2023年员工转正申请书集锦六篇.docx
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1、2023年员工转正申请书集锦六篇员工转正申请书 篇1敬重的黄总:您好!首先感谢您能在百忙中让出珍贵的时间批阅我的申请书,并且也很感谢您给我到泉安医药公司实习工作的机会!对此,我感到特别的荣幸和激烈!来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫,刚接触这个社会什么都不懂,可是我却满怀信念地对自己说,我不怕,不会的以后可以主动的去学!我肯定会珍惜这次珍贵的实习机会,在今后的工作中,肯定好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的发展,贡献自己微薄的力气。于是我满怀信念地走进了我现在的工作岗位阳光分店!在工作初始阶段中出现了许多的缺憾和不完善的地方,但是在店长的指导和同事的帮助下,在不断的工
2、作中使我在许多方面得到了很大程度的提高。在这个岗位上四个多月的工作经验,使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况,为我转岗后的.工作,打下了坚实的基矗我是20xx年4月15日进入公司的,至今已有4个多月的时间了。这几个月的工作中我总是很主动也很仔细的完成和做好店长分给我的每项工作,因为我知道自己懂得去做的事情很少,须要训练。真的特别感谢我的领导和同事们,他们给了我许多无私的帮助和指导,让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华!让我在工作的时候顺当许多。总结这几个月以来的工作:劳碌伴随着充溢,汗水伴随着收获。我满怀信念地期盼着能接着做好以后的工作,我希望领导
3、能给我一个转正的机会。我深知一名公司的营业人员,不仅须要有耐性、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负起责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素养和专业素养,力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广袤的渠道。我深信我本人肯定能做到这些!在实际工作中,我也存在着很多缺点和不足,比如介绍药品的阅历有限,解决问题时有时缺乏坚决,间或也会被小的挫折影响工作信念。相识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司项目的顺当开展,尽一名员工所能做的最大努力。基于以上所述,我申请转入试用期,希望能够得到领
4、导的认同,以便更主动深化地开展工作。望黄总考虑!员工转正申请书 篇2敬重的公司领导:我于2xxx年10月10日成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该如何与人共处,该怎样做好工作,但是融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在试用期间,我先后在市场部、海运操作部两个部门的学习工作了一段时间。经过领导和同事的耐性指导,使我在短时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司运作的整个业务流程。在市场部的工作中,我始终严格要求自己,仔细向身边的同事学习,刚好做好领导布置的每一项任务,
5、不懂的专业问题虚心向同事请教,不断充溢自己的业务学问,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。在此,我要感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在以后的工作中,我要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,使工作能够更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的环发人中的一份子,不辜负领导对我的期望。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了许多,看到同事们每天快乐努力的工作着,我也深深的被感染着,更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志
6、向、报答公司培育的机会。员工转正申请书 篇3我于5月12号成为公司的试用员工,至今已近3个月,依据公司规章制度,现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。使我能够这么快的熟识这一切,首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言,我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化。在岗实习期间,在领导和同事的耐性指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄,也熟识了公司的整个操作流程。也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导和客户布置的每一项任务,同时严格要
7、求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去,培训下属能刚好反映问题及处理问题的实力。经过近三个月,我现也能够独立处理本职工作,能对车间问题进行简洁分析处理,并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题,与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法,订正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题,把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到仔细,负责,主动的了解生产现场状况。和组长及巡检的沟通,使我了解了她们内心的真实想法和对工作和相识及看法;经过一段时间的视察让我清晰了车间生产管理的不足。通过全面的了解,我认为员工整体品质意识不强,巡检工作力度不够,主要缘由我认
8、为在于细微环节不够完善。集中体现在以下几个方面:1.产线制程返工较多。缘由为产线员工的操作方法未按作业指导书作业,工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善,5s造成生产现场物料混用,仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。工作规划:1.刚好有效处理客户反馈信息,整理客户不良统计资料,并进行处理,反馈至相关人员进行根源上的改善,杜绝不良的重复发生和流出,以削减客诉,提升的满足度。2.完善客诉客退品质处理流程,建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通,刚好了解客户需求
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