2023年社会管理综治整治方案.docx

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1、 2023年社会管理综治整治方案 一、指导思想 2023年，我局社会治理综合治理工作主要任务是：以党的十八大、十八届一中、二中全会和省、市政法工作会议精神为指导，以贯彻落实若干意见为契机，根据“稳固、完善、标准、提高”的要求，不断加强对综治工作的领导，全面落实综治各项措施，确保有效维护社会治理稳定，为保障我县加快进展做出积极的奉献。 二、工作目标 全年无刑事、治安案件发生，无黄、赌、毒问题，无安全事故，无闹事大事，无群体性上访，连续保持社会治理综合治理先进单位称号。 三、工作措施 1、加强领导，实行综合治理“一把手”工程。依据市委、市政府和县委、县政府有关文件精神，结合县政法委关于综合治理的相

2、关要求，准时把综合治理工作领导小组调整充实到位，实行主要领导总负责，分管领导详细抓的工作格局。 2、加强学习，强化宣传。常常性开展法制宣传等教育，深入开展普法教育，增加法制道德观念，使全体党员干部学法、知法、懂法、守法，有效预防和削减不法行为，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。 3、完善制度，明确责任。进一步落实物防、技防措施，做到有章可循，依规办理，半年对制度执行状况检查一次。在此根底上，细化社会治理综合治理各项任务，详细落实到机关各股室、局属各二级单位。 4、落实措施，群防群治。重点落实好防火、防盗，杜绝重大安全事故，特殊是做好办公大楼的安全保卫工作，确保全年无事故。值

3、班人员仔细履行日常值班职责，逢法定假日加强安全保卫工作。常常对本单位冲突和不稳定因素进展排查，做到准时发觉，准时化解。 5、强化督办，狠抓落实。常常组织有关人员排查不稳定因素并准时处理，将隐患毁灭在萌芽状态。准时订正工作中的不良倾向，制定改良措施，催促整改落实；实行责任追究制和一票拒绝制，需要整改落实不到位的，将对相关单位和股室负责人进展严厉处理。 四、措施要求 （一）加强组织领导，形成工作合力。严格实行领导责任制和责任追究制，一级抓一级，一级对一级负责，确保层层有人管事、有人干事，形成维护局内部安全稳定的合力。局属各二级单位负责人要把抓进展与保稳定统一起来，切实落实一岗双责，履行好保平安的领

4、导责任。 （二）狠抓宣传教育，强化思想熟悉。社会治理问题不仅是个重大的社会问题，也是一个重大的政治问题，关系到全局形象，关系到人力资源社会保障工作的大局。局属各二级单位要加大宣传教育力度，开展综治文化建立，教育好干部职工在思想上重视综治安全，不能麻痹大意，玩忽职守。 （三）坚持预防为主，注意标本兼治。要把社会治理综合治理工作重点放在预防上，突出抓好源头预防、事先预防，落实预防措施，最大限度削减影响和谐平安的问题发生。既注意解决影响和谐平安的现实问题，更注意建立长效工作机制，在治本上狠下功夫，实现和谐平安的目标。 （四）加强治安防范，准时化解冲突。建立常常化和制度化的排查预警机制，定期排查冲突纠纷，积极稳妥进展调处，把事故隐患消退在萌芽状态。大力整治突出治安问题，有效消退安全隐患，杜绝各种事故的发生。