2023年第三方合同四篇.docx
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1、2023年第三方合同四篇第三方合同 篇1甲方:人力资源公司乙方:为满意乙方生产(工作)须要,经甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上,以中华人民共和国劳动法以及相关劳动政策法规为依据,就甲方为乙方聘请的员工,以人力资源派遣方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如下:一、甲方为乙方聘请的员工人数、岗位及期限派遣员工的基本状况及详细工作岗位以“附录派遣员工花名册”为准。当派遣员工发生变动时,双方以书面形式予以认可。本合同期限为 年,自 年 月 日 至 年 月 日止。二、甲方派遣人员的管理(一)劳动关系本合同签订后,甲方与派遣员工协商签订劳动合同,与派遣员工建立劳动关系;(二)社会保险甲方接受并与甲方签
2、订劳动合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并根据规定缴纳社会保险费;(三)人事档案甲方在与员工签订劳动合同后,负责调转和管理员工人事档案,并为员工出具人事档案材料相关证明,为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续;(四)如甲方为乙方聘请的员工是当年应届毕业生,由甲方负责为员工办理签订就业合同、落户等相关手续。(五)员工日常管理1. 甲方协作乙方对员工经行日常管理教化,并协调乙方与派遣员工的关系,维护乙方正常的工作秩序;2. 乙方负责对甲方派遣的员工经行岗位职责、劳动纪律和平安生产及行业业务规范的教化,并对员工日常工作状况、遵章守纪及出勤等状况经行考核和记录;3. 派遣员工在乙方工作期
3、间有下列状况之一时,乙方书面通知甲方,由甲方与其解除劳动合同并由甲方负责重新派遣员工:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严峻违反乙方劳动纪律或规章制度的;(3)工作失职造成重大影响和损失的;(4)被依法追究刑事责任的;4. 为避开引发劳动争议,在员工签订劳动合同和上岗合同后出现下列状况之一,乙方需提前30日告知甲方,以便甲方能够根据法律规定期限通知员工或与员工进行协商,并办理相关手续;(1)乙方须要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时;(2)派遣员工劳动合同或合同届满前,需提出该员工劳动合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意接着运用,派遣员工本人自愿留在乙方工作,由甲方办理劳动合
4、同续订手续,否则劳动合同到期自然终止。(3)员工经培训后不能胜任工作时;三、甲乙双方的责任、权利和义务(一)甲方的责任、权利和义务1. 协作乙方对员工经行日常管理和教化,刚好协调解决发生的问题和调换不符合乙方岗位要求的人员,维护乙方的正常工作秩序;2.负责与派遣员工签订劳动合同及员工社会保险的完善,人事档案的调转、管理员工以及各项用工手续的办理工作;3.根据乙方要求支配调整或补充人员的聘请、面试考核,组织落实人员,与乙方充分协商确定招用人员;4.刚好妥当的协调和处理乙方与员工发生的各类争议,协作乙方刚好、妥当处理违纪员工问题;5.协作乙方做好员工岗位职责、劳动平安规程和相关管理制度的教化和培训
5、工作;6.负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理,依照湖北省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。7.负责在乙方协作下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。(二)乙方的责任、权利和义务1.依照国家和地方政府的劳动政策法规以及本合同的约定,切实保证甲方员工的合法权益;2.负责派遣员工岗位职责、劳动平安规程和相关管理制度的教化,经行与岗位相适应的基本技能培训;3.刚好与甲方联系反馈甲方员工的工作生活状况和遵章守纪状况;4.负责甲方员工的工作任务支配和日常管理;5.负责为甲方员工供应符合国家劳动爱护规定标准的工作环境、劳动爱护用品和劳动工具;6.员工发生疾病和工伤时,刚好通
6、知甲方,并主动帮助和协作甲方做好救治、伤病事故的调查和善后处理工作。7.协作甲方依据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位工作标准和相关管理制度。四。合同期间的相关费用(一)派遣员工工资及社会保险费用:1. 派遣员工工资及社会保险费用(见附表)(1)每月 日前,乙方根据本合同约定的考核后的工资数额,以货币形式,向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。(2)派遣员工在乙方工作期间依据岗位工作性质,执行国家规定的工时制度,法定节假日加班,由乙方根据国家劳动法规定向员工发放超时工作酬劳;(3)乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后,由甲方负责为派遣员工缴纳。2.派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有
7、关待遇,依照国务院工伤保险条例和湖南省工伤保险实施方法规定由用人单位支付部分由乙方担当,善后事务处理事宜由甲方负责。(二)派遣员工的管理服务费:1、经甲乙双方约定,乙方现运用 名与甲方签订劳动合同或合同的.员工,由乙方按运用每名员工每月 元(大写每月 元标准),按月向甲方支付管理服务费;2、管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方;3、今后人员增减,乙方根据当月实际运用人数向甲方支付管理服务费;(三)费用的支付与结算:1、本合同自签订之日起10日内由乙方将派遣员工社会保险费及管理服务费按月支付甲方;2、涉及本合同的社会保险费用遇有国家或本省颁布或调整险种、标准和缴费比例、基数时,本合同作相应调
8、整;3、本合同终止后15日内,甲乙双方对实际发生款项进行决算。五、合同变更、续订、终止与解除1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变,本合同应变更相关内容。2、本合同期满自行终止,乙方如需接着运用甲方派遣员工,应于本合同终止前30日通知甲方,经甲乙双方协商可续订。3、本合同遇有下列状况之一可以解除:(1)乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时;(2)其它违反本合同约定,经双方协商不能妥当解决时;(3)合同期未满,一方因本单位生产(工作)状况发生重大改变,须要提前解除本合同时,经双方协商一样可以解除。4、本合同解除前甲乙双方需本着对员工负责的原则,在妥当接续和处理员工的劳动合同、社
9、会保险、人事档案问题后解除本合同;5、因乙方缘由致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳动合同时,按国家规定偿付员工解除劳动合同的经济补偿金由乙方支付。六、双方约定的其他内容经甲乙双方协商一样,对本合同做如下约定:乙方与派遣员工签定的岗位合同书和相关管理、奖罚等制度应提交甲方备案,经甲方确认后作为甲方与员工签定劳动合同的附件;七、争议的解决甲、乙双方因本合同产生的争议,应由双方协商解决;如不能达成一样时任何一方均可向人民法院提起诉讼。八、其它1、派遣员工花名册及派遣员工费用明细表作为本合同附件。2、本合同未尽事宜或与国家、湖北省有关规定想悖的,按有关规定执行。3、本合同自双方签字之日起生效。
10、4、本合同一式两份,甲乙双方各一份。甲方: 乙方:法定代表人: 法定代表人:签约日期: 签约日期:第三方合同 篇2出租方(以下称甲方)承租方(以下称乙方)甲方同意将自己的产权商铺出租给乙方,双方在法律的基础上,经友好协商,制定如下协议:一、 房屋地址甲方出租的商铺坐落于 街 号,建筑面积 平方米。二、 租赁期限双方商定房屋租期为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。三、乙方有下列情形之一的,出租方可以中止合同,收回房屋:1、未经出租方同意乙方擅自将房屋转租、转让或转借的;2、乙方利用乙方屋进行违法经营及犯罪活动的;3、乙方拖欠租金累计达_天的,并赔偿违约金_ 元。合同期满后,如出租方仍接着甲
11、方屋,乙方享有优先权。但租金按当时的物价及四周门市租金涨幅,由双方协商后作适当调整。四、 租金及交纳方式1、每月租金为人民币_,大写:_ 元整。2、乙方以现金预付形式向出租方支付租金,租金定为每_ 支付一次,第一周期租金乙方应于本合同签署之日支付给租赁方。后期,乙方于租金到期日前向租赁方预付下期租金。3、乙方必需根据约定时间向甲方缴纳租金,如无故拖欠,甲方将有权向乙方每天按实欠租金的. %加收滞纳金。五、租赁期间房屋修缮出租方将房屋交给乙方后,乙方的装修及修缮,出租方概不负责,其经营状况也与出租方无关;租期结束或中途双方协商解除合同,乙方不得破坏已装修部分及房屋架构。六、各项费用的缴纳1、物业
12、管理费:乙方自行向物业管理公司交纳;2、水电费:由乙方自行缴纳;(水表底数为_度,电表底数为_度,此度数以后的费用由乙方担当,直至合同期满)3、修理费:租赁期间,由于乙方导致租赁房屋的质量或房屋的内部设施损毁,包括门窗、水电等,修理费由乙方负责。4、运用该房屋进行商业活动产生的其它各项费用均由乙方缴纳,七、出租方与乙方的变更1、假如甲方将房产全部权转移给第三方时,合同对新的房产全部者接着有效。甲方出卖房屋,须提前_天通知乙方,在同等条件下,乙方有优先购买权。2、租赁期间,乙方如因转让或其他缘由将房屋转租给第三方运用,必需事先书面对甲方申请,由第三方书面确认,征得甲方的书面同意。取得运用权的第三
13、方即成为本合同的当事乙方,享有原乙方的权利,担当原乙方的义务。八、违约金和违约责任1、若甲方在乙方没有违反本合同的状况下提前解除合同或租给他人,视为甲方违约,负责赔偿违约金_元。2、若乙方在甲方没有违反本合同的状况下提前解除合同,视为乙方违约,乙方负责赔偿违约金_元。3、乙方违反合同,擅自将乙方屋转给他人运用的视为违约,应支付违约金_元。如因此造成乙方屋损坏的,还应负责修复或赔偿。九、免责条件若租赁房屋因不行抗力的自然灾难导致损毁或造成承租人损失的,双方互不担当责任。租赁期间,若乙方因不行抗力的自然灾难导致不能运用租赁房屋,乙方需马上书面通知甲方。十、争议的解决方式本合同如出现争议,双方应友好
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- 2023 第三 合同
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