管理制度模板质量管理教育训练办法.docx

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1、质量管控教育训练办法第一条目的提高责任公司有关员工的质量意识、质量知识及质量管控技术，使责任公司有关员工 充分了解质量管控作业有关内容及方法，以保证生产产品的质量，并使质量管控有关员工 对质量管控理论与实施技巧有良好基础，以发挥质量管控的最大效果，以及协助协作厂商 建立质量管控规章制度规章。第二条范围本责任公司所有的责任公司有关员工及协作厂商。第三条实施机构由质量管控部负责任策划与执行，并由管控部协办。第四条实施要点（一）依教育训练的有关内容，分为以下三类：1 .质量管控基本教育：参加对象为本责任公司所有责任公司有关员工。2 .质量管控专门教育：参加对象为质量管控有关员工、检查站有关员工、生产

2、部及工 程部的各级工程师与机构主管。3 .协作厂商质量管控：参加对象为协作厂商。（二）依训练的方法方式，分为以下二种：1 .厂内训练：为本责任公司内部自行训练，由本责任公司讲授或外聘讲师至厂内讲授。2 .厂外训练：选派责任公司有关员工参加外界举办的质量管控讲座。（三）由质量管控部先拟订“质量管控教育训练长期计划”，列出各阶层有关员工应接受 的训练，经核准后，依据长期计划，拟订“质量管控教育训练年度计划”，列出各机构部门 或科室应受训人数，经核准后实施，并将计划送管控部通知各机构。（四）质量管控部应建立每位责任公司有关员工的质量管控教育训练记录卡，记录该责 任公司有关员工已受训的课程名称、时数、日期等。第五条 本办法经质量管控委员会核定后实施，修正时亦同。表11.2. 16质量管控教育训练长期计划表年 月 日实施对象课程名称年年年备注表11.2. 17质量管控教育训练年度计划表年 月 日实施对象课程名称目的各机构部门或科室应受训人数备注生产工程质管物 料管 理业 务其他表IL 2. 18质量管控教育训练记录卡NO.责任公司有关员工姓名：建卡日期： 年 月日质量管控教育训练记录栏职务异动栏年月日课程名称时数日数重要 备注年月日机构名称职称（职位）表112 19教育训练表课程名称课程有关 内容目 的实施对象参加 人数时数讲 师举办 次数