2023年经信局人才工作总结报告.docx

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1、 2023年经信局人才工作总结报告 （一）加强人才工作领导。局党组高度重视人才工作，为了切实加强对人才工作的组织协调，我局成立了由局党组书记、局长范金忠同志任组长，党组成员李守标同志任副组长，各股室分管负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局机关办公室，详细负责人才工作的协调、督办。全局形成了党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导分头抓，股室各负其责，干部职工广泛参加，上下联动的领导机制和工作格局。 （二）完善人才培育机制。依据我县人才工作和人才队伍建立的总体要求，培育造就一支奋勉有为、业务精通、具有开拓和创新精神的企业治理人才。一方面，积极引导企业建立现代企业用人机制，多方

2、引进具有治理阅历的治理人才，建立打造一支懂经济、会治理、综合素养高的经济治理复合型人才队伍；鼓舞企业积极参与省内外高校毕业生供需见面会，多引进专业对口的高学历高素养人才，为全县工业商务经济和信息化工作又好又快进展供应人才保障和智力支持。另一方面，鼓舞局机关干部在岗学习，积极培育专业人才。积极组织机关干部参与各类政策法规、专业学问、工作系统、通用力量等方面的学习培训，提升机关干部办事力量、效劳力量。大力提倡在岗学习，努力营造“立足本职成才”的良好气氛，促使广阔干部做到在其位、谋其职，扎扎实实做好本职工作。 （三）是常态推动“四送一服”，积极开展人才要素对接。 （四）积极打造创新效劳平台。积极打造

3、中小企业电商效劳、电商产业中心等平台,企业供应政策、治理、法律、市场推广、技术询问、培训和沟通等方面的效劳。为大力推动电商镇、电商村电子商务的进展，培育孵化群众创业，成立了电商公共效劳中心，我局正在不断强化电子商务企业和配套效劳体系建立，培育现代电子商务产业集群，不断完善电商产业中心、电商物流中心，推动电商小镇建立。 （五）加强人才培训工作。我局始终坚持企业治理人才和技术性人才的培育。一是加大电商人才的培育力度。依据电商企业和产业进展的需要，帮忙企业做好人才引进和培育工作，我局与人社部门等积极落实相关扶持政策，帮忙企业做好人才引进和培育工作，优先在贫困地区开展电子商务信息化应用力量培训效劳，胜

4、利培育了一批电商创业典型，成为“双创”带头人。二是强化“安全生产”专业人才的培育。为确保企业的生产能安全稳定的运行，我局组织规上、限上企业相关负责人和责任人，屡次开展安全系统培训、消防安全培训、安全生产法培训等，强化企业安全生产意识。 二、下半年规划： 一是建立完善区领导结对联系高层次人才制度，实行定期走访、召开座谈会、组织联谊活动等形式，与人才交心交友，帮忙他们解决实际问题。 二是连续组织规上企业主要负责人“走出去”培训。 三是加强舆论宣传，对做出重大奉献、取得突出成绩的优秀人才进展表彰和嘉奖，大力宣传人才在推动经济进展和社会进步中的作用，提高对企业人才价值的熟悉，为引进人才制造良好的社会环

5、境。 2023年经信局人才工作总结报告 一、2023年人才工作状况。 深入学习贯彻习近平总书记对人才工作系列重要批示精神状况。县工信委深入学习贯彻习近平总书记对人才工作系列重要指示精神，仔细落实中心有关决策部署，聚焦改革进展重点任务，突出问题导向、结果导向，加强统筹协调，开拓创新，扎实工作，用进展的眼光、辩证的思维、开阔的胸襟和有效的措施，推动形成人才工作新格局。 (一)扎实做好企业人才摸底调查。为全面了解把握企业经营治理人才和专业技术人才现状，我委在全县规模以上工业企业中开展了人才队伍建立和进展目标摸底调查工作。我委共调查摸底专业技术人才160名，其中高级人才35名，引进人才50人，其中博士

6、11名，硕士20名。 (二)积极开展企业人才教育培训。针对企业进展的实际需要，我委制定企业人才培训规划，选送2名总经理参与省举办高级研修班、派出12名技术骨干参与省举办的食品工业企业诚信治理体系培训班、派出2名干部参与“十三五”节能减排政策解读与资源环境监测力量建立公益培训班、派出10名人员参与省开展工业清洁生产力量在线培训班。 (三)培育一批适用型人才。一方面，走出去培训，组织10名左右企业高管参与研修，加快培育精通战略规划、资本运作、人力资源治理等专业学问的企业高级经营治理人才;另一方面，组织企业治理人员参与抚州创业大学，为打好“三大攻坚战”造就一支企业“金领”军团。 二、存在问题。 一是

7、中小企业偏重于生产实践和经济效益，不情愿在人才工作上牵扯过多精力。对现有的人才重视不够，无视企业现有人才的培育和使用。二是中小企业对人才的需求仅限于一般技工，对拥有肯定研发力量和创新水平的高技能人才无刚性需求。 三、2023年人才工作规划。 (一)加大教育培育力度。组织民营骨干企业的厂长(经理)、高层治理人员参与省工信委、市工信委、县组织部门组织的各类高端学习培训，参与“企业论坛”活动。组织和指导企业自主开展各种形式、多层次短期和长期的职工操作技能培训。 (二)拓宽人才引进渠道。鼓舞企业采纳岗位聘用、工程聘用、任务聘用等敏捷方式，引进高技术和高层次人才。鼓舞人才创新创业，支持企业以新产品开发、

8、新工艺推广等工程，面对社会聘请人才，加快科技成果和专业技术向现实生产力转变。积极协作县人社局联合举办人才聘请大会，满意中小企业、民营企业的人才需求和各类人才、大中专毕业生的求职愿望。 2023年经信局人才工作总结报告 今年以来，在县委、县政府的顽强领导下，在上级主管部门的正确指导下，县经信局坚持以全县经济工作会议精神为总抓手，紧紧围绕“工业强县”战略，坚持“转、调、创”进展步伐，解放思想，开拓创新，助推全县工业经济良好稳健进展。现将相关状况总结如下。 一、工业经济进展状况 (一)四项指标完成状况良好 估计到年底，四项工业经济指标累计完成：工业增加值160.5亿元，同比增长15.2%;实现产品主

9、营业务收入809亿元，同比增长16.2%;利税97亿元，同比增长16.4%，利润52亿元，同比增长17.9%，超额完成市下达的调控规划。 (二)工业经济运行稳中有升 一是工业生产稳步向好。前三季度,全县规模以上工业企业累计完成增加值同比增长14.5%，增速虽稍有回落，但分别高于全省、全市3.3和0.5个百分点。四项主要经济指标稳居全市首位。 二是技改投入后劲十足。全年组织实施重点技术改造工程42个，总投资330亿元，目前已全部开工建立，估计全年将完成技改投入48亿元。其中年内将有xx钢铁汽动鼓风工程、除尘灰综合利用工程、xx模具高速重载铁路轨道焊接用特种不锈钢技术改造工程等20余个工程竣工投产

10、。 三是重点企业运行良好。10月份，全县重点调度的35户企业生产经营呈平稳态势，销售收入、利税、利润总额比重增加，分别占全县规模总量的49.6%、38.4%、43.2%;1-10月份，xx钢铁、xx科技、xxxx旺旺、xx模具四家重点企业分别完成利税18216万元、14194万元、6070万元和1352万元，分别同比增长19.9%、158.8%、11.8%和153.3%，标志着企业生产经营良好上升。 二、主要工作举措 20xx年，经信局全体人员以全心全意效劳工业进展为己任，立足本职、兢兢业业、开拓进取、不断提升。工作中，突出构建三大体系，全力抓好八项工作。 (一)突出构建三大体系 1.突出构建

11、“企业效劳”体系。进一步转变职能，增加企业效劳意识，围绕规模企业进展和重点工业工程建立，坚持下基层、送政策、争扶持，为重点企业跨更加展出谋划策。 一是牵头建立了“县领导包保重点企业责任制”。筛选37家重点工业企业，每家企业安排一名县级干部，从市场开拓、工程建立、融资合作、技术创新等8个方面进展全方位、一对一的效劳，并对包保状况定期督查通报，确保取得实效。 二是组织出台了xxxx县扶持工业企业进展考核嘉奖方法。从“上缴税金”和“固定资产投资”两方面制订了具体的税收返还和投资嘉奖政策，鼓舞企业多缴税、多投资、膨胀进展。 三是组织出台了关于加快培植大企业和科技成长型企业的方法。根据“制定一套共性化培

12、植方案、确定一个新上工程、供给一块工程用地、解决一笔固定资产贷款贴息、供应一笔过桥资金、开拓一个绿色通道、强化一个包保体系”的“七个一”推动机制，对全县24家重点企业倾力培植。 四是坚持深入基层调研常态化。围绕热点、难点问题，不定期深入重点企业，特殊对嘉泰年产1.5万吨高档汽车漆、江河纸业10万吨文化纸、百多安生物医学科技园等工程进展积极跟踪，帮忙协调遇到的困难和问题。全年共开展集中调研26次，分散调研60余次。 五是积极为企业争取资金和政策扶持。为xx模具高速重载铁路轨道焊接用特种不锈钢技术改造工程争取国家工业中小企业技术改造(技术创新成果转化应用)专项资金967.5万元，目前首批387万元

13、已到位;为永锋集团能源管控中心工程争取xxxx年工业企业能源治理中心建立示范工程无偿资金680万元，目前已全部到位;为金石集团、金能科技、冠军纸业三家企业淘汰设备和生产线申报淘汰落后产能中心财政嘉奖资金，8月份通过省级验收，估计年底嘉奖资金将全部到位;为福安达新上工程进口的车床刀具设备申请进口设备免税，帮忙企业节省资金27万元。 2.突出构建“产业提升”体系。围绕冶金及金属深加工、高端装备制造、煤及高端化工、高端食品医药、新能源及节能环保、现代通讯六大现代工业产业体系，实施“膨胀、创新、提升”战略，推动产业转型升级。 一是组织编写“xxxx县工业进展规划”。依据县领导高端规划的要求，9月份与工

14、信部下属赛迪智库签订了规划编制合同，站在更高层次编写规划，目前已完成规划初稿，年底完全定稿。 二是胜利举办“xxxx秋季全国建筑机械交易会”。共吸引参展企业近500家，销售商300余家，商会、协会组织10余个，达成合同金额7000多万元，创历史之最。为帮助办好这次会议，全局上下细心筹备、积极组织，抽调系统人员40余人，驻会负责会场内外治理，保持会场井然有序，圆满完成大会效劳工作。 三是强化产业基地建立。荣获“全省高端装备制造产业基地”称号;向中国机械工业联合会申请授予“中国新能源汽车城”称号，目前正待审核、验收。 四是加快大企业培植步伐。筛选xx集团、xx科技、xx纸业、xx重工、旺旺食品、x

15、x模具6家企业列入全市重点培植的60家企业名单，围绕6家企业，全力实施政策倾斜与扶持，以大企业进展推动产业提升。 五是对接央企提升自我。组织我县30家重点企业，4月份与xxx公司，7月份与清华总裁校友联合会、清华大学emba企业家等在技术、业务、融资等方面开展全方位沟通对接，达成12个合作意向。 3.突出构建“职工稳定”体系。围绕经信系统18家困难企业、3700余名下岗职工以及力源热电等特殊企业，坚持“稳定是第一要务”的工作方针，帮扶困难、化解冲突、强化治理，有效保持了职工队伍稳定。 一是坚持维护职工利益。在鲁抗片区(甜馨苑)安置户房产证办理过程中，屡次向相关领导请示，并协调有关部门免除安置户

16、应担的税费等，最大限度为安置户争取利益，目前房产证办理工作已根本就绪。 二是急躁化解信访难题。全年共处理市民热线76件，按期回复率、合理诉求满足率均到达100%;先后妥当处理了1月份电力系统职工集体上访、4月份酒厂职工内部冲突等多起大型信访案件，积极参加协调处理配件厂职工家属院疏通下水道、自来水入户等民生问题，尽量做到职工满足。 三是进一步加强企业治理。加强对下属困难企业的资产、安全生产监管，特殊对已改制的天工集团、东方家俱一厂、发酵厂3家企业，稳妥做好大额医保收缴、养老保险认证、遗属治理、社保卡信息采集、劳动关系转移、异地就医审核等琐碎工作，并集中整治了厂区环境、卫生、安全、绿化等领域，确保

17、稳定; 四是有效实施了力源热电人员和资产处置。4月下旬，由我局牵头，联合财政、审计、住建、公安等15个单位成立领导小组，对力源热电职工和资产进展了处置，由于部署周密、预备充分，从提出问题处处置完毕仅用了一周时间，期间未发生任何超预想大事，进展特别顺当，得到县领导的全都认可。 五是稳妥处置了黄河板纸厂斜管连蒸车间撤除招标工作。10月份，经与国资局、公证处屡次协商，制定了周密的招标方案，顺当完成了招标工作，目前车间已开头开工撤除，为江河纸业10万吨文化用纸工程扫平障碍。 (二)全力抓好十项工作 一是抓运行、强监管。将重点调度企业范围从26家扩大至35家，实施半月一调度、一月一总结，截止11月20日

18、共公布工业经济运行分析快报22期、重点企业产销分析10期;开展26次专项调研，形成9篇调研报告，并随时对工业经济运行中的热点、难点问题进展专题分析，研判进展趋势，提出有效建议，为领导决策供应正确依据。 二是抓技改、促投入。全年组织实施重点技术改造工程42个，总投资330亿元，目前已全部开工建立，估计全年将完成技改投入48亿元;11个工程列入xxxx年全省技术改造工程导向规划，为永锋钢铁、福安达重汽零部件等9家企业的12个工程办理了备案，核准;组织xxxx四家企业参与了在济南举办的xxxx第八届中国国际装备制造业博览会;组织金能、百多安、远大、力厚4家企业参与了在济南举办的产学研展洽会。 三是抓

19、创新、建平台。组织远大模具高速铁路轨道焊接用特种不锈钢研发等10个工程列入xxxx年前三批技术创新工程规划，另有5个工程提报了第四批技术创新工程规划，等待审批;组织力厚、百多安申报了山东省创新驱动进展力量百强企业;筛选确定了7家企业创立企业技术中心，其中派克机械已完成省级企业技术中心辩论工作，正在等待批复，慧通电缆、奥邦机械等6家企业申报市级企业技术中心的材料已提报，将于11月28日进行辩论;12月份还将对远大模具、华樱铁路2家企业的4个工程开展新产品鉴定。 四是抓节能、督降耗。年初与13个部门及10家企业签订xxxx年度节能目标责任书，为全年节能工作打好根底;组织潘店镇中学、仁里集镇大张中学

20、、焦庙镇中学、赵官镇中学4所学校胜利列入全省太阳能学校集热系统财政补贴工程并全部通过验收，获财政补贴75万元;组织冠军纸业、工大天龙申报了xxxx年山东省太阳能集热系统财政嘉奖工程;组织永锋、金能5个工程申报全省节能重点工程，组织金能科技申报了xx省节能先进企业和xx省循环经济示范单位，其中山东省节能先进企业已获批复;组织金能等6家企业参与全省能源治理师和清洁生产审核师培训，组织金石、永通、新齐3家企业申报资源综合利用认证，全县节能形势平稳。 五是抓安全、保稳定。年初与下属15家生产和租赁经营企业层层签订安全生产目标责任书，催促下属各企业对本单位安全生产进展了统一疏理，将目标治理责任书和各项掌

21、握目标签订到各企业，由企业签订到车间、班组和个人;结合“安全生产月”活动，组织系统内企业开展了四次安全生产大检查，确保系统内企业安全生产形势持续稳定。特殊针对夏季防汛，提前开展了危房排查修补和企业厂区防汛检查工作，未雨绸缪确保企业安全度过夏季汛期。 六是抓电力、重执法。根据省、市电力设施和电能爱护工作部署，结合我县实际，组织出台了关于加强电力线路防护工作的通知，进一步明确了经信局电力行政治理部门的主体地位，通过学习、探讨，在晏城街道姜屯村、西官寨村、刘桥乡王辛村等多个地点探究开展电力行政执法，积存了初步的执法阅历;督导供电公司制定了电力迎峰度夏预案、限电拉路方案、重要电力客户名单等并加以落实，

22、确保电网安全;组织开展电力调度系统运行值班上岗培训工作，首批4人取得上岗证书;对全县及重点企业电力运行状况每月一分析，建立了初步的电力运行调度制度。 三、20xx年工作准备 20xx年，估计我县工业将持续平稳进展，四项主要经济指标估计状况为：工业增加值190亿元，增长17.5%;主营业务收入975亿元，增长20%;利税116亿元，增长19%;利润62亿元，增长20%。 围绕以上目标，我局将以县委、县政府确定的各项政策措施为导向，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，围绕一个中心，突出两个亮点，把握三大重点，抓好四项工作，为全县工业经济领先跨更加展做出积极奉献。 围绕一个中心：即紧紧围绕全

23、县“围绕两个一、迈好三大步、做好四篇文章”这一雄伟目标和愿景，解放思想，创新拼搏，力促工业经济进展再上新台阶。 突出两个亮点：一是突出工程建立这个亮点。针对嘉泰年产1.5万吨高档汽车漆、江河纸业10万吨文化纸、百多安生医学科技园三大工程，安排专人盯靠工程现场，督导工程进度，帮忙解决工程建立中遇到的困难和问题，力争早日投产达效。二是突出行政执法这个亮点。在前期积存的初步执法阅历的根底上，组织开展一系列节能监察执法和电力行政执法行动，进一步强化执法队伍建立，增加执法力量。 把握三大重点：一是经济运行。连续加强对重点企业的调度。对主要生产产品、销售等状况实行定期调度、总结，重点行业、企业数据实施台账

24、式治理;对工业经济运行中的热点、难点问题进展专题分析，研判进展趋势，仔细分析总结。二是技术创新。抓好企业技术中心创立工作。争取xxxx年至少新增3处市级以上企业技术中心、省级技术创新工程力争到达10个以上，并积极开展工程鉴定，加快成果转化。三是技术改造。对重点企业深入挖掘技改潜力，积极帮忙推动重点技改工程建立，做好重点技改工程调度工作和工业工程的备案、核准工作，确保全年技改投资不低于49亿元。 抓好四项工作：抓节能降耗。加大对重点用能企业节能降耗工作的检查和指导。做好节能设备的推广普及工作，组织企业资源综合利用认证，确保完成全年节能任务。积极协调电力供需冲突，为企业生产供应平稳的电力环境。抓企业治理。加强对留守企业的监管力度，加大对弱势群体的扶持力度，重点加大对天工集团、东方家具一厂、电机厂、发酵厂等改制企业的治理工作，确保稳定。抓安全生产。定期对系统内企业开展全面安全检查和专项安全整治活动，准时查处事故隐患，确保重大事故零发生。抓两化融合。加快信息化工作开展，力争突破，着重抓好“两化融合”、“电子政务”示范工程等一系列工程审批工作，争取有更好的成绩。 20xx年，我局会积极根据县委、县政府的要求，开拓创新，扎实工作，为全县工业经济跨更加展做出积极奉献。