2023年统筹规范督查检查考核等工作的实施细则（市级）.docx

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1、 2023统筹规范督查检查考核等工作的实施细则（市级） 下面是小编为大家整理的2023统筹标准督查检查考核等工作的实施细则（市级）,供大家参考。 统筹标准督查检查考核等工作的实施细则（市级） 依据*xx省委办公厅关于统筹标准督查检查考核工作的实施意见（xx办发202332号）等文件精神，结合我局实际，经局党组同意，现就统筹标准督查检查考核工作提出如下实施细则。 1.只保存1项综合性督查检查考核，即由督导室牵头的对县市区教育局年度考核、由局人事科牵头的对市直学校的年度考核，且每年只得开展1次。 2.实行年度规划和审批报备制度。局机关各科室及二级机构拟开展的涉及县市区教育局、市直学校的业务督查检查

2、考核事项，于每年2月底前报局办公室，由局办公室统一报局党组审批，以年度规划的形式印发执行，并准时报市委办、市政府办备案。依照相关法律法规开展的督查检查考核，也应统筹实施、务求实效，并按程序报备。督查检查考核工作要严格执行年度规划，规划之外，确需开展，需一事一报，提交局党组讨论，并上报请示市委办、市政府办。 3.督查检查考核工作要突出重点，精简数量，掌握频次，对同类事项合并进展。 4.督查检查考核主要看工作实绩，不得对资料编制和装帧提出繁琐要求。 5.深入践行群众路线，大力提倡实行“四不两直”方式了解状况。 6.原则上不得把是否对口开会、发文、成立议事协调机构及“专设办公室”、“专职人员”、“专

3、项经费”、“制度上墙”、内刊简报上稿、关注微信公众号等作为考核指标。 7.建立健全督查检查考核工作台账和问题清单、责任清单、整改清单、效果清单 当前隐蔽内容免费查看，强化结果分析运用。 9.对违规开展督查检查考核的，一经查实，要通报批判，催促立行立改；对情节特殊严峻，由机关纪委依照相关规定予以问责。 9.对督查检查考核事项开展专项清理，实行清单治理。每年3月在网上公布，承受社会监视。 10.为进一步统筹会议、活动，局机关各科室及二级机构需要召开的会议、举办的活动涉及县市区教育局、市直学校的，原则上提前一周，以书面形式报送办公室，由办公室收集后报局党组，对参会人员一样的会议合并召开。未报备的会议与活动，局办公室不得予以办文办会。确需紧急召开的会议、举办的活动，需一事一报，按程序审批。 11.为切实精简文件，局机关各科室及二级机构要在1月底前报送xx教通、xx教发的发文规划、数量至办公室，办公室收集整理后报局党组讨论并公布。不在发文规划内，需以xx教通、xx教发名义发文的，需一事一报，按程序审批后，局办公室方可办文。转发上级文件、获奖通报等以局办公室名义发文。