2022年公司活动策划方案范文汇总六篇.docx

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1、2022年公司活动策划方案范文汇总六篇公司活动策划方案范文汇总六篇为有力保证事情或工作开展的水平质量，经常须要预先制定方案，方案指的是为某一次行动所制定的安排类文书。那么问题来了，方案应当怎么写？下面是我为大家收集的公司活动策划方案8篇，欢迎阅读与保藏。公司活动策划方案 篇1(1)公司是个大家庭，增加团队凝合力和员工归宿感。打破一家一户团聚过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参与团队的中秋亲情会。(2)让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。(3)激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工

2、作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)。(4)提倡“欢乐工作华蜜生活”的平衡理念，强化人与人之间的和谐相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。(5)敬重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光辉，弘扬中国民族文化，提升员工的文化素养。公司中秋节活动对象：全体员工及其家属公司中秋节活动时间：农历八月十五(或十四)晚公司中秋节活动流程：1、团队负责人致欢迎辞2、舞台剧中秋溯源。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板(三句半，二人转)瞧我们这一家子内容是分别介绍本团队的员工4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成果与贡献，赐予不同的荣誉称号，并颁发

3、相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。5、家庭秀。全部家庭才艺表演，或是进行家庭嬉戏。6、音乐故事蓝绸带。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同嘉奖标准(以家庭型嘉奖为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去嘉奖指标。9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。中秋节活动打算：1、大小适合的场地及布置2、音效、碟片打算3、员工奖品打算4、业务推动方案奖品打算5、蓝绸带打算6、相关节目打算7、中秋礼物打算中秋节礼品相

4、关支持方案一、公司中秋节活动场地布置方面可用公司专用汽球装饰以创建出节日的快乐气氛，并在职场内悬挂公司司旗，体现公司专业良好企业形象。二、公司中秋节活动员工奖品(依据不同员工特征，给其评以相应的荣誉称号，并颁发奖品)给每人颁发荣誉称号的喜报，并赐予价值20元以内的奖品以资激励，如：价值5元的滑动式名片盒、价值6元的欢乐小子价值15元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔三、公司中秋节业务推动奖品(设定不同的业绩标准，让员工与其家属共同选择，并有奖品达到激励最佳效果)价值20元以内的礼品：广告三节伞、直柄伞、保温杯、奇趣手牵手餐具价值30元以内的礼品：浴室套装(四件套、三件套、二件套)、水果削皮

5、器、银光杯价值50元以内的礼品：健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯价值100元以内的礼品：苹果氧吧、时尚对表、化妆镜、水晶摆件四、表演节目奖(可评出最佳默契奖、最佳表演奖、最佳密切奖并授予不同的奖项礼品)价值10元以内礼品：水晶杯垫、情侣开瓶器、QQ杯价值20元以内礼品：卡通电话机、卡通收音机、浴室三件套、迷你吹风筒、奥运钥匙扣价值30元以内礼品：摩托车雨披、CD盒、不锈钢餐具套装五、中秋节礼品(赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候)价值60元的温馨团聚系列：月饼礼盒+米奇家庭餐具价值98元的秋月雅韵系列：月饼礼盒+健康之路价值128元的绿之光系列：月饼礼盒+有机杂粮礼盒注明

6、：以上礼品介绍仅供参考，各公司可依据各自不同需求再作相应调整，详细需求可也可参照优优祝愿礼品书目再作选择。为表示对员工家属的敬重，可发请柬邀请其参与，同时体现公司的良好企业形象。公司活动策划方案 篇21：依据公司统计的将要参与此次活动的详细人数，确定活动的详细场所，然后根公司的自身状况和要求，确定详细的活动时间，以下时间仅供参考。2：活动前：早上9点活动起先进行，首先，由活动负责人，在活动之前进行讲话，讲话内容则围绕以上陈述的策划纲领和贵公司对新老顾客的各项实惠政策以及贵公司的最新产品科技等绽开。讲话主要是为了向大家展示公司的实力和潜力。讲话时间应适当限制在30分钟左右。3：活动中：讲话结束后

7、将进入到这次活动的实质性部分，公司应当让新老顾客阐述对公司产品的相识，其中可包括不满或者表扬，答谢会不应当只是贵公司对老顾客的一个答谢活动，活动的主要受益方还应当是在公司，在活动中，通过与顾客的互动环节，使公司进一步了解到自己产品和服务各方面的不足之处，进而，更好的改善公司的服务和生产。同时，也让顾客们知道公司对他们的服务看法是优秀的，能够听取他们的看法，并依据他们所供应的看法，对以后的产品和服务的不当之处加以改善，信任在今后的产品选择中，顾客仍将选择本公司的产品。互动时间以一个半小时左右最佳4：结束前：公司可打算适当礼物（依照公司的详细要求打算，在此将不做详细说明），礼物的发放对象主要是老顾

8、客，若这次活动中有并未运用公司产品的参与者，却是本公司产品的潜在消费者，应当在其中，抽取肯定人数，也可获得本公司奖品，让大家可以看到本公司的实力和实实在在的实惠，使其日后成为公司真正的消费者。5：结束后：通过此次答谢会，公司不仅会达到答谢客户的目的，还可以扩大公司知名度。会议在12点左右结束最佳。在答谢会结束后，假如状况允许公司可组织进行聚餐，之后可进行肯定的消遣活动。公司活动策划方案 篇3一、活动名称：山东三川集团“庆五一，大家一起来”消遣活动二、活动目的：在五一国际劳动节来临之际，我们要充分发挥三川员工的文艺表演才能，大家一起来参加，丰富全体员工的文化消遣生活。三、活动时间：20xx年5月

9、1日下午2点起先四、活动地点：山东三川集团2楼会议室五、参与人员：山东三川集团全体员工六、主持人：XX和XX七、留意事项：1、要留意时间支配，依据现场气氛，敏捷驾驭节奏；2、要遵守活动规则，主动参加，调动活动气氛；3、在活动过程中坚持适度原则，就要活泼但不失庄重；4、活动分为集体嬉戏类和个人表演类，希望大家能主动报名，共同消遣。个人表演类每个部门至少供应2个节目，其他依据状况公司会作详细支配。八、活动流程：1、主持人介绍活动的基本状况，请领导致辞；2、领导致辞；3、消遣互动；热场嬉戏：现场每一个人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。每一个人在两个容

10、器中各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以“今日下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出来，大家可以随意写的。（1）嬉戏类：大力神（扳手腕）：找张桌子当擂台，一个人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕嬉戏。标准就是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参与的人要在短短的10秒内扳倒擂主才算赢。假如参与嬉戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。学问问答：依据三川集团的基本状况，设定题目，为了考察大家对我们公司的了解程度，有利于员工更具体全面的了解我们公司，增加主子翁意识。（2）表演类：自由K歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参加，氛围活跃。自由发挥：参加人员可

11、以依据每一个人自己的爱好爱好，选择自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球（3）我们都是一家人，沟通沟通：由于平常领导和员工都忙于工作，彼此沟通的机会较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司将来的发展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调动员工工作的主动性，更好地建设三川集团！4、总结评优（1）领导对本次活动进行点评总结；（2）主持人依据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的团队和个人予以嘉奖。公司活动策划方案 篇4一、时间：20xx年x月x日二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)

12、三、参与人员：公司全体员工四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时五、活动目的：1、增加员工的凝合力，点燃全公司员工新一年工作的热忱，提高化妆品的销售佳绩。2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、年会主题：1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作安排大会(会议)2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)七、年会支配：1、年会人员支配及职责：(1)会场总负责：王伟智(2)年会策划、会议节目支配：孙小小(3)酒店支配与协调：孙小小(4)

13、现场拍照、摄影：公司摄影师(5)场景布置：人员支配待定(6)活动主持：孙小小2、会场布置：(1)明月酒店主会场(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题b、彩带、气球点缀会场(音乐)3.会场物品需求(详见附件一)4.优秀员工评比：参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)评比方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)奖品设置：详见附件二八、年会活动流程：(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会起先。2、14:0

14、0由主持人宣布员工大会起先，并宣布各部门汇报依次3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作安排汇报(每人也许20分钟)4、16：00大会进行其次项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预料1小时)5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。7、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作安排大会圆满结束。(二)天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)1、主持人宣布员工答谢会起先，各部门节目表演(节目名单待定)

15、2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参加奖，并进行奖品颁发(见附件二)3、嬉戏时间：(嬉戏详细规则见附件四) (1)“欢乐袋鼠” (2)“背夹气球” (3)“萝卜蹲” (4)“数7嬉戏”每个嬉戏获胜队伍均可获得奖品4、主持人宣布晚宴正式起先：5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)6、员工答谢会结束。附二：奖项及奖品1、优秀员工嘉奖：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名 奖品：2、表演嘉奖：一、二、三、参加奖，四个奖项 奖品：3、嬉戏嘉奖：共计4个嬉戏 奖品：附三：签到表 签到表.xls附四：嬉

16、戏规则1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。随意指定一种颜色的萝卜起先下蹲，在下蹲的同时还须要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有刚好下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。2、数七嬉戏：随意一人起先从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必需跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。假如有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点接着夹气球。假如在跑动时气球落地，两人要从起点重新出 3 发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。

17、一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点打算好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球4、欢乐袋鼠：参与人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(肯定要有男有女) 将嬉戏规则告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小组人员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。 背景音乐起， 主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员打算，渐渐加快。 采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，肯定要有比较难的放在最终如药片、糖果、一毛钱 聪

18、慧的主持人还可以临时选择一些东西。公司活动策划方案 篇5一、活动目的为了增进各部门员工之间的相互了解，增加团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围；进而加深员工对公司的归属感，在消遣活动的同时培育大家在团队合作和处理事情等方面的实力，值中秋节之际，人事行政部建议组织公司全体员工前往凤凰山进行烧烤活动。二、活动组织活动组织：人事行政部活动地点：凤凰山烧烤场活动时间：20xx年9月18日下午（星期六）参与人员：公司全体人员，活动以自愿报名参与为原则。交通方式：按部门组织队伍，步行到目的地。三、活动运作人事行政部负责整拟定活动策划方案及落实各项详细内容（包括统计情愿参与此次活动的人员名单、活动物资的打算

19、、嬉戏的打算等）四、活动详细支配a、活动负责人支配1、*负责沟通和统计参与这次活动的成员名单；2、*负责联系烧烤场及本活动的各项工作落实；3、*和*负责各项活动物资的购买（烧烤食物、水、烧烤用品等）；4、*负责烧烤物品的落实摆放；（帮助队长工作人员：*共11人）5、*负责活动的现场拍摄；*负责山下、中途拍摄，*负责山上拍照，得奖人员个个都需照相。6、袁经理主导各部门主管负责各部人员组织、带领及人员动态状况、集合;7、*负责嬉戏组织。8、赵工负责登山裁判，发放证书，*负责中途登山纪律监察。b、活动时间详细进程1、参与人员报名时间截止到9月15日上午11:30分2、9月18日下午动身。时间支配活动

20、内容13：30公司2号门集合14：00准时动身14：50到达目的地（凤凰山烧烤场）15：00-15：20登山竞赛组织（讲竞赛规则、发放登山资格证）竞赛人员合影15：20登山竞赛起先16：00登山人员在庙门口广场集合，拍照留影16：30烧烤场集合16：30-17：00烧烤活动打算工作，团队嬉戏17：00-20：00烧烤（人员自由组合）20：00自行返厂五、活动经费预算1、烧烤炉单价：节假日市价（时间为5小时）1）租大炉（12-16人），80元/个（送炭5斤，网1张）2）租中炉（8-10人），70元/个（送炭4斤，网1张）3）租小炉（6人），60元/个（送炭3斤，网1张）210人参与，费用预算：1

21、、租炉210/12人=18个炉*80元/个炉=1440元2、食品15元/人*210人=3150元3、登山奖金1100元+其它临时备用金410元=1510元4、合计：6100元六、留意事项1、路上队伍要求整齐有序,活动时要留意平安。2、维护公司形象，不得在公共场所乱丢果皮、垃圾、攀摘花木。3、一切事情听指挥，如有事情必需先报告，手机保持开机，便利联系。4、不得搞奢侈,烤熟再食,不得暴饮暴食，留意饮食卫生。5、活动结束后找出不足的地方，写出总结，为下次活动积累阅历。依据员工的看法和视察，探讨总结此次活动的阅历教训，提高公司活动的组织实力。6、其它参与此次活动的人员，也可以写出自己的心得体会，投稿到

22、人事部。七、相关活动串联嬉戏等大家吃饱喝足之后，出名的团队拓展训练。即培育团队合作精神又超好玩的嬉戏。1、嬉戏步骤：1、就是先让大家手拉手站成一圈（我那时是让男女生交叉站），然后让大家记住自己左手边和右手边的人，肯定要记清晰，不要弄错左右哦。2、让大家把手放开，喊“跑！”。尽量让大家跑得一塌糊涂一点。3、看差不多了，喊“停！”，让大家原地不动的站着，然后再让他们尽量往中间聚集。公司活动策划方案 篇6一、活动目的通过“感恩xx项目建设者”系列活动的开展，提升全体人员感恩xx项目建设者的意识，提升责任心和工作标准，为xx项目建设呼喊、助威。二、活动时间：20xx年11月三、活动主题：“感恩xx项目

23、建设者”20xx年，公司挥师天山，建设xx其次生产基地。三年时间里，xx项目建设者们告辞亲人、远离家乡，根据刘总提出的“三个一流”的目标，以昂扬的创业激情，用辛苦与汗水克服重重困难，在戈壁滩上建起了一座现代化的工厂，为公司实现“中国敬重化肥企业集团”的美妙愿景做出了突出贡献。当前，xx项目处于单体试车的关键阶段，须要我们在各方面赐予支持。感谢xx项目的建设者，感恩xx项目的建设者!四、活动范围：公司各单位五、活动支配1、悬挂感恩标语、书写感恩板报。2、利用升旗仪式进行“感恩周”活动动员。3、制作感恩卡片，由各分会收集，公司工会统一邮寄到xx公司，由xx公司分会将感恩卡片进行创意张贴，在公司餐厅

24、、办公楼等处呈现。卡片收集上报时间11月17日前。4、传递感恩活动。由总经办负责，拍摄公司员工感恩、祝愿等内容的短片，由xx公司分会在升旗广场LED屏与餐厅循环播放。5、为xx双职工办一件实事。由公司工会、各分工会共同对夫妻都入疆，且子女留在家里的双职工家庭，通过一种特别方式表达感恩之情，感恩双职工家属对xx建设的支持。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页