书（附件二），对本合同作出相应的变更。七、聘用合

39、同的解除（一）甲方、乙方双方经协商一样，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1.连续旷工超过10个工作日或者_年内累计旷工超过20个工作日的；2.未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；3.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的；4.严峻扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；5.被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前

40、_日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方支配的其他工作的；2.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1.乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2.女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3.因工负伤，治疗终结后经劳动实力鉴定机构鉴定为1至4级丢失劳动实力的；4.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严峻疾病或者精神病的；5.乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；6.属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。（五）有下列情形之一的，

41、乙方可以随时单方面解除本合同：1.在试用期内的；2.考入一般高等院校的；3.被录用或者选调为公务员的；4.依法服兵役的。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一样的，乙方应当坚持正常工作，接着履行本合同；6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一样的，即可单方面解除本合同。（六）本合同订立时所依据的39;客观状况发生重大改变，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。（七）有下列情形之一的，甲方应当依据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：1.甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；2.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方支配的其他工作，甲方单方面解除本合同的；3.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。 经济补偿以乙方在甲方每工作_年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。（八）合