四季安全检查表.docx

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1、检查项目序检查内容检查要求检查结果符合不符合及主要问题整改要求整改结果防雷防静 电1生产设备设施、厂区 建筑等防雷接地或防 静电设施是否完好。定期对生产设备设 施、储罐、厂区建筑 等防雷接地或防静电 设施进行检测。2机电仪车间对全公司 的厂房建筑物、高大 设备、盛装易燃、易 爆化学品的容器的 防雷接地，防静电接 地进行检测第三方防雷静电检测 定期开展，公司防静 电检测定期开展。 要求防雷接地电阻小 于4欧姆。防静电接 地电阻小于100欧姆。3456检查与责任制 挂钩记录夏季安全检查表防洪防汛、防雷及防暑降温检查 项目序号检查内容检查要求检查结果符合不符合及 主要问题整改 要求整改 结果防洪 防

2、汛1是否建立防洪防汛工 作领导小组，落实工作 职责。应成立防洪防汛工作 领导小组，明确工作职 责。2是否制定防洪防汛应 急救援预案。制定防洪防汛应急救 援预案。3是否对员工进行宣传、 教育。应进行防洪防汛知识 宣传、教育。4是否制定值班制度， 明确值班人员及其职 责。制定值班制度，明确 值班人员及其职责，加 强巡视检查，发生灾情 能及时上报。5是否定期对房屋建 筑、仓库、设备设施等 进行检查。定期对房屋建筑、仓 库、设备设施等进行检 查，做好查漏补缺工 作，做好防洪防汛前的 准备。6汛期前，是否对雨 水、污水管道及其他排 污管道进行疏掏、清障 和维护。在汛期前，要对雨 水、污水管道及其他排 污

3、管道进行排查、疏 通、清障和维护，确保 汛期安全。防雷 防静 电7生产设备设施、厂区建 筑等防雷接地或防静 电设施是否完好。定期对生产设备设 施、厂区建筑等防雷接 地或防静电设施进行 检测。暑 降 温8是否对员工进行防暑 降温知识宣传、教 育。对员工进行防暑降温 知识宣传、教育。9高温作业场所的通风、 降温、是否处于良好状O高温作业设备的通风、 降温应有效、可靠。10对高温作业人员，是否 提供合乎卫生要求的 饮料及防治中暑药 品。对高温作业人员，应提 供合乎卫生要求的饮 料和防治中暑药品。检查与责 任制挂钩 记录秋季安全检查表防风及防冻保暖检查 项目序 号检查内容检查方法及要求检查结果符 合不

4、符合及 主要问题整改要求整改结果防风 及防 冻保 暖1厂区内电缆线，高架 线，光纤等是否完好， 无破损等。检查厂区内线缆，应完 好，无破损，防止大风 将其吹断，或线路结 冰将其坠断。2厂区内高架设备是否 稳固。厂区高架设备应保持 稳固状态，防止因强台 风或地震将其刮倒或 震裂。3厂区内供水管道是否 完好，无跑、冒、滴、 漏等现象。检查厂区内供水管道 完好情况，管道应无 跑、冒、滴、漏等现 象，防止温度过低， 管道结冰，堵塞 管道。5水泵是否采取防冻保 暖措施。检查水泵，是否加防护 罩，必要的话可添加 盐或碱，降低冰点。6是否定期 检查室内外 仪器仪表。定期检查室内外仪器 仪表，防止因仪器仪表

5、冻结影响安全生产。 室外仪表可以打隔离 液保护仪表。7其他安全隐患检查与责 任制挂钩 记录冬季安全检查表防火、防爆、防中毒、防冻防凝检查 项目序 号检查内容检查方法及要求检查结果符合不符合及主要问题整改要求整改结果火爆中 防防防毒1消防组织、规章制度 与消防安全责任制组织、制度是否健 全；消防安全责任制 是否落实到个人。2厂内消防设施是否齐 全、符合规定。重点 部位防火措施是否完 善、有关人员要具备防 火灭火能力。全厂消防系统要完 好，灭火器材要充足， 布置要合理。有关 人员能够针对不同的 火情，正确的操作消 防系统。3化学品是否有毒、易 燃、易爆或者是使用 时产生有毒、有害的 副产物是否严格

6、管理，存放 场所符合要求并标 识。对化学品的放 置场所与使用场所 的通风设施进行检 查。使用过的废料 要按照标准的处理方 法进行处理防冻各部门对设备管道、阀 门及仪表伴热的保温 情况进行检查，做好防 冻防凝工作。检查与责 任挂钩记录检查人员：检查时间：安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业 场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登 高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落， 严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表 及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时， 应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出 信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指 挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯 必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋 和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事 请假经领导批准后方可离开岗位。