个人试用期述职报告范文5篇.docx

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1、个人试用期述职报告范文5篇1.个人试用期述职报告范文篇一尊敬的领导:转眼间，一学年的工作就结束了，回顾一年的工作，在 各位领导、老师的支持和帮忙下，我认真的做好各项工作， 让我的孩子们在这温馨的大家庭中快乐幸福的成长与学习 了一年。现把这学期的班级工作总结如下：一、班级现状分析我班共有幼儿XX人，其中男孩XX人，女孩XX人，经 过一学期的幼儿园生活和有计划的常规训练及教育，孩子们 在各方面都有了很大的提高，求知欲也有了相对增强，对唱 歌、跳舞有必须的兴趣，并能用简单的语言表达自己的愿望。二、师德方面我热爱群众，用心参加园内组织的各项活动，不迟到不 早退，不缺勤，服从领导分配，团结同事，爱岗敬业

2、，热爱 幼儿，做孩子们的朋友老师，妈妈老师，细心周到的照顾幼 儿，做到既教书又育人。三、教育教学方面在对幼儿进行生活照顾的同时，我在日常生活中也重视 提高幼儿的身体素质，用心为幼儿带给户外活动的机会与空 间，鼓励幼儿用心与材料互动。利用每一天晨检的时间，组 织丰富多彩区域活动，有计划地锻炼各种基本动作，同时制 作了布飞盘和扣子毯子等体育玩具，用心参与幼儿的活动，二、部门日常工作（一）客户满意度1、顾客的满意是我们在同行竞争中生存发展的重要命 脉，通过受理客户的抱怨和投诉，及有效的客户关系管理手 段达到提高公司的服务质量和客户满意度的目的。2、多方位合作，降低客户抱怨投诉。对客户投诉和抱 怨进行

3、区别，每日存在的客户抱怨或投诉通过日报表或投诉 单的形式传递至业务部门，客户维系工作后续仍需进行加强 和改善。（二）日常基础工作CR部在客户与公司之间起到桥梁的作用，记录问题，反 馈问题，解决问题，提高客户满意度，从而提升客户忠诚度。1、销售回访：对潜客、N+7客户回访的问卷进行调整； 修改周报月报汇报模板；重点检核I-CROP系统潜客跟进情 况、系统放弃客户、已交车客户关怀维系、客户信息准确率 等。2、售后回访：对客户抱怨投诉进行分门别类，细分至 各个环节因子，按周、月进行统计汇总分析。同时对成功回 访率作出要求，进行三次以上周期回访。3、基础报表数据：周结月报，信息共享。每周将当周 回访结

4、果，客户反馈、抱怨汇总分析以周报形式反馈至相关 部门，便于其及时掌握客户动态及每位顾问的接待工作情 况，利用早会夕会或例会时间，进行督促改善。每月对客户 意见进行全面汇总分析，总结当月的服务质量，制定相关的 整改措施，并于下月中重点检核整改措施的执行情况。4、N-11客户招徒：针对首保，二保及一年内到店保有 客户进行分类招徒，并对客户未回站的原因进行记录以及分 析汇总，针对招徒回访情况表，分析招徒失败对象，修正招 徒话术，提高招彳来成功率和预约率，减少客户流失。5、客户档案整理：经过整理调查发现前期基盘客户的 分类没有明确标准，人为因素居多，而在进行客户招袜时， 很多客户拒访或者因空号，停机等

5、原因无法联系上客户的占 比也相对较大，店内增加客户粘度的活动较少，客户粘度下 降，流失客户数量较大。6、E客服相关工作的推进与配合，加微情况、店内活动 微信转发点检，客户分类认养调整，加大对SA工作的监督 和点检工作。7、其他工作协助：车展、市场活动等。经过一系列的调整与重新规范后，目前工作有了一定的 成效，但距离目标，仍有一定的距离，需在日后工作中继续 努力。三、工作计划1、加强满意度监督和提高招徒成功率，提高客户粘度, 减少客户流失。2、完善客服内部工作机制，提高工作效率及效果。5.个人试用期述职报告范文篇五领导，您好！来咱们公司已经两个月，在紧张的工作与 学习中，感觉时间过得很快。转眼到

6、了试用期结束的时侯了。 我在这两个月的工作中，从技术层面，到与项目组的融合度 契合度，这两方面上讲都有了一定的提高。这与公司的各位 领导，同人的支持与帮助分不开。在这里说一声：“谢谢您”！在两个月工作中，初期熟悉公司技术，钻研项目业务， 配合项目组完成阶段性的任务。从主要职责具体上讲：1 .负责时代项目的模块编码工作，完成功能应符合设计 的功能及性能要求，符合部门相关规范;在两个月的工作中 在时代项目组基本完成了公告管理模块，与部分特配单模 块，正在进行主界面菜单的完善与更新;在地质调查局项目 组，完成了审批与全文搜索功能，与修洪海经理共同完成远 程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了 CH

7、1S站点远程 实时更新功能;所完成功能符合设计的功能与性能要求，符 合规范；2 .负责对所分配模块的单元测试，同时应配合测试人员 进行系统集成测试所作模块完成时，先做测试，然后提交组 内测试人员集成测试，遇到错误能够及时修改。3 .协助实施人员进行系统实施，并在项目经理的组织下 进行问题的修改;还没有实施任务；4 .负责编写相关模块的开发文档，文档应符合部门的开 发文档规范；能够根据模块编写开发文档，基本符合部门开 发规范；5 .完成上级交办的其它工作。能够及时完成上级交办的 其他工作；从工作要求上讲：1 .自觉遵守公司各项规章制度认真完成工作，遵守员工 守贝U;2 .努力学习、掌握并能熟练应

8、用岗位相关业务知识，以 饱满的工作热情、积极的工作态度投入到工作中，按要求完 成岗位工作;在工作中，做到努力学习不懂就问，及时与项 目组同时之间的沟通，避免失误。工作热情高，不迟到不早 退，能够按要求完成岗位工作；3 .高度的责任感和良好的团队合作精神；在工作中敢于 承担压力，有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完成 本职工作。4 .对公司外部的工作要高度保持公司形象，对公司内部 的工作要高度保持部门的良好形象；能够做到维护公司形 象，与部门形象，有主人翁意识；5 .按公司要求提交周报、完成各种公司流程。可以按公 司要求提交给上级部门周报，做事安公司流程规章制度；6 .按时提交项目阶段性成果

9、。基本能够及时按质按量完 成项目阶段性成果；以上是我试用期的工作总结，还有技术与能力还有很多 地方需要改进，需要加强。以后会多多学习，多多提高。努 力工作。为公司尽一份自己的力量！和幼儿一齐跳，一齐玩，我的热情和投入感染了每个幼儿， 大家都能用心愉快地参加户外活动，幼儿的动作更加协调和 灵敏。本学期我以园的指导方针，结合本班幼儿发展状况， 透过一日活动各个环节来促进每个幼儿富有个性的发展。开 展了多种方式的活动来引导幼儿认识、体验并理解基本的行 为规则，学会了自律，树立了规则意识。并结合了日常生活, 开展安全教育，提高了幼儿的自我保护的意识和潜力。帮忙 幼儿学习正确的阅读方法，培养幼儿阅读的兴

10、趣。引导幼儿 在人际交往中，懂得尊重他人，对人有礼貌，诚实、守信。 培养了幼儿用心主动参加各项体育活动。使每位幼儿原有的 层次上得到全面的发展。四、家长工作一个班的工作能否得以顺利开展，离不开老师们的密切 配合和努力，更重要的是要得到家长们的支持和配合，家 长工作是教学中的重中之重。幼儿年龄小，自理潜力较差， 家长们不放心是在所难免，为了使家长信任、支持和配合我 的工作，我采取了以下措施：教师与家长构成教育合力，做 到家园同步，因此我把家长工作当重点来抓，培养幼儿的自 理潜力和良好的行为习惯单靠教师在幼儿园引导，取得的效 果必须不会很明显，只有家长在家中配合老师继续进行教 育、引导，才能到达真

11、正的目的。我就透过家长园地、及孩 子入园、离园的时间将必须的教育方法、经验介绍给家长， 以便让他们在家中能够正确的引导、教育幼儿。有时还向其 他老师讨教，争取给家长带给育儿经验，有的家长反映自己 孩子的表现，有的家长讨教育儿的科学方法，还有的家长把 自己的成功经验拿出来与其他家长共享透过这个平台使家 长和老师间的距离拉的更近，以求到达家园共赢。五、安全工作幼儿园里无小事，安全职责重泰山。我尽量排除身边存 在一些不安全因素，并让幼儿学会简单自我保护保护方法， 在班内构成互帮互助的良好氛围。今年在我的高度警惕和细 心照顾下，无任何事故发生，使我感到十分欣慰。也使我感 到保教工作不容松散，以后还要加

12、强安全教育工作，使孩子 安安全全、快快乐乐在幼儿园度过每一天。六、存在不足与努力方向经过一个学期的努力，我们班的小朋友在各方面有了必 须的发展，知识面丰富了，独立性增强了，但也存在着不足:1、个别幼儿挑食，有的不爱吃肉，有的不吃蔬菜，还 有的幼儿不吃水果。一些幼儿进餐注意力不集中，速度慢， 进餐习惯还有待改善。2、学习习惯上，有的幼儿注意力不易集中。有的幼儿 乐意发言，但不爱动脑筋，依样画葫芦。还有的幼儿爱插嘴, 回答问题声音不够响亮等。以后的工作中，在加强对幼儿的观察与指导，培养幼儿 自我管理的意识同时，我要在家长的共同配合下让孩子多了 解一些新鲜的事物，以此来增长幼儿的知识。有了前行的目

13、标，加上大家的努力，相信孩子们能健康地成长，明天我们 将创造更灿烂的阳光！2 .个人试用期述职报告范文篇二尊敬的领导：您好！试用期就要结束了，作为公司财务部的一员，在部门领 导的指导下，在同事们的配合和帮助下，我也顺利的度过了 我的试用期，作为一名新员工，我有很多需要去学习的地方, 也有很多的不足在这三个月里慢慢的得到了改进，我也就我 试用期这段日子的工作做下总结。一、学习刚来到公司时，我是比较不太适应的，毕竟是一个新的 地方，新的工作，也是和新的同事一起共事，特别是我还是 个大学生，很多方面和真正的职业人士是有很大的区别的， 但我知道，只有虚心的去学，认真的请教，不懂的地方及时 的问，那么自

14、己才能有进步，如果明明不懂的，还不问，那 么就不可能融入到部门里面，也是得不到成长的，特别是公 司内部的办公软件，我在外面是没有学过，没操作过的，虽 然刚进来的时候也有培训，但真的到了用的时候，还是觉得 比较的生涩，不过同事们都非常的热情，我有什么问题，都 是会积极的帮我解决，甚至有时候他们可以下班了，但看我 没做完事情，也是会问我有什么需要帮忙的没，或者是我遇 到难题的时候，也是会停下他们自己手头的工作来帮我的， 真的这三个月很感谢我的同事们。领导也是会不时的来关心 我，让我明白，在这个集体里，有那么多人是会来帮我的， 我更要好好的工作。二、工作在工作当中，有时候有些事情是比较单调和枯燥的，

15、像 审核单据，对比数据，不过这不就是财务正常的工作嘛，我 知道，这些一点点的积累，最后做出来的财务报表才是精准 的，对公司有利的，别看工作的时候，很多事情看起来简单, 或者很重复，但是正是这些基础才能构建出成果，就像我们 在学校里面的学习，如果基础不牢，很多知识你也不能掌握, 工作也是这样子，只有把日常的工作做好了，那么以后接到 复杂的，或者更需要能力的财务工作的时候才能做好。三 个月的时间，我也是较好的完成了领导布置的工作，不懂的 也是及时的问了同事，然后再做，没有出现什么失误的情况, 虽然刚开始工作的时候，效率不高，速度也不快，但经过这 段时间，我也是能很好的做好自己的工作，按时的完成财务

16、 的审核工作。当然在工作中我也是发现自己有很多的不足，有些已经 改过了，有些还需要继续的改，慢慢的调整，但总的来说， 还是在进步的，我也喜欢上了我的这份财务工作，觉得在这 儿工作是一件很不错的事情，对于财务部的工作环境也是特 别的满意，我也希望在今后的日子里继续的为公司做好财务 的事宜，同时让自己得到更大的进步和成长。3 .个人试用期述职报告范文篇三我叫XX,是公司人力资源部经理，负责公司人力资源管 理相关的各项工作。三个月的试用期即将结束，我就试用期 内的工作情况汇报如下，请公司领导审议！一、理论知识与业务技能的学习1 .经过近三个月对公司各项规章制度和工作流程的学 习和实践，现已经对公司的

17、规章制度、工作流程及公司整个 管理体系有了比较深刻的了解和认知。2 .参加了公司内部关于管理知识方面的培训，深深懂得 作为一名员工必须信守、坚守职业道德，同时作为一名管理 人员必须具备专业的工作技能、必须善于沟通交流、必须善 于做规划性的工作。3 .在工作实践的同时也在不断学习人力资源管理理论 知识，逐步提高自身的专业知识和专业技能。二、工作作风及工作态度1 .摆正位置、服从领导。把自己的工作始终置于行政总 监的领导之下，主动当好行政总监的助手和配角，努力完成 行政总监及公司其他领导交办的各项工作。2 .敢于负责、敢于承担。在结合公司实际情况的基础上, 开展人力资源的各项工作。对于工作中出现的

18、问题，能够坚 持原则，敢于负责、敢于承担，绝不推卸责任。3 .以身作则、身体力行。始终严格要求自己的一言一行, 自觉执行公司各项规章、落实各项制度。4 .注重团结、善于沟通。始终坚持团结协作、和睦共事 的原则，遇到困难的、难以协调的工作不会轻易发脾气、也 不会说不利于团结的话。而是通过沟通、协调的方式来解决, 绝不轻言放弃。三、完成的工作1 .定岗定编工作已经按计划完成，各个岗位的岗位职责 及任职资格也基本完成，岗位说明书正在修改和完善中。2 .在定岗定编工作中对部分部门的员工人数进行了压 缩，从而使得人力成本在去年的基础上有所下降。3 .人力资源部工作在以前的基础上有了比较明显的.提 高，员

19、工更在职业状态。4 .对现有的绩效考核控制程序、薪酬管理办法进行了修 改和完善，同时还撰写了绩效考核控制程序补充规定、薪酬管理办法补充规 定。5 .参与修改和完善接单工作流程、招标工作流程、发货 工作流程和发票报销工作流程。6 .对20xx年上半年招聘工作进行了小结，并制定了下 半年招聘工作计划。四、存在的不足及今后努力的方向1 .少数岗位特别是技术岗位人员没有及时招聘到位，今 年下半年将把技术人员的招聘工作放在人力资源工作的首 位来抓，尽可能改变目前这种被动的局面。2 .结合公司实际情况，力争在7月底之前使绩效考核控 制程序补充规定通过审批、从8月分开始正式实施绩效考核 补充规定。3 .进行

20、岗位说明书的修改、完善和编撰工作，力争在9 月底前将岗位说明书下发到对应员工的手中。4 .进行人才培养体系建设，逐步开展人才储备库、员工 职业晋升规划、工作轮换、替补训练和重点员工的培训等工 作，力争到20xx年底使公司的人才培养工作形成制度化， 为完善恒泰科技的人才培养体系打下扎实的基础。5 .继续加强规章制度和工作流程的学习，不断完善和优 化各项规章制度和工作流程。6 .从细节入手，抓好各项规章制度及工作流程的执行和 落实工作。7 .从提升公司管理水平的角度出发，站在中层管理人员 应有的高度去关注公司的一些大事和要事，为公司的长远发 展献言献策。五、综述本人在三个月的试用期内做了一些工作，

21、但同时也清醒 地认识到今后的工作中将会有诸多的困难和问题在等待我 们大家去克服、去解决。因此，在今后的工作中我将认真总 结经验、剖析不足，努力使自己负责的各项工作更上一层楼, 使自己伴随公司一同成长壮大。既然选择了恒泰，便只顾风雨兼程；既然钟情于恒泰， 便无怨无悔地追随！8 .个人试用期述职报告范文 篇四尊敬的公司领导、同事：不知不觉中加入迅利大家庭快两个月了，感谢公司领导 给予我加入迅利的机会，也感谢各部门同事在此期间的帮助 与配合。本人从事车行工作已将近6年时间，期间曾在帝豪和上 海大众4S店任职，20xx年4月20日有幸加入迅利大家庭并 担任客服主管岗位，通过一个多月的工作学习，对广汽丰

22、田 品牌及公司的状况有了大致的了解，对CR部的工作内容流 程、工作职责，厂家要求、公司要求等也有了更深的理解， 从而确定了工作方向，并在工作开展中得到了公司领导和各 部门同事的支持与配合。以下为本人在此期间的工作汇报：一、部门内部的管理虽然在岗CR专员客服对部门内部事务的相关工作内容 要求及工作职责比较熟悉，但是对于招彳来项目工作不积极， 没有明确目标，对于新增工作E客服导入工作不是很了解， 作为部门管理者只能加速地去熟悉部门的工作职责及各项 工作流程，才能更好的去开展、指导、安排及落实各项工作, 协调CR专员的工作，调整专员的工作态度。1、对CR专员各岗位职责要求进行统一宣导和明确。2、对CR部现有工作内容、流程进行梳理及根据实际情 况作出调整和安排。3、专人专岗负责，首问责任制，提高专员工作责任心, 加强招徒项目的实施。4、针对较为突显的招徒问题进行重点强调和话术培训L 经过这段时间的努力与转变，在招徒回访方面得到很大的改 善，目的,性和准确性也得到了提高，但专员自身的工作积 极性和热情度，仍需加强宣导和灌输。5、针对E客服导入对专员进行工作所需的技能制定相 关培训和调整。