公司劳保用品发放管理制度.docx

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1、公司劳保用品发放管理制度公司劳保用品发放管理制度之相关制度和职责，1目的为了规范劳动爱惜用品的选购、贮存、发放,确保职工劳动爱惜用品的有效使用,特制订本方法。2适用范围本方法适用于公司范围内劳动爱惜用品的管理工作。3引用文件国营企业职工个人防护用. 1目的 为了规范劳动爱惜用品的选购、贮存、发放,确保职工劳动爱惜用品的有效使用,特制订本方法。 2适用范围 本方法适用于公司范围内劳动爱惜用品的管理工作。 3引用文件 国营企业职工个人防护用品发放标准 4术语与定义(无) 5职责 5.1公司人力资源中心负责制订公司劳动爱惜用品发放标准和选购方案。 5.2公司平安监察部负责审核劳动爱惜用品发放标准并监

2、督执行,负责劳动爱惜用品、用具的平安性能检验工作。 5.3公司物资公司负责全部公司劳动爱惜用品标准中规定的职工劳保用品的选购及发放工作。 5.4项目部负责制订应急性防护用品的选购方案,并负责具体的选购、检验、发放工作。 6具体内容 6.1公司人力资源中心制订公司劳动爱惜用品发放标准和选购方案。 6.2公司平安监察部审核劳动爱惜用品发放标准和选购方案。 6.3物资公司依据选购方案进行选购、贮存与发放,并建立“职工个人用品发放台帐”。 6.4公司平安监察部对物资选购的劳动爱惜用品进行平安性能检验,确保劳保用品的平安性能符合平安使用要求。 6.5项目部依据工程的具体状况对应急劳保用品进行选购、检验、发放。 6.6项目部平安管理部门负责监督劳保用品使用状况,确保工作人员正确使用劳保用品。2