2023年落实中央八项规定精神情况自查报告共.docx

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1、 2023年落实中央八项规定精神情况自查报告共 2 2023 年 落实中心八项规定精神状况 自查 报告 【第 1 篇，共 3 篇】 依据党政机关厉行节省反对铺张条例规定，xx 街道对贯彻执行中心“八项规定“状况开展了自查自纠。现将开展状况汇报如下： 一、工作进展及措施 为切实到达厉行节省的目的，降低政府运行本钱，建立节省型机关，在办公用房、公款消费、节省水、电、燃油、办公用品等物质性资源方面实施了如下详细措施。 （一）清理公款消费和“小金库”专项治理。一是标准财务报销制度。对单位电话费报销进展了严格规定，根据规定，只报销单位主要负责人电话费。对加班费和其他报销费用严格掌握在本单位财政范畴内。二

2、是明确支出明细制度。对单位报销账目包括会议费、办公用品、微机耗材、公务接待等方面的费用必需附上详细明细，并使用正规发票进展报销。三是加强学习财务规定。街道定期组织全体机关干部对财务治理的各项规定进展学习，提高机关干部的个人思想意识，严格遵守财务治理的各项规定，促进本单位财务账目合理、标准。 （二）掌握公务接待费用。一是公务接待由办公室统一安排，严格接待标准，未经批准不得随便放宽接待标准。二是坚持接待审批制度，严格根据派出单位公函进展接待。三是严格执行午餐禁酒令，其余时间也尽可能不饮酒或少饮酒， 饮酒只饮一般性啤酒，饮高档洒必需请示街道主要领导。 （三）清理机关办公用房。一是具体调查，摸清底数。

3、为了保障清理工作有效开展，街道把摸清街道办公用房面积作为一项根底性工作来抓，做了大量细致的工作，制订了具体的清理方案。二是领导带头，做好表率。摸清办公用房底数后，领导班子成员带头作出表率，党委书记、办事处主任从原来的大办公室搬到小办公室，将大办公室改造为来客接待室；副科级干部多人使用一问办公室，将腾空的办公室进展封存，为机关干部职工作出了表率。三是宣传发动，全面清理。在领导干部发挥表率作用的同时，主要领导和分管领导对干部职工做了急躁细致的思想工作，让干部职工熟悉到清理办公用房的重要意义和上级对抓号这项工作的顽强决心，通过说服工作，干部职工主动做好办公室清理工作，各部门同志集中办公，推动了全街道

4、办公用房清理工作。 （四）建立健全资源节省长效机制。节省用水方面：一是在公共用水处全部设置“节水，从点滴做起的温馨小提示，从而提高大冢的节水意识，做到人人爱惜水资源。二是加强用水设备的日常维护和治理，勤查严防公共用水设施跑冒滴涌，杜绝长流水现象的发生。节省用电方面：一是对机关办公区域的照明尽可能更换成节能灯具，以削减电耗。并设置“节电，从身边做起的温馨小提示，从而提高大家的节电意识。二是办公场所在满意根本照明的状况下，适当削减一些照明灯具。在采光较好的状况下，尽可能少开或不开照明灯具。三是街道定期组织专人对下班后机关的办公电脑、 打印机长等办公用电状况进展检查，确保其关闭，保证了人走灯熄，坚决

5、杜绝“长明灯”“白昼灯”等现象。四是严格标准办公场所空调使用，夏天室温掌握在不低于 26C，冬天室温掌握在不高于 20C。六是规定今后在耗电设备和产品选购时，应尽可能优先购置国家认证的节能型设备和产品，杜绝选购国家明令制止使用的高能耗、低效率产品。 （五）掌握其他办公费用。一是以节省、有用为原则，合理配置，不盲目选购使用高档的办公设备和用品。二是加强日常办公用品和耗材的治理，选购前必需进展审批，同时做到科学合理，既不积压，也不铺张，同时建立和完善购置、领用台帐。三是树立节省意识，在工作中尽可能的节约各种纸张和其他办公用品，能够在电子文档上修改的文稿尽可能不用纸质代替，书写文字时尽量使用钢笔或圆

6、珠笔，削减一次性答字笔的使用量。四是不在单位打印、复印私人资料。严格掌握文件印刷和复印数量，提倡双面用纸，注意信封和复印纸的再利用。五是从严掌握会议经费。坚持节省办会原则，精简会议，适度掌握各类座谈会规模。六是在会议和接待等活动中，提倡清茶一杯，尽量从简节省，不该花的钱不花，能少花的钱不多花。 二、存在问题 通过这次自查自纠，尽管街道在厉行节省专项治理工作方面做了一些工作，但与党工委、管委会的要求还有肯定距离。 一是个别同志思想熟悉和理解不到位。个别干部职工没 有熟悉到改良作风的严厉性和重要性，还存在应付了事、安于现状等问题了，厉行节省的意识有待进一步提升。 二是制度执行不严格。街道虽然制定了

7、机关人员规章治理方法、考勤奖惩制度等规章制度，加强对机关工作人员的治理，但有的 1 条款比拟笼统，有的不便于执行和监视，约束力还不够强，在详细执行过程中难以落实。 三是工作人员业务力量有待提升。局部财务人员对财务标准和纪律规定不熟识、不把握，导致有时把关不严。 三、下步工作措施 下步，街道将以此次自查工作为契机，针对自查中发觉的问题，制定切实可行整改措施，确保上级各项规定贯彻落实到位。重点做好以下三个方面：一是连续加强宣传学习。通过连续加大宣传学习力度，深刻领悟并精确把握上级有关规定和机关制度的全部内容和总体要求。二是连续狠抓制度执行。领导干部带头自觉遵守，全体机关干部持之以恒，把规定要求贯穿

8、到各项工作全过程和各方面。三是连续加强督查工作。把贯彻规定与落实党风廉政建立责任制相结合，把转作风、抓节省作为综合考核的重要内容，加强日常内部督查和社会评议监视，准时订正问题，着力打造一支用心谋事、勇于担事、踏实干事的干部队伍，努力营造清正廉洁、优质高效的良好气氛。 2 2023 年 落实中心八项规定精神状况 自查 报告 【第 2 篇，共 3 篇】 今年以来，我街道办事处协作县委要求，对比“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体争论、民主剖析等形式，仔细查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子仔细执行党内监视条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为

9、有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻熟悉到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济进展和各项社会工作取得较好成效供应了重要保证，但客观总结，街道仍肯定程度上存在以下几个方面的问题： 一、自查出的主要问题 l、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。局部班子成员责任意识不强，工作不讲规划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒散思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。 2、少数干部工作纪律观念松散，部门效劳意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工

10、作中强调客观多，主观少。党员的先锋榜样作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。 3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。 4、局部基层干部治理理念落伍，仍旧存在用传统的落伍的治理手段治理群众的问题，宗旨和效劳意识淡薄。工作方法简洁，有时态度粗暴，不留意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不留意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。 二、下步整改措施。

11、 l l 、加强对“八项规定“精神实质的学习和领悟。 实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分熟悉到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格根据八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改良工作作风、亲密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众效劳。 2 2 、健全完善规章制度，进一步标准机关干部工作行为。 结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关治理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为

12、标准做出明确的要求。 3 3。 、加强党员领导干部作风建立，深入开展党风廉政教育。 进一步落实党风廉政建立责任制。整顿机关作风，严厉查处上班迟到、早退现象，严禁上网谈天玩嬉戏，工作日中午制止饮酒。加强日常监视，实行分管领导不定期抽查。将 日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。仔细开展“转作风，抓落实，亲密联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推动党风廉政建立。严格根据“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。 4 4 、领导干部带头深入基层，带头亲密联系群众，带头解决实际问题。 要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和冲突集中、群众意见多的地

13、方去，深入了解状况，多干让人民满足的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风分散党心民心，带动政风民风。 5 5 、仔细履行监视职能，抓好领导干部廉洁自律工作。 仔细落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展常常性催促检查，准时发觉和订正问题，堵塞涌洞，不断提升惩治预防腐败的力量。 6 6 、切实搞好基层作风建立。 结合县委和街道基层组织集中整顿实施方案文件精神召开以“查问题、强素养、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建立。连续深化基层创先争优活动，教

14、育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财 务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监视办度。 2 2023 年 落实中心八项规定精神状况 自查 报告 【第 3 篇，共 3 篇】 2023 年，我局仔细贯彻落实中心“八项规定”和省、州关于改良工作作风、亲密联系群众的一系列文件精神，结合当前开展的“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为的专项治理活动精神，把落实“中心八项规定”及省、州详细措施落实状况和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，坚持党要管党

15、，从严治党，严明党的纪律，狠抓中心八项规定，党员干部遵守 xx 总书记“五个必需“要求和省纪委“十严禁”规定，加强领导，细心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。我局高度重视，马上召开会议讨论部署，对违反中心“八项规定“精神逐一对比、仔细开展自查自纠。现将有关状况汇报如下： 一、加强组织领导，推开工作落实 落实党风廉政建立责任制，主体是关键，我局党支部根据上级部署要求，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。为确保中心“八项规定”和省、州关于改良工作作风、亲密联系群众的措施贯彻落实，我局成立了

16、领导小组，局党组书记、 局长谢洪源同志任组长，副局长姜磊任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在办公室，详细担当专项治理日常工作。治理“庸懒散”工作在领导小组办公室的详细负责下，机关各科室积极协作，领导小组办公室成员根据责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导详细负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改良作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推动治理工作的强大合力。 （一）强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。详细而言，局党支部主体责任主要表达为“四个主体”，即领导主体、推动主体、支持主体、表率主体。相应地担当“四个责任，即领导责任、推动责任

17、、支持责任、表率责任。形象地说，党支部既要“挂帅，又要“出征，既要“鼓励士卒，又要以身作则。强化党支部的领导责任，我局主要表达在“一把手”亲自抓。一抓班子成员这个团队，形成了“抓党支部、党支部抓“良好格局；二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究；三抓制度建立，穷实根底。注意抓早抓小，用制度管人。 （二）加强讨论部署。局党支部屡次召开党支部会、局务会，开展理论学习，仔细学习中共 XX 省 XX 届纪委第 X 次全体会议精神、中共 XX 州 XX 届纪委第 XX 次全体会议精神和中共 XX 市 xx 届纪委检查委员会第 X 次全体会议上的工作报告精神，结合本单位实际讨论制定了XX 市环境爱护局 X

18、X年党风廉政建立重点工作任务责任分解的通知，局党支部 书记谢洪源代表党支部与党支部成员签订了XX 市环境爱护局 XX 年党风廉政建立责任书，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向究竟、掩盖完整、责任落实的责任体系。 （三）强化大局意识。局党支部始终坚持把党风廉政建立纳入政治、经济、文化、社会、生态文明建立一起部署，统一实施。党政主要负责人亲自听取全局各科室党风廉政建立和反腐败工作状况汇报，亲自阅批重要环境投诉大事，亲自协调投诉大事的处理，亲自调研党风廉政建立和反腐败工作，亲自带队党风廉政建立责任制检查考核。 二、加强学习，提高熟悉 全体党员干部对比“三严三实”的要求，深入查摆自己在思想境地，素养力量、作风形象等方面存在的问题与缺乏，边查边改、立行立改。结合全局党员干部思想、工作、作风的实际，组织干部学习中心、省、市有关勤政廉政等方.