[劳务合同范本样本]保安人员劳务合同范本.docx

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1、 劳务合同范本样本保安人员劳务合同范本 劳动合同编号： 劳动合同书 (保安队员类) 用人单位： xx效劳总公司 劳 动 者：_ xxx效劳总公司制 用人单位名称：xxx效劳总公司(下称“甲方”) 住 所xx市xx33号 通讯地址：xx市xx33号 邮政编码： 441000 法定代表人或主要负责人： 劳动者姓名： (下称“乙方”) 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 户籍所在地： 邮政编码： 联系方式： 紧急联系人： 联系电话： 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公正、公平自愿、

2、协商全都、诚恳信用的原则，全都同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。 一、合同的类型与期限 (一) 甲、乙双方选择合同类型为( )。 A. 固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年( 个月)。 B. 无固定期限，自 年 月 日起至法定终止情形消失时即行终止。 (二) 甲乙双方商定试用期(1至3年2个月，3年以上6个月)： 自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月，试用期工资不低于同岗位最低档工资或商定工资的80%，并不得低于襄樊市区的最低工资标准。 二、工作内容与工作地点 (一) 甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方效劳单位(即用工单位所在地，下称“用工单位”)从事

3、保安效劳工作，派遣期限为两年(期间，甲方可依据保安员轮岗制度或经甲乙双方协商同意后，调整乙方的工作岗位，下简称“轮岗或调岗”)。 (二) 乙方的详细任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到准时发觉、准时报告和积极协作用工单位处置“四防”，提高用工单位的内部安全防范。 (三) 乙方的工作地点为 。 (四) 乙方应仔细履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。 (五) 甲方应当将与用工单位签订的保安效劳合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。 保安人员劳务合同范本(二) 保安人员劳动合同书甲方(用人单位)：xxx

4、中学 乙方(劳动者)：身份证号： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。 一、劳动合同期限： 二、工作内容及要求 (一)乙方依据甲方要求，从事学校保卫工作。 (二)乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定乙方实行轮番运转工作制。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加点的，依法赐予乙方加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪休假。 四、劳动爱护

5、和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 (二)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。 五、劳动酬劳 甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月底为发薪日。 (二)经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月xxx元(含个人上缴的社会保险);考核工资依据乙方的工作业绩和实际奉献根

6、据内局部配方法考核确定。 (三)乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。 (四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。 (五)乙方依法享有带薪假期。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参与社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，职工意外损害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳局部由乙方自行担当)。 (二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 保安人员劳务合同范本(三） 甲方：

7、xxx有限公司 地址：xxx 电话：xxx 乙方：xxx有限公司 地址：xxx 电话：xxx 为保障甲方的工作需要，经甲乙双方友好协商，依据中华人民共和国合同法有关规定，结合保安工作详细状况，达成如下协议： 第一条 总则 (一)依据甲方工作需要，甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作，在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆治理、消防治理等安全防范任务，并承受甲方相关秩序维护(保安)工作制度的治理，维护甲方正常工作、生活秩序。 其次条 甲方权利和责任 (一)甲方有权打算执勤范围和乙方的人员调配，合理安排使用乙方派驻的保安人员。有权依据甲方工作需要增加乙方的保安队员，但须提前3-5个工作日告

8、知乙方。假如需要人员在10人以上，甲方提前7-10个工作日告知乙方，假如甲方需要削减保安人员，须提前7个工作日告知乙方。 (二)甲方在使用乙方派驻保安员期间，指定专人负责治理、安排乙方保安人员的工作。乙方不参加甲方对乙方保安人员的治理，发生的治安案件全权由甲方处理，若乙方队员有严峻失职行为，造成严峻后果，甲方有权按甲方员工治理规定(员工手册)进展惩罚，乙方应予以协作。 (三)甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费供应中餐和晚餐(不分上班和休息日)，供应宿舍并独立安装水、电表，宿舍的水电费按月计算确定。 (四)甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤状况进展监视、检查。发觉保安员不能尽职尽责或有违反岗位职

9、责的行为，有权按甲方有关治理规定对乙方队员进展惩罚，经教育不改者，可提前5个工作日向乙方提出更换。 (五)甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律，法规的活动。 第三条 乙方权利和责任 (一) 乙方应按甲方要求准时向甲方派驻保安人员。 (二)乙方派驻的保安人员必需听从甲方的治理和安排(必需是在安保职责范围内的工作)。假如乙方保安员有不听从甲方的治理和安排的现象，甲方有权要求乙方准时更换。 (三)乙方派驻甲方的保安人员五官端正，必需能写字，会记录，有政审证明，保证身体安康，无传染病，无纹身，无不良记录等。 (四)乙方派驻甲方的保安队员，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服装、对讲机、电警棍、雨

10、衣、雨鞋、电筒、岗位各类登记表、笔等执勤用具。服装及器材的费用由甲方担当，但如乙方队员损坏或遗失，由乙方照价赔偿。 (五)乙方委派的保安员与甲方不存在劳务关系，乙方派遣的人员各类保险由乙方负责。乙方保安员一切劳资纠纷及内部伤残事故，均由乙方负责，甲方协作处理。 (六)乙方保安员必需按甲方确定的物业治理模式、效劳理念和各类工作手册执行物业保安效劳，并听从甲方小区效劳中心和组团效劳专管员的正常工作调度，自觉承受各级物业工作人员监视和指导，主动协作搞好对业主效劳、公共安全、装修治理、车辆治理、消防治理等效劳工作。 (七)乙方保安员应积极帮助甲方组织各类突发大事和消防实操的预演，增加处置各种突发大事的

11、力量。积极参与小区组织的各类社区文化活动等。 (八)乙方保安员必需参与甲方制定的业务学问培训规划，技能考核评比，并与甲方同岗位的队员一样受公司和部门奖惩制度的约束。乙方应按甲方的要求，定员定岗，队员照片上墙，不得任意调换，确需调换，须提前3天书面通知甲方并取得同意。 第四条 费用及支付时间 (一) 费用：每名队员标准1900.00元/月。乙方向甲方(xx治理处)派驻保安员共计15名(12小时工作制，每周工作6天，轮休1天)，每月月底由治理处将实际考勤(扣除当月奖罚及水电费)与治理处核对后，经理签字报公司结算。注：如需增加人员，另行协商，可签订补充协议。 (二) 费用支付时间：为次月10日前(遇

12、双休日、节假日支付时间顺延)。 乙方每月10日前依据治理处实际考勤，开具实际支付金额有效劳务发票到甲方财务部结算。 第五条 违约责任 (一)由于甲方的缘由(不行抗拒的自然因素除外)，不能连续履行合同条款或造成合同终止，甲方除按保安实际执勤时间付足实际费用外，另按当月保安费的100%补偿乙方。 (二)由于乙方的缘由(不行抗拒的自然因素除外)，不能连续履行合同条款造成合同终止，由乙方按当月保安费的100%补偿甲方。 第六条 合同有效期 本合同期限为12个月 ，自 20xx年6月2日至 20xx年6月1日止，,如因特别状况需终止本合同，双方可提前一个月告知对方，协商中止合同。 第七条 争议解决方式 甲、乙双方因履行本合同发生争议，应本着友好、诚恳信用的原则协商解决，协商不成，可以向xx区人民法院提起诉讼。 第八条 其它商定 (一) 本合同终止时，甲方如需连续使用保安人员，在同等条件下，优先考虑乙方。 (二) 合同期满后，甲、乙双方应准时续签。若其中一方无意连续合作，可在合同终止前十日书面通报对方。 (三) 本合同一式五份，甲方执四份，乙方执一份，双方签字盖章后生效，共同具有法律效力。未尽事宜，由双方协商解决。 甲方单位：xxxx有限公司 乙方单位：xxxx有限公司 20xx年 x 月x日 20xx年x 月x 日