2023年电话客服工作总结菁选篇(范例).docx
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1、 2023年电话客服工作总结,菁选3篇(范例)电话客服的工作总结1 一、半年来工作完成情景 半年来,我们对电话销售团队进展了整合,渠道部销售人员现有xx人,网站部销售人员现有xx人,客服部销售人员现有xx人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进展了具体分工;制订了销售规章,与产品部门合作进展了职称英语、四六级等屡次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。我们详细做好了以下几项工作: (一)强化培训。强化产品学问与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,依据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学视频。培训前发到培训人员手中,做到人一套,便利
2、教学、便利复习、自学,提高了教学质量,稳固了教学成果。教师做到分工明确,职责到人。每次培训,由专业授课教师,根据日程表进展教学。要求理论讲解通俗易懂,实作详细、有针对性,一看就会。如,x月x日,教师为我们进展了职称英语培训,取得了很好的效果(我用x号前后的两组数字进展比拟)。 (二)更新系统。聘请专业技术人员,进取进展呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为根底,整合呼入询问电话,来电量较更新前明显上升。 (三)细化分工。对呼入呼出进展了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到xx,了解到xx的产品,为xx争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进展了屡次促销活动,取得了较
3、好效果;呼出方面,进展未付款订单的跟进,在学员跟进方面,准时了解学员处于哪个进度准时进展跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。经过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们准时共享阅历,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,准时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的成认前方可启用,若他们不理解,我们作相应的改善满意他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝愿,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在*时,我们也和老学员坚持联络,关怀他们的状况,增进感情。假
4、如便利的话,能够登门访问老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量到达个。 (四)完善制度。为更好地促进工作,我们讨论制订并严格执行电话销售执行规章,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进展了严格规定,违规操作情景明显下降。 各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关怀、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育进展夯实了根基,为新起点制造新气象奠定了坚实的根底。 二、存在的问题和缺乏 虽然半年来我们的工作取得了必需成绩,可是离领导的要求还存在许多差距和缺乏,主要有以下几方面的问题: 一是呼入方面:询问应对本领缺乏,局
5、部课程仍旧缺乏深度询问本领,需要与产品加强协作,加大培训力度。 二是呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话生疏访问销售上投入的力度不够。 三是有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析。 四是团队气氛一度消失问题,业务竞争向恶性竞争方向进展,直接影响整体业绩。 三、下步准备 新起点,新期望。成绩代表过去,我们的工作将开头新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作: 一是加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们期望和产品部进一步加强合作,多为我们进展产品培训,帮助我们走向资深销售参谋的
6、行列。对于xx的职员来说,熟识xx的产品是很必要的。为了进展,xx可能会有产品改善或者新品的推出,常常开展一些产品的培训,让职员对xx的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。 二是加强数据统计与分析,准时了解呼入和呼出量,依据业绩起伏加强治理,提高产品转化率。 三是进取讨论开掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为xx制造更多的经济效益。 四是进展大规模外呼,让沉睡的数据清醒,促成老客户的屡次销售。(详细到产品) 以上是我半年来的工作总结和规划提议,有什么不当的地方还请领导指正。在新的一年里,我们将紧紧抓住教育进展的战略机遇期,尽最大的努力帮助销售员共同完成销售目标。我们大家会一
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