2023年聘用教师简单合同.docx

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1、2023年聘用教师简单合同聘用老师简洁合同1甲方(用人单位)名称：地址:_ 性质：民办非企业法定代表人(托付代表人)_乙方(劳动者)姓名:_ 性别：_诞生年月：_ 家庭地址：_ 居民身份证号码：_经甲、乙双方同等协商一样，自愿依法签订合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作须要聘用乙方在_岗位工作，并聘任_职务。二、合同期限1、本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_个月。2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。三、工作内容和工作时间1、乙方同意甲方依据工作任务的须要，支配在_岗位从事工作。2、乙方根据国家规定的不定时和综合计算工时工作制。(每月保证不少于休息四天)3、乙方必需根据甲方对本

2、岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。4、甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供应必需得工作条件和劳动爱护设施。保障乙方的平安与健康。5、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产的教化和培训。乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守平安操作规程。四、劳动和酬劳1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。2、甲方依据乙方完成工作任务的状况，每月上旬核发乙方上月应3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。试用期间学校可支配临时工作岗位(岗位不固定)。4、甲方课依据国家有关规定制定职工工资安排方法。五、工作纪律1、甲方应依法制定劳动纪律和规章制度并刚

3、好告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，听从甲方的管理。2、依据国家有关的保密法律、法规的规定，为维护学校的合法权利，乙方应保守甲方在教学经营技术活动中形成的教学成果、教学方法等学校学问产权和专利。3、乙方应保守学校特许经营的单位的信息资料与档案。4、乙方保管好学校的教学资料、各类音像资料及学生档案与信息资料，合同终止时交给甲方。5、乙方保守学校各类财务报表、报告及其它财务机密。6、乙方不得随意打听或索取非本职工作之外的的任何技术、经营机密，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技术资料和机密。7、凡非甲方工作人员打听学校的技术、经营机密，乙方应坚决拒绝并刚好向学校反映。8

4、、乙方不论何种缘由离开甲方，乙方离开时不得从任何方式复制并带走学生资料、教学资料、教材等。9、乙方遵守以上工作纪律，否则不予发放学校未发放的保密工资。六、社会保险和福利待遇1、乙方被甲方聘用签订合同满一年后(不包括试用期)甲方给乙方依法缴纳社会养老保险。满一年后缴纳医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。2、甲方保障乙方依法享受的、产假、婚嫁、丧假、公休假(因甲方工作的特别性、乙方享受公休假期由甲方依据实际状况调整)等。3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。七、合同的.终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满，及行终止。2、本合同依法或经双方协商同意可续签、变更、终止和解除。 乙方若要终止合同

5、，必需在变更终止合同前的30天向甲方提出解除合同的书面要求，不能影响教学工作，必需完成交接。3、试用期内，乙方不符合录用条件，甲方有权解除合同。4、教研活动中教学考核三项评比的末位老师，甲方有权终止合同。5、合同期内，乙方严峻违反甲方的规章制度和劳动纪律，不听从甲方支配工作。甲方可以解除合同。6、严峻失职、渎职、私营舞弊、受到家长和学生投诉反映极坏，对甲方利益造成严峻损害得，甲方可以解除合同。7、乙方受到劳动教养、刑事惩罚、，甲方可以解除劳动合同。8、乙方患病，医疗期满以后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的适当工作，甲方有权终止合同，但必需15日书面通知乙方。9、乙方不能胜任工作，经培训

6、或调整岗位后仍不能胜任工作的，甲方有权终止合同，但必需10日书面通知乙方。10、甲方经营发生严峻困难，确需裁员时，可以法定程序裁员。被裁人员甲方提前10日书面通知乙方。11、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。八、违反合同的责任1、当事人一方违反合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金壹万伍仟元。给对方造成经济损失超过违约金的按实际损失进行赔偿。2、其它违约责任;没有遵守工作纪律，泄露学校机密，干脆或间接造成学校损失，乙方应担当1000-5000的经济赔偿。九、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理，本合同未约定事项，按国家规定执行。十、常德小新星英语学校管理制度为本合同附件，

7、与本合同有同等效力。十一、本合同一式四份甲乙双方及有关管理单位各执一份。约定事项违反国家规定或涂改或未经合法授权代理签字无效。十二、本合同终止后甲乙双方之间的权利与义务自本合同终止之日终止。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日聘用老师简洁合同2甲方： 乙方：依据上级有关法律法规和教化政策规定，依据我镇中小学教化人事制度改革事实看法要求，甲方因教化教学工作须要，与乙方经共同商定，签定本劳动合同如下：一、甲方聘用乙方为 聘期 年(自 年 月 日起，到 年 月 日止)二、甲方为乙方供应必要的教化教学、办公条件和力所能及的生活条件。

8、乙方在受聘期间，必需听从甲方的管理，遵纪遵守法律，尽职尽责，自觉遵守学校的规章制度。努力完成甲方支配的各项教化教学任务。三、合同任何一方，如有足够的理由，可提前终止合同，但必需提前一个月通知对方并报签证同意后，方可解除合同。四、乙方有下列情形之一的，甲方可解除或终止劳动合同：1、连续两学期岗位考核不能完成教化教学任务，有不听从另2、无正值理由连续矿工超过十天，或一年内累计矿工时间超3、损害教化形象，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的.;4、不听从管理、无理取闹、打架、斗欧、恐吓威逼领导，严峻影响学校秩序和社会秩序;5、犯有严峻错误，不适用学校教化教学工作的。五、有下列情形之

9、一的，乙方可提出解除或终止合同：1、经有关部门裁定，学校在合同内违反合同条款，本人可要求解除劳动合同。2、在聘期间，本人面临不行服的困难，的确无法接着屡行劳动合同。七、双方认为须要约定的其他补充内容：八、双方均应仔细屡行劳动合同。如发生争议，协商无效的，可向甲方教化主管部门申请调解，可向当地政府或教化主管部门提出申诉，由政府或教化主管部门调整或仲裁。九、本合同经双方签字，接管权限经上级上级教化主管部门签证后生效，涂改或他人代签的无效。本合同一式二份，甲已双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日聘用老师简洁合同3甲方：

10、_身份证号码：_电话：_乙方（辅导老师）：_诞生年月：_学历：_职务：_老师聘用合同书任职时间：_身份证号码：_依据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方同等协商，特签以下合同：第一条工作岗位乙方同意依据甲方工作须要，被聘任_老师工作。其次条聘期本补习班首次聘期为_天，即自_年_月_日至_年_月_日。聘任期满后，依据甲方工作须要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条工作目标乙方情愿根据本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。第四条岗位任务乙方在聘期内应担当的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务（1）乙方

11、必需根据甲方的教学支配。（2）乙方必需按质按量地完成教学任务。第五条职业道德1、乙方应当仔细遵守中华人民共和国老师法及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。2、乙方必需遵守宪法和法律，忠诚教化事业，遵守补习班的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱惜学生，关切集体，自觉维护补习班声誉。3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。第六条工资待遇1、在聘任期内，甲方应当根据中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。基本工资_+学生嘉奖工资（即每个学生）_（依据招收学生的数量而定）。2、在聘任期间，甲方应担当乙方工作期间的交通费。第七条合同解除的处理1、任何一方解除合同

12、须以书面形式通知对方，并以协商为前提。第八条学生责任负责1、学生在补习班学习期间，发生人身损害或不行预见的事务，归甲方全权处理和调解。乙方可以协作甲方但不担当任何责任。第九条合同的.终止如一方提出终止协议，则需提前5天以书面形式通知对方。在根据本协议所规定的各项条款妥当安置以及处理好各种事物后，方可终止协议。第十条合同的效力1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字之日起生效。2、本协议一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力。甲方（盖章/签字）：_乙方（盖章/签字）：_年_月_日_年_月_日聘用老师简洁合同4甲方(聘用单位)：_法定代表人：_乙方(受聘人)：_甲乙双方本着友好合作精神

13、，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条乙方的权利1、按约定取得_元人民币/课时的授课酬劳;2、有权组织合唱团内部会议以及依据教学实际变更既定的任务支配。3、有权要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。4、有权要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。第三条乙方的义务1、为甲方的授课主动打算教案;主持本团

14、的合唱艺术工作。带领全团为建设成为大同市一流声乐团而尽心尽责。保证每次课时(_分钟/节课)的完整和内容的充溢。2、关切每一位团员，努力培育团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和骄傲感。3、负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。负责合唱团艺术水平的提高，提出艺术发展方向。4、编制合唱团的教学与训练安排，并按安排实施。负责对各声部的专业训练和专业素养培训。5、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1、要求乙方按教学安排按时完成授课，维护授课时的教学秩序。2、组织合唱团员对授课质量进行评议，并依据团员的评议对授课内容及人员进行调整。3、有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变

15、更，但必需提前通知乙方。第五条甲方的义务1、按时支付授课酬劳：_元人民币/课时。2、乙方在因工作受到损害时，根据国家相关法规处理。3、向乙方供应合唱团员的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。4、为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。第六条本合同的.变更、终止和解除1、本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2、确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。3、经双方当事人协商一样，本合同可以解除。4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合

16、同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：(1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配;(2)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的;(3)乙方被依法追究刑事责任的。除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方原定授课费的_倍的违约赔偿金。甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。甲方教务处(签章)_乙方(签章)_联系电话：_联系电话：_年月_日_年_月_日聘用老师简洁合同5甲方：_乙方：_1、甲方依据教学须要，聘用乙方为本培训学校签约（拉丁、摩

17、登舞、芭蕾形体）老师。2、乙方必需具备较高的综合素养，品德端正，具备老师的职业道德。有奉献精神，有爱心、耐性、责任心，爱生敬业，起到为人师表的作用。3、乙方必需满意甲方对专业技术上的要求，对所代班级的教学要有具体的教学大纲，专心做好安排，并保证明施。自身对金、银、牌套路娴熟驾驭（包括男、女步型），不得出现错误。并能精确把握每种舞蹈的风格特点，语言表达清楚、精确。看法亲善可亲。4、乙方须遵守甲方作息时间，必需提前10分钟进入教室，不迟到不提前下课，更不能旷课，保证每次教学工作的正常进行。不能擅自停课或找人替代上课，如有特别状况不能上课时，须提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替课老师，并向

18、其交待各班教学进度，做好连接。5、乙方有责任维护甲方利益和形象，协作甲方加高校校宣扬力度，听从甲方的临时性工作支配。不得将甲方信息随意向外传播。搞好员工和老师间的团结。不搬弄是非。若遇到问题可干脆向主管校长反映，寻求解决。不要将不良心情带到教学当中。6、从进入教室起先，乙方应全身心致力于教学，不应把手机带进教室。还应关注学生平安，上课时留意每个学生保持间距。课间休息时间不能离开教室，关注学生不能疯、跑、打、闹、爬高上底，不得靠近窗户、镜子等有担心全隐患之处。此外，乙方还须保证自身的人身平安和财产平安。7、全部涉及教学的业务：大课、小课，只能有甲方教务室统一支配，乙方可提出参考性建议，但不得以任

19、何理由和借口私自为学生支配课程，并收取费用。8、甲方自和乙方签约起，督促和监督乙方的教学，当乙方所代班级留生率下一学年达到80以上，甲方应赐予嘉奖（一次性或增加工资待遇）；当乙方所代学生参与湖北省以上锦标赛获第一名，甲方将按每块金牌100元赐予嘉奖。甲方还将在每学年末对贡献突出者进行年终嘉奖。甲方须保证在每月的最终一个工作日结束时为乙方支取课时费等相关费用，不得以任何理由拖欠（特别状况下，征得乙方同意可延后）。9、若乙方能够不遗余力保证正常教学，无违规等不良现象，甲方不得肆意解聘，否则应担当违约责任。10、甲方应为乙方供应卫生、平安牢靠的住宿环境，保证有洗浴、解凉的条件。（本条款适用于异地老师

20、）11、乙方自和甲方签约起，须交纳保证金_元整，并供应身份证复印件及老师证原件（此项专业院校学生除外）。在襄阳市除甲方外，在体育舞蹈项目上乙方不得与任何第三方合作。更不能在本市独自从事体育舞蹈的办班。合同期满若无违约，甲方须全额退还乙方保证金及证件。若甲乙双方接着合作可续签合约。未尽事宜，可协商解决。12、以上各条，甲乙双方应共同遵守执行。若有违反，违约方将担当违约金拾万元整。本合同有效期年（备注：助教30元/2小时，新生班50元/2小时，初级班60元/2小时，中级班70元/2小时，选手班、新星班70元/1、5小时，明星班80元/2小时。）甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日聘用老师简洁合同

21、6甲方：_乙方：_依据甲方工作须要，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，达成以下协议，共同遵照履行。一、甲方聘请乙方为_培训班老师，聘期为_年_月_日至_年_月_日。二、甲方的权利和义务：1、对乙方有管理权、考核权、惩罚权、嘉奖权。2、为乙方供应办公场所、教学场所。3、制定授课时间、时数，审定教学目标、安排。4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。5、帮助乙方做好学生管理。6、不得无故解聘乙方。7、负责招生的宣扬发动工作。8、按约定支付乙方工作酬劳。9、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方：不能遵守中心规章制度，经劝阻不改的;学生或家长反映教学效果差，经调查属实的;出现重大工作失误或事故的

22、。三、乙方的权利和义务：1、严格遵守国家有关法律法规和中心各项规章制度，听从管理，听从指挥。2、严格恪守老师职业道德，关切爱惜学生。3、有目的、有安排地对学员实施本学科教学活动，既要注意学生整体素养的提高，又要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。对请假学生要进行特地补课。4、协作甲方做好招生工作。5、教化学生遵守活动中心纪律，保管好室内物品，搞好教室环境卫生。6、负责学员上课、课间、放学等时间的平安管理工作，清点好学生人数，并精确做好记载，刚好向中心通报。每次上课提前10分钟到岗。7、协议期内乙方不得在尚义县城境内从事与协议课程相同或相近的个人办班行为。8、按约定领取自己的酬劳和嘉奖。9

23、、对甲方的工作有建议权。四、酬劳、发放方法、惩罚及嘉奖：1、乙方每班次上课的工资额为：备课教学费20元+学生辅导费的45%)2、发放方法：按期结算，本期的最终一个学习日结清全部工资。3、惩罚：因乙方个人缘由造成不能按时上课的，扣发双倍日工资。迟到一次扣发日工资的20%。4、嘉奖：辅导的学生在国家、省、市获奖的，分别发放奖金100元、80元和50元。五、组织学生参与各级竞赛，辅导老师免费辅导，中心负责其它费用。六、本协议自签定之日起执行，一式两份，甲乙双方各一份。甲方：_ (章)乙方：_ (签字)_年_月_日_年_月_日聘用老师简洁合同7学校是教化人才的主阵地，老师的稳定是保证学校各项工作稳步发

24、展的前提，是提高教学质量，创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方协商，特订立此协议书，详细事宜如下：一、协议双方聘方(甲方)：_法人代表：_被聘方(乙方)：_二、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日三、聘请待遇：1、每月_元，假期不付，接近放假不足一个月的按日工资计算。2、奖金：按学校老师考评方案兑现。四、其它事宜：1、乙方要听从学校(甲方)的支配，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行老师法、教化法等法律法规，为人师表、领先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不听从学校支配，与同事、不能和学生和谐相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特别严峻

25、者要依法追究相关法律责任、2、押金：乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及全部未发款项，同时因此给学校造成严峻损失者要依法追究相关法律责任。4乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效、6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。8、本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方(印章)：_乙方(印章)：_年_月_日_年_月_日聘用老师简洁合同8甲方：_乙

26、方：_经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、甲方聘请乙方为_。甲方对乙方的工作要求和支配详细如下：1、乙方按甲方的教学要求进行授课，保证教学质量和续班率，并根据我校2、在学校招生期间和乙方课时量不够的状况下做好甲方支配的其它工作（教研、询问、培训、宣扬、值班等）。二、甲方负责给乙方供应必要的岗前培训和教学支持。乙方有义务参与学校组织的一些重大活动和重要会议并具有敬业爱岗，乐于奉献的精神、三、乙方享有的薪金待遇标准为：实习期基本月薪_元，_每月基本授课工作量为_学时，超出课时学校将按专职老师课时补贴标准予以补贴。转正后基本月薪_元，每月基本授课工作量为_学时，超出课时学校将

27、按专职老师课时补贴标准予以补贴。四、甲方在乙方所代班级出现重大问题时（家长学生看法较大）或不听从甲方领导；不遵守甲方管理制度的，甲方有权随时解聘乙方。五、本合同期间，甲方将从乙方每月工资中扣除10%的.金额作为其履约保证金，此保证金累计扣满_元后，不再扣除。在乙方履行合同期满后，甲方将全额退还保证金，否则保证金不予退还；乙方如有特别缘由须要辞职，须提前两个月写出书面申请，经甲方签字同意并妥当交接工作后，方可离职，由于违约给学校造成肯定的影响，因此甲方仍要对乙方每班处以0500元罚款，罚款从工资中扣除，履约保证金不再退还。如乙方未能按甲方规定正常交接工作，中途擅自终止工作，视其为违约，甲方将赐予

28、乙方3000元的违约金惩罚，其中一部分违约金将从工资、教材押金和履约保证金中扣除。六、本合同期间，不允许乙方在外兼职或在外开办同甲方类似的培训学校。违反此条规定者，甲方有权解聘乙方，并处以乙方5001000元罚款。七、本合同期间，如遇不行抗力事务发生，甲乙双方互不担当责任。八、本合同期间，乙方必需听从甲方领导并遵守甲方各项规章制度。九、本合同期间双方如有未尽事宜，双方友好协商解决，协商未果仲裁解决。十、本合同有效期从_年_月_日至_年_月_日，其中前三个月为实习期。十一、此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字（盖章）后生效。甲方：_签字（盖章）乙方：_签字（盖章）托付代理人：_代表人：

29、_签订日期：_签订日期：_聘用老师简洁合同9甲方：_地址：_电话：_邮箱：_乙方：_地址：_电话：_邮箱：_依据中华人民共和国教化法、中华人民共和国老师法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规，甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位1、甲方依据工作须要及乙方的学历、职称、实力，聘乙方的工作岗位为_。2、聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。二、合同期限合同期限为以下第_种：1、固定期限合同，正式聘用期不得低于_年，但乙方提出签订期限低于_年期限合同的除外。合同期限一年以上不

30、满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。甲方聘用乙方的合同期限：自_年_月_日起，至_年_月_日止，包含试用期为_个月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。2、无固定期限合同，自_年_月_日起。3、完成肯定工作任务合同：完成任务的标记是：_。三、工作条件与劳动爱护1、甲方支配乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行支配。2、甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常平安进行。3、乙方在业务培训、职务聘任、

31、教龄和工龄计算、表彰嘉奖、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。4、甲方支配乙方加班补课，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。四、工作酬劳、保险与福利待遇1、甲方确定工作酬劳应遵循按劳安排原则。2、甲方于每下个月_日前以货币形式支付乙方工资，工资为_。除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。3、甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。五、工作纪律、嘉奖与惩处1、乙方应当仔细履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱惜甲方财产；按甲方的要求完成教化教学任务。2、甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教化教学、培育人才、科学探讨、教学

32、改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成果优异的，甲方予以表彰、嘉奖。乙方违反劳动纪律，完不成教化教学任务给教化教学工作造成损失的；体罚学生，经教化仍不改正的；品德不良、羞辱学生影响恶劣的；甲方可依据本校的规章制度，赐予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。2、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；（2）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）有意不完成教化教学任务给教化教学工作造成损失的；体罚学生，经

33、教化仍不改正的；品德不良、羞辱学生影响恶劣的；（4）被撤销老师资格的；（5）被依法追究刑事责任的。4、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前_日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。5、甲方办学效益极差面临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明状况，并向教化、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。6、乙方解除本合同，应当提前_日以书面形式通知甲方。7、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提

34、下；（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；（3）甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。8、本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。七、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解；调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起_日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，具有相同的法律效力。甲方（签章）：_日期：_年_月_日乙方（签章）：_日期：_年_月_日聘用老师简洁合同10甲方(用人单位)：_乙方(应聘人)：_学院_系(部、处、室

35、、馆、科)(下称甲方)，依据教学、科研和管理等工作的实际须要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，根据按需设岗、公开聘请、同等竞争、择优聘任的原则，与(下称乙方)在同等、自愿、协商一样的基础上，签订本聘任合同。一、聘任期限1、本合同从_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。二、工作岗位依据甲方工作须要，乙方自愿受聘在_岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、依据学科建设、教学、科研和管理工作须要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内具体的岗位职

36、责和工作任务目标。2、甲方对乙方履行岗位职责的状况，进行年度考核和聘期考核。3、甲方对乙方的工作成果拥有学问产权(中国现行学问产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。4、甲方为乙方供应合同上规定的工作培训条件和保障。乙方的权利和义务：1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。2、乙方享受学院和甲方依据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。四、工作酬劳及待遇1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整

37、。2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并依据有关规定享受其它津贴。3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等根据国家有关规定执行。4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作隐私。六、合同的变更、解除、终止和续签(一)合同的变更在下列状况下，经双方协商同意，可以变更合同：1、甲方依据实际工作须要认为有必要调整乙方工作岗位的。2、乙方依据所从事的工作及自己贡献状况认为有关条款须要变

38、更的。3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。(二)合同的解除1、乙方有下列状况之一的，甲方可以随时解除合同：(1)在试用期间被证明不符合聘任条件的;(2)严峻失职，假公济私，对用人单位利益造成重大损失的;(3)不履行职责义务，经多次教化仍无转变的;(4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;(5)被依法追究刑事责任的。2、乙方有下列状况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必需提前30天通知乙方：(1)患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行支配的适当工作的;(2)订立合同时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)甲方不履行合同应担当的义务或侵害乙方合法权益的;(2)履行公民义务，批准应征入伍的。(三)合同终止1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终