2023年竞聘副护士长演讲稿(十六篇).docx
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1、 2023年竞聘副护士长演讲稿(十六篇)竞聘副护士长演讲稿篇一 大家好! 特别感谢院领导为我们供应了一个竞争上岗、展现自我的时机! 我叫,现年26岁,护师职称。20xx年7月毕业于医学院护理本科,经过当年县统一招考进入县人民医院,先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来,我在医院各级领导及同仁的大力帮忙下,各方面的素养得到了全面提高,积存了大量的工作阅历。 我自参与工作以来,喜爱护理事业,积极参与各项政治及业务学习,听从领导安排,对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟把握了内外科各项护理操作技能,深受患者和同事们的好评。特殊是在临床护理的过程中,积存了一些小技巧(例如为肥胖患者、水
2、肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧).同时,在工作中,我始终牢记“一切为了病人,为了病人的一切”的效劳宗旨,实行人性化护理,深入病房亲密观看病人病情变化,准时把信息反应给医生。 记得20xx年8月18日我上晚班,接班后不久巡察病房时发觉2床屈万珍消失气促,呼吸困难,准时报告了值班医生,遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管,随即我把我的想法告知了值班医生,遵医嘱拔出气管套管后,患者呼吸渐渐转为平稳,颜面红润,能自行咳痰,解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示感谢,这是给我工作最大的确定,我感到由衷的快乐。在外三
3、科我负责护理文书和院感的质控,为了提高自己的力量,在积存和丰富临床护理阅历之余,我积极学习护理治理学问,不断提高自己的行政治理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员,参与了全院的护理文书质量检查和安康教育落实状况的检查,在各位护士长的带着下深入到各科室检查学习,把握了大量书本以外的学问,这为我这次竞选供应了肯定的条件。 竞争上岗,对我来说,是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利,我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下: 1、尽快转变角色,快速进入副护士长角色,摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。 2、仔细讨论科室现有的
4、根底设施、环境治理、制度建立等方面的资料,在现有条件下为护士长提出合理化建议。 3、不断提高个人的业务水平,使自己成为一面旗帜,领先垂范,带着科室护理姐妹们共同进步。 4、强化安全责任意识和效劳意识,把护理安全放在首位,防范和削减护理过失,同时提高医护质量,努力创立患者满足的科室。 5、加强集体协作意识,做好分工协作。努力团结科室的各位成员,让她们“心往一处想,劲往一处使”,使她们体会到护理工作是神圣而宏大的,每个人都能实现自身的价值。 竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、退也罢,我将摆正心态,一如既往地发扬“南丁格尔精神”,为患者供应优质的护理效劳,积极协作护士长开展工作,把自己毕生的精力融
5、汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔! 感谢大家。 竞聘副护士长演讲稿篇二 敬重的各位领导、各位教师、同事们: 大家好!首先,感谢院领导给我们这次竞聘护士长的时机,参与此次竞聘,主要是为了将自己所学的专业学问和业务技能实施到工作中去,为医院的护理工作添一份力。 我今年33岁,系本院儿科的一名一般护师,毕业于河北职工医学院护理专业,在职期间取得本科学历,自20xx年安排到本院以来,始终从事儿科的临床护理工作。十多年来,通过院领导的培育和同仁们的帮忙,现对儿科临床常见病,多发病的治疗和护理,积存了较丰富的阅历,已成为儿科的一名护理骨干。 我性格开朗、随和,上进心强,自参与工作
6、以来,自觉听从领导的各项工作安排,遵守院纪院规,团结同事,工作任劳任怨,并刻苦钻研业务,积极参与院科组织的各种操作技术竞赛;在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的效劳理念和对专业的兴趣。并屡次被医院评为先进个人和效劳明星,曾被评为保定市优秀护士,还在保定护理技能操作竞赛中获得三等奖,我的这些成绩离不开各位领导以及同事们的帮忙和支持,再此表示感谢。 在工作中我仔细负责,不斤斤计较个人得失,效劳态度优良,团结协作精神强,作为护士长的得力助手,帮助病房治理,为科室的工作出谋划策,参加重症患者监护,在工作的同时娴熟把握护理技能操作,为成为一名优秀的带教教师奠
7、定了肯定的根底,也培育了自己协调力量,人际沟通力量,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。以上是我自己的个人工作经受,和多年来取得的成绩。固然,我深知,护士长的工作和一般护士不尽一样。在照看和护理好患者的同时,也要积极协调科室护士的治理工作。而且,我也明白要做一名优秀的护士长必需具备以下几点素养。 1、政治素养护士长必需带头执行各项规章制度,具备肯定的法律意识,具有奉献精神,勇挑重担,树立自身良好的形象。 2、思想素养思想进步,积极向上,心胸开阔,具有开拓精神。 3、业务素养精通专业。护士长既要带着本科室或本病区护理人员按要求完成护理工作任务而担当护理行政上的治理职责,又要指导下属护理人
8、员的护理业务技术,学习是提高素养的主要途径,护士长应以学习护理治理学问及护理专业学问为重点。 4、心理素养具备稳定的职业心态、和谐的人际关系,心理平衡,心胸开阔,自我掌握力量强。 以上是我的竞聘演讲,盼望能得到院领导和护理部、科室主任等教师的帮忙、指导。不管今日竞聘胜利与否,我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的同事们一起,用我们的实际行动创立安国市医院优质效劳的品牌。 竞聘副护士长演讲稿篇三 敬重的领导,亲爱的各位同事: 大家好! 此次无比的荣幸可以站在这里,我不得不把最真挚的感谢送给我的领导以及身边的小伙伴们,是你们,一次次鼓舞着我,一次次催促着我,让我能够像一个超人一般,努力的往前冲,不顾
9、一切的去追赶自己的抱负。 今日我也特别骄傲的是,我能够如此的英勇,自信且无畏的为自己做一次争取。在这里,我想大声的告知每一个人,我想竞聘_科的护士长,还望大家能够多多关注我,严格的审核我,如若我有这样的力量成为一名护士长,我肯定会倾尽全力,为我们科室、为我们医院奉献出自己的价值,实现自己的人生,也为这份事业奉献出一份力气和热血! 这是我来到医院的第五个年头了,五年的时间也不短,在这段时间里,我始终都在悄悄地努力,成为一名白衣天使是我从小到大的抱负,所以我对这份事业的热忱是发自内心的,是能够长远保持的。在对这份事业的忠诚度上,我是能够有所保证的。由于时间会证明我的恒心,成长会证明我的努力,这一次
10、,我也下定了决心要去做一个更好的人,完成一份更好的事业。所以我盼望大家能够多多支持我,帮忙我。 如若我很圆满的落选,我也不会懊丧,由于能够在这一份事业上奋斗已经是我最大的满意了。如若胜利的竞选上了,那我肯定会把这个时机放在手心里,每天都告知自己要做好一切的事情,严格慎重的对待每一天,每一件小事。万万不行马虎大意,让这么多信任我、对我有所期盼的人绝望。 在我自己的专业上,我是有肯定的信念的,当时从某大学用优秀的成绩毕业,然后走向了我们医院,这一路上,我都在告知我,我应当对自己自信。我也应当在这份自信上不断的去努力,多加实现自己的价值。在我的工作中,我也证明白自己学习力量还不错,处理事情敏捷应变的
11、力量很强,所以在这一路上,我始终都保持一个特别良好的状态在前行。 即使我知道将来的道路仍是不行估量的,但是此刻的我照旧能保持一个好的心态,一个积极的态度去面对工作和生活。我信任自己的态度和力量都能让自己走向一个更好的将来,所以此次竞选护士长也是我对自己成长的一次规划,如若我可以胜任,那么我必将更加努力,必将更加勤奋,去制造一个更加绚烂的将来。 竞聘副护士长演讲稿篇四 本人毕业于上海同济大学高等护理专业,同年被聘请到巨野县人民医院工作。于20xx年取得济宁医学院护理本科,并获得学士学位。从20xx年我始终担当神经外科护士长,任职期间,把科室的各项工作安排的有条不紊,得到了护理部及科室主任的首肯。
12、为了解护理进展的新动向,借鉴他人的胜利阅历,催促我科室的护理人员与时俱进、不断充电,我订阅了中华护理学杂志等书籍共同学习。作为科室护士长,我积极进取努力学习,不断提高自己的理论素养,撰写论文。在菏泽医学专科学报上发表气管切开术在吸入性损伤中应用,在现代护理实践杂志上登载65例中青年中风后抑郁症病人的心理与中医饮食护理体会。我的工作得到实习同学的欣赏和认可,20xx年被评为菏泽市优秀带教教师。 大家都知道,神经外科专业性特别强,需要把握的学问点多,而且工作又特别劳碌。有时手术一台连一台,面对着忙乱的环境,新的仪器设备,病情危重的患者,有时真有点应接不暇,工作压力特别大,经常会由于抢救病人或者病人
13、多而加班加点,本文来自很少能到点回家,但我无怨无悔。由于有院领导、科室主任的关怀、护理姐妹们勤勤恳恳的工作支持。今日,我又一次站在院领导为我们供应公正竞争平台上,我的心情感动而冷静。虽然神经外科的简单性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿承受挑战,迎接考验。并作如下准备: 目标:供应更优质效劳,让病人满足;改善医院形象促进医院进展,让领导与同志满足,详细做法: 一、正确处理好各种人际关系 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、慎重和积极的工作
14、态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关怀、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和治理水平供应有力的契机。 二、创立温馨病房,营造群众满足医院。 温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,还要做到:做到四心、两满足、三一样(治疗细心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满足、领导满足;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不
15、查一个样),坚持以病人为中心,以病人的满足为核心、以病人的需求为目标,供应优质的共性效劳,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。 三、增收节支,提高经济效益 1、增收方面:娴熟把握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理效劳工程,加强催款力度,避开病人欠费现象。 2、节支方面:尽量削减水电、一次性消耗材料及药品的铺张,特殊留意科室医疗设备的修理与保养,确保正常运转,为科室制造最大的经济效益。 四、建立奖惩机制 工作中做到有奖有罚,奖罚清楚,以正面教育为主,对在护理岗位上干得突出,业绩显着的,应赐予经济的、精神的嘉奖,作为科
16、室评优评先的条件。对违反医院制度和护理操作规程,甚至消失医疗过失责任事故的,要出以公心,实事求是地依据有关制度严厉查处,惩罚既要让违规者知错改错,吸取教训,还要使大家受到教育和启发。? 五、重点治理护理安全 杜绝护理纠纷及护理过失 1、加强制度与职责教育,如微机护士尽其职责,杜绝了病人对收费的疑心,巡察护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。 2、加强重点时段治理 坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的治理,对重点病人的治理,如抢救室的患者和一般病房的危重患者,做为科晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各
17、班的重视。 3、开展安全忧患意识教育,加强法律意识;护理操作中坚持做到“三查七对”。 4、完善护理风险预案 对每项应急工作都要做回忆性评价,从中吸取阅历教训,以提高护士对突发大事的反响力量。 六、临床带教 临床带教坚持护士长首日负责制,对于每一批新到科室的护生尽可能亲自首日带教。布置教学规划及要求,做到心中有数,便于检查及落实,作为临床护理教学的主要治理者,必需担负起培育下一代的重任,仔细、努力履行好治理职能,把做好临床护理教学工作摆在日常工作重要位置之一,培育出高水平、合格护理人才。 七、注意护士业务水平的提高 培育护士科研意识 科室常常组织开展新业务、新技术的学习,拓宽学问面。在护士之间,
18、树立一种传、帮、教的良好气氛。加强晨会提问,训练三基根本功,稳固根底学问。实行多种途径加强学习,如参与自考教育,函授学习,订阅报刊杂志等。学以致用,把所学的技术和方法应用于临床护理,探究新的效劳内容,提高业务水平。? 以上是我的竞聘思路,盼望能得到院党委和护理部、科室主任等各位领导的帮忙、指导。我决心,为创立群众满足医院,为医院的社会和经济效益能得更大的双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。不管今日竞聘胜利与否,我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的姐妹们一起,用我们的实际行动创立医院优质效劳的品牌。 感谢大家! 竞聘副护士长演讲稿篇五 敬重的各位领导、各位同仁: 你
19、们好! 我叫-,护师,1975年1月诞生,1993年7月中专毕业于-卫校,安排至现-学院附属医院西院工作。一向悄悄地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作,得到了各方面的好评。此刻内一科。在代理护士长期间,把科室的各项工作安排的有条不紊,得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中心电大法律专业和江西电大高护专业大专班,此刻读于中南大学护理学本科班。撰写的论文82例脑出血的护理在1995年国家卫生部护理中心举办的全国论文沟通会上获大会宣读;老年性心肌堵塞预见性护理登载在1997第12期九江医学上;72例腹腔镜胆囊切除术病人
20、的安康教育路径探讨马上发表在有用护理杂志上。 护理专业的进展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地,呼吸、神经内科的简单性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿理解挑战,迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是:护理治理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任严密合作,带着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的榜样科室。 一、现代化护理队伍的治理,只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素养的护理群体,构成一个“群雁高飞,头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳
21、,逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。 二、重视质量监控,强化量化治理,保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学进展的需要,是提高护理质量最有效的保证,也是提高医院社会和经济效益的最正确选取。我将进一步加强和改善实际工作质量,使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量治理要求用数据说话,要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施根底护理和护理技术操作中,并严格要求护士将实施状况准时精确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的依据之一。其二,作为护士长,我将每周进展质量监控,结合病人全面检查护士对其实施整体护理
22、的状况,作出评价,找出存在的问题,把问题和难点作为制定规划的目标,集思广益,制定切实可行的治理措施和监视方法,并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化治理,做到心中有数。其三,制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次,评出最正确护士和最正确护理单元,并对护士长的工作进展评价。这三方面的结合实施不仅仅是使整体护理处于良性状态的有力保证,也为护士绩效工资、奖金的发放带给牢靠依据。 三、连续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。 医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干,干好与干坏都一样的大锅饭,但是我个人
23、认为,还能够更好的利用它调动护士的专心性。我上述的加强质量监控量化治理,就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话带给考核依据,再结合护理部制定的各项护理质量标准考核,将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等,发放系数分别是1。2、1。1、0。9、0。每月透过经济指标细化每1份金额,再乘以考核级别的系数,做到公正、公正、公开。以经济为杠杆,提高护理质量,充分挖掘和调动每一位护士的主动性和专心性。 四、加强沟通,增进协调,处理好人际关联,为提高护理质量和治理带给有力的契机。 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关联中,扮演着举足轻重的主角。因此,我将利用自己的特别地位做好
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- 2023 竞聘 护士长 演讲 十六
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