2023年责任胜于能力心得体会300(五篇).docx
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1、 2023年责任胜于能力心得体会300(五篇)责任胜于力量心得体会300篇一 我们都知道姚明是nba赛场上的英雄,是中国篮球的傲慢;铝槽前坚守36小时的中国劳模田海军是我们学习的典范;事业有成的比尔盖茨是我们艳羡的对象,他们或是球星,或是基层劳模,或是公司董事,但是他们无一不头顶绚烂夺目的光环,取得非凡的荣耀。他们的胜利,都是以剧烈的责任心为自己的人生基石,仔细对待工作,全身心的投入工作,从不投机取巧,从不耍小聪慧所取得的。 反之,由于没有较强的责任心,未仔细钉牢国王查理三世的战马马掌,致使在交战时战马跌倒,查理三世也被被兰凯斯特家族的亨利战败而丢失了英国的统治权,流下了懊悔的泪水,这恰巧应正
2、了中国的那句古话;“责任重于泰山。” 现在我们作为一名一般水电工人,我们的工作底线就是尽职尽责,无论在工作、学习还是日常生活中,我们都应当从虚心承受意见、细心批阅图纸、仔细编写方案等小事做起,凡事不能敷衍了事,争取做到精益求精。在对待工作时,应以多一份喜爱,少一份埋怨;多一份主动,少一份推诿;多一份仔细,少一份应付的心态,积极的去完成每一项工作,并坚信我们的步伐离胜利越来越近,这样,即使在平凡的岗位上,我们也可以制造出不平凡的业绩。 读责任胜于力量一书之后,使我明白:一个人无论在何种岗位、从事何种职业,都应当心中常存责任感,敬重自己所从事的工作,在工作中表现出忠于职守、尽职尽责的精神,养成凡事
3、都有责任心的良好习惯,这样才算得上真正的爱岗敬业。那么像我们这些刚入职的青年朋友们如何才能养成良好的责任心呢? 首先,应当做到敢于成认自己的错误。在工作中我们难免会做错事、说错话,但是这并不行怕,可怕的是掩藏错误,推脱责任,或许以积极的责任心大声的说一句:“这是我的错”就能重塑你在他人心目中的印象,使大家更加敬重你、信任你。 其次,应当学会擅长倾听别人对自己工作的建议。由于在日常的生活与工作中,单凭个人的力量和阅历,并不能快速的找到正确的方法,向那些力量更强,见解更独到,阅历更丰富的同事去请教,往往会起到事半功倍的效果。 再次,接到任务,马上行动。古人云:今日事,今日毕。提高工作效率的另一个秘
4、诀就是接到任务,马上落实;我们的工作的成绩是赶出来的,而不是等待的来的。只有养成马上行动的习惯,这样才能站在同行人的前列,才能在瞬息万变的世界中抓住自己的生存价值。 最终,职责之外,多做一点。不能由于职位低,薪水少,而仅限于自己岗位上的工作,很多胜利的人就在于比别人多做了一点。只有不断的超越自我,更多的付出,才会有更多的得到熬炼,才会从平凡中不断升华。 虽然我们从事的工作不同,力量和作用也不同,但是,无论你是统筹全局的领导者还是平凡岗位的工,都应当增加责任心,培育责任感,提高责任意识,只有这样,才能分散全部的力气,才能使我们的企业更富有动力,才能使她进展的更大更强。 责任胜于力量心得体会300
5、篇二 一位伟人曾说过:“人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后。”在责任的内在力气的驱使下,我们经常油然而生一种崇高的使命感和归属感。一个企业治理者说:“假如你能真正钉好一枚纽扣,这应当比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。”尽职尽责地对待自己的工作,无论自己的工作是什么,重要的是你是否真正做好了你的工作。 有人说,假设你特别喜爱工作,那你的生活就是天堂;假设你特别厌烦工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活当中,有大局部的时间是和工作联系在一起的。放弃了对社会的责任,就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对工作精彩的完成,责任就是忘我的坚守,责任就是人性的升华。 履行责任需要具备履行
6、责任的力量。一个优秀的人才应当全面提高自己的素养和力量,让自己成为一个擅长于履行责任的人。 现代企业在用人时特别强调个人的学问和技能,事实上,只有责任与力量并有的人才是企业真正需要的人才。没有做不好的工作,只有不负责任的人,每一个员工都对企业负有责任,无论你的职位凹凸。一个有责任感的人才会给别人信任感,会吸引更多的人与自己合作。责任保证了效劳,保证了敬业,保证了制造可以说,“责任保证一切”,正是这一切,保证了企业的竞争力,也真正代表了一个员工对企业的责任感和忠诚度。 几乎每一个优秀企业都特别强调责任的力气。在华为公司,其文化的核心价值观念之一就是:“仔细负责和治理有效的员工是我们公司最大的财宝
7、”。在ibm,每个人坚守和履行的价值观念之一就是:“在人际交往中永久保持诚信的品德,永久具有剧烈的责任意识”。在微软,“责任”贯穿于员工们的全部行动。责任不仅是一种品德,更是一种力量,而且是其他全部力量的统帅与核心。缺乏责任意识,其他的力量就失去了用武之地。所以,在这些企业里,责任是胜于力量的。无论多么优秀的力量,只有通过尽职尽责的工作才能完善地呈现。不知道用奋斗担负起自己责任的员工,即使工作一辈子也不会有精彩的业绩。 最优秀的人才总是盼望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业,都在解释、制造、奉行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。 海尔的一名员工这样说过: “我会随时把我听到的和看到
8、的关于海尔的意见登记来,哪怕我是在朋友的聚会中,或是走在街上听生疏人讲话。由于作为一名员工,我有责任让我们的产品更好,我有责任让我们的企业更成熟、更完善。” 假如一个企业的员工兼有高度的责任感和优秀的个人力量,那么他就会乐观地迎接挑战,愿意担负起实现公司远景的责任。 在完善和提升个人素养时,每个人都应当记住:“责任胜于力量”!效劳于企业的每一位员工都应当牢记自己的责任。固然,对履行职责的最大回报就是,这位员工将被给予更大的责任和使命。由于,只有这样的员工才真正值得信任,才能真正担当起企业给予他的责任。 本书正是针对企业和公司对其员工职业精神与价值观念建立和实践的需求,深刻地剖析了在企业和公司中
9、“责任胜于力量”的行为准则。责任能够让一位员工具有最正确的精神状态,精力旺盛地投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。 假如你也是企业的一名员工,你做到了吗?有些事情并不是需要很费劲才能完成的。 做与不做之间的差距就在于责任。 责任胜于力量心得体会300篇三 爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种宏大的品行,在全部价值中它处于最高的位置。”科尔顿说:“人生中只有一种追求,一种至高 无上的追求就是对责任的追求。”责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。事实上,只有那些能够勇于担当责任的人,才有可能被给予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,或者一个不
10、负责任的人,首先失去的是社会对自己的根本认可,其次失去了别人对自己的信任与敬重,甚至也失去了自身的立命之本信誉和尊严。糊涂地意识到自己的责任,并英勇地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不宏大,人也可以清贫,但我们不行以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。 责任让人顽强,责任让人英勇,责任也让人知道关心和理解。由于当我们对别人负有责任的同时,别人也在为我们担当责任。无论你所做的是什么样的工作,只要你能仔细地、英勇地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得敬重和敬意。有的责任担当起来很难,有的却很简单,无论难还是易,不在于工作的类
11、别,而在于做事的人。只要你想、你情愿,你就会做得很好。这个世界上的全部的人都是相依为命的,全部人共同努力,严肃地担当起自己的责任,才会有生活的安静和美妙。任何一个人懈怠了自己的责任,都会给别人带来不便和麻烦,甚至是生命的威逼。我们的家庭需要责任,由于责任让家庭布满爱。我们的社会需要责任, 由于责任能够让社会平安、稳健地进展。我们的企业需要责任,由于责任让企业更有分散力、战斗力和竞争力。有一个叫“责任者”的嬉戏。嬉戏规章是两个人一组,两个人相距一米远的距离。整个嬉戏必需在黑暗中进展,一个人向另一个人的正面平躺倒下去,另一个人站在原地不动,只是用手接着对方的肩膀,并说:“放心吧,我是责任者。”接人
12、者要确保能扶住倒下者。嬉戏的寓意是让每个人意识到担当责任的重要性,让每个人做一个责任者。 那责任究竟是什么? 我们每一个人都在生活中扮演不同的角色。无论一个人担当何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任,这是社会法则,这是道德法则,这还是心灵法则。 在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都担当着不同的责任,从某种程度上说,对角色扮演的最大胜利就是对责任的完成。责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。 责任是永恒的职业精神,假如力量像金子一样宝贵,那么勇于负责的精神更为珍贵;无论一个民族、一个国家,还是一个组织、一个人。 一个民族缺乏勇于负责任的精神,这个民族就没
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