燃气有限公司安全生产责任制管理制度.docx

《燃气有限公司安全生产责任制管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《燃气有限公司安全生产责任制管理制度.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、XXXX燃气有限公司安全生产责任制管 理制度第一条 为全面落实XXXX燃气有限公司（以下简称公司） 安全生产职责，建立和完善“一岗双责、管业务管安全、管 工作管安全、管生产经营管安全”的安全生产责任体系，根 据国家相关法律法规及公司相关管控规定，结合公司实际， 特制定本制度。第二条 本制度适用于公司所有部门及人员。第三条安全生产责任制制定和落实应当坚持以下原贝心（一）统一领导，分级负责；（二）全面覆盖，全员有责；（三）直线责任，风险管控；（四）管业务管安全生产，管工作管安全生产，管生产 经营管安全生产，管技术管安全生产。第四条公司总经理是公司安全生产工作的第一责任人, 对建立健全和落实安全生产

2、责任制负主要领导责任；业务分 管领导按照“管工作管安全生产”的原则，对建立健全和落 实分管业务范围内的安全生产责任制负直接管理领导责任； 分管安全生产工作的领导对建立健全和落实安全生产责任 制负综合管理领导责任。第五条 各部门应当认真履行直线责任，对建立健全和 落实本部门安全生产责任制负管理责任。第六条 所有员工应当参与本岗位安全生产职责的制 定工作，并认真履行岗位安全生产职责。第七条包保领导负责对所包保单位的安全生产工作进 行监督检查，帮助包保单位解决安全生产的重大问题。第八条 各部门应按照“一岗双责”的原则，建立本单 位覆盖所有岗位的安全生产责任制，报公司安全管理部审核 通过后实施第九条各

3、部门编制安全生产职责时，内容至少应包括 以下方面：（一）贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级部 门有关安全生产的要求。（二）落实本岗位、本部门业务范围内的安全生产责任。（三）合理配置资源，落实安全措施。（四）整改事故隐患，及时报告各类事故。（五）安全生产责任制述职报告及考核要求。第十条 各部门的岗位操作人员，对本岗位的安全生产 负直接责任。其安全生产职责应至少包括以下内容：（一）认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度 和操作规程，服从管理。（二）掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位 操作技能，具备事故预防和应急处理能力。（三）掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、 防范措施和

4、事故应急措施。按规定进行交接班检查和巡回检 查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安 全生产管理人员或者本单位负责人报告。（四）正确佩戴和使用劳动防护用品。第十一条安全生产责任制制定范围应覆盖本单位所有 组织、管理部门和岗位。根据本单位所有岗位设置及职责, 分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。第十二条 安全生产责任制原则上每年进行一次审核修 订。当组织机构、人员或岗位发生变化时，或发生较大及以 上安全事故时，应立即组织修订。第十三条公司对安全生产责任制执行情况定期进行考 核。考核一般按年度进行。安全生产责任制考核分级实施, 一般应按下列层次进行：（一）公司安委会对公司领导班子成员

5、的安全生产责任 制落实情况进行考核。（二）业务分管领导对各部门负责人的安全生产责任制 落实情况进行考核。（三）各部门负责人对本单位人员的安全生产责任制落 实情况进行考核。（四）公司安全总监对公司安全生产责任制考核情况进 行监督检查。第十四条安全生产责任制考核内容为：（一）各级领导班子、管理人员、岗位员工和部门安全 生产责任制建立健全情况；（二）各级领导班子、管理人员、岗位员工和部门的安 全生产责任制执行情况；（三）履行安全生产责任中存在的问题及安全工作建议;（四）安全生产责任制述职及报告情况。第十五条公司应定期对安全生产责任制组织评审，及 时修订，不断健全完善安全生产责任制。第十六条安全生产责任制考核情况列入对单位安全生 产考核的主要内容。安全生产责任制不落实的单位或个人， 不得参与各类先进的评比。第十七条 公司实行安全生产问责制。对由于安全生产 责任制不健全、责任不落实而导致安全事故的，按国家有关 法律法规和公司有关规定，追究当事人和有关人员的责任。