2023年财务个人工作计划新入职新入职财务员工工作计划(十一篇).docx
《2023年财务个人工作计划新入职新入职财务员工工作计划(十一篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年财务个人工作计划新入职新入职财务员工工作计划(十一篇).docx(35页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023年财务个人工作计划新入职新入职财务员工工作计划(十一篇)2023年财务个人工作规划新入职 新入职财务员工工作规划篇一 一、20xx年度工作简要回忆 总体来说20xx年度的财务工作根本满意了公司内外的需求,但是存在许多问题,有许多可以提升和改善的空间。 1、会计核算工作形式上满意了对内、对外的报表需求,每月按时申报,但是核算的精确性有待提高; 2、财务治理层面还停留在比拟低的层次,对内治理报表没有形成制度、完整的报表体系,财务治理工具没有发挥应有的作用,财务对公司的参加程度有待进一步提高; 3、财务对许多业务环节监管还存在许多不到位的地方,包括对本钱核算落后于实际业务需求、对销售价格评
2、审力度不够、对库存物资治理缺失、外发物料跟踪不准时、完整等问题; 4、资金治理有待于更细、周期更长的规划安排,对收支安排制度化、表格化,重点关注新增客户的应收账款风险、还贷力量评估、资金运营安全、资本构造平衡; 5、财务对公司全员的财务根底学问培训不够,内部掌握有待更标准地去执行,相关财务制度没有有效的推广; 6、财务部门的人员素养不能满意将来的财务治理需要,人员构造有待优化; 7、erp系统的使用及利用力量缺乏。 二、财务部及公司财务工作swot分析 1)优势: a、公司领导重视财务工作为财务发挥更大的作用供应了珍贵的平台; b、财务部门对财务工作的目标有很清楚的定位并努力提升部门力量及个人
3、力量来满意目标的实现; c、现有财务人员的稳定性为后续的力量及素养的提升及补充新奇血液供应了良好的根底; d、20xx年度的经营预算及鼓励考核机制确定提升公司整体信念,公司股东意向增资为财务工作供应良好的内部环境; e、国际整体经济环境趋好的态势为财务工作供应有利的外部环境。 2)劣势: a、公司成立时间不长需要时间来积淀,还需要摸索更适合公司进展需要的治理模式; b、财务部门成员的财务素养不高,力量有待提升,成员构造有待优化,会计核算根底不扎实; c、财务/仓库人员对业务参加程度不高,不能有效地处理一些跨部门的业务; d、公司成员财务意识缺乏,在数据统计、信息收集、单据传递等方面影响财务工作
4、的开展; e、公司部门之间的信息沟通不畅、协作度不够,销售定价策略模糊,没有成熟的产品体系,技术不能满意业务的需求; g、珠海外汇额度治理措施限制公司资金的使用调配,人民币升值对外向型的出口企业产生巨大的汇差压力; 3)机遇: a、20xx年度经营预算假如能够得到有效执行和掌握将使公司步入快速进展的轨道为后续目标的实现奠定坚实的根底; b、极大提升公司整体竞争力、市场占有率、供给链整合力量、品牌吸引力; c、极大提高公司的治理水平,建立梯队治理团队,打造安防领域高效生产基地。 4)威逼: a、人员扩张、投入增加将大幅增加公司的经营本钱费用,假如收入目标没有有效执行将起到反效果,增加经营的风险;
5、 b、预算将大幅增加资金需求的规模,资金投入缺乏将影响预算的执行并考验公司整体协调资金的力量,极大增加资金的安全性; c、实行新的销售方式可能增加回款的莫非,逾期回款增加资金压力并可能增加呆坏账的产生。 三、20xx年度的财务部目标及工作规划 1)财务目标: 经营性目标:年收入人民币32,730.00万元,毛利率目标15%,净利润目标20xx万元以上; 财务部目标:组建7个人的财务团队、提升个人素养,提高会计核算的精确性、准时性,提高财务治理的水平,提高资源的使用效率,保证收支平衡,建立财务风险管控体系,提高财务对公司决策的支撑力度,提高财务对内对外的效劳水平。 仓储部目标:根本保持现有人员构
6、造,依据业务需要适当增加搬运人员,提高现有人员对仓库根本数据、业务的把控力量,提高进销存的准时性、精确性、完整性,保证安全库存及资产安全,加强对物料的分析治理力量,加强对特别业务及不良品的处理,提高对生产的支持力度及部门之间的协作度。 内控部目标:拟增加1名内控专员,落实内控相关制度,检查和监视内掌握度的执行状况,建立定期信息安全检查及反舞弊的机制。 2)20xx年度财务部组织架构 3)20xx年度工作规划 20xx年财务工作的整体思路:“以人为本、加强培训;夯实根底、提高提升;宏观把握、细节着手;结果导向、积极沟通;规划先行、重在落实;按章办事、有据可循;流程标准、科学决策”。下表是财务各项
7、工作的详细描述: 序号 工作内容 工作措施 1 部门建立 量化工作表、考核绩效、职责分工、奖罚清楚 2 团队建立 提高业务水平、工作心态、职业规划引导、培训 3 人员聘请 依据业务需要、岗位离职或淘汰聘请合格人员, 4 沟通渠道 定期例会、谈话沟通、建立顺畅的沟通汇报机制, 5 培训体系 财务内部、销售人员、全员财务意识等内容培训, 6 会计核算 对财务本质/实质认知的培训,建立会计核算手册 7 信息供应 erp系统、治理报表、财务分析、单据收集, 8 本钱掌握 销购价格审核,人力本钱分析,财务费用掌握, 9 费用掌握 拟制适合公司的各项费用标准,严格审核单据, 10 定价策略 催促销售部制定
8、销售价格策略并有效执行,并参加销售价格确实认。(实现预算的关键因素之一) 11 资金治理 平衡收支,建立应收/应付账款跟踪表,供应日报, 12 出口退税 建立退税跟踪表,单证收集、发票跟进、申报, 13 贷款治理 建立贷款信息跟踪表,保证准时还贷,维护信誉, 14 库存治理 加强人员治理,信息沟通-例会,处理超龄物料, 15 往来治理 追踪应收款,严格审核应付款,定期清理往来款 16 内外效劳 对内积极协作,维护好银行、税局、信保等关系 17 纳税申报 国税、地税按时申报,hk审计申报,帐套安排 18 档案治理 原始单据、凭证、报表、合同等资料建档治理; 19 印章保管 依据保管细则妥当保管和
9、使用印章; 20 证件年审 定期年审、证件建档保管、借用登记, 21 参加治理 以财务的视角参加治理公司的各项业务, 22 预算治理 对预算积极跟进,阶段性反应调整,年终结算。 23 信用治理 限制下游额度申请,争取上游供给商帐期、额度。 4)20xx年度财务部费用预算 1、依据20xx年销售目标及人员聘请规划估计全年工资支出53.7万元,月平均4.5万元; 2、办公设备(电脑)全年投入为4*2500.00=10000元; 3、其他各项费用(含节日款待费)合计5万元。 财务部 2023年财务个人工作规划新入职 新入职财务员工工作规划篇二 在20xx年的工作中,我将一如既往地做好公司日常财务核算
10、工作,加强自身财务治理力量,积极推动标准治理和加强财务学问学习教育。努力使自己做到财务工作长规划,短安排。使公司20xx年财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订本人20xx年个人财务工作规划: 一、加强财务学问学习,在新的一年里,我要连续加强财务学问学习教育,了解财物新准则体系框架,把握和领悟新准则内容,要点、和精华。全面按新准则的标准要求,娴熟地运用新准则等,进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。并准时向领导汇报学习状况。 二、加强标准现金治理,做好日常核算 1、我将依据新的制度与准则结合实际状况,进展业务核算,做好财务工作。 2、我在做好本职工作的同时,要积极处理好与
11、其他部门同事的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。我会根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、我会按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作 三、根据工作措施,使公司财务治理科学化,核算标准化,费用掌握全理化,强化监视度,细化工作,切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合公司进展的步伐。 总之在新的一年里,我会连续加强自身学习
12、,提高自身业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作规划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 2023年财务个人工作规划新入职 新入职财务员工工作规划篇三 xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长规划,短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 首先参与财务人员连续教育,了解新准则体系框架,把握和领悟新准则内容,要点、和精华。全面按新准则的标准要求,娴熟地运用新准则等,进展帐务处理和财务相关报表、表格的编 制。参与连续教育后,汇报学习状况报告。 1、依据新的制度与准则
13、结合实际状况,进展业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 总之在新的一年里,我会借改革契机,连续加大现金治理力度,提高自身业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作规划,以最
14、大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 2023年财务个人工作规划新入职 新入职财务员工工作规划篇四 为了完成公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。现制定工作规划如下。 一、顾全大局,听从领导 按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。平常要积极供应全面、精确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。 搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步标准,高耗能企业市场回暖,电费回收
15、成绩显著,给企业现金流量带来积极有利影响,同时也给财务流淌资金治理提出了更高要求。今年,我们应适应新形势,进一步加强流淌资金分析和治理,为公司谋求利益。搞好固定资产治理。但凡资产都应当为企业带来效益。我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。 二、加强治理,挖潜增效 治理是生产力,是企业正常运行的保证,治理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必需靠治理来保证,治理对企业来说是永恒的。为此,财务科将加强内部治理列入工作重点,即进一步加强财务治理,降低财务费用,掌握生产本钱,实行全面预算治理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有规划,使企业
16、资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效掌握各项费用的不合理开支。 三、明确责任,从严要求 财务科作为公司的一个对外窗口科室,我们将仔细落实_公司供电效劳“十项”,提高效劳水平,让“优质、便利、标准、真诚”的效劳方针在财务科得到充分表达,做到内让公司全体干群满意,外让社会各相关人员及部门满足。财务科提倡“会计为生产经营一线效劳、上一流程为下一流程效劳、全员为客户效劳,每个岗位相互效劳”的意识,切实抓好财务行风建立。 四、稳定财务队伍,连续加强会计从业人员业务培训 稳定增加财务队伍。对现有财务从业人员进展业务考核,同时选拔
17、引纳相对优秀、有会计根底的人员参加财务队伍,实行优胜劣汰,增加公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢根底。加强理论培训,增加财务的宏观经济治理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到转变,充分熟悉财务工作的连续性、简单性,培育超前意识。 加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算治理为目标,培育会计从业人员企业经营治理的事前猜测、事中分析和站所根底财务分析工作。加强会计实务培训。注意工作效率,以推行财务会计电算化核算为目标,全面提高财务人员素养。 总之,在今后的财务工作中,我们财务科的奋斗目标是:在省市公司财务部门和公司领导的大力关怀领导下,在各相关部门和科室的积极协作支持下,渐渐培
18、育出一支以标准化流程、精细化核算、数据化考核为根底的科学治理型财务队伍;在今后的经营治理中,紧紧围绕公司“四型一流”进展规划,时刻坚持科学性猜测、过程化掌握、精确性核算的工作方法和态度,为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。 2023年财务个人工作规划新入职 新入职财务员工工作规划篇五 2022年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订2022年工作规划。 一、个人见意措施 要求财务治理科学化,核算标准化,费用掌握全理化,强化监视度,细化工作,切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋
19、于更合理化、安康化。在新的一年里,连续加大现金治理力度,提高自身业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,积极完成各项工作规划,以限度地报务于学校。 二、参与财务人员连续教育 每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育,首先参与财务人员连续教育,了解新准则体系框架,把握和领悟新准则内容,要点、和精华。全面按新准则的标准要求,娴熟地运用新准则等,进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后,汇报学习状况报告。 三、加强标准 现金治理,做好日常核算、依据新的制度与准则结合实际状况,进展业务核算,做好财务工作。做好本职工作的同时,处理好与同事关系。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业
20、务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐,严格支票领用手续,按规定签发觉金支票和转帐支票。财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率,完成领导临时交办的其他工作。 在2022年里,我会谨记财务人员的职业道德和工作人员的职业操守,严格保守公司的账目隐秘。在自己的工作领域里仔细工作,实现我在学校中工作的价值。 2023年财务个人工作规划新入职 新入职财务员工工作规划篇六 一、加强标准治理、做好日常核算 1、依据公司核算要求和各部门的实际状况,根据会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。 2、协作会计师事务所对公司第七年度的年终会计报
21、表进展审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。 3、协作外部审计机构对总公司上一年度财务收支状况进展审计,提高资金使用效益。 4、协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务治理制度的拟稿工作,加强财务制度建立。 5、做好日常会计核算工作。根据会计制度,分清资金渠道,仔细审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进展记账。做到 三准时 :即准时编制有关会计报表,准时报送税务等部门;准时装订会计凭证;准时清理往来款项。出纳要严格根据现金治理方法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;准时精确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用
22、手续,按规定签发觉金支票和转帐支票。 6、协作销售部了解货款回收状况,做好货款回收工作。 7、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。 8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式进展。企业将来的进展空间将重点集中在新业务领域,务必在熟悉、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、进展新业务,走在同业前面,占据市场。 9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。 二、加强根底防范、做好安全工作 1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进展检查,若有隐患,准时处理并向上反映;准时加以整改。 2、票证治理安全
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 财务 个人 工作计划 新入职新入职 员工 一篇
限制150内