2023年外联部部门工作计划.docx

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1、2023年外联部部门工作计划外联部部门工作安排1外联部的工作安排篇1一、做好帮助做好院内帮助的工作为本部的常规工作。1、帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等须要。此项还须要依据学院的活动安排针对不一样的活动做出更具体的资料支配。比如说迎新工作，迎新晚会，院的户外会等。2、在学院实行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进行。其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时刻地点，派工作人员去接待，支配就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。3、要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服

2、务。二、扩大影响所谓扩大影响主要是指透过加强与校内其他学院的联系以及发展与高校城内其他高校的友好关联，透过与其他学院，其他高校的联系沟通，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联系沟通的目的，从而呈现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。1、呈现风采-抓住一切的机会呈现自我。主要是透过加强活动的沟通为主。第一，在我们自我举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参加观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。其次，争取在这个学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，资料可能倾向于外联阅历的沟通。详细资料刚

3、好刻支配还有待确定。2、扩大影响-主要是透过举办一些在校内，在高校城内较有影响的活动来到达目的。目前的设想有，透过我们学院自我胜利举办大型的活动，加大宣扬，扩大影响力;或者透过我们学院牵头的形式，与其他学院一齐或者与其他学校一齐举办活动，以到达目的.。三、加强联系那里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关联。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动带给资金支持，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮忙的。2、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友

4、好联系。这是一个任重机而道远的工作，它须要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的好处，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的详细安排还有待商定。四、部门的内部工作1、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作安排，工作结束归校后，亦刚好作总结、汇报，决不私下联系任何活动。2、对本部部员的定期培训活动活动时刻：每周一次或依据状况而定活动资料：理论加实践，让部员尽快驾驭外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通，同时也会带给各种机会给部门成员熬炼。3、鉴于写策划的重要

5、性，我们部门将会进行特地的培训，甚至能够开展部门内部的小型的竞赛活动。外联部的工作安排篇2一、内部建设1、人员职责安排：上学期主要让部员们了解外联工作流程并简洁负责了一些相关人物，这学期打算让每位部员自己全权负责某一方面，例如办小型讲座，让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把9位部员分成了三个组，每组三人，暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。既能熬炼个人实力，又能做到分工明确、职责分明。2、个人实力培育：主要是让外联部全部人员的业务实力再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式，并且以个人总结等文字方式，将阅历落实到笔落实到实践。3、工作技能考核：外联

6、三位部长分别负责一个组三位部员，给每位部员在办讲座与其他活动时的表现赐予评定或者打分，有优异表现予以加分，作为嘉奖与换届的一个标准。4、内部量化管理：进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进行扣分，参与外联所举办讲座加分，拉到讲座赞助加分并安10%左右拿嘉奖等方式，督促全部人员主动工作，共振部门风采。二、外部联合1、小型讲座：一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的司法考试讲座，办这些讲座不仅可以为打算考研、出国留学和参与司法考试同学解答怀疑、供应参考，而且还可以为学院的活动筹集资金，以备时常之需，缓解学院资金压力，让同学们办活动不受物质条件所限制。2、外场宣扬：现在学校对外场宣扬的管理比较严

7、格，不允许商业色调太浓的外场，我们可以多半一些以体验为主的宣扬外场，即没有深厚的商业色调，又可以提高知名度。3、赞助：这学期咱们文法有一个超级精品的活动戏剧节，精彩绝伦的戏剧节必需要有资金支持，学院对于戏剧节赐予很大的支持，外联也有拉到强有力的赞助，这是我们下学期工作的重中之重。4、公关关系拓展：这点有两个方面，一是主动拓展外联资源，加快资源积累，相识的商家，让手中的筹码更加充溢。二是高校公关方面，主要以部员自主拓展为主，让部员走出北科，走进其他学校，联系其他学校的外联，进行资源共享等方式的座谈会，之后部员上交书面总结，既能熬炼部员交际实力，又能够外联资源共享，获得双赢。外联部部门工作安排2外

8、联部工作安排 篇1很兴奋xx学院团组织让我进入学生会外联部学习，我深感荣幸。我这是我第一次 进入高校的活动，也是我人生的第一次打拼，以前从没有写过工作安排的经验，也让我有了第一次，那么多的第一次组合在一起我是多么幸运。听完了学生会干部的教化会，我真为自己捏一吧汗，我想我安排要做的第一件是就是通过外连部的第一个月试用期，用自己的努力。不然别的安排都是枉然，可安排还是安排，总得为自己要干的事，要得目的了解亲出。1、凭借自己超强的适应实力，容入外联部这个整体，了解他的工作性质，工作内容，及其工做的重点，搞好部门内的人际观系，尤其是我的搭挡。2、为xx学院在11月中旬举办的校内白花艺术节拉一笔赞助费，

9、第一次去的进步，喝彩。先试着在学校四周拉拉看，假如不行那去外面见见世面，努力完成要干的事。3、再接下来的少数民族茶花会，和校内篮球赛上，努力帮忙拉咱助，这才是外联部的本职事物。充分发挥胆大，心细，脸皮厚的外连部的特性，努力。4、为较大的冬季运动会拉赞助，且努力胜利。拒绝，被拒绝，再次被拒绝，都要扬起自己的笑脸迎上去笑里藏刀，呵呵。5、更正自己的看法，听取上级 的看法，真的，不要在一副无所谓的看法，从来就是这种性格，要改一下，不，是要更正。以仔细的看法去面对上级的吩咐，不要无所谓，亦让学生会的工作把自己这种性格改正，这是人生的第一次，以新的看法面对问题，我不知道自己的潜力有多少，只知道要跟上前人

10、的步伐，在超越前人。江山代有才人出，各领风骚数百年。6、 取别人的特长，补自己的短处，安排不是一成不变的，要有面对风险的实力，再超越。再有别的任务是，在座更正，与细化，加油。7、不因为自己是学生会的就嚣张跋扈，就不把同学放在眼里，自恃过高，努力搞好同学间的关系。8、我们是学生，学生的 职责是学习。不忘自己的学习，再一些细小的细微环节上多留意，不让自己懊悔。9、遵守学生会的纪律 ，不拖拖拉拉，讲究效率，开会做笔记，不迟到。扬起你的笑脸，去争创自己的辉煌。高校的日子要充溢的度过，不要在浑浑噩噩的象以前一样，我从今日起步。外联部工作安排 篇2新的一年新的一学期起先新的工作，在此我对上学期的工作进行了

11、分析并作出自己对本学期工作安排的建议。外联部原来就是校报外联内引的一个窗口，从增进校报与其他组织的沟通到对外的赞助引进，从校报内的活动到校报对外的宣扬都是外联部的活动空间，外联部本身就是一个工作环境相对敏捷的部门，鉴于上一学期的工作表现，结合本学期的工作，我提议对外联部工作安排如下：一、部门内部工作：1、在本学期紧密结合学生需求进行拉赞助行动，从而更易吸取商家留意，获得赞助。2、加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系，发展友好关系，拓宽渠道，从而在合适的机会获得赞助。3、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员遵守其制度。如：外出联系工作应先制定工作安排，工作结束归校后亦刚好作总结工作，不得

12、私下联系任何活动。同时相关的规章制度能优化对部员的考核，将考核详细化，更能提升部员的整体素养，从而提升部门的素养。4、定期对本部成员进行考核，让大家定期进行工作总结，发觉存在的不足与问题，从而刚好整改。5、对本部成员的定期培训，鉴于写策划的重要性，我部门可对此进行特地培训或进行部门内的小型竞赛，或者让大家定期就一些活动写一份自己的策划进行提交。二、做好帮助工作1、做好校报内部的帮助工作是我们部门的本分之一，应帮助校报内的各个部门搞好各种工作，保障校报内部其他部门开展活动的相关需求。2、要加强与校报内部其他部门的联系和沟通，争取与各个部门的负责人都有肯定的联系，从而在工作上更好的相互协作。以上是我对本部门的策划、构思，其中有存在许多不足，希望在实践中查漏补缺，也希望大家能够主动指出不足，务真、求实的做好部门工作，以开拓进取的精神帮助各部门的工作，推动校报的发展。秉承放开门户与你交往的看法和找寻商机共创双赢的目标与各单位交往，争把外联部打造成一个胜利的部门。