2023年车间主任工作总结(篇).docx
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1、2023年车间主任工作总结(篇)车间主任工作总结1自从上半年xx月进入xx公司制造部担当车间主任一职,回首也有x个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系iso9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。详细表现在以下八方面:一、产量方面产量从x月份入库量为680603pcs到x月份dem产量达到1503353pcs,oem335353pcs,短短x个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明白在x总、x工的正确带领下,在晶体制造部全部员工的共同努力下,才会创建出xx公司制造部产量有史以来最高、最好水平。二、质量方面1、各工序
2、的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由x月份83、xxxx到x月份达到84、xxxx,提高了1、xxxx,直通率也创下了xx公司制造部产量有史以来最高、最好水平。2、客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强限制。3、从x月到xx月生产制程重大质量事故共发生了两起。4、7456mhz/s和太莱的12mhz/s印错字。三、人员管理方面x月、x月因管理等多方面的缘由,新员工也在不断的补充,但人员的流淌性比较大。x月、x月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产
3、型企业,员工的素养参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。四、物耗方面1、主要原材料车间每月对返基和返修晶片等刚好回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面缘由造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。2、主要辅材料银丝和手指套限制不是太好,有待于在20xx下半年中加强管制。五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能精确无误、刚好的统计好,随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能精确的统计好,便利于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的缘由。六、工艺方面1、为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在10月底对操作工艺进行了修改,由原来
4、的两点胶规定为三点胶,在张总的指引及班组的监控下,人工上架的员工现已娴熟的按更改后的工艺进行操作。2、在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。七、5s管理在iso9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5s管理方面我存大着许多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽视5s的持之以恒的管理。八、平安方面在没有任何平安设施防护的状况下,这x个月中没有发生过一起平安事故,这让我感到很庆幸。假如说20xx上半年对xx公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望20xx下半年中我们能飞得更远
5、、更广,拥有一片更广袤的天地。20xx上半年八个方面中存在的不足,在20xx下半年中要加强改进,详细实施以下五方面:一、产量方面1、加强员工的稳定性;2、加强提高员工的操作技能,提高生产效率;3、有效的支配好生产,削减时间的滞留性。二、质量方面1、加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;2、加强对设备的保养;3、加强对重点工序的管控,削减生产质量事故的发生;三、物耗方面1、加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;2、加强对原材料物掉地现象的管制;3、加强对银丝、手指套等协助材料的管控;四、5s管理方面1、加强对员工素养教化的培训;2、要求领班坚持持之以恒的5s管理,加强在产
6、品工艺中因5s易造成品质事故的进行管控。五、在数据统计、工艺、平安方面同样引起重视,加强管理,确保平安生产。在下半年来临之际,我希望公司能在下半年中,从考虑员工的稳定性动身,不但要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间,还要举办一些有益的活动来增加大家的凝合力;同时我也希望管理层次的工资待遇及福利也能有所提高。另外我认为对于一个企业来讲,平安生产是最重要、关键的留意事项,我们公司目前没有一个灭火器是可以用的,其他平安设施也不是很完备,一旦出现平安事故时,连现场想找个灭火器来应急都没有,后果不可思议,我建议公司在20xx下半年中能把平安生产放在首位来考虑。能行动增加平安消防的基础设施及对员
7、工进行平安教化。为了方面管理,我希望在下半年公司能将考勤制度更完善些,给员工都配备好考勤卡,让他们不但感觉到公司制度是严格的,还能便利我们来统计。车间单独购买打卡机或者按以前的部分员工用的磁卡配备与xx一起打卡也可以。针对我们公司实行12小时两班倒制度,许多员工反映到晚上6点多时肚子饿得很,有时按排加班时就更难忍受;上夜班时,夜里没有热饭吃,很大员工为了便利只泡些便利面或者带点面包来充饥,又没有可以坐下来吃饭的地方,这里站着一个那里蹲着一个,让员工感觉不是在一个好的正规的企业里工作生活,与外面的工地上的民工生活倒有些相像,于是环境卫生也得不到有效的保证及员工的整体素养也不能得到很大提高。这怎么
8、能让员工稳定下来,以厂为家。我建议在20xx下半年,公司能在这方面有所改善及提高。车间主任工作总结2当XXX年的第一场雪在新年的钟声中飘落时,我们送走了XXX年。回顾已经过去的XXX的一年里,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员惊慌、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下,在车间广阔干部职工的共同努力下我们圆满完成了这些产品的生产安排,并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的业绩,但是也存在一些须要我们在以后工作中留意的问题。在新的一年里,我们务必持
9、续在XX年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善,在执行XX年生产安排过程中,许多方面反映出车间管理须要进一步加强。现将年来的工作总结如下:一、完善制度建设,夯实基础管理车间刚刚组建就刚好组织人员制定了车间的各项管理制度,以“三标一体”标准体系的建立工作为契机,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了仔细梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度。并在此基础上帮助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作,编制了各岗位工作标准,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。透过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作步入正轨,车间的综合管理水平明显提高
10、。二、加强教化培训,提高职工综合素养车间在全新的组织架构下开展工作,对车间的平安教化、业务培训工作提出了更高要求。车间根据要求,制订了车间的年度培训安排,涵盖了车间质量管理、平安生产、设备保养、消防学问、体系管理等方方面面的资料。并结合车间实际,根据车间安排,有组织、有步骤地开展了车间培训工作。1、消防学问、平安生产培训月份,车间组织全体职工在进行了平安学问培训,整个培训过程简洁有序,培训资料通俗易懂。透过此次培训活动的开展,进一步增加了机组人员的平安生产意识和平安消防学问。消防宣扬挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防平安意识的重要手段,车间将中华人民共和国消防法宣扬挂图贴在了车间一进门最为醒目的
11、地方。透过组织培训和挂图宣扬的形式,使车间全体职工坚固树立了“平安第一”的意识,为今后车间的平安管理工作打下了坚实的基础。2、加强内退返岗职工的培训今年有新员工职工安排至车间工作,车间领导高度重视,实行了由班组长牵头,详细负责的方式,对新员工的工作业务技能、平安生产学问等进行实际岗位操作培训。在20xx年月日起至月日期间的试用期内,新员工对待工作专心负责,仔细向学习上岗操作技能,透过两个月的岗位实际操作,已经能胜任车间支配的岗位工作,得到了同事和上级领导的一样确定和好评。3、设备保养学问培训为了保证生产的顺当进行,使生产的产品质量得到有效保障,让车间机台人员更好地了解改造后的设备,对生产设备进
12、行切实有效的维护保养,在生产任务较为繁重的状况下,车间依旧组织专人编写了相关培训材料,分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训,为车间按安排顺当完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。4、质量学问培训质量是企业的生命,车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高,有效保证车间产品质量,车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训向参会人员阐明白体系文件培训的必要性和重要性,要求车间全体员工,特性是机台人员要严格根据车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格限制,使车间的质量管理水平再上一个台阶。5、标准化学
13、问培训为了跟上工厂“三标一体”标准化体系管理工作的进度,在车间领导的高度重视下,组织人员完成了车间“质量/环境/职业健康平安”标准体系文件的建立工作。因此,车间各班组依据本班上班时间,组织本班员工在活动分别对质量/环境/职业健康平安管理体系文件进行了深化学习,就有关三标一体理论学问及相关体系文件要求等,向参会人员做了深刻具体的讲解,并针对在线产品的质量限制、平安和设备保养三方面围绕车间实际,对与车间生产休戚相关的重要体系文件进行了仔细的学习。三、加强车间产品质量管理工作,确保品牌生产质量为确保工厂改革顺当进行、车间正常运行,确保保质保量地完成生产安排,车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”
14、的工作方针,质量管理工作主要做了:1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度,并对品牌质量标准做了宣贯。2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证,车间透过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量限制,促进“人人都是质检员”得以逐步落实。3、本着“设备是基础”的原则,加强设备维护保养,确保在用设备完好,以高效的设备保障在线产品质量。4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度,透过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量限制存在的不足,提出整改措施,有效促进了全员质量管理。5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动,促进质量管理工作稳定提高。透过以上方面的工作,车间顺当
15、完成了生产任务,质量指标到达考核要求。四、加强车间平安管理工作,强化职工平安意识,依据“平安第一、预防为主”的平安方针,车间在搞好职工平安培训的基础上,组织修订完善了各项平安规章管理制度,并制订了车间的环境/职业健康平安目标(指标)分解表,将工厂下达给车间的环境/职业健康平安目标(指标)层层分解到各岗位,签订了环境/职业健康平安承诺书。一年来,车间始终把平安生产工作作为重点工作。车间确定了专职的人员对车间的平安工作进行管理,并完成了车间环境因素、危急源的识别工作;组织人员定期对车间平安消防设施进行检查,发觉问题刚好整改。同时,车间不断加强对设备平安操作的监督检查工作。透过以上工作的开展,职工的
16、平安意识、操作技能、自我防护意识和潜力普遍提高和增加,20xx年上半年实现了火灾事故为零,无重大平安生产职责事故,无重大工伤设备事故,轻伤、重伤事故率为0。五、加强车间设备管理工作,确保圆满完成生产任务,产品质量得到稳步提升(一)进一步加强设备基础管理,为设备管理带给科学有效的信息。加强基础管理,努力用足用好设备基础资料、数据,为设备管理工作的安排制定带给科学依据,更好地指导做好设备修理、维护保养工作。为此,车间对设备基础资料管理进行了全面的梳理和完善。一是设备现场方面,组织修理工全员参加,梳理设备跑冒滴漏、异物衬垫、缺钉少帽等问题并加以仔细解决;二是做好设备有效作业率的提升,组织人员对设备进
17、行了较全面的调研,对影响设备精度的零部件进行了修理,车间的设备管理各项工作都取得了较大进步。(二)努力提升技术装备素养,确保设备保值、增值。设备管理的任务是透过多设备进行综合管理,持续设备完好,不断改善和提高企业技术装备素养,充分发挥设备效能,取得良好的投资效益。车间依据企业的总体部署,结合车间实际,同时协调、协作设备技术科、技术改造办公室,在提升技术装备素养方面,做了以下几方面的工作:1、进一步加强设备的修理、保养工作:依据生产支配,收集设备运行过程中驾驭的设备状态,合理制定设备每月轮保安排,在保证轮保时间的前提下,加强对设备轮保工作效果检查、落实,确保轮保对设备稳定运行、设备完好的应有作用
18、,强化对设备轮保记录及效果跟踪、考核。使轮保工作有安排、有实施、有资料记录、有检查落实。2、利用设备停台、停产仔细做好设备检修工作,提升了设备精度,确保设备持续在良好的运行状态。3、依据设备状况,根据企业安排和支配,完成设备大修后的调试、测试工作,做好设备技改工作。六、加强车间现场管理工作,使职工有一个身心愉悦的工作环境现场作业作为车间生产的后勤保障部门,班组人员本着一切服务于生产的宗旨,仔细地做好每项工作。一是车间结合现场人员的文化程度、工作潜力等作出相应的分工。并结合实际工作,充分调动每个人的主观能动性,激发每个人的工作专心性,以利于在人手不够等状况下也能很好地绽开工作。二是现场组人员根据
19、工作标准要求仔细开展工作:随时巡查车间地面,清洁打扫机台周边环境,不漏过旮旯死角,确保地面干净整齐;每一天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材;刚好清洁卫生,保证了机台现场环境井然有序。经过现场组人员的共同努力,车间现场整齐干净,窗明几净,为车间创建出良好的工作环境。七、加强车间基础管理工作,专心完成上级布置的各项工作任务(一)做好车间政治思想教化工作。1、加强班子团结,不断增加广阔职工凝合力,车间班子成员之间能够做到心往一处想,劲往一处使,真正做到思想上统一,步调上一样,工作中相互协作,相互补台而不是拆台,拾遗补缺,真正发挥了班子的领头带动作用,职工的凝合力空前增加,为圆满完成各项工
20、作任务打下了坚实基础。2、根据要求制定了车间“深化学习实践科学发展观实施方案”,并据此按部就班地开展贯彻执行科学发展观活动,定期开展党小组学习培训。营造以党员带头,全员共进的学习的平台,实现员工综合素养的提高。发挥共产党员在执行制度、挖潜增效、指标提升、合理化举荐方面的示范作用,车间党员同志真正做到了苦脏累险冲在前,工作业绩争一流,哪里有困难哪里就有共产党员的生产先锋。3、发挥共产党员干一行爱一行、钻一行,刻苦学习本岗位业务技能,争当生产能手的标兵作用。如设备改造的工作中,在时间紧,劳动强度大,技术要求高的状况下,车间党员、修理工全部都自觉地投入到这场战斗中,发扬团结拼搏,不怕苦、不怕累的精神
21、,圆满地按时完成了改造任务,为下一步的产品生产带给了有力保证。4、透过深化学习实践科学发展观活动的开展,使党员自觉做到:一是学习党的学问,学习科技学问和车间本岗位业务学问,做学以致用的带头人;二是做品德高尚、关切群众、舍己助人、顾全大局、团结同志、擅长做群众思想政治工作的领路人。(二)加强班组管理管理,提高车间管理水平1、加强班组管理。在日常的工作中,车间领导定期组织管理人员召开工作例会,刚好驾驭班组中存在的实际困难和问题,对一些班组中存在的好做法向其他班组中进行推广,从而提高班组的整体水平。2、建立学习型班组。车间透过“学习型班组”的建立,把开展班组基础管理专项工作同当前学习实践科学发展观活
22、动结合起来,建立上下结合、有效沟通机制,完善班组建设考评与奖惩制度,在加强班组考核、现场管理、提高质量、平安管理等方面取得了新的进展,营造良好了的学习氛围,逐步实现了职工从“要我学”到“我要学”的转变。以上就是车间XX年的工作总结,车间的各项管理工作科学规范、全面有序。取得成果的同时也存在必需的不足,车间将在以后的工作中,逐步改善,带领职工共同把车间的各项工作做好,为工厂的又好又快发展奠定坚实的基础。车间主任工作总结3新的一年即将来临,一年不知不觉地过去了。在过去的一年中,没有一点前展。在即将踏入新年之际,作为一名车间主任,我对觉得自己对今年的工作有必要做一个总结。一、加强生产管理首先在生产上
23、为了加强生产管理,车间制定了具体的规章制度。在制度的约束下,和质检部门的协作下能够刚好完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工相识到质量的重要性。在生产过程中进行质量监控,帮助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。二、三效管理方式向管理要效益,向质量要效益,紧抓平安生产,没有平安就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。节约生产成本。
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