2023年纪检组的工作计划3篇.docx

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1、 2023年纪检组的工作计划3篇 2023年纪检组的工作规划篇一： xx年我镇以党的十八大精神为指导，深入贯彻十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，全面落实十八届中心纪委三次全会和省、市、县纪委会议精神，连续深入实施涡阳县党风廉政与反腐倡廉建立，坚持党要管党、从严治党，强化镇党委党风廉政建立的主体责任，以改革的精神推动反腐败体制机制创新和制度保障;严明党的各项纪律，坚决克制组织松散、纪律松弛问题;坚持不懈抓好中心八项规定精神落实，强化执纪监视，持之以恒订正四风加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势;加大预防腐败工作力度，加强对领导干部的监视、治理和教育;加强纪检监

2、察干部队伍建立，提高履行职责力量，不断开创全镇党风廉政建立和反腐败斗争的新局面，为建立幸福漂亮XX供应强有力保证。 一、深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，协作做好纪检监察体制改革。 进一步强化两个责任。明确镇党委要切实担负全面领导党风廉政建立和反腐败工作的主体责任，加强统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制。纪检监察机关要担当监视责任，仔细履行帮助镇党委抓党风廉政建立和反腐败工作的职责。进一步明确两个为主。仔细贯彻中心、省、市、县关于党的纪律检查工作双重领导机制详细化、程序化、制度化的意见，讨论制定落实详细的细则和方法。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级镇党委报告的

3、同时必需向上级纪委报告。 二、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行状况的监视检查。 加强党的纪律建立，坚决克制组织松散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全镇各级党组织在思想上政治上行动上，催促党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决订正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行请示报告制度，敢于同一切违反党纪的行为作斗争。 加强监视检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的十八届三中、四中全会、中心纪委十八届二次、三次全会各项决策部署落实状况的监视检查，重点开展对经济构造调整、保障和改善民生等重大决

4、策执行状况，以及对节能减排和环境爱护、水资源爱护和水利改革进展、耕地爱护和节省集约用地、食品药品安全、生产安全等政策落实状况的监视检查，严厉查处各种违法违规行为，决不允许在贯彻执行各项重大决策上打折扣、作选择、搞变通。决不允许搞形象工程和政绩工程。 三、持之以恒订正四风，加强和改良机关干部作风建立。 落实中心八项规定，订正四风，重在坚持，贵在深化。要在稳固前阶段治理成果根底上，根据问题引领、开门整改、领导带头、即知即改、标本兼治、制度完善、终端见效、群众满足的思路，由浅入深、由易到难、循序渐进，进一步在反对四风、整治机关六病上下功夫。 四、加大查办违纪违法案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败。

5、加强对反腐败工作的领导，把坚决惩治腐败作为重要任务，进一步明确反腐败协调小组的职责，建立健全查办案件组织协调机制，建立标准有序的工作模式。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪，涉嫌违法的行为，加强同司法、审计等机关协调协作，形成反腐败合力。 突出办案重点。严厉查办贪污贿赂、买官卖官、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件，查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，查办发生在群众身边的腐败问题，以查办案件的实际成效取信于民。 抓早抓小，治病救人。留意把握党员干部的思想、工作、生活状况，对党员干部身上的问题早发觉、早提示、早订正、早处理，对苗头性问题实行约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，

6、准时批判教育，防止小问题变成大问题。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，发挥查办案件治本功能。 依纪依法安全文明办案。坚固树立法纪观念，坚决订正跑风漏气、违纪违规办案行为。仔细落实办案安全工作责任制，全面排查安全隐患，坚决杜绝安全事故。强化办案安全事故责任追究，既要追究相关人员的直接责任，也要追究镇党委和纪委有关领导的责任。 五、注意源头治理，加强对领导干部的监视、治理和教育。 仔细贯彻落实中心、省、亳州市、涡阳县建立健全惩治和预防腐败体系xx-2023年工作规划，制定出台详细的实施方法，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查、考核结果运用机制，推动反腐倡廉各项任务的落实，不断把具有柳

7、城特点的惩治和预防腐败体系建立引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建立。充分运用主题教育、示范教育和警示教育等方式，深入开展抱负信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。 六、坚决不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风。 进一步增加责任感和使命感，坚持用进展的思路、改革的方法、创新的举措，坚决不移加快三转步伐，不断以党风廉政建立和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。 切实转职能转方式转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建立和反腐败斗争主业上来，强化执纪监视，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决正四风治六病，着

8、力解决工作漂移、口大气粗等问题。 要带头改良文风会风，深入调查讨论，把握实际状况，做到状况明、数字准、责任清、工作实、作风正。 2023年纪检组的工作规划篇二： 依据省局下发的xx年全省烟草行业思想政治工作要点文件精神，结合葫芦岛市局工作实际，今年思想政治工作将连续围绕卷烟上水平的战略目标任务，着力加强基层党建、思想政治和企业文化建立，完善论坛建立，为全局各项工作供应支撑保障作用。 一、加强基层党建 一是持续推动创先争优活动开展，加强基层党建。 不断加强共产党员在行动载体建立，丰富内容，拓宽渠道。通过观摩人民的好儿女纪录片，学习先进人物的感人事迹，教育党员端正入党动机。深入挖掘近几年创先争优活

9、动开展以来，我局涌现的先进党员和先进事迹，发挥宣讲员队伍作用进展广泛宣讲，利用LED电子屏、企业局域网站、党员活动室等不同媒体平台大力报道。重新梳理入党积极分子，根据标准进展党员。 二是仔细学习贯彻落实六中全会精神，加强理论武装。 坚持开展每个季度的党组中心组理论学习和三会一课活动。组织员工观看由文化部政策法规司司长韩永进做的学习贯彻十七届六中全会精神报告光盘，撰写心得体会，召开专题大会，充分研讨。在内网开拓学习贯彻六中全会精神专栏，刊载体会文章，学习沟通。 二、加强思想政治建立 坚固树立五种意识，努力做到两个始终，思想政治工作要见面、见章、见习、见行、见效，即：思想政治工作要与员工见面，要形

10、成符合实际的规划，要渗透在企业治理实践中，要落实到详细行动中，要收到预期的效果，全面提升职工的思想政治素养。高度重视稳定工作，做到正视问题、绝不回避、因势利导、主动化解，通过加强思想政治工作增加化解冲突、解决员工合理诉求的力量，将冲突化解在基层，把问题解决在萌芽，实现群众性上访大事为零的目标。九要做好老干部工作，要加强对老干部、离退休人员物资生活、精神生活的关怀和照看，保障他们的切身利益，解决实际困难。 三、加强企业文化建立 一是以省局企业文化架构为指导，结合企业实际，重新修订我局的家园文化手册和员工道德标准手册，对内容进展进一步的更新和完善。 二是大力开展论坛活动。要在过去根底上进一步丰富内

11、容，创新形式。围绕全局中心工作，与人力部门协作，以行业行为标准和效劳品牌的宣贯、研讨等内容为主线开展。 三是完善考评体系，结合机关纪律作风建立、三个讲教育、两个至上四进活动、企业文化建立工作等相关内容逐步添加进去，并细化内容，优化流程。 四是丰富企业文化活动载体。大力开展节庆文化建立： 三八妇女节女员工趣味活动、五四青年节举办行为标准学问竞赛、八一建军节不到长城非英雄 爱故意间是家园登绥中野长城活动，十一国庆节围绕庆祝行业组建30周年系列文化活动。弘扬家园文化，唱响家园，积极参加省局践行两个至上，唱响企业之歌竞赛，开展文学、艺术、书画、摄影系列活动，挖掘优秀人才，做好文化人才库的推举工作，营造

12、良好的文化气氛。 (三)加强效劳品牌建立 1、深化效劳品牌体系建立。进一步加强对效劳标准、效劳流程、效劳评价等核心要素内容讨论，做好效劳品牌手册确实认与完善升级工作，于xx年8月底前上报政工处。 2、完善效劳品牌建立工作制度。进一步健全完善效劳品牌治理机构职责、内训师培训规划、评价考核、监视等效劳品牌建立工作制度，促进效劳品牌建立流程化、科学化。效劳品牌建立工作制度要于xx年3月底上报政工处。 3、大力传播效劳文化。对内要利用研讨会、故事会等形式，大力传播效劳文化，增加员工对效劳品牌的认同感和亲和力;对外要通过建立效劳品牌体验店等载体，树立行业形象，增加效劳品牌影响力。 (四)加强行为标准建立

13、(参照省局) 1、系统学习宣讲。培育12名企业文化内训师。以媒介 为主要宣贯平台，借助动画演示、网络、展板等形式，生动展现行为标准，强化学习宣传，通过内训师的系统宣讲，促进员工认知。 2、开展比武演练。(各部门)确保行为标准与岗位工作充分结合，切实提高行为标准的指导性和可操作性。 (五)搭建一个理论平台(10月份) 1、提交一份调研报告。 2、组织一次论文研讨会。并择优报送2-3篇。 3、征集一次案例、故事。择优报送3-4篇。 2023年纪检组的工作规划篇三： xx年是深入贯彻落实党的十八大精神开局之年。根据公司党组、集团纪委的部署和要求，仔细贯彻落实某集团有限公司xx年度纪检监察工作要点，确

14、定今年我公司党风和反腐倡廉建立、纪检监察的总体工作思路是：深入学习贯彻党的十八大、十八届中心纪委二次全会和集团公司工作会议精神，紧紧围绕集团公司中心任务，坚决听从和效劳于进展大局，以构建廉洁企业为目标，以惩治和预防腐败体系建立为总抓手，标本兼治、惩防并举，深化廉洁从业教育，强化监视检查措施，加大惩戒纠错力度，狠抓各项制度落实，深入构筑风险防控体系，大力加强纪律和作风建立，为集团公司实现新跨越和公司各项工作的顺当开展保驾护航。 根据上述思路和要求，重点抓好七个方面工作： 一、围绕中心、效劳大局，强化监视检查职能 1、围绕中心任务落实状况开展监视检查。紧紧围绕集团公司一届一次职代会、工作会议精神和

15、总经理工作报告的贯彻落实状况开展监视检查。加强对所属各单位贯彻落实上级和公司重大决策部署的监视检查，加强对领导班子履职状况的监视检查。对搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止以及在执行公司决策部署上打折扣、做选择、搞变通等行为，严厉处理、绝不姑息。 2、围绕学习党章、遵守党章状况开展监视检查。根据自治区和集团公司统一安排，在公司开展学党章、守纪律主题教育活动。加强对遵守党章、执行党章状况的催促检查，仔细查找和订正党性党风党纪方面存在的问题，教育和引导企业领导人员讲政治、顾大局、守纪律，切实维护党章的严厉性和权威性。 3、围绕领导干部廉洁从业状况开展监视检查。加强领导干部执行若干规定、廉政准则

16、、领导人员报告个人有关事项、述职述廉制度的监视检查。领导干部要以身作则、带头表率，自觉承受职工群众放的评议和监视，促进班子清廉、干部清正。 4、围绕党务、厂(司)务公开状况开展民主监视。进一步完善措施、标准内容和程序，不断深化党务公开、厂(司)务公开工作，让权力在阳光下运行，自觉承受职工群众的监视。 5、围绕重点领域和关键环节实施专项效能监察。围绕招投标治理、大宗物资选购、本钱掌握、工程建立等涉及企业人、财、物的关键、重点确定效能监察工程。创新工作方法，严格监察程序，堵塞治理漏洞，发挥督导、协调和效劳作用，提高生产经营效能和效率。标准和深化效能监察工作，确保国有资产保值增值，党员干部廉洁从业。

17、 6、连续开展专项治理工作。连续抓好公车使用、小金库、工程建立领域突出问题等专项治理工作。 二、联系实际、科学规划，深入推动廉洁企业建立 7、深入推动惩防体系建立。根据构建廉洁企业有关部署和要求，结合实际，确定公司廉洁企业建立实施方案，制定我公司xx-2023年惩治和预防腐败体系建立工作规划，做好任务细化分解，落实责任分工，建立考核机制，确保廉洁企业建立方案的实施。 8、加强体制机制制度建立。深化体制机制的改革，优化治理构造，真正把权力关在制度的笼子里健全完善反腐倡廉制度，开展制度执行状况的专项检查，堵疏结合，标本兼治，提高制度执行力。 9、扎实推动廉洁风险防控工作。仔细总结廉洁风险防控治理工

18、作成果，连续从重点领域、关键环节、重点岗位入手，进一步标准工作流程、完善防控措施、强化检查考核，实现生产经营治理全过程风险的可控、在控。 三、改良作风、厉行节省，进一步亲密党群、干群关系 10、严格执行中心八项规定，切实加强和改良作风。加强对贯彻执行中心八项规定的监视检查，把加强作风建立作为强化治理、增加企业核心竞争力和分散力的重要内容，常常抓、长期抓。催促领导班子成员及中层以上干部严格执行八项规定。领导人员要带头落实规定，带头转变作风，带头联系群众，以更高的标准、更严的纪律要求自己。 11、坚决杜绝以权谋私和浪费铺张行为。把反对铺张、厉行节省作为一项重要政治任务，作为企业降本增效的着力点和改

19、良作风的突破口，结合实际抓好落实。建立健全厉行节省、反对铺张的长效机制，制定针对性、操作性更强的约束和惩戒措施，进一步标准公务消费行为。领导干部要领先垂范，带头厉行勤俭节省，反对铺张，自觉践行、自我约束，坚决避开和杜绝违规收受礼金、有价证券，利用职权和职务影响为配偶、子女以及其他亲属谋取利益等行为，坚决反对特权思想、特权现象，杜绝以权谋私。 12、着力推动治庸问责。仔细落实集团公司和中铝宁夏能源集团深入推动治庸问责工作的部署和要求，以加强作风建立为契机，下大力气治庸问责，切实解决少数干部存在的不思进取、庸懒散奢、官僚主义、个人主义等不良现象。 四、加强教育、注意治本，筑牢领导人员廉洁从业思想道

20、德防线 13、加强企业领导人员廉洁从业教育。根据中铝宁夏能源集团纪委的要求开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强领导干部党风党纪教育、党的优良传统教育、抱负信念教育、思想道德教育和岗位廉洁教育，增加领导干部的党性修养，引导广阔党员干部把廉洁从业作为职业操守，切实筑牢党纪国法和思想道德防线。 14、加强先进典型示范教育和反面典型警示教育。根据集团公司和集团公司要求，适时组织党员干部通过参观警示教育基地、观看警示教育片、实施家庭助廉承诺等多种教育形式，弘扬以廉为荣、以贪为耻的良好风气，在公司上下营造想干事、能干事、干成事的良好气氛。 15、深入推动廉洁文化进企业活动。结合建立廉洁企业，根据集团公

21、司和集团公司要求的形式开展宣传教育活动，进一步营造崇廉、尚廉的良好风气。 五、依法执纪、强化治标，加大对违纪违规行为的督查纠错力度 16、仔细办理信访举报。根据公司意见箱治理制度的规定，按时开箱、准时处理员工反映的问题，仔细解决发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题。 17、坚决追究各类违纪违规行为。公司党支部和审计监察治理部坚持有案必查、查必有果，主要领导要做到重要案件亲自督办，重大问题准时讨论解决，不得瞒案不报、压案不办，要重点查办领导干部贪污贿赂、失职渎职、违反组织人事纪律、违反财经纪律和违反廉洁自律规定的案件。从严查纠招投标、物资选购等重点领域和重要部门发生的腐败问题和不正之风。 六、

22、加强领导、落实责任，为反腐倡廉建立有效开展供应有力保证 18、加强对纪检监察工作的领导。做到公司主要负责人常常听取党风廉政建立工作状况的汇报，准时解决工作中的困难和问题，切实加强对纪检监察工作的领导。各部门要加强协调协作，各负其责、通力协作，充分发挥各自职能优势，共同抓好反腐倡廉任务的落实。 七、加强队伍建立，提高纪检监察工作水平 19、健全完善组织机构，进一步提高纪检监察干部队伍的素养和力量。公司已根据国有企业纪检监察组织建立的要求设立特地部门、配备特地纪检监察人员。在本年工作中，要连续加强学习型、创新型、效能型纪检监察机构建立，积极参与上级纪委安排的培训，进一步增加纪检监察干部的政治素养、业务素养和执纪力量，主动适应公司新形势、新变化的需要。