2023年职业工作计划范文集锦八篇.docx
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1、2023年职业工作计划范文集锦八篇职业工作安排 篇1一、活动背景:面对严峻的就业形势,希望举办职业生涯规划大赛,帮助同学们树立生涯规划学问,驾驭职业生涯基本学问,树立正确的人生目标和就业观念,以科学的看法和方法规划自己的职业生涯,增加毕业生的就业竞争力,帮助就业生胜利就业。二、活动目的和意义:为进一步提高我院学生的就业竞争力,举办民政学院“高校职业生涯设计大赛”活动。通过举办“职业生涯设计大赛”,助我院学生尽早树立职业生涯规划意识,引导我院学生以科学的看法和方法规划自己的职业生涯,变“被动就业”为“主动就业”,让大家赢在起跑线上,成为职场上抢手的新人。同时也可有效地推动我院高校生就业指导工作的
2、进一步发展。同时,培育同学们的创新精神,树立职业生涯规划理念,提高职业生涯规划意识,为将来顺当就业,创业,打下基础。三、活动主题:职业生涯我规划,将来之路更精彩。四、活动时间:XX年11月2日五、活动地点:阶二教室/13206六、活动对象:康复医学系大二各班代表七、负责部门:康复医学系学生会实践部八、邀请嘉宾:康复系领导和嘉宾九、活动流程:活动前期:1、邀请嘉宾2、借助宣扬部的力气,在系部打版通知该竞赛,扩大宣扬度。3、下达活动通知到大二,大三辅导员,有意参与竞赛的学生到导员处报名。4、有各班辅导员及班委会比照条件组织初评,于(时间待定)前向系团总支学生会择优举荐一名候选人,进行其次轮评比,并
3、交上个人职业生涯规划书和个人简历设计各一份。参赛选手需同时提交书面文档和电子稿。并请我系老师进行评比,参赛的前十名选手进入决赛。活动中期:竞赛前实践部和宣扬部的成员提前两个小时布置会场及检查音响,麦克风,并组织人员进场。1、主持人自我介绍,介绍嘉宾及参赛选手。2、领导致辞3、参赛选手进行演讲,每人限时5分钟,时间提示方式:用手机,笔记本显示倒计时。4、由嘉宾提问,指定选手回答5、嘉宾评分,对获奖选手颁奖。竞赛后期:1、由实践部打扫会场,总结此次活动中的不足,避开以后活动中出现同样的错误。十. 奖项设置:一等奖一名:荣誉证书和相册各一个二等奖二名:荣誉证书和日记本各两个三等奖三名:荣誉证书三个和
4、签字笔各三个十一 .经费:奖品预算费用:项目 单价(元) 个数 总计(元)荣誉证书 621相 册15115笔记本818气 球 10020签字笔 3矿泉水166打印一张评分表及复印7张:一元 横幅制作:20元预算费用共计元十二 .备注:1、打算一个扩音器2、嘉宾将来齐,应核实状况,尽快通知并确定3、若评分相等,评委依据参赛选手个人简历进行评分附件(一)活动说明:(一)参赛作品提交作品提交要注明自己的个人信息。个人职业规划计以word文档格式制作,a4大小。初赛选手需电子文档,题目字体是宋体小二加粗,内容是宋体小四,小标题是黑体三号,间距为24p。(二)各参赛者必需仔细结合自己的实际状况,进行科学
5、合理的职业生涯规划。参赛作品主题是参赛者结合自己的实际状况,专业背景与社会需求,进行科学合理的职业定位,从专业、就业、职业等方面进行个人职业规划设计。(三)大赛严禁抄袭、剽窃行为,一旦发觉,将取消参赛资格。共3页,当前第1页123(四)参赛作品要求:1、个人职业生涯设计作品参考内容: a、相识自我,精确定位。 参赛同学通过各种途径全面、客观地对与职业有关的自我特征进行分析。从所学专业动身,分析该专业的性质、学好该专业应具有的学问储备和实力、将来有可能的职业方向、专业前景等。对就业机会、职业选择、家庭和社会等外在环境进行全面的相识和客观评价。b、确立志向,设定目标。 参赛同学依据自己的职业志向,
6、拟定长期、中期、近期目标,仔细考虑自己想要的是什么。确定自己的职业目标,并在实践过程中不断优化目标。 c、设定职业目标,实现规划。 在了解自我和分析所学专业的基础上,初步确定自己的职业方向,深化了解自己所选择的职业方向所需的专业技能、应具备的阅历、素养等,评估职业机会,并制定切实可行的行动安排,还可以拟定相应的保障措施以及应付对各种改变的调整措施等等。为实现职业生涯规划的目标而制定的可行性安排。 d、制定具体的行动安排。 例如:如何相识自我、驾驭自己自身的优势和不足,怎样提高学习、工作效率,安排学习驾驭哪些技能、提高哪些实力?如何开发自己的潜能等等。e、参赛作品的真实性:必需照实的依据自己的学
7、习生活等状况,结合专业背景和社会需求制定可实施的安排,激励创新,严禁抄袭,一经发觉取消参赛资格。2、评分细则:a、稿件可以选用word文档进行制作。 b、参赛作品要求内容完整、简明扼要、格式清楚,版面大方美观,创意新奇,能充分呈现参赛者的高校生朝气蓬勃的精神风貌,充分呈现职场新人的职业形象。c、本次活动将聘请有关专家对职业规划参赛作品进行专业评比,对个人职业规划设计参赛作品将以思想性、创新性、真实性、好用性附件(二)评分规则(满分50分):1依据规划内容评分。2依据演讲实力评分。3依据大体实力评分。附表1:评分项目 评分标准 分值 选手得分状况 备注设计内容的完整性(20分)1、有自我分析22
8、、有环境分析23、有目标分析24、有短期、中期、长期安排25、有详细实施方案26、有目标计策校正调整环节2设计内容的科学性可实施性(35分)1、能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析42、能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标33、能依据职业目标指定合理的短、中、长期安排34、详细实施方案切实可行,具有可操作性4设计内容的文笔及视角(15分)1、条理清楚、文笔畅达22、视角新奇、见解独特、具有创建性2合计30附表2:评分标准 分值 选手得分 备注1、一般话标准、吐词清楚、节奏分明42、仪表大方、举止得当33、合理、内容完整54、陈词条理清楚、有逻辑性45、精神饱满,有劝服力和感召力4
9、合计20职业工作安排 篇2一、加强教职工思想政治工作,履行教化职能1、开展师德教化活动。依据学院党委关于深化长久地开展“争先创优”活动的确定的精神,实行公民道德建设实施纲要,接着做好“五好职工”,“五好家庭”的评比表彰工作。弘扬教书育人、服务育人、管理育人,爱岗敬业、为人师表、无私奉献的优良传统和全面提高教职工的思想政治及业务素养。2、开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动。通过开展“创争”活动,把广阔教职工的主动性和创建性凝合到学院的教学和服务工作上来。3、加强工会自身建设。深化学习型工会组织建设,通过举办培训班,工运理论研讨会,参观考察等,对专兼职工会干部进行政治理论和工会业务学问培训
10、,进一步提高工会干部素养。4、常常深化基层,了解教职工思想状况,有针对性的开展思想政治工作,同时协作有关部门解决教职工中存在的实际困难和问题。二、深化开展为教职工“送健康、送欢乐”的活动1、结合各种运动会和重大节日,大力开展适合教职工身心健康的各种文体消遣活动。2、发挥“教职工活动中心”宣扬阵地作用,吸引更多教职工参与有益身心健康的体育熬炼。4、激励分工会结合自身特点开展各种形式的自办活动,同时主动组织教职工参与水利厅和上级工会组织的各项活动。三、主动为教职工办实事、做好事,突出维护职能1、开展送暖和活动,为教职工办实事做好事。xx年重点是做好关切了解一线老师、特别岗位职工的工作、生活、健康状
11、况,帮助解决实际困难,对困难职工做好各种形式的帮扶工作;对突发不幸事务、重病住院的职工,工会要成为第一知情人、第一帮扶人,刚好给教职工送去暖和。通过工会的送暖和活动提高全院教职工的亲和力、凝合力。2、亲密联系群众,擅长发觉和处理问题,反映教职工的要求和呼声,开通渠道,热忱接待每一位教职工的来访,并主动协调有关部门帮助解决。做到反映有记录,事事有落实,件件有回音。3、帮助教职工联系子女上中小学事宜。六一节给14周岁以下的儿童发放礼物。4、关切离退休教职工的学习、生活和健康,仔细做好南校区离退休教职工的管理服务工作。5、努力搞好教职工的生活福利,增加工会的凝合力。组织实施好节日的慰问工作,组织教职
12、工假期进行社会调查和健身活动。四、以教代会为基本载体,推动院务公开工作,加大民主管理和民主监督力度1、围绕学院中心工作,组织召开学院第一届四次“教代会”,落实法律给予教职工参加学院民主决策、民主管理和民主监督的权利,依法维护教职工的合法权益。2、协作学院纪委做好院务公开工作的监督检查。工会、教代会要在进一步完善院务公开工作机制、明确公开的内容和程序、强化院务公开措施、丰富院务公开的形式、提高院务公开的效益等方面发挥重要作用。五、进一步加强工会建设,增加工会活力1、要加强“职工之家”建设。根据全国总工会关于进一步加强基层工会工作的确定和*总工会关于在新形势下深化开展建设职工之家活动的看法要求,以
13、创建“合格职工之家”和开展工会年度工作目标考核为手段,增加组织活力,提高工会工作水平。2、建立健全工会女职工组织。要依法维护女职工的特别利益,切实为女职工办实事、做好事,关切女职工的身心健康,3月份组织女职工参加自治区机关工会和*中医学院附属医院联合举办的“关爱妇女,远离乳癌”免费检查活动。开展有益于女职工健康的各种活动,如“庆三八节春游活动”。通过多种活动丰富文化生活,提高女职工的素养。3、关切青年教职工,组织青年教职工开展联谊活动,加强青年教职工的联系、沟通和沟通,增进彼此间的了解和融合。职业工作安排 篇3为仔细做好企业职业卫生管理工作,防范和削减职业危害事故发生,保障职工全员的生命平安和
14、身体健康,依据中华人民共和国职业病防治法,结合公司实际,制定20xx年度职业卫生管理工作安排。一、组织领导为加强对企业职业卫生管理工作的领导,公司依据机构和人事改变,在原基础上,对职业卫生管理工作领导小组成员作如下调整:组长:陈志江成员:赵镔、陶源发、郑烨仙、陈晓群公司职业卫生管理工作领导小组办公室设在安环科,由其详细负责企业职业卫生管理工作的组织、协调和监管。二、工作目标依据中华人民共和国职业病防治法和上级平安生产监督管理部门的详细要求,落实企业职业卫生管理责任主体,督促公司各单位仔细实行各级政府关于职业卫生管理工作的相关部署和详细要求。仔细解决职业病防治工作中存在的突出问题,通过有效工作,
15、改善生产(工作)场所的作业环境,建立企业职业卫生管理的长效机制。三、详细工作公司各单位在职业卫生管理工作领导小组的领导下,重点做好以下工作:1、仔细落实职业卫生平安责任制;2、结合实际完善并落实职业病防治规章制度和岗位职业健康平安操作规程;3、主要负责人、职业卫生管理人员、接害岗位职工按规定参与上级主管部门和公司组织的职业危害防治相关教化、培训;4、订立或变更劳动合同时向员工客观、真实的告知职业危害状况;5、根据相关规定,托付有资质的职业平安健康检查机构对接害岗位员工进行职业健康体检,体检结果在职业卫生公示栏中予以公布;6、根据相关规定托付有资质的职业平安健康检测机构进行危害检测,检测结果在职
16、业卫生公示栏中予以公布;7、年内接着按要求对作业场所的职业危害警示标识和中文警示说明予以完善;8、接着完善可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所防护设备、应急救援装备、器材和监测报警装置的配置,并做好相关装备的维护保养;9、制定重大突发职业危害事故应急救援预案,并定期组织演练;10、购置的职业健康防护用品必需符合国家相关标准(具备“三证、一标记”)11、按规定做好接害岗位危害因素的日常监测,并仔细做好记录。四、失职问责1、各部门负责人要站在讲政治的高度,从维护广阔从业人员的切身利益动身,把职业卫生管理工作作为本年度平安管理的重心,贯穿于组织生产全过程,在公司职业卫生管理工作领导小组的领导下深
17、化开展职业危害防治工作,对职业卫生方面存在的隐患或不足仔细排查治理,确保公司年内不发生职业危害事故;2、各接害岗位和相关协助部门的单位领导,要加大职业卫生日常工作和现场检查力度,对存在的隐患或不足限期予以消退。对工作不作为、相互推诿、影响职业卫生管理工作大局的单位和个人,公司将赐予严厉惩罚。五、详细要求1、加强职业卫生管理工作,是改善生产(工作)环境、保障从业人员身体健康的重要措施,各级领导要端正思想、明确看法,充分相识抓好此项工作的重大意义,通过不懈努力,实现公司年度平安生产奋斗目标。2、各单位领导要根据“谁主管、谁负责”的原则,仔细履行职业卫生平安监管职责,确保职业卫生平安无事故;3、各单
18、位要结合实际,仔细实行公司本年度职业卫生工作安排,把本单位职业卫生管理工作抓紧抓好。平安监管部门要充分发挥职能作用,主动协调各基层单位开展职业卫生管理工作,形成职业卫生齐抓共管的良好氛围;4、平安监管部门和各基层单位要加大宣扬和教化培训力度,尽快提高广阔职工对职业危害的认知程度,使广阔职工远离职业危害。职业工作安排 篇4一 、自我认知个人基本状况:我现在是高校专业大三的一名学生,学学习看法端正,仔细努力,多次获得学校奖学金,在学习好专业学问的同时不断的的扩展自己的学问面,不断的发挥自己的潜力。在课余时间主动参与班级与学院组织的各项活动,加入学生会丰富人际与社交实力。寒暑假时间,主动参与社会实践
19、活动,丰富自己的见识,增加社会阅历。能明确自己的学习与生活目标,决心毕业后出国深造,努力使自己的学业更加优秀的同时不断提高自己的英语水平,为实现自己的志向不断的奋斗。职业爱好:作为专业学生我偏向于调度,组织的工作,喜爱许多人一起完成工作,并且一起沟通,并偏向于动脑的脑力工作,乐于服务于大众。最好今后能够从事人力资源管理方面的工作。虽然我学的是人力资源专业,但我对投资理财方面也有着深厚的爱好。职业实力:专业技能:经济学,管理学,高等数学,会计学,经济法英语(六级水平),计算机(二级水平),自学初级日语 等等,其他技能:团队合作实力,组织策划实力,创新实力,有很强的学习思索实力,汲取学问扎实到位,
20、记忆力好,擅长视察。价值观:我认为美和协调是最重要的,用辨证的方法看问题,人要对社会作出贡献,但不是完全脱离自我的须要,应当尽量把自身要求同社会联系起来,达到双方的满意,互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的看法,对任何事物都要看到其主动向上的一面,并且以此来激励自我进步,创建出更好的人生价值。二 职业生涯环境评估职业生涯规划还要充分相识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展改变状况,把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。1 家庭环境分析我的父母就职于国有企业,他们也希望我以后能拥有与专业相关的一份稳定的工作,所以在专
21、业学问和从业阅历上,我的父母都能给我肯定的建议和专业上的辅导,我信任有家庭的支持和帮助,我的职业之路会走的稍加平坦。 2 学校环境分析的高校中属于商科类具有优势的高校。学风好,环境好,教学质量高。我的专业是人力资源管理专业,属于管理学的一大分支。2 社会环境分析就现代社会来说,现代社会更须要专业素养强、品德素养高、具有创新实力、较强的团队合作精神的高素养人才无论是国营企业还是外企还是私营企业都想让他的职工在短时间内创建更大的效益,并且要想成为一个优秀的人,就必需有较高的学历和过人的实力以及浓密的人际关系网。从管理行业的发展趋势上来看的话,也是势头良好的,并且从薪酬的角度上来讲,管理类从业人员也
22、是相对高薪的。三 、职业生涯目标定位确立目标是制定职业生涯规划的关键,现在依据自己的实际状况我将目标分为短期目标、中长期目标。中长远目标须要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,短期目标更详细,对人的影响也更干脆,也是长远目标的组成部分。1、短期的职业目标:通过自身的努力用心学习专业学问,并且在高校本科期间考取人力资源规划师二级、银行从业证书。并努力提高自己的英语水平,通过雅思索试,尽最大努力提高自己的高校成果,中长期职业目标:2、回国后在国企或者跨国企业找到与人力资源专业相关的工作。3、在五年之内成为人力资源主管。调整及缘由:俗话说“安排不如改变快”,所以在任何的时候都要依据实际状况对
23、所定出的安排做出刚好的调整,使人生的行走轨迹不偏离自己所制定的目标。四、 执行安排详细内容高校期间行动安排:要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有详细的行为措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种幻想。对比我的最终目标,已经我目前距离目标的差距有:专业学问不够渊博 ,英语实力欠佳,管理沟通实力欠佳,社会实践阅历匮乏.大三阶段:1、大三除了学好专业的有关学问以外主要的任务就是不断地完善自己,加强本专业的专业实力和素养。多阅读专业相关书籍拓展自己的学问面,同时,还应当利用大量的课余时间看一些和目标职业相关的其他专业方面的书籍。2、努力提高自己的英语水平,通过雅思索试,若有空余再通过商务英语测试,人
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