2022年关于企业年会策划合集八篇.docx
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1、2022年关于企业年会策划合集八篇关于企业年会策划合集八篇企业年会策划 篇1一、会前沟通阶段“筹备一下今年的年会。”接到领导这个吩咐时,大家有没有脑补一个场景,就是中午同事让你带饭时,你问他吃啥,他说“随意”,然后你果真“随意”买了一份饭,原来他只是想吃一个“随意牌”的冰淇淋。所以,沟通特别特别重要。二、年会策划阶段谋定而后动,策划阶段最好记得用表格,比如说年会筹备人员分工表、物料需求清单、现场执行分工表。分工不明确,最简单出问题,尤其是现场执行的时候,发觉某项工作漏项,现拉一个人过来帮忙时,这个人肯定一脸懵。重点强调物料需求,因为到了酒店现场,发觉遗忘带一个小东西都是很致命的。以上打算工作是
2、为了保证年会能够顺当的进行,而年会如何有亮点,也是须要当心机的。年年办年会,年年要亮点,要创新,这个真是太难为宝宝了。我告知大家一个小妙招,来个互联网+年会,忽然高大上了有木有。比如说,设计一个年会的微主页,领导忽然会觉得耳目一新。在现场设置个3D签到墙,员工看到自己头像在大屏上,忽然存在感爆棚呀。再设置个摇奖、摇红包环节,现场忽然就爆了。假如想玩得煽情一些,可以让员工代表家长录个小视频,或者让员工家长看现场直播。等等,这些都能通过大咖会易系统就能实现哦。三、年会筹备功夫在诗外。年会能否胜利,筹备肯定是关键。依据我的阅历,筹备环节,一是要跟进各个协作部门的进度,把握各个任务项的进展状况,发觉有
3、问题的,提前想方法解决,不能因为某个事项没完成而影响整个年会的进度。四、现场布置现场布置,估计大家是轻车熟路了。我重点提示一下,现场音响、灯光肯定要提前测试。另外,假如须要用网络,肯定要提前测试网速,可以用测速软件来测试。我有个经验,在某次大会上,酒店方给我配置了一个xx年会正式起先前,至少要彩排一次。这样在实施的时候才能够顺当。嘉宾座次支配好,视频、PPT、音乐都正确播放,这些事比较关键的。对于员工来讲,现场摇奖、抢红包,在合适的时间上菜,也特别重要。六、会后总结对于年会筹备小组的,最好赐予肯定的现金激励,来年好找人办事儿哦企业年会策划 篇2活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个企业都会以
4、“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面:在这个“企业盛会”中,企业领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者团聚一堂,这不仅可以消退以往工作中的冲突,还可以增进人与人之间的沟通,实现企业内部的团结,增加企业凝合力。再一方面:在这个“家庭盛会”中,企业借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出支配和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进企业的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配:(一)企业全体大会议程支配12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会起先
5、。(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先,向参会的全体员工介绍出席大会的企业主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13:11 :大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个企业都不同,这个时间详细把握)16:4016:50 :大会进行第三项。请总经理宣读企业上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16:5017:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简
6、短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20 :主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)17:2017:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关支配18: 30之前 :员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18
7、: 55之前 :总经理到主席台向大家纸祝酒词19: 00之前 : 主持人宣布晚宴起先,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福企业明天更美妙。19: 0022: 30 :与会者共同用餐、活动(三)活动相关支配条件:全部人都要参加,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.企业领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由支配表演节目。(四)签到许愿支配条件:每一个企业人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册(五)嬉戏相关
8、支配不管是新老员工,在一起先的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。、一:大型团队嬉戏活动:团拜年人 数:无限制用 具:酒 酒杯方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝愿在新的一年二:成语对接参加人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考
9、虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.四:喝啤酒竞赛参加人数:若干工具 :酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五: 熊来了参与人员:约束8-15
10、人,分成若干组嬉戏规则:(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问:“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告知3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,其次次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 留意:正确了解规则,的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更好
11、玩嬉戏吧还有许多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队实力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。(六)与会人员须知一 : 员工无特别状况必需参与企业年会,年会进行当中有急事须要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三 :解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有
12、把握办好。2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1.时间的限制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清楚明白(预算统计表)预祝大家:新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作。企业年会策划 篇3一、年会主题:“xx公司20xx年会晚宴”二、年会时间:20xx年x月x日下午晚宴时间:组织离开:三、年会地点:xx二楼宴会厅四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结,以及制定20
13、xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力;3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;4、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、年会参会人员:公司领导及全体员工六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:全体参会员工到达宴会指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会起先;大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会起先。大会进行其次项,分发小纸条给在座的各位,司仪抬出时间囊,主持人讲话请各位在座员工,写下几句对明年自己的期望。然后请总经理上台封存时间囊。等明年年
14、会再开启。总经理做年度总结,致祝酒辞、宣布开席。宴席时间宴席期间穿插员工互动节目嬉戏1:吃喝大作战嬉戏规则:每一组两位成员,选出两组对抗竞赛,最先将主持人设置瓜子嗑完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参加竞赛,胜出的两小组再决赛、争夺冠军。嬉戏物料:3包袋装瓜子;8瓶啤酒;一包吸管嬉戏奖品:冠军小组,2高露洁套装;亚军小组,2沐浴手套抽奖环节:抽取四季平安-壹佰圆奖项32人次;嬉戏2:心有灵犀猜成语嬉戏规则:以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!嬉戏可实行5个回合。嬉戏物料:纸片A4、成语嬉戏奖品:1)黑人牙膏2;2)佳洁士牙膏23)佳洁士牙膏2;4)祥龙公仔
15、2;5)祥龙公仔219:4519:55抽奖环节:抽取五福临门-壹仟元奖项3人次;嬉戏3:拧毛巾嬉戏规则:以三人为一组竞赛拧毛巾,最终一个将毛巾拧出水的参赛者获胜(以水滴在纸巾上面为准)。嬉戏可实行男士两回合,女士一个回合。嬉戏物料:带水毛巾2条、面巾纸2盒嬉戏奖品:男优胜,烟灰缸2;女优胜,米奇饭盒120:1020:30尾声:招财进宝包饺子嬉戏规则:三男组队、三女组队进行男女包饺子竞赛,规定时间(非常钟)内包的最快最好的一组获胜。嬉戏物料:饺子皮/馅、盆子嬉戏奖品:立白2;沐浴液4(参赛者自由安排)抽奖环节:抽取二龙腾飞-贰仟圆奖项2人次;抽奖环节:抽取生龙活虎-叁仟圆奖项1人次;恭喜发财吃饺
16、子吃饺子博惊喜,谁人吃到有钱币的饺子即获得总经理特殊颁发的惊喜一份!总经理颁奖七、年会结束组织离开:企业年会策划 篇4一、年会主题团结 奋进二、年会目的经过一年的努力与付出,员工工作上有斐然的成果,也有很多不足。通过年会进行总结,展望新一年的宏图与安排,对精彩的个人与团体表彰,进一步增加公司的集体荣誉感和凝合力。同时,集团领导和员工相互沟通,相互促进,增加彼此间的沟通和信任。三、年会预发布通过在公司内部各公共区域向全体与会者发布信息(1)海报形式(2)内部邮件形式四、年会时间20xx年12月31日6:00PM9:00PM五、年会地点XX酒店六、年会参加人员集团领导和全体员工七、年会流程与支配(
17、1)5:30PM6:00PM 参加人员签到进场(2)6:00PM6:20PM 领导发言及表彰优秀员工(3)6:20PM7:20PM 进行晚宴就餐(3)7:20PM9:00PM 节目表演及嬉戏抽奖活动八、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬(二)物品选购(三)舞台布置(四)工作人员支配九、主办单位:X文化传媒有限公司承办单位:XX集团十、年会预算企业年会策划 篇5一、年会得意义年会是企业重大节日!1、年会得纲领:为父母得微笑,我在努力得路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来3、企业得灵魂:经营好员工得动力,实现员工得幻想,顺便实现老板得幻想!4、年会得核心:让员工明年在公司舍命做事
18、!5、年会得目得:拉动拉动员工a、是为削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多得员工看到跟公司干得希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多得钱!b、是为激发员工得动力、调动员工得主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们得大客户来参与我们得年会,在年会得现场让我们客户感到神圣,感恩我们得客户,并且向客户展示我们得团队及公司文化,借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参与年会,在年会得现场让老客户做共享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好
19、印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们得规划及团队,以此来增加他们对我们得信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门得(或者行业)领导,向他们展示我们得文化及对地方(或者行业)得拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区得纳税大户等),获得支持。二、前期打算:A、筹划打算:确定会务主要负责人,成立筹备组2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行:1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5
20、、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组:年会最重要得参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人得接待及停车指引、颁奖得礼仪服务)2、物品选购配送组;(全部年会物资得选购)3、聚餐组;(负责支配就餐得座次及聚餐现场得督导)4、晚会组;(负责整个晚会得节目支配、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书得制作和奖品得保管、发放、搬运)6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注:围
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