工作的心得体会(范本15篇).docx

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1、工作的心得体会（范本15篇）工作的心得体会篇1通过关注团中央和家乡的团组织的微信推送，我了解到2022 年寒假全国大学生“返家乡”社会实践这一活动并积极报名参与, 在实践类别上我选择了政务实践，并在团委的统一安排部署下来 到离家较近的汾阳市西河乡街道办事处进行政务实践，期间，我 们的主要工作是轮班制进行来访人员的信息登记以及体温检测， 并在信访接待室和小微企业服务平台协助工作人员的工作。在疫情防控工作中，我深刻体会到疫情防控一线工作人员工 作的辛苦，我们的工作虽然只是简单地测体温和引导来访人员登 记信息，但是却需要耐心与细致。疫情背后关系的是人的生命安 危，不容许我们有丝毫懈怠。面对一些不愿意

2、配合的群众，我们 用心沟通，告知他近日疫情反复的严峻性以及人员登记的必要性。 由于登记处处于门口处，许多来办事的群众会询问我们某个部门 在哪里，因此我们也充当了引导员的角色，在自身充分了解部门 方位的基础上让人民群众少跑腿，用自己实际行动服务民生。令 我感到温暖的是，群众在办完事离开时会跟我打招呼道别，这让 我感到帮助别人、奉献自己的快乐。在信访工作室和小微企业服务站的工作中，我们帮助工作人 通道里面，这样造成的后果就是没有对旅客进行身份核查，往小 的说是漏盖登机牌，但要是一个根本都没有买票的人员进入到候 机隔离区里面，那造成的后果就很严重了。这从根本上来讲，就 是对自己工作的思想认识不够，没

3、有对安全工作的严肃性和重要 性有足够的认识，在习惯性违章下，安全差错就自然产生了。加 强思想认识，要时时向员工贯彻“安全生产，人人有责”理念， 让该理念真正深入到员工心中，强化员工的安全意识，形成良好 的安全习惯，如影随形，片刻不离，立足岗位，落实岗位责任，做 到“心中有责，行动有责”。二是加强配合，查缺补漏。在工作中，我们要时刻紧绷安全这个弦，但是一个人总难免 会出错，这就需要每个岗位之间的互相弥补，把不安全事件扼杀 在萌芽状态，以安检工作为例，验证员在出现漏盖验讫章的情况 下，引导员能认真复核登机牌，及时发现，就能杜绝漏盖、漏验 的情况，这又回到了落实岗位责任上。“履行自己的岗位职责， 安

4、全深入我心”，只有在做好自己的工作的同时，才能更好的与 其他同事配合，查缺补漏，杜绝安全隐患。每一个员工都是机场这台“大机器”的一颗“螺丝钉”，只 有把安全观念深入心中，履行好自己的岗位职责，安全从“我” 做起，才能让工作顺利安全的开展，才能更好地与其他同事之间相互配合，查缺补漏，保障空防安全。工作的心得体会篇6在我心目中我们院的每个辅导员都是优秀的，每个人都为了 学生付出了很多。我能获得优秀辅导员这一殊荣，我感到非常荣 幸，因为这是学院领导和同事对我过去一年工作的肯定和认可。辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分，是高等学校从 事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健 康成长

5、的指导者和引路人。虽然辅导员工作是很繁琐的，但是细 中见大。一年的辅导员工作，酸甜苦辣皆有之，有时很有成就感， 有时很有挫败感，跟着学生一起成长，自己已经完成从一个学生 到老师的转变，从一个柔弱的性格到很坚强，自己也逐渐成熟。 现我谈一些我的心得体会和大家交流我的第一个体会是：要做一个好的引导者，首先得用自己的 行为赢得学生的尊敬，了解他们的内心活动。同样一句话，在不同的时候、用不同的语气，从不同人的嘴 里说出，会产生截然不同的效果。当学生非常尊重你、崇拜你时， 你说的话，他会非常重视；而当学生在心理根本不接纳你、不认 同你、甚至看不起你时，你说的再多，再苦口婆心，他也懒得听， 只觉得你很烦。

6、而这种尊敬的赢得，可能是通过你不断进取的精 神、你的爱心、你的耐心、你的正直、你的豁达、你所表现的自信心、你的一句鼓励的话语、一个到位的点评、一个信任的眼神而 得到的。在带他们军训的那天开始，就和他们一起在阳光下接受 考验，同时还要记住每个学生的面孔，当你能够脱口而出他们的 名字，他们也会感动，至少知道你在很用心地对待他们，期间和 每个学生都聊过天，了解他们一些学习生活习惯，对以后的工作 是很有帮助的。自己也是严格按照学院规定的“一日生活制度”， 经常查课查寝，看看他们上课的状态，对于经常旷课的学生要批 评教育，了解到他们为什么不能自觉自制。我的第二个体会是：多一些鼓励，少一些数落。大学时期，

7、正是大学生树立人生信心的关键时期。老师在某 时不经意间的一句表扬，可能会让他感谢你一辈子；气极之时的 一句不择言，也可能会让他记恨你一生。我一直告诫自己对学 生一定要多一些鼓励，少一些数落。在这点上自己还是做得不够， 因为有时候并不是所有的学生能够体谅自己的苦心，难免会说一 些气话，但是说实话都是为了他们。虽然学生经常会对一些他们比较感激的老师说，您就像我们 的父母一样关心和帮助我们。学生犯错时，你一定要考虑他们的 情绪、性格特征和思想状况，找个他们能接受的方式进行批评教 育。有些心理素质好或非常调皮的学生，他有什么不对，你可能 可以直接给他指出来，他也比较容易接受。而有些本来就胆小、自卑的学

8、生，一旦犯错，你就得特别注意和他沟通的方式，要学 会很巧妙地给他指出问题。否则他们很容易会因你某句不慎的言 语而使自尊心受到伤害，而一旦受到了伤害，要让他们重新恢复 对你的信任会是很费劲的一件事。他们会觉得从此自己在老师心 目中的地位更低，这也会使得他们将来更胆小、更自卑，见到你 就想躲。所以我觉得即使是批评学生也应找个他能接受的方式， 讲究点艺术。因为批评的目的是让他改进，而不是为了刺伤他。 如他不能接受你的批评，那就无法达到效果。我的第三个体会是：让学生能感觉到你的关心无处不在。虽然我们不能时刻出现在同学们身边，但你应让他们感觉到 你的关心是无处不在的。你不是他们的保姆，但你可以是他们精

9、神家园的引导者、守护者。在特殊的日子里和同学们感到困难和 孤独无助的时候，你无论如何都会及时地出现，做他们坚强的后 盾，给予他们力量。有时，你会发现你所做的一些事，似乎是在 关心某个同学，但你的一言一行，你为人处事的方式，都受到全 班同学的关注。他们在暗暗观察你是怎样对班上同学的。对于一 件事，你处理得好，会给其他同学传达一种信心。处理的不好， 就有可能造成不好的影响和情绪，而且很快会在全班同学中散播, 让所有的同学对你丧失信心。当学生出了事情，自己第一时间要 赶到现场，及时处理。记得在军训期间，有个学生的脚踩到施工的钉子，及时把学生送到医务室，当时自己看到学生痛苦的样子， 自己真的要哭了，还

10、要安慰学生。在后来的紧急事件中，自己能 很果断处理，做到学生放心家长放心。我的第四个体会是：在力所能及的范围内，多一些爱心，多 一些耐心。自己所带的学生中还是有一些贫困生，首先是要帮助他们排 除他们内心的自卑，经常和他们聊聊天，知道他们内心活动，激 励他们学习上的信心！发掘其特长，引导他们自力更生。让我很 感动的是一个学生，在谈过几次之后，给我写了一封信，这个学 生为了凑学费，在暑假期间到广东打工，受不少白眼，但是她告 诉我其实这个世界上还是好人多，因为有一些人对她伸出援手。 在后来的学习生活中，发现她很能吃苦，推荐到学校勤工助学岗 位工作，也得到负责人的好评，在学习上认真勤奋。看到她的成 长

11、，自己也感到欣慰。我的第五个体会是：要主动利用一切机会深入了解学生的思 想状况，帮助他们走出困惑。其实所带的学生都有各自的特点，有一些学生是因为高考没 有发挥好才到这里上学，有一批学生是因为学习习惯不好，自我 抑制能力比较差到这里上学。所以他们的心态就是不一样的。特 别是专科的学生，很多人都没有很明确的目标，以为在大学是没有人管理，自己想怎么样就怎么样，突然有个辅导员查这查那， 感觉自己还是在高中，对于此类学生，还是要心平气和跟其讲道 理，同时要给他们打气，说出他们的闪光点，至少还是有些学生 会了解自己的用心。所带的学生或多或少存在一些心理问题，这些问题，表面上 你可能根本看不出，甚至他的表现

12、会给你一个错觉。比如说，他 明明是个挺自卑的人，但他表现出来的是相当自傲，把很多事情 都不放在心上；有时他明明是个内心很孤独、很封闭的人，但给 人的表象是个开朗的人。所以还是要深入到他们中间，与班委经 常联系，与其父母沟通，要把潜在的危险扼杀在摇篮中。总之，我认为想要做一个好的辅导员，就必须首先热爱这个 职业，这样才会以最大的热情投入到这份工作中。过去的几年我的工作是取得了一点成绩，但这已经属于过去, 我更看重的是过去的这几年中我在工作中不足的方面，因而我会 不断总结经验，弥补这些不足，从而不断提高自己各方面能力， 在以后的工作中更加努力，争取取得更大的成就，以不辜负领导 的希望和同事的信任。

13、工作的心得体会篇7我走进传奇的那一刻，我觉得我好像有那么一种明悟，所以我留下来，我很荣幸成为传奇一员。我是传奇的一名员工，如果要问我：“在传奇工作这么久， 你有什么感觉？”是啊，我会有什么感觉？这些年，我得到了什么? 我成长了吗？我也想知道。而通过这次培训，我想想终于可以再一次明悟：工匠精神， 它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走 向优秀。如果每个人都能从内心深处承认并接受：“我在为他人工作 的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、 敬业，将不再是空洞的口号。在市场化程度越来越高的今天，我们的工作机会都来之不易, 如果不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的

14、人，总是会被 放在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否很强， 也只是一个配角而已。我们每个人只有热爱自己的工作，才能把工作做得最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神、火焰般的热情， 充分发挥自己的特长，那么，即使是做最平凡的工作，也能成为 最精巧的工匠。如果以冷淡的态度去做，哪怕是最高尚的工作，也不过是个 平庸的员工。这更是一种精神、一种态度、一种信仰、一种力量。这种精神与力量会使人奋进，助人成长，直至成为企业的核心竞争力。这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的工匠精 神。你的工作质量往往会决定你的生活质量，只有员工将企业的 事情当做自己的事情来做，将企业当作自己的家，

15、才可以造就一 个充满生机、具有活力的企业，成就自我，超越自我。培训虽已结束，但我每回想一次，便更加明白：这种精神是 多么高尚与执着！充分理解工匠精神，更点燃了我内心的工作热情, 要更加努力的发挥团队精神，在工作中发掘乐趣，在日常的点滴 工作中充分运用工匠精神，把自己与公司发展有机的链接在一机， 共同进步！工作的心得体会篇8首先我清楚地认识到了自己的缺差距，自己能够做什么事情， 这样一来我也能看到自己身上的缺点，需要朝着什么样的方向努 力，在装修公司工作半年的时间，确实让我看到了不一样的地方， 自己有很多做的不足之处，也有一些不知道什么时候就养成的缺 点，还有一些坏毛病，我会时刻的提醒自己，来到

16、这里是锻炼自 己，纠正自己的不足，而不是养生不良习惯，我真的非常感慨， 一开始来到公司的时候，我对这里非常陌生，自己也是懵懵懂懂对自己的工作不知道怎么去做，有的时候甚至会手足无措，所以 我真的非常珍惜，都有这里的工作，现在适应了很多，半年以来， 我坚持自己的方向，也锻炼了很多，磨砺了很多。首先我认为做这份工作就应该踏踏实实，就应该规划一下， 保持着好的状态，工作当中不能够想别的事情，因为做装修工作 本来就非常的细心，学的是室内设计专业，我对自己的灵感有着 很大的信心，有的时候突发奇想就能够想到一个东西，然后马上 给他设计出来，那种感觉是非常好的，是真的感觉到非常的舒适， 我非常享受那种感觉，在

17、工作当中有着不一样的体验，是非常不 错的，知道自己的差距在哪里，知道自己应该去做什么事情，这 样一来也验证了很多道理，也让我在不知不觉当中得到了非常多 的进步，我坚信总有一天我会让自己处在一个好的心态上面，保 持着足够多的精力去做自己想做的事情，这段时间以来我就得到 了很多的成长，我也在工作当中付出了非常多的努力，让自己积 累了很多的工作经验，感慨万千，也让我明白了，在公司跟学校 是完全不同的两个环境，我需要培养自己的，还有更多，我依然 会坚持下去，做的更好。工作的心得体会篇9怀着一种空杯的心态，我有幸参加安徽盐业举办的营销知识 与业务技能培训的培训。在这一次的培训过程中，徽商业学院的教授对营

18、销技巧，客情关系的管理等等进行了详细介绍，并对其 中的一些进行了重点讲解，包括营销技巧中的策略，如何开拓市 场，如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用大量生 动的案例教学，实用性和操作性强，采用互动和现场问答等方式， 生动易懂，张弛有度，使我们在轻松的学习中掌握更多的方法和 技能。此次培训得到了大家的高度评价和认可。下面就此次培训， 我简单谈谈我的。一、自信心+诚心+有心+合作心信心是一个人办事的动力，信心是一种力量。每天工作开始 的时候，都要鼓励自己。要用一种必胜的心态去面对客户和消费 者，在推销商品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只 要把自己推销给客户了，才能把产品推销给客

19、户。凡事要有诚心， 心态是决定一个人做事的基本要求，必须抱着一颗真诚的心，诚 恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当 朋友，才会接受你的产品。业务代表是公司的形象，企业素质的 体现，是连接企业与社会，消费者，经销商的枢纽，信任是你业 务的保障。处处留心皆学问，要养成勤于思考，善于销售经验。 机会是留给有准备的人，同时也留给有心的人，作为业务员，客 户的每一点变化都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人 不断的提高自己。销售靠合作，离不开领导的英明决策，离不开员进行资料打印和文件整理等基础工作。这些工作虽然很简单， 但却都深刻体现了群众利益无小事，一枝一叶总关情。在这个过 程

20、中，我也感受到了来自别人的关心与帮助，如每日提供的热水、 楼下轮班时的暖气等等，他们在工作中所体现的负责与细致也给 我们树立了良好的榜样。通过这段时间的社会实践，我们深入了解了党政机关的工作 内容，自身的政治素养、理论联系实际能力、解决问题能力、为 人民办实事能力都有了显著提升。在今后，我们也将努力学习科 学文化知识，提升自己的各方面本领，学成后用实际行动为建设 家乡、服务家乡做出积极贡献！ 工作的心得体会篇2不知不觉来公司已经一个月了，这段时间感觉自己每天都在成 长和进步，忙碌的工作让自己特别踏实，不再有悬空的漂浮感， 而是把这里当作最好的归宿，如春蚕吐丝般，尽力去奉献一丝一 缕的力量。行政

21、部是企业的后勤保障部门，作为公司强有力的制度执行 官，不仅要做好对外关系处理、安全监督，还要做到上下联络沟 通工作，及时向领导反映情况、反馈信息，让各部门间相互配合、 综合协调。因此，大到公司外联，小到员工手上的每一只笔、每 一个本子，都要安排统筹到位。工作的同时也感受到了企业以人公司的运筹帷幄，离不开各部门的支持配合。总的一句话，耐心 细致，感动至上。二、销售+市场+策略一件好的产品，要有好的市场，好的营销策略。同时网络的 建设是销售产品的主宰，让你掌握产品的一切相关事由。开发市 场需增进与客户的友谊，熟悉客户的经营状况，改善自身经营管 理水平，更好的将产品推销到客户手上。好的营销策略是有准

22、备 的，有的，是帮助客户怎样更好的去销售产品，为客户出谋划策， 包装产品，做促销活动。让客户觉的你是真诚的人，是可以信赖 的人。我们和客户是利益的纽带是信任的保证。通过了这次培训，我受益匪浅，真正认识到营销技巧和客情 关系在工作中的重要性和必要性。我们要保持一个积极的心态， 要有信心，责任心，要有虚心，进取心，要有恒心，要有感恩之 心，做到超越平凡，追求卓越。工作的心得体会篇10陶行知先生说：“教育不是灌输知识，而是将开发文化宝库 的钥匙尽我们知道的交给学生。”来到贾家庄中学已经是第三周了，这三周里我从学校里的老 师、学生和与我一同来到该校实习的同学身上学到了许多知识， 让我对教育、教学和生活

23、有了更深刻的认识。从上周开始，学校组织实习生听评课，我听了几位富有经验 的老教师的课程。有两位老师让我深刻地领略了什么叫一堂好课。 第一位是位历史老师，这位老师讲课引人入胜，让我听得津津有 味。他在不知不觉间将知识传输给学生，让学生领略中华历史的 源远流长，又如春雨般润物细无声地锻炼了学生的实践能力。第 二位是位语文老师。这位语文老师功底深厚，讲课如同进入一首 美妙的诗词意境。听完课后，真可以说用目瞪口呆来形容我当时 的感觉了。我在以前就读过开头陶行知先生的那句话，可以理解教育不 是灌输知识，却对如何做一直不得其法，听了这两位的课，我积 累了在实际的课堂中应该如何去引导学生掌握知识的方法。而学

24、生们让我了解了处在这个年龄的学生是多么可爱，但同 时也很调皮。作为一名老师，对待他们应该严慈相济，才能管理 好一个班级。而与同在实习地点的师大实习生的相互交流，让我 学习到一个新的教师在教学过程遇到的各种问题，我们在相互探 讨中找出了更为好的处理方法。在这三周中，我和同学们一起度过了教师节，学校为这个节 日排练了一个合唱节目，这个节目是由我校音乐学院和舞蹈学院 的两位实习生排练的，其余的实习生也参与到了这次合唱节目中。 教师节那日，我们和学生的表演赢得台下多次激烈的掌声，这是一次非常成功的表演。尽管刚来这个学校时，我曾因为艰苦的条件而产生丝丝灰心 丧气，但现在的我却十分珍惜这次实习机会，希望在

25、这学期的实 习结束时，我可以收获更多的知识经验。工作的心得体会篇11受经济快速发展的强劲拉动以及煤炭作为我国基础能源和重 要原料的战略地位的影响，煤炭产量激增，未来仍将处在高位增 长阶段，受利益驱动，煤炭企业常把生产任务摆在第一位，而机 电安全则摆在被动应付生产、充当配角的位置。随着安全质量标 准化的要求，机电管理被提到了与生产管理同样重要的位置。下 来我就机电的几方面心得讨论一下。我们煤矿机电管理工作中存在的问题依然是很多的。主要存 在以下几方面问题：一、机电监察力度和深度不够煤矿机电专业性强，所涉及的知识面相当广泛，要求机电人 员素质全面，我们矿专业人员少，而机电运输系统战线长、范围 广，

26、安全监察普遍采用抽查式，监察的随机性大，缺乏全面性， 缺乏主动性。矿井机电较其他专业复杂，而现场监察中，基本上 放在设备状况是否失去防爆性能，一些表面现象掩盖不少深层次 问题，缺乏对管理制度、安全性能、动态情况的了解。在监察中，自己去动手、去打开开关、去检查各类保护、去翻阅各类记录资 料，深入采掘工作面、深入机房、深入到车间、区队发现问题、督 促被检单位整改的情况少。其次，超能力生产与设备老化。设备 “连轴转”现象很普遍，没有足够的检修保养时间，一些设备存 在老化现象，加之这些年对设备的技术测定不及时，测试手段落 后，对存在的问题难以发现，事故隐患不少。再次，深部开采对 机电管理的影响。随着矿

27、井延深开采，多水平提升，接力排水， 造成了供电线路加长、负荷增加、网络复杂的现象。如果不加强 管理，不进行技术改造，不加大安全投入，就有可能酿成大的事 故。针对此，我们在加强煤矿机电管理工作方面应该倍加重视。1、加强安全教育和培训力度煤矿安全是一个系统工程，无论是管理者、职工、还是安全 监察员，都要从讲政治的高度来做好安全工作，确保煤矿职工生 命和国家财产的安全，尽一切力量扭转煤矿安全生产的被动局面。 为搞好职工技能培训工作，应采取自培、委培、自考和技能大赛 等多种形式加快技能人才培养，实施“职工技能等级达标培训工 程”，普及中级工等级培训，特种作业人员，必须持证上岗，通 过集中学习、定向培养

28、等形式，强化专业工种、要害工种的安全 技术培训；要完善激励机制等，充分发挥首席技术人才和高级技工人员的“传、帮、带”作用，加快建设一支高素质、能驾驭新技术的机电专业人才队伍, 促进机电工作尽快走上良性循环、健康发展的轨道。2、提高机电人员的整体素质煤矿机电人员，要认真学习专业知识，全面提高自身的综合 素质，集中优势的机电监察力量，对煤矿进行地毯式的逐台设备、 逐线、逐面地全面监察，不折不扣地按煤矿安全规程和有关 规定监察，不留情面，该停的坚决依法停下来，决不手软。要用 铁脸面、铁心肠、铁手腕去严格执法，公正执法，以身作则，摆正 监察与被监察、监察与服务的关系。3、积极采用新装备、新技术、新工艺

29、推广使用新设备、新技术、新工艺，特别是创造条件使用综 合机械化掘进设备，避免采用低设备投入、大量投入人员、点多 面广、效率低下的人海战术，应走出恶性循环圈，采用先进工艺 流程，合理控制作业点和作业面个数，减少事故发生源的个数， 真正实现矿井的安全、高产、高效。4、建立健全各种规章制度制度是一种约束机制，是指导职工如何开展工作的尺度，只 有制度完善、管理到位、责任到位，才能保障机电设备的正常运 转。而安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度，是企业所 有安全生产管理制度的核心。因此，为贯彻落实安全生产方针，必须严格落实生产责任制、工种岗位责任制、事故责任追究制等， 实行安全工作人人管理，让每个人

30、、每个部门、每个单位都要负 起职责范围内的安全工作，使安全工作做到层层有人抓，事事有 人管，人人有专责。要做好机电管理，必须从搞好安全、服务生产、降本增效、技 术创新的角度进行定位，把工作方向和着力点放在提高安全装备 水平，引导生产力发展，要高度重视机电设备投入和技术创新工 作，不断推进技术创新和升级。要结合企业实际，通过设备检修 工作，加强井下电气设备和流动设备管理提高安全生产。工作的心得体会篇12一位70多岁的老年妇女前来投诉，因为医务人员拒绝了她输 自带药物的要求。老人对此表示强烈不满：“我前段时间在三级 医院开的治心脏病的药没有用完，前几天坐车时连同发票、输液 凭证等都让小偷给偷走了，

31、我就这么倒霉。今天想在你们医院将 药输完，怎么就这么难！就没人能帮助我这个老太太了吗？这药 也不是我自己生产的，怎么你们说不能输就不能输了呢？花了那 么多钱，不输完这是浪费。医务人员真那么忙吗？跟我多说几句 话都不行吗？医生护士都这么冷漠，这还是医院吗？ ”要知道没 有凭证，任何一家医院都不可能满足老人的要求。但是，老人还是在不停地控诉。她的抱怨和牢骚让我突然意识到，老人来找我 的目的主要不是为了解决输液问题的，也不是投诉医疗服务态度, 而是为了发泄内心的不满情绪。当然，这“不满”也不全是针对 医务人员的冷漠和拒绝，更多的是她自己的遭遇：老年人的孤独 无助、寂寞无奈看来，要想让老人内心重归平和

32、，任何巧妙的解释与辩护都 显得很苍白，都不可能满足老人的需求，甚至会适得其反。此刻， 唯有真诚倾听，才能帮助老人释放内心的苦闷。老人诉说了大约 有10分钟，其间，我会插上一两句：“您喝口水？ ” “希望您能 理解我们医护人员的难处。”之后，老人说：“我知道你们的难 处。我也就是发发牢骚。请你给我留个电话，有事好找你们。” 按照老人的要求，我给她留下便条。然后，老人起身走了。望着 老人蹒跚离去的背影，我心中不免生出几分感慨与悲凉。孤独的 老人，因疾病困扰而内心充满恐惧和焦虑，他们最需要的是倾诉 与倾听：向人倾诉内心的困惑，有人倾听内心的声音。医学本应具备倾听的内涵，但伴随着社会的发展以及医学现

33、代化进程的加快，医生倾听患者内心声音的时间一再被压缩，以 致成为一种奢侈。在医生总体不足与稀缺的背景下，对于诊室外 焦急等待的病人而言，医生用5分钟看一位病人都有耗费时间太 长之嫌；而对于诊室内正在医疗的病人，5分钟的“快餐式”医疗根本谈不上去对患者进行关爱。医生的医疗工作被工具化、理性化为冷漠的流水线。在紧张 的医患关系下，医生更是丧失了倾听的耐心与勇气，甚至恐惧自 己对病人表达的关爱会被误解而招来无妄之灾。我不免要担心， 没有倾听的医学将被异化为科学理性的奴隶，而这绝非社会所能 接受的。面对疾病谱的变迁与生活状况的持续改进，医生的医疗 任务和使命也应当作适应性调整，倾听与叙事、交流与互动应

34、越 来越被重视。医学需要重新找回倾听的激情，医生要放下包袱， 听患者讲一讲他们的故事。工作的心得体会篇13来到四个月以后，我参加了举办的新员工的入职培训班， 在连续的三天时间中，我接受了公司高管的言传身教。培训氛围 轻松自由，我感受到了文化，能更好的成为中的一份子了。培训包括了公司运行的各个方面：人事、行政、战略、产品、 财务、采购、物流、工作心态。培训人都是各条战线上的负责人， 他们把工作中遇到的实际问题详细、生动地向我们阐述，让我们 对自己手头的工作有了更深的理解，对业务链条也能整体把握了。 印象最深的是程师傅，身为采购的我因为和物流部协作比较多， 对他说到的发货错误、到货问题都有实际体验

35、，程师傅也把他多 年的经验蕴含在讲解之中，真不愧是连续多月的后勤评比冠军。作为新员工能有机会接受公司这样的培训我感到是非常幸运 的，足见对员工的重视和负责。整个培训过程中，公司高层既 有对专业知识的灌输，还有将文化和价值观的娓娓道来。我知 道了是一个讲诚信的公司，是一个团结的集体，未来发展中会 成为行业的龙头公司。和同去的商务部同事相比，采购部和各部门的协作更多些， 担任的工作也更重要些。在培训过程中我也感到高层说到的方方 面面自己在工作中时常碰到，所以也深感自己的责任。我很感谢 公司让我尝试这么有挑战性的岗位，也感谢公司给以我接受培训 的机会，在，我会尽职尽责的把工作做好。工作的心得体会篇1

36、420年，我的防汛工作在上级相关部门和区防汛办的指导帮 助下，坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防 汛方针，立足防大汛、抗大灾，加大防范力度，强化应急处置，狠 抓汛前、汛中各项工作的落实，确保了汛期安全，较好地完成了 今年防汛目标任务。现将防汛工作情况总结如下：一、主要做法及特点（一）加强组织领导，明确职责任务。我组高度重视防汛 工作，为扎实做好交通运输行业防汛工作，成立了以一组书记、局 长任组长的防汛工作领导小组，并下设防汛工作领导小组办公室，加强了对防汛工作的组织领导。根据上级做好防汛工作的要求， 结合交通运输行业的实际，拟制下发了市新都区交通运输局 关于做好20年汛前准备工

37、作通知,召开了防汛工作专题会议， 对防汛工作进行了安排和部署，明确了各单位今年防汛工作的重 点，把防汛工作目标任务全面落实到单位和个人。（二）加大物资储备，建强抢险队伍。针对今年汛期早，汛期长的实际，我们加大了防汛物资器材的储备，储备了麻袋一条、 编织袋一条、柴油一吨、编织胶布平方米、砂石料一万立方米、 水泥吨、桩木立方米，铅丝公斤、救生衣件、抢险工具 一件、发电机2台等物资器材，并组织了一辆货车、一辆客车备勤，完全满足防汛抢险物资器材的需要。选调了人，组建了支 发现“石化大件路下游新都岸护岸被洪水冲刷，有部分段面垮塌 现象，对大桥桥台构成威胁”这一情况，组织了公路抢险应急演 练。通过演练，既

38、锻炼了队伍，又提高了应急协调组织能力。抢险队伍。并在_月_日,假想我区天降暴雨,路政人员雨中巡查（三）开展汛前普查，集中力量整治。一月上旬，由局领导带 队组织局安全监督科、交管所、执法大队、公路所等相关人员对 全区的道路交通、客运企业、车站、在建工地等进行了一次汛前 安全大检查。检查中发现新新路、成环路等6条道路部分边沟和 排水设施被填埋或占用，道路排水不通畅，石木路一号桥左侧第_、 为本的良好的工作氛围，领导对员工的关怀，就像冬日里的阳光， 温暖着每一个人的心，同事之间的和睦与融洽，让工作变得更加 简单而有力量。与实习生同事的相处是愉快的，刚入社会的他们青春而有朝 气，热情而且好学。从他们身

39、上我时常会看到自己曾经的影子， 一直对自己说：要永远葆有有一颗年轻的心，要有积极的心态。 而与他们同龄的我，却有着不一样的人生经历与心态。曾经历过 风雨的洗礼，我已经不再是温室里的一朵小花，我也不再把自己 当个孩子。但我感谢曾经所遭遇的一切，所遇到的每一个人、每 一件事情，它让我有勇气去面对现在的一切困难与挑战。就像拓 展训练时的高空断桥项目，虽然站在上面心里害怕到了极点，但 还是很开心的对教练说：我不怕！我告诉自己不害怕，于是就真 的一点也不怕了。其实人有的时候就是这样，你越是畏畏缩缩， 越是难以控制内心的恐惧正如河流汇成大海，山川构筑江山一般，一个企业要想做强、 做大、做久，必须要有自己独

40、特的企业文化。万千百货倚赖集 团强大的背景作依托，当然传承了董事长所说的“人生追求的 最高境界是精神追求，企业经营的最高层次是经营文化”的经营 理念。在企业内部，制度保证标准、文化超越标准。一切事情严 格依照制度和流程执行，尽量将复杂的事情简单化，以提高工作一块桥板出现较大纵向裂缝等隐患问题，我局立即采取对石木路4 号桥左侧进行封闭交通措施，组织人员对第_、一块桥板进行现浇 换板，消除隐患。安排道路养护单位对管养的道路边沟、涵洞、 桥梁、下穿通道泵站和道路雨水井及水算子等排水设施进行了集 中清掏，共计清掏边沟公里、水算子处，转运淤塞物_M3；对 路、路、一路3座下穿通道泵站排水设施进行了清掏转

41、运淤 积物_M3,同时对3座水泵房设施进行了检修，保证了抽（排） 水设备的良好运行。（四）加强汛期巡查，有效应对处置。进入汛期以来，我们以 雨为令，加强巡查，突出道路运输、水上运输、客运企业、车站、 在建工地等单位的的检查督导，查出隐患一起，整改一起。一月初, 我局还联合区安监局对青白江大桥施工项目部及施工现场进行了 检查，发现施工现场存在配电设施设置位置不合理等安全隐患问 题，责令施工方限期整改。加大对渡口、道路桥梁、下穿通道、泵 房等防汛重点部位的巡查力度，发现并处置病害桥梁3座，恢复 石木路光辉村道路左侧挡土墙米（高米，宽米）。（五）集中力量，加快水毁桥梁修复。去年，”洪灾中， 我区大道

42、大桥、新洛路张家庵大桥、江大桥等一座桥梁受到 不同程度的损毁。为了使受损桥梁尽快恢复正常通行功能，我局 集中力量，组织人员在今年4月份启动了修复加固工作，目前已完成7座桥梁加固修复工作，其中老成彭路龙桥因汛期暂停施工, 目前现已复工，抓紧抢修。（六）加强防汛值守，保证指挥畅通。为落实防汛应急值班 制度，我专门设立了防汛（应急）值班室，下发了市新都区 交通运输局值班安排通知。要求全局在编人员无条件地参加防汛 值班工作，严格落实小时值班和领导带班制度，值班人员必须 在岗在位，认真履职，认真做好防汛值班记录，确保一旦发生汛 情（灾情）能及时传达，及时采取有效措施进行抢险救灾，将损 失降到最低。二、存

43、在的问题及不足个别单位防汛工作开展不及时，防汛预案可操作性不强，防 汛抢险演练针对性不强。三、下一步打算在20_年防汛工作的基础上，加强对我区交通运输行业防汛 工作的督导和隐患治理工作，强化防汛抢险应急演练，以确保我 区交通运输行业平安渡汛。工作的心得体会篇15我公司在去年对电费整治的基础上，今年对供热费进行了彻 底清算，为了保证交费面积的准确，我公司专门派人到各单位测 量面积，在此过程中，对站前枢纽大楼的面积提出了质疑，经多方求证并与热力公司沟通，终于认定了我们的结果，最后通过多 种手段，终于追回了多年多交的供热费45万余元，为局挽回了多 年的损失。除此之外，今年供热费虽然上调了价格，但我局

44、所付 出的却与去年基本上持平，原因是今年我局将供热费收缴工作交 给了物业公司代收，甩掉了许多现已不应在我局报销的住户。一、增收节支，例行节约。1、冬煤反季进场，从根本上避免了迎季的价高质低的普遍问 题，并从用量上进行了仔细核算，严格压缩了每年的进货量，使 得今年的冬煤物美价廉，保质保量。在保管问题上，将煤传成堆， 用草、泥将煤堆盖起来，使煤免受风吹雨淋，并从根本上控制了 冬煤丢失的现象。仅此一项，就为局节省资金十余万元。2、为节约购买桌椅的资金，避免浪费，我公司组织专人对全 局各局所的办公桌椅进行了维修，一年来，共维修办公桌171张， 其中大修85张，办公椅115把，与购买的成本相比，维修所付

45、出 的工费及材料费真是相差太多，仅此一项，就为局节省资金4万o3、坚持原则，坚决抵制不合理收费。我公司根据规定，邮政局属于提供普遍服务的公益性企业，在许多收费项目上都应享受 一定的优惠，据此我公司与各收费单位多次协调，在许多方面都 争取到了一定的优惠政策，为局节约资金30多万元。二、采购、计划调拨、保管各人分管，有章可循。为使得采购商品在质量上和价格上都有所保证，我公司专门 成立采购小组，定期到市场去了解商品的价格及质量情况，并及 时征求全局各使用单位的意见，尽量满足大家的需要，对不合格 商品坚决不入库，其中也发生过因进货质量问题，损失由采购员 弥补的事情。经这样严格的审查，我们才能保证每批进

46、货都物美 价廉。为保证用最小量的库存来周转，我公司在计划调拨上采取了 月报计划月查库存的原则，使得我们不占用过多资金就能保证全 局的生产之需20_年物业公司工作总结20_年物业公司工作总 结。保管工作能做帐物相符，货物陈列整齐，每月能及时清点库 存，并保证平时付料的及时性，为全局各部门的生产之需提供了 有效的保证。三、房产维修、电气维修改造工作紧张有序，保质保量。1、维修工作针对我局点多、面广的特点，除按照承诺要求每 半月巡访一次外，我们把需要维修的工作也按轻重缓急进行了登 记记录，在时间上、顺序上进行了合理安排和调度，做了许多细 致的工作。首先是对更换佳西局地沟内严重腐蚀的热化管线百余 米，

47、为了完成这项工作，维修股的同志们不怕苦、不怕累，在地沟里一干就是十几个小时，用了一周的时间终于把地沟内的管线 更换一新，保证了今冬的供暖问题。二是通过与热力公司积极沟 通协调，自己组织人力对长安局、通江所、光复所、中山投递班 等进行了热化分户改造，工作质量都达到了热力公司所要求的标 准。还对沿江局进行热化管线的重新敷设，对散热片进行了重新 安装，通过认真细致的探察研究，对锅炉位置进行了调整，改造 之后的供热效果非常理想。三是提前做好冬防保暖工作，组织木 工利用近一个月的时间对全局破损的玻璃进行了重新安装，及时 修补并安装了门帘、门条等设施，受到了全局各单位的赞扬。2、电气维修方面也做了许多工作

48、，除了按承诺要求保证日常 维修任务之外，为14个局所进行了灯具集中改造，将格栅灯更换 为铁管灯，共用灯具460余套，每月可节电1.8万度利用晚间休 息时间改造局所台席34个，节约成本1.5万元。另外，变电所在 人员少的情况下，能按规定做好例行的值班工作，而且经常加班 加点对局所进行维修保养，保证全局各单位的正常用电，一年来， 累计更换灯管225次，排队各种故障102次，为局做出了突出贡 献。四、积极参与生产营销，为局经营工作尽微薄之力。我公司是属于后勤服务部门，人员素质参差不齐，劳务工多、 国营工少，而且各工种的工资标准也比较低，但面对局里每次下达的指导性任务，我们从来都没有放弃，也没有等靠思想，而是 每一次都积极鼓励职工，为职工讲清楚支持经营工作的必要性， 使得职工从思想上真正认识到我们是邮政局的主人，邮政局的兴 衰决定着我们每个人的命运，所以这一年来，我们积极完成了储 蓄指标，正在努力完成电信业务的推销和拜年卡的销售工作，难 度可想而知，但我们的职工本着为局尽自己一份微薄之力的朴实 想法，在公司领导的正确引导下，积极主动地投入到营销战役中 去。五、积极组建职工食堂，方便职工生活。局里为从根本上解决职工中午就餐问题，经多次研究，决定 组建职工食堂，并分归物业公司管理。实际上这是一项很难做好 的工作，但公